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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 18 毫秒
1.
置身于知识经济和知识管理的浪潮中,企业的档案管理工作何去何从?这是目前企业档案工作面临的新课题。在新的形势下,企业的档案管理应当发挥优势,弥补不足,吸收企业知识管理的理念,积极参与企业的知识管理。一、企业档案管理参与企业知识管理的有利因素1.两者有共同的资源基础知识经济时代,知识的概念被赋予了新的内涵。知识已不仅仅是通常人们所说的认识论意义上的知识。在知识管理的理论中,人们给知识赋予了全新的含义。知识成为管理学、经济学意义上的概念,知识通过与经济与企业的密切结合成为资源,成为财富,成为价值的创造因素,成为竞争…  相似文献   

2.
程娟 《陕西档案》2007,(5):34-35
档案是一种信息和知识的载体,档案管理是企业知识管理活动的重要组成部分.正确认识和理顺档案管理与知识管理的关系,有利于促进企业有效地存储知识、管理知识、利用知识并创造知识;使档案管理成为企业知识仓库基地,将档案人员打造成为知识开拓者,对企业的发展有着深远的意义.……  相似文献   

3.
<正>企业兼职档案人员主要指在企业基层单位中,因岗位需要兼任档案资料管理的人员,他们与专职档案人员共同构成了企业档案队伍,共同肩负着企业档案资料收集、整理、保管和利用的重任。因此企业兼职档案人员的教育培训不仅是企业建设高素质档案队伍的需要,更是企业档案工作实现持续发展、创新服务的需要。一、企业兼职档案人员教育培训的必要性档案人员教育培训是档案人员更新知识、提高业务的主要途径,可以使受教育者在知识和技能方面得到加强,使知识结构更趋合理,管理水平保持先进,更好地满足岗位、职务的需要。国家档案局自1997年10  相似文献   

4.
未来档案工作将向文档一体化、企业档案信息集成化、知识管理化方向发展,如何把知识管理作为档案工作发展的目标,本文通过知识管理概念的提出、知识管理运用到企业档案工作中存在的问题、知识管理时代企业档案工作面临的挑战、构建知识资源管理平台的条件、知识管理是企业档案工作发展的必然趋势等五个方面进行论述。  相似文献   

5.
基于企业知识管理的档案人员角色研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
随着知识经济时代的到来,知识管理已成为企业提升自身竞争能力的重要手段。在此背景下,企业档案人员介入企业知识管理成为必然,企业档案人员要及时转换自己的角色,具备从事知识管理工作所需的胜任特征。  相似文献   

6.
勘察设计企业是技术密集型、知识密集型企业。在竞争激烈的勘察设计市场,需要弄清档案管理工作如何成为企业知识管理的焦点,如何致力于更好地发掘档案信息资源的潜在价值,与企业长期发展规划目标相契合,根据勘察设计企业主营业务特点,发挥档案的知识价值,从而提升档案工作的地位。本文重点探讨了勘察设计企业档案管理参与知识管理、创造档案增值效应的实现途径和方式,以知识管理的视角通过档案信息系统的建设,工程设计项目元数据标准化管理,典型项目案例库建设,知识管理与档案管理制度创新等方法,将档案资源中的隐性知识显性化,帮助设计人员提升设计水平,帮助勘察设计企业在“红海”竞争中取得优势。  相似文献   

7.
随着企业改革的不断发展,档案工作如何与市场经济乃至国际大环境相适应,如何与现代企业发展相适应,如何实现全方位服务,体现本身的价值,是广大档案工作者应当重点探索的课题。笔者以为应从以下两个方面选准突破口:首先,档案工作要在为企业发展服务中体现其最大、最佳价值。既然认可企业档案是企业最重要的知识资源,是否可以认为企业档案管理实质上是一种重要的企业知识资源管理活动,并成为整个企业知识资源管理重要的有机组成部分。档案部门要千方百计开发企业档案信息资源,使档案工作在企业发展中有所为并有其位。档案部门的负责人要学会善…  相似文献   

8.
本文以档案的资产属性、知识管理属性和知识管理价值等为研究基础,对面向知识管理环境下的企业档案管理发展进行了研究,提出面向知识管理的企业档案管理模式、人员结构和档案价值利用等问题,讨论了新环境下企业档案工作的创新发展趋势。  相似文献   

9.
随着信息在经济活动中重要性的愈加凸现,作为原生信息源的档案信息更是受到了前所未有的关注,人们对档案信息的收集管理与开发利用越来越重视。企业档案作为企业的一项基础工作及重要的信息资源,如何管理与开发利用,使之为企业的经营活动服务,创造效益,成为企业管理活动的一项重要职能。本文旨在通过对企业档案工作现状与开发利用的探讨,促使企业能有效地存储知识、管理知识、利用知识,最大限度地发挥档案信息资源的作用。  相似文献   

10.
张玲 《陕西档案》2012,(2):26-26
随着企业实施知识管理的需要,企业档案服务理念也必然随之发生转变,从传统档案服务向知识服务转变。档案人员不再是传统意义上的档案保管者,而是由被动变为主动,成为知识及信息资源的开发者和提供者。  相似文献   

11.
企业档案工作是我国档案事业的重要组成部分,是企业管理基础工作的组成部分,是维护企业经济利益、合法权益和历史真实面貌的一项工作.因此,做好企业档案工作具有十分重要的意义.1987年至1991年开展的企业档案升级活动使企业档案工作的管理水平有了整体提高,1996年开始的企业档案工作目标管理认定活动又使企业档案工作的管理水平向前迈进了一大步,企业档案人员的素质及档案意识全面提高,企业档案在企业的生产、经营管理等方面发挥的作用日益突出.  相似文献   

12.
《兰台世界》2014,(S5):100-101
<正>在当今信息时代,知识已成为企业最核心的竞争力,而档案尤其是大型企业的档案信息资源,是企业知识资源的重要组成部分。档案管理和知识管理在管理对象、管理目的、管理方式和管理内容上存在一定的相似性,同时也存在一定的差异性。档案管理注重档案的保存、积累,而知识管理则更侧重于隐形知识向显性知识的转换、知识的组织、分享和应用。由此可见,档案管理可以更好的将知识固化和共享,而知识管理也为档案管理提供了新的视角,拓展了档案工作的  相似文献   

13.
传统档案服务向知识服务过渡研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
在传统档案工作中,档案人员忠实地保管着档案,被动地为用户提供档案,而把如何从数量庞大的档案卷宗中搜寻、获取所需的信息、知识的难题留给了用户自己.在利用信息、知识创造价值的这个过程中,档案人员只做出了极少的贡献,因而也就只能"坐在凄凉冷清的文件办公室或是静寂的档案架前".[1]为此,以特里·库克(Terry Cook)为首的档案学者们呼吁,档案人员应该"停止扮演保管员的角色,而成为概念、知识的提供者",实现从传统档案服务到知识服务的过渡,从而"重新坐回上帝的身边".[2]  相似文献   

14.
伴随着非公经济的崛起和不断壮大,真实记录和反映非公有制企业历史轨迹的档案也日益显现出其重要的作用。在深化改革的过程中加强对非公经济企业档案管理工作,充分发挥档案信息资源作用,使非公有制企业档案工作更好地为经济发展服务已成为一个刻不容缓的紧迫问题。 通过调查,我们发现,一些非公经济企业在档案工作上严重滞后,档案工作与非公经济迅速发展的现状之间还存在着很大的差距。主要表现为: 一、一些非公有制企业的经营者对档案工作重视不够,使档案工作出现严重的脱节和滞后现象。大部分企业没有明确的档案专兼职人员,没有象样的档案室,档案工作处于瘫痪的状态,许多重要档案都分散地保存在个人手中,极易散失。在这次调查中,我们还发  相似文献   

15.
在经济转换、建立现代企业制度的过程中,档案利用工作显得尤为重要,不仅能为企业带来经济效益,更成为企业提高管理的水平的重要保障.下面就如何提高档案利用效果,加大企业各阶层对档案利用工作的重视程度,使档案管理工作在企业的发展过程中发挥更大的作用,提出个人的几点浅见. 一、科学规范管理促进开发利用 坚持以科技为先导,以服务企业中心任务为目标,全面推进企业档案的信息化、规范化、现代化建设,不断强化公司档案的综合服务功能,推动档案工作迈上新的台阶.  相似文献   

16.
知识型社会的到来以及学习型企业的出现,将引起社会生活的巨大变化,然而,作为社会知识体系重要组成部分的档案工作,如何在推进知识经济发展过程中发挥积极作用,已成为档案工作者关注的焦点。本文利用知识管理的理论,阐述了知识发展和档案工作的关系,提出了知识经济时代建立企业竞争性档案工作的必要性、以及竞争性档案工作的特点、企业竞争性档案工作的内容、竞争性档案工作的实施等。从档案工作的外部环境到档案工作者要适应工作发展的需要,必须做好功能转变、机制转变、手段转变、思想理念转变。才能把档案工作溶入到企业知识管理这一系统工程之中,并发挥良好的作用,才能做到有为有位,才能彻底改变大部分档案工作人员的地位。  相似文献   

17.
<正>企业档案工作是企业工作的重要组成。企业在生产、经营、科研、产品、管理过程中形成的大量档案资料,构成了企业信息资源的重要内容,记录着企业发展壮大的经历与历程。但是,长期以来,企业档案工作却始终未能尽如人意,企业档案工作被置于企业工作的边缘,档案部门和档案工作人员多成为机构精简、人员裁剪的主要对象,纸质档案与电子档案的管理未能很好加以协调与均  相似文献   

18.
1.促进民营企业增强档案意识。目前,我国处于经济体制改革的转轨期,民营企业管理水平参差不齐,民营企业的发展速度快慢不一。有的民营企业来源于国企破产转制,档案管理工作尚有一定的基础,有一定的档案意识;而有的民营企业来源于民间资金筹建,档案的概念在这些企业管理者头脑中基本为零。尽管有的企业规模很大,但是管理结构非常简单,家族式管理模式非常普遍,要想在这些企业中建立档案概念、增强档案意识,需要档案管理人员加大宣传力度,多角度、多方位、多种方式地联合企业各部门完成这项工作。  相似文献   

19.
《兰台世界》2016,(Z2):126-127
<正>对于大多数国有企业来说,档案工作是企业不可或缺的基础性工作。它不仅记录了企业自身的知识资产和信息资源,更守护着国民经济命脉的原始依据。怎样选聘"人职匹配"的档案人员,使其能够适应本企业档案工作发展的客观需要,是国有企业人力资源管理的重要环节。一、国有企业档案人员的角色定位马克思曾说,无论生产的社会形式如何,劳动者和生产资料始终是生产的因素,  相似文献   

20.
知识管理是知识经济时代提出的新管理思潮与方法,如何使非遗档案成为助力民族紧密团结与繁荣发展的"知识资本",是知识管理理论范式下非遗档案工作的重要使命。文章将知识管理与非遗档案的收集、保管和开发利用相结合,从知识管理的知识获取、知识组织与存储、知识创造与共享三个层面,探讨其在非遗档案领域的应用问题,为非遗档案工作的创新提供了具体的操作思路。  相似文献   

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