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目前,我国不少的高校后勤社会化改革还是形式多于内容,大多挂起了公司的招牌,但并没有建立起具有有独立法人财产权和独立经营权的企业,没有建立起符合市场经济规律的现代企业制度,仍然处在市场规律支配与学校行政干预之间并且必须要面对市场化服务的高成本与福利型服务的低价格。究其原因,至少有以下几点: 现代产权制度有待建立。后勤社会化改革,就是理顺各种关系,建立现代企业制度。其核心就是建立现代产权制度,即产权的明晰性、产权结构的多元化、产权的可流通性和可交 相似文献
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现行高校后勤产权制度严重制约了高校后勤社会化进程。高校后勤(集团)公司等经营实体以及相应的承包、租赁、托管等为表现形式的"模糊产权"———搁置产权争议的做法必须被"扬弃"。渐进式深化高校后勤产权制度改革,扩大社会民间资本的进入,逐渐退出经营性国有资产,建立产权明晰的现代企业制度,是高校后勤社会化改革的关键。 相似文献
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高校后勤社会化改革发展至今,一个重要的问题是如何使高校后勤实体从高校母体中规范剥离出来,建立规范的、具有独立法人地位的高校后勤企业,使之成为真正的市场经济主体,立足学校、走向社会和参与市场竞争。要达到这一目的,就必须对高校后勤企业进行产权改革,并建立产权多元化结构,这是高校后勤企业建立现代企业制度、强化企业内部管理、增强企业参与市场竞争能力的必由之路,也是我国高校后勤企业改革的重点和难点。 相似文献
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高校后勤现代企业制度建立的难点与对策 总被引：2，自引：0，他引：2
随着高校后勤社会化改革的不断深入，建立现代企业管理体制，实行现代管理制度已成为高校后勤社会化的重要内容。要真正落实“产权明晰，权责明确，事企分开，管理科学”的现代企业制度，仍面临不少困难和问题。因此，本文提出：明确产权关系，实行高校后勤实体产权多元化，理顺校企关系，实行校企分开；健全制度，加强监督，提高企业市场竞争能力等对策。 相似文献
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谭跃湘 《湘潭师范学院学报(社会科学版)》1996,(1)
产权是人们在使用经济物品中形成的权力关系、责任关系和利益关系。在我国要实现公有制与市场经济的对接，建立现代企业制度，必须实现公有产权制度的创新，即实现产权主体多元化；产权结构复合化；产权责任有限化；产权配置市场化 相似文献
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本简析了我国国有企业建立现代企业制度的主要内容：一是建立完善以企业法人产权为中心的企业产权制度，实行产权结构多元化，并允许流动，二是建立现代企业组织制度，主要指建立股东大会，董事会，监理会和经理班子的公司治理机构，完善和充分发挥其职能作用，三是建立现代企业管理制度，包括劳动用工制度，岗位责任制度，分配制度和企业财务制度，此外，还要实行一些配套改革，如建立完善新的社会保障制度等。 相似文献
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现代学校制度建立中的产权问题 总被引：2，自引：0，他引：2
建立现代学校制度的核心是产权,本文探讨了学校产权所包含的主要内容,分析了建设现代学校产权制度存在的主要障碍,提出产权结构多元化和建构内部治理机制是学校产权制度建设的突破口。 相似文献
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1.高校后勤建立现代企业制度的必要性现代企业制度是以企业法人制度为主体、以有限责任制度为核心、以专家经理经营为特征的新型的企业制度,其主要特征是产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。建立现代企业制度是社会化大生产和市场经济发展的必然要求,是社会主义市场经济体制的基础。在高校后勤中建立现代企业制度是高校后勤实行社会化的 相似文献
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1.高校后勤建立现代企业制度的必要性 现代企业制度是以企业法人制度为主体、以有限责任制度为核心、以专家经理经营为特征的新型的企业制度,其主要特征是产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学.建立现代企业制度是社会化大生产和市场经济发展的必然要求,是社会主义市场经济体制的基础.在高校后勤中建立现代企业制度是高校后勤实行社会化的必然要求和重要保证. 相似文献
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陈兵 《河北能源职业技术学院学报》2002,2(2):6-8
改革国有企业就要从改革国有企业体制上入手，首要的是必须从产权这个根本问题入手，即必须建立现代产权制度。而国企产权结构多元化则是现代产权制度的一个重要内容。国企产权结构必须朝着多元化发展，同时要有可行的途径和构建优化产权制度。 相似文献
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高校后勤产业化如何加强对外投资的管理 总被引：1，自引：0，他引：1
一、对外投资是高校后勤发展过程中必然经历的过程高校后勤在社会化发展过程中逐步建立起了现代企业制度,为高校后勤对外投资提供了保障。产权逐渐明晰是建立现代企业制度的前提,学校以各种形式对后勤投资,拥有投资收益形成财产的权利,后 相似文献
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杜漪 《绵阳师范学院学报》1996,(2)
建立适应市场经济要求的产权制度,是建立现代企业制度的核心。目前我国理论界对产权制度的研究着重点是明晰企业法人财产权。法人财产权的明确界定是国家产权制度改革的一个极其重要的方面,但不是全部。劳动力产权的确立和明确界定也应作为我国产权制度改革的一项重要内容,这是建立现代企业制度的必然要求。 (一)明确劳动力产权的含义。 产权实际上是一种广义的所有权,它包括狭义的所有权,支配权、经营权、收益权和处置权。产权关系是一种经济关系,而不是自然关系。所谓劳动力产权是指拥有劳动力财 相似文献
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一、高校后勤建立现代企业制度的必要性。(一)建立现代企业制度是高校后勤与市场经济接轨的主要途径。高校后勤社会化要求首先必须是市场化,高校后勤建立现代企业制度,就是要从根本上解决后勤进市场的问题。只有建立现代企业制度,使后勤成为自主经营、自负盈亏的法人化经济组织 相似文献
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关于产权理论与国有企业产权改革问题的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
何斌 《广东技术师范学院学报》2004,(1):48-50
要深化国有企业改革必须建立现代企业制度 ,这种企业制度的产权关系是明确的 ,只有建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度 ,才是国有企业改革的出路。 相似文献
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朱鸿霆 《洛阳工业高等专科学校学报》1997,(2)
建立现代企业制度,最实质性的变革是要进行产权制度的创新,实现国有企业产权明晰化、多元化、市场化,使企业成为法人实体。而深化产权制度改革,对建立现代企业制度,发展以资产为核心的生产要素市场、理顺政企关系、改善政府对经济的宏观调控方式,将发挥重要的作用。 一、传统的国有企业产权制度的弊端: 现存产权关系的弊端主要表现在以下几个方面。 1.企业产权主体虚置或缺位。国有资产名义上为国家所有,但实际上为政府所有,在国有资产的运营过程中,目前几乎所有的企业主管部门,各行业的主管厅局和政府其它部门仍然行使着不该由他们行使的经济所有权职能,而真正独立的国有资产经济所有权的代表却处于“缺位”状态,致使国有资产的经济所有权关系模糊。 相似文献
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产权问题是民办高校发展中的一个深层次问题,是市场经济条件下民办高校发展到一定阶段的应然现象,而产权制度的建立则是现代学校制度建设中最根本、最核心的问题。湖南涉外经济学院在建校之初就确立了以"产权结构多元化、产权主体人格化、产权关系明晰化、产权属性商品化"为特征的现代产权制度思路,其完善的董事会制度、健全的校长治校制等制度的构建,完善了法人治理结构,为各级各类学校的产权制度改革提供了借鉴。 相似文献
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徐绍华 《中国科教创新导刊》2009,(11):215-215
本文提出了我国高校后勤集团可持续发展的对策建议。首先要延伸高校后勤集团服务产业链;其次要建立现代高校后勤集团企业制度;此外,要从筹资多元化与产业多元化两方面实施多元化发展战略;再次,要建立与高等教育改革相适应的后勤服务保障体系;最后,从人才的选择与管理两方面提出了高校后勤人才发展战略。 相似文献