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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 125 毫秒
1.
关于建立图书馆职业资格认证制度的探讨   总被引:9,自引:3,他引:6  
论述了建立图书馆职业资格认证制度的必要性:一是图书馆行业适合建立职业资格认证制度;二是图书馆发展需要建立职业资格认证制度。探讨了如何建立图书馆职业资格认证制度:一是如何划分图书馆职业资格认证制度标准;二是如何建立图书馆职业资格认证制度模式;三是如何完善图书馆职业资格认证制度运行机制。  相似文献   

2.
高校图书馆职称评定制度改革探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章阐述了图书馆职称评定制度改革的必要性,分析了图书馆职称评定制度改革举步维艰的原因,阐述了保障图书馆职称评定制度改革成功的因素,探讨了图书馆职称评定制度改革的途径。  相似文献   

3.
“图书馆制度”的“解释”,就是对图书馆制度理论的系统解释;“图书馆制度”的“改变”:就是对图书馆制度理论的实际落实。文章阐述了“图书馆制度”由“制度意识”到“制度安排”的必然性。参考文献2。  相似文献   

4.
学科馆员制度的建立是党校图书馆在信息社会实现主动性、个性化服务的需要。党校图书馆可参照高校图书馆学科馆员制度建设的经验,并结合自身特点建立学科馆员制度。分析了党校图书馆建立学科馆员制度的必要性,探讨了党校图书馆学科馆员的工作职责,提出了党校图书馆学科馆员制度建设策略。  相似文献   

5.
浅论制度伦理审视下的高校图书馆制度   总被引:1,自引:0,他引:1  
康超群 《河北科技图苑》2011,24(2):33-36,54
对制度伦理视觉下的高校图书馆制度进行了研究。高校图书馆制度设计与运行中目前仍然存在着违背伦理道德的现象。面对高校图书馆制度副功能的出现,需要从制度伦理的视角来反思与审视高校图书馆制度,用制度伦理的视角关注高校图书馆制度体系。高校图书馆制度必须秉持以人为本的基本理念,高校图书馆制度的设计必须合乎公共、公平、服务、自由、宽容、民主等伦理精神,高校图书馆制度的运行必须遵循公平、和谐、权益至上的伦理原则。  相似文献   

6.
图书馆制度文化浅说   总被引:3,自引:0,他引:3  
分析了我国图书馆事业发展进程中存在的主要问题,指出其问题的症结是图书馆制度文化的缺失,进而论述了图书馆制度文化及其正式、非正式制度文化,图书馆制度文化的功能作用。  相似文献   

7.
在界定图书馆知识转移与共享含义的基础上,从知识资源建设、读者服务工作、馆员制度建设和科学管理等方面分析我国3部典型的图书馆法规--<省(自治区、市)图书馆工作条例><中等专业学校图书馆规程>和<普通高等学校图书馆规程(修订)>对图书馆知识转移与共享的推进.探讨了公共图书馆和图书馆开放制度、开架借阅制度、业务流程和技术系统的标准化制度、立法制度、合作和联盟制度、流动图书馆制度、社区图书馆制度、出版物国际交换制度、参考咨询及学科馆员制度、图书馆内部的各种规章制度等具体的制度安排对图书馆知识转移与共享的推进.  相似文献   

8.
通过对图书馆制度执行力的概述,分析了图书馆制度执行不力的主要原因,提出了提高图书馆制度执行力的措施。  相似文献   

9.
梁剑峰 《图书馆界》2012,(6):26-27,55
论述了图书馆制度与文化的关系,分析了图书馆制度与文化的差异,认为图书馆制度与文化是相辅相成的整体。  相似文献   

10.
论图书馆制度文化的构建   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文论述了图书馆制度文化的内涵与特征,探讨了图书馆制度文化构建的原则,提出了科学构建图书馆制度文化的建议。  相似文献   

11.
文章从国外建立实施图书馆职业资格认证制度的经验和做法入手,阐述了我国建立并实施图书馆职业资格认证制度的现实意义,提出了我国建立实施图书馆职业资格认证制度的主要内容和应重视解决的几个问题.参考文献4.  相似文献   

12.
试论如何提升高校图书馆在高校中的地位   总被引:6,自引:0,他引:6  
就目前高校图书馆发展的现状,对新时期如何提升图书馆在高校中的地位这一问题,主要从提高馆员素质、改革读者服务、建立学科馆员制度、开展学术研究、提高科研水平等方面提出了建议。参考文献2。  相似文献   

13.
图书馆职业资格认证讨论已久,基于其内涵的分析,设计一种可行的图书馆职业资格认证制度的方案及实现保证,将有利于实现图书馆人力资源管理的科学化。  相似文献   

14.
浅谈图书馆的职业资格制度   总被引:13,自引:0,他引:13  
通过对图书馆管理现状的分析,及对职业资格制度的一些介绍,阐述了建立一个与飞速发展的信息社会相适应的现代化图书馆必须进行人事管理制度的改革,实行职业资格等级认证制度。  相似文献   

15.
目前学术界有观点认为图书馆员正在走向“去职业化”,面对着中国图书馆职业“边缘化”发展的趋向和涌现出来的风险,论文界定了图书馆员职业化概念,提出应在职业资质、职业技能、职业行为、职业素养方面推进图书馆员职业化建设,而图书馆员“去职业化”研究应该滞后。  相似文献   

16.
从近30年来高校图书馆的发展状况,论述了高校图书馆职业资格准入制度的可行性和必要性,并结合日本、韩国图书馆职业资格准入制度,提出我国高校图书馆职业资格准入制度的设计。  相似文献   

17.
建立公共图书馆学科馆员制度刍议   总被引:8,自引:0,他引:8  
结合本馆具体情况,论述了公共图书馆建立学科馆员的必要性,学科馆员的工作职责以及学科馆员的素质要求,提出了公共图书馆实施学科馆员制的几点建议。  相似文献   

18.
Abstract

This paper addresses the issue of library qualifications for top library positions. It details the chronology of the appointment of Hawaii's Deputy State Librarian without library background and his ultimate “demotion” under controversy. Also covered is Congressman Major Owens' Bill: HR 683 of the 100th U.S. Congress which would require library qualifications for the Librarian of Congress.  相似文献   

19.
馆长任职资质能够从侧面反映出大学图书馆馆长的遴选标准。选取各大学排行榜中排名靠前的大学,调研其图书馆现任正职馆长的资质条件,并对比国内外的相关情况,以期为我国其他大学遴选图书馆馆长提供参考。结果显示,我国优秀大学图书馆馆长的选拔呈现出平等化、去职业化、高学历化以及注重交流的趋势。  相似文献   

20.
我国图书馆职业资格认证制度研究综述   总被引:1,自引:0,他引:1  
在基于定量分析我国图书馆职业资格认证制度研究论文的基础上,从认证制度的必要性及意义、认证制度实施的保障措施、认证制度的实施、认证与图书情报专业教育的关系、认证制度在实施过程中应注意的问题、国外图书馆职业资格认证制度研究等方面综述近年来我国图书馆职业资格认证制度研究现状,并指出目前研究中存在的问题。  相似文献   

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