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1.
“以人为本”是科学发展现的本质和核心。思想政治工作说到底是做人的工作。增强思想政治工作的主动性、针对性和实效性,必须坚持以人为本的理念,把充分尊重人作为思想政治工作的根本态度,把精心培育人作为思想政治工作的首要任务,把真诚服务人作为思想政治工作的重要职责,把善于激励人作为思想政治工作的有效手段,把真心关爱人作为思想政治工作的根本目的。 相似文献
2.
职工思想政治工作必须坚持以人为本的工作方针。一要坚持把职工根本利益作为思想政治工作的出发点和落脚点;二要坚持把尊重人、理解人作为思想政治工作的重要原则;三要坚持把为职工办实事作为思想政治工作的切入点和着力点。 相似文献
3.
国有企业的思想政治工作与企业文化在实质上有着共同之处：即把企业中最活跃的“人”作为改变主体,以此达到改变企业物质产品、行为、制度和精神状态的目的;并将思想、精神和文化因素作为改造对象,使企业活动达到整体、长久、系统性的效果。本着此目的,本文将切入点定位于新时期思想政治工作与企业文化融合的近况,通过探究它们之间融合的具体要求、动力因素,找到了融合途径,让思想政治工作尤其是纪检工作更好得对接到企业文化建设的实现中。 相似文献
4.
本文阐述了企业文化的建设与思想政治工作的关系,分析了现在企业员工的思想状况,提出了思想政治工作与企业文化建设的做法,论述了两者之间的关系。只有把企业文化的建设与思想政治工作融为一体,在加强和改进企业思想政治工作中,走出一条创新之路,培养出独具特色的企业精神。 相似文献
5.
如何在新形势下开展好企业思想政治工作,努力把思想政治工作融入到企业的生产、管理、服务等各个环节,使思想政治工作由浅入深,由虚变实,培强其针对性和实效性,是当前思想政治工作的难点和重点。 相似文献
6.
中铁五局六公司在开展思想政治工作中,创新实践“三贴近”的思想政治工作指导思想,把思想政治工作与拓展企业发展管理模式相结合,与打造项目文化、推进项目施工管理相结合,与建设企业优秀员工团队相结合,使思想政治工作贴近实际创新发展理念,贴近生产打造项目文化,贴近员工构筑和谐企业,增强思想政治工作在企业持续发展中的引领力、推动力和亲和力,谱写了企业思想政治工作的新篇章。 相似文献
7.
思想政治工作作为企业生产经营管理的一个重要组成,其在新形势下面临着诸多挑战。企业文化同样作为企业管理工作的关键组成,其作为企业思想政治工作新载体时具有显著的优势。本文分别介绍思想政治工作和企业文化在企业发展中地位和作用基础上,分析了二者融合的优势体现,并对当前企业思想政治工作与企业文化融合现状进行了阐述,同时提出了其创新发展的新途径或方法。 相似文献
8.
当前,在"三个代表"重要思想的指导下,如何把企业思想政治工作渗透到生产经营管理的全过程,为企业在市场竞争中提供思想保证和动力支持,是我们思想政治工作者面临的一个重要课题.本文从当前企业思想政治工作存在的问题及如何做好新形式下的企业思想政治工作浅谈自己的认识. 相似文献
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坚持科学发展观做好新形势下的企业思想政治工作 总被引：1，自引：0，他引：1
以人为工作对象的思想政治工作是一个复杂的系统工程,作为思想政治工作重要领域的企业思想政治工作,必须以科学发展观为总把手,与时俱进,适应新形势,探索新走势,才能不断提高思想政治工作的层次和水平。一．积极转变观念创新是发展的灵魂,是企业思想政治工作在新形势下生存与发展的生命线。企业思想政治工作必须适应企业改革的不断深化,大胆进行探索和创新。 相似文献
10.
思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。如果将思想政治工作与企业管理有机融合,就可以从源头上减少或避免一些矛盾和问题的产生。为此,要始终将思想政治工作视为一项管理工作去抓,把思想政治工作与生产经营工作紧密结合、相互统一起来,坚持融入中心,促进发展,不断加强和改进思想政治工作,才能充分发挥思想政治工作的重要作用。 相似文献
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一、思想政治工作观念要创新
与时俱进地创新思想政治工作不是单纯名词上的更新和形式的翻新,而是要坚持党的实事求是,一切从实际出发的思想路线,在实践的基础上总结经验探索新思路,形成新载体,归纳新方法,增强思想政治工作的吸引力、感染力和时代感,真正体现思想政治工作的针对性、实效性和主动性。特别是思想观念要更新,以观念创新为先导,追求企业思想政治工作观念现代化。思想政治工作者一定要有现代观念,把树立现代观念作为思想政治工作的中心内容和主要目标。 相似文献
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随着改革不断深化、经济不断发展,煤矿职工思想政治工作呈现出许多新的课题,在这种情况下,如何适应新形势下企业改革发展的需要,更好地发挥企业思想政治工作的优势,成为新时期煤矿企业思想政治工作需要研究和解决的根本问题。本文重点介绍了新形势下如何做好煤矿职工思想政治工作的必要性,并有针对性地提出目前在开展企业思想政治工作过程中应采取的策略,把全体职工的精神和力量凝聚到矿井的安全、稳定、健康发展上来。 相似文献
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浅谈企业文化对思想政治工作的推动和促进作用 总被引：1，自引：0，他引：1
思想政治工作是党组织稳定队伍、搞好工作的生命线。当前,随着改革的不断深化,人们的思想活动日益呈现独立性、多变性和差异性,给新形势下的思想政治工作带来了很大的难度。而企业文化的兴起,则能有效地把党的思想政治工作与企业管理有机结合起来,使企业的经营宗旨、企业精神等成为职工的价值准则和行为规范;使企业思想政治工作的视野和内容得到新的拓展,方式方法得到新的改进,工作效果得到进一步加强。 相似文献
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<正>企业思想政治工作是研究企业员工思想政治动态及其形成、发展规律,以及一系列相关社会关系及其变化规律的学科领域,是党的思想政治工作的重要组成部分。而企业文化是指在企业长期生产、经营、管理过程中所形成的以价值为核心的一切形态总和。两者在企业当中以辩证统一的关系存在着。一方面企业文化可以在更大的领域里为思想政治工作提供观念、价值、精神表现的形式与载体,另一方面思想政治工作借助企业文化方式,可以不断丰富内容、深化工作效果。企业文化通过综合运用科学文化和人文文化手段,把思想政治工作中的党的路线、方针、政策的教育内容转 相似文献
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新形势下加强企业的思想政治工作,应以抓理想信念为根本,突出讲政治这个核心;把做好思想政治工作与解决实际问题结合起来,注重实情,注重实效,为企业创造最佳经济效益服务;建立科学的思想政治激励、考评机制,形成党委统一领导、党政共同负责,党政工团齐抓共管的工作机制;企业政工干部要内强素质、外树形象、淡薄名利,为企业的改革和发展做出更大的贡献。 相似文献
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加强和改进大学生思想政治教育工作是当前高校的头等大事,做好此项工作,必须把大学生思想政治教育工作摆到突出的战略位置,树立把人的全面均衡发展作为育人终极目标的教育理念,积极建造主辅相融的大学生思想政治教育复合通道,形成全员育人的立体化教育网络体系,加强思想政治教育工作干部队伍建设。 相似文献
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思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业工作和其他一切工作的生命线,对于调动员工的工作积极性,增强员工的主人翁责任感,促进企业的改革和发展具有十分重要的作用。如何发挥思想政治工作这一政治优势,把国有企业广大员工思想和认识统一到党的理论、路线、方针、政策上来,调动员工的积极性和创造性,推动企业的又好又快发展,是一个十分重要的问题。本文拟就做好国有企业思想政治工作的实践做以探讨。 相似文献
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思想政治工作是我党长期坚持且行之有效的优良传统,是贯彻落实党的路线方针政策的重要途径,是经济工作和其他一切工作的“生命线”.党的十八大对改进思想政治工作提出了新的要求,企业也要积极发挥党组织的政治优势,以科学发展观为统领,在当前经济发展新常态中坚持改进和加强思想政治工作的方式和方法,拓宽思想政治工作的领域和渠道,展示思想政治工作的作为和效果,为企业可持续发展提供强有力的思想保证和智力支持. 相似文献
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在开展各项专业课程教育教学工作的同时,加强公安大学生思想政治教育,便成为贯穿公安院校学生教育工作始终的一项重要课题,作为专职辅导员．更是要把思想政治工作作为日常工作的重中之重,常抓不懈。 相似文献