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相似文献
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1.
近几年来,武钢(集团)公司大力开展继续教育,把公司改造、创新的难点作为教育培训工作的重点,坚持为研制开发新技术、新产品服务,坚持为尽快消化、掌握新设备、新工艺服务,广泛实施一专多能培训,不断提高职工队伍的综合素质,为企业技术创新服务。一、积极举办专题研修、专业进修班,为研制开发新技术、新产品服务武钢热轧厂盯住同行业国际先进水平,不停顿地举办专题研修、专业进修等各种培训班,在迅速消化引进技术、掌握引进设备的基础上,成功地对在线设备进行了  相似文献   

2.
在今年的武钢教育工作会议上,刘本仁总经理作了“依靠教育,发展武钢,为建成国际一流企业而奋斗”的重要讲话。会议提出了1997年武钢教育工作的十大目标。主要内容是:着重抓好三炼钢、高速线材、硅钢改造等新建项目的岗位强化培训;抓好二热轧、四烧、  相似文献   

3.
武钢烧结厂是武钢前工序龙头主体厂之一,现有2981名职工,担负着为高炉生产人造富矿的任务。1995年,烧结厂在市场和资金双重压力下,不仅按时完成了生产计划,还顺利完成了公司下达的1.3亿元降低成本的计划指标,进而跨入了全国重点烧结企业的先进行列。经济实力的增长为企业职工教育的发展奠定了基础,而职工教育的发展又为企业生产经营的发展提供了服务保证。“八五”期间,烧结厂的各类职工培训随着生产发展而蓬勃发展,取得了较为显著的成绩,职工队伍的文化结构发生  相似文献   

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企业职工教育要为企业生产经营有效服务,首先要认真调查企业职工队伍的全部情况,从提高整体素质入手,分析各类人员适应现岗工作需要、知识更新、晋升、发展的培训要求,区别不同情况,开展教育培训,使培训对象全员化,使全体职工的素质不断得引提高。要做到这一点,企业的人事、劳资、教育必须配套改革,防止部分人不学习、不上进的情况出现。为了实行配套改革.武钢公司领导亲自挂帅,抽调工人、专业技术人员、管理人员共2000多人,用了一年多的时间,对公司全体职工按操作人员、管理人员、专业技术人员三大类修订了1460个岗位技术业  相似文献   

5.
“八五”以来,武钢职工教育研究会以《中国教育改革和发展纲要》为指导,紧密围绕企业实际,围绕建立社会主义市场经济体制和现代企业教育制度,开展职工教育理论研究,积极推动企业职工教育的发展,较好地发挥了理论指导作用。“八五”以来,承接了国家教委、中国职工教育和企业培训协会、中国冶金教育学会及省、市重点研究课题17个;  相似文献   

6.
远程开放教育离不开学习支持服务系统建设,研究学习支持服务的构成要素、明确建设思路。这是建设好学习支持服务系统的重要前提。厦门电大重视学习支持服务系统的研究和建设,工作针对性强,成效显著。  相似文献   

7.
江泽民同志在党的十五大报告中强调指出:“加强党的作风建设,根本是坚持全心全意为人民服务的宗旨。”作为一名公安出入境管理工作人员,必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。 (一)坚持党的宗旨是坚持党的工人阶级先锋队的根本问题 党的性质是党的核心、党的生命、党的建设的根本问题,党的工人阶级先锋队性质决定了党的为人民服务的宗旨。在领导社会主义建设过程中,我党有过这样那样的失误,但是全心全意为人民服务的宗旨始终没有改变。它敢于面对失误,从人民群众的根本利益出发,坚决予以纠正。对于王宝森、陈希同之流利用执政条件侵犯人民利益,谋求私利的人,党始终毫不留情地与之斗争,将其毫不姑息地清除出党,从而保持了党的纯洁。在中国共产党领导全国各族人民沿着有中国特色社会主义道路迈向21世纪的今天,强调坚持全心全意为人民服务的宗旨,才能保持党的工人阶级先锋队性质。 (二)坚持党的宗旨是党领导社会主义现代化建设取得胜利的根本保证 领导与被领导是相辅相成的统一体,要成为领导,就必须代表多数人的意志和利益,并为他们服务,才能得到他们的拥护与支持。十一届三中全会以来党制定的路线、方针、政策以及战略目标都体现了党的宗旨,都为着满足人民的物质文化生活和实现富强、民主、文明的社  相似文献   

8.
当前,资产重组、产品重组和人才重组已成了企业改革的重头戏。要取得三大重组的实质性成功,是离不开企业教育培训的。企业教育培训要扎实有效地为三大重组服务,就必须在摆正教育培训与三大重组之关系的前提下,有的放矢地开展与资产重组和产品重组相关的各种适应性教育培训,并为人才  相似文献   

9.
国家教委于1989年下发了《关于在一百个企业进行教育综合改革实验的通知》,武钢被确定为试点单位之一。进行企业教育综合改革,是企业教育发展的必然趋势。武钢领导和有关部门就企业教育综合改革进行了充分的讨论和酝酿,明确了武钢教育综合改革的总体思路,制定了综合改革方案并付诸实  相似文献   

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武钢(集团)公司坚持在职工中开展高中文化教育,12年常盛不衰,培训学员1.6万人,为提高在职职工的整体文化素质,保证企业走质量效益型发展道路,作出了卓有成效的贡献。10月24日,武汉市教育委员会职工教育处在这里召开现场会,邀请各区县成教科长、各区成人中专校长、各大型厂矿分管职工教育的负责同志40余人实地观摩、  相似文献   

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同志们:我们专程来参加这次会议,有两个目的:一是向武钢的同志们表示祝贺,祝贺你们在企业教育中取得非常好的成绩。二是来学习,武汉市、武钢对企业教育工作非常重视,我想借这样的机会学习武钢的好经验。在这里,我代表国家教委成人教育司、代表国家教委城市与农村教育综合改革办公室、代表中国成人教育协会企业教育研究会,对这次会议的召开表示热烈祝贺!去年,中央政策研究室文化组的褚  相似文献   

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(一)要提高服务质量必须认识到读者工作就是流通部的工作中心。师专要培养出大量的有用人才,合格师资,离不开学校图书馆高水平的、强有力的支持。要建设好图书馆,首先是转变图书馆内部的思想认识,克服图书馆仅仅只是收藏图书的场所,简单的借借还还的落后观念。提高对图书馆教育与情报职能的认识,积极发挥图书馆工作人员的主观能动性和创造性,变被动服务为主动服务;变单一服务为全方位服务;变封闭服务为开放服务。所以,读者工作作为图书馆工作的中心,是图书馆观念变革的新标志。读者工作犹如一条红线,贯穿于图书馆的一系列工作之中。其根本任…  相似文献   

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"十二五"时期,为了落实《国家中长期教育改革与发展规划纲要(2010~2020年)》,聚焦"人民满意教育"的中国教育梦宗旨,围绕"立德树人"的根本教育任务,国家进一步加强了对中小学校长培训工作的重视程度和支持力度。以促进校长专业发展为主线,以提升培训工作质量为核心,以创新培训机制为动力的校长培训专业化工作政策导向和行动诉求越发显著、日趋明晰。  相似文献   

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开放教育学习支持服务的目的在于为学生提供优质学习支持,帮助学生实现学习目标。本研究从国家开放大学(广州)学生的现状和需求分析入手,借鉴企业售后服务的核心理念,提出了通过坚持自我约束和自我发展,加强和拓展学习支持服务的工作方法,最大限度满足学生的学习需求,提高学校的办学信誉度。  相似文献   

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职工教育就企业内部而言,不仅仅是教育部门的事情,而且是全厂各车间、各科室共同的事情。企业职工教涉及到企业方方面面,与各部门及生产各环节都有着直接密切的关系,光靠哪一个部门都不可能搞好,必须克服唯教育部门才能办好教育的旧观念,树立多渠道办学的新观念。广开学路,共同办教育,就必须发挥企业内部各单位办学积极性,实行厂——车间(科室)联合办学,紧密结合生产、工作培训。只有这样,才能收到事半功倍的效果。一、厂—车间(科室)联合办学的必要性。  相似文献   

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在石油石化企业向国际化发展的过程中,为了实现企业长远发展,提出了创建学习型组织的发展思路。创建学习型组织关键是提高员工的学习力,因此,如何开展好创建过程中的员工培训成为一个首要课题。本文结合胜利物探公司的实际,从依托学习型组织理论建立培训机制入手,就如何开展多元化员工培训,以及如何实现良好的培训效果等三个方面展开论述,提出了在学习型组织中如何开展员工培训的方案,为公司实现以人为本,优化人力资源,不断提升竞争能力提供了理论支持。  相似文献   

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目前,高职院校大多都非常重视与大城市、大企业开展校企合作,保障自身教育教学水平的先进性,而忽视了对区域中县级及以下经济社会发展的引领及服务工作.还有部分高职院校在县域开展社会培训时,培训内容脱离工作实际,缺乏实用性,无法达到培训效果,不能充分体现高职院校服务地方经济的功能与价值.笔者对河北省滦平县进行了一次调查,从培训意愿、培训内容、时间安排、培训效果、费用承担等五个维度了解调查对象的培训需求,提出了高职院校面向县域开展社会培训的一些思考.  相似文献   

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在新的历史时期 ,人民群众对党的各项工作和维护自身利益提出了新的要求。中国共产党必须以“三个代表”作为衡量党全心全意为人民服务的科学标准 ,坚持正确的思想路线 ,继承和发扬党的优良传统 ,加强自身的现代化建设 ,严惩党内腐败 ,才能把全心全意为人民服务落实到实处 ,以新的业绩让人民满意。  相似文献   

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幼儿教育事业的发展,离不开幼教管理的发展。本文结合武钢幼教中心专业管理的具体做法,就如何更新教育管理的思路谈谈看法。一、渗透企业文化,推行集团化管理模式,创优质高效的幼儿教育。武钢幼教中心属企业办园,90%的教职工是伴随着武钢的发展成长起来的,其人文精髓中沉淀着浓厚的企业文化特征——开拓创新、爱岗敬业、安全意识强烈,这也正是幼教  相似文献   

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市政府在武钢召开职工教育现场会的目的,就是高举邓小平理论的伟大旗帜,以党的十五大精神为指导,认真落实市九次党代会和市十届人大一次会议精神,全面学习武钢经验,深入探讨在社会主义市场经济条件下,发展职工教育事业的新路子,加快企业的改革和发展。中央政策研究室十分关心和支持武汉的职工教育工作,去年曾派专人深入武钢调查研究,并以《一项增强国有企业发展后劲与竞争力的战略性措施》为题,刊发专题词研报告,总结了武钢狠抓职工教育的做法和经验,这既是对武钢职工教育工  相似文献   

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