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1.
李幸 《浙江教育学院学报》2004,(5):67-70
中小型院校图书馆应加强实体馆藏的管理和开发、开发利用网上电子期刊资源、积极参与信息资源共享活动,以构建丰富的现代图书馆期刊资源馆藏体系.同时通过加强期刊馆员队伍建设、加强宣传辅导和用户培训工作来达到期刊资源被充分利用的目的. 相似文献
2.
高校馆藏电子资源的优势及其价值 总被引：5，自引：0，他引：5
高校馆藏电子资源是一种新型的信息资源,具备多种优势和价值。在高校教学、科研的中显现出越来越重要的作用。目前电子资源还无法取代印刷型资源成为馆藏的主体,但它代表着未来馆藏信息资源发展的方向。高校图书馆要加强电子资源的建设,充分发挥电子资源的作用。 相似文献
3.
本文通过文献资料法、调查法及工作实践,对信息时代高校图书馆工作进行探讨,通过加快图书馆信息化建设,大力提倡电子阅览室;加强业务培训,提高馆员素质;调整馆藏结构,加强网络与电子资源的收藏;加强校际交流,实现资源有效共享;强化图书馆工作管理,提高馆藏图书质量,从而切实、有效的为高校教学与科研服务。 相似文献
4.
侯柏竹 《中国科教创新导刊》2009,(10):252-252
随着网络化和数字化技术的迅猛发展,图书馆逐渐进入传统馆藏和数字馆藏并存的复合图书馆阶段。相对于传统图书馆,复合图书馆在馆藏构成,馆藏资源获得方式、馆藏模式、馆藏质量评估等方面都体现出新的变化。复合图书馆在馆藏资源建设,要提高电子文献的收藏比例,加快馆藏文献的数字化进程,加强数据库的建设,加强对网络信息资源及有关技术问题的研究,促进馆藏资源建设整体发展,保证数字文献安全。 相似文献
5.
高校图书馆电子阅览室与大学生信息素质的培养 总被引：1，自引：0，他引：1
高校图书馆电子阅览室的建立极大地满足了广大师生对信息的需求,但是,同时电子阅览室信息服务的现状也存在不足:电子阅览室等同于社会上的网吧;管理人员等同于一般收费员;大学生沉迷网络,不能自拔,道德沦落。因此,要培养和提高大学生的信息素质,必须加强电子阅览室的管理力度;深层次开发现有的馆藏信息资源,提高大学生对现有馆藏信息资源的利用率;积极开发利用互联网络信息资源,担负起网络信息导航员应有的作用。还要加强大学生自身修养,加强大学生的网络道德教育和法律教育。 相似文献
6.
高校图书馆电子阅览室与大学生信息素质的培养 总被引：1，自引：0，他引：1
卢山 《钦州师范高等专科学校学报》2005,20(4):61-63
高校图书馆电子阅览室的建立极大地满足了广大师生对信息的需求，但是，同时电子阅览室信息服务的现状也存在不足：电子阅览室等同于社会上的网吧；管理人员等同于一般收费员；大学生沉迷网络，不能自拔，道德沦落。因此，要培养和提高大学生的信息素质，必须加强电子阔览室的管理力度；深层次开发现有的馆藏信息资源，提高大学生对现有馆藏信息资源的利用率；积极开发利用互联网络信息资源，担负起网络信息导航员应有的作用。还要加强大学生自身修养，加强大学生的网络道德教育和法律教育。 相似文献
7.
提高电子资源在高校电子阅览室中的利用率 总被引：2，自引：0，他引：2
张伟 《岱宗学刊(泰安教育学院学报)》2006,(1)
随着高校图书馆对电子资源投入的增加,电子资源在高校图书馆的馆藏结构中所占的比例越来越大。如何提高对电子阅览室中电子资源的利用率,已经成为电子阅览室的工作重点。针对电子资源的利用中存在诸多弊端,笔者从加强电子资源的宣传;加强读者电子资源使用能力的培训和引导;提高电子资源采购的质量和数量;开放光盘资源;进一步改善网络环境,提高网络速度等方面提出了改进措施。 相似文献
8.
通过分析地方院校的形势,提出加强馆藏文献信息资源建设应制定建设目标和原则,妥善处理好印刷型文献与电子资源的关系,积极吸收专业教师参与馆藏文献信息资源建设,建设较高质量的馆藏书目数据库,整合各种馆藏文献信息资源. 相似文献
9.
叶燕丽 《中国科教创新导刊》2010,(5):252-252
随着网络和计算机技术的迅速发展,电子资源在图书馆馆藏建设中的重要性日益凸显。本文根据高职院校图书馆特点：对合理配置馆藏资源与电子资源,制定适合高职图书馆特点的馆藏发展策略,为充分发挥馆藏服务于职业教育的作用,提出了重要思考。 相似文献
10.
李琼 《合肥教育学院学报》2011,(5):115-118
对高校图书馆数字资源建设和利用现状问题进行了分析。在此基础上提出了高校图书馆馆藏数字资源体系建设的途径：馆藏资源数字化、加强数据库建设、开发网络信息资源等;并就创新高校图书馆馆藏数字资源开发利用与管理的思路提出了设立＂馆藏数字资源期刊部＂、提高馆员信息服务能力、整合数字信息资源、提高读者馆藏数字资源利用能力等对策。 相似文献
11.
民办学校教师人力资源管理问题探讨——温州市民办学校教师选聘与配置的调查分析 总被引：2，自引：0，他引：2
Zhang Tong assistant professor Dr.at Educational Research Institute of Xiamen University Li Yun'e postgraduate student at Educational Research Institute of Xiamen University 《教育研究》2007,(10)
民办学校从传统人事管理转向现代人力资源管理是必然趋势。依据人力资源管理工作模式,从教师的选聘与配置、培训与发展以及教师的留任与离职等几个方面,对温州市民办学校教师人力资源管理的现状进行实际调查。现实状况印证了现代人力资源开发与管理的理论体系和工具体系融入中国教育领域的必要性:一方面,推动民办学校更主动、更科学、更透明地利用市场机制选择和配置教师人力资源;另一方面,积极创造条件改变民办学校教师在身份归属和福利保障上有欠公平的状况。 相似文献
12.
随着科学技术的进步以及生产社会化程度的不断加深,各国的经济发展已超越了自身的国界,向着全球化发展,国际化已成为各国企业获取资源、壮大实力的主要方式之一。企业国际化进程中所面临的文化差异是其跨国运营过程中的一大挑战。文化因素已成为企业管理中的一个重要变量。在现代企业中,人力资源作为企业的一种无形资产,其地位越来越突出。随着人力资源管理研究的不断深入,战略国际人力资源管理作为一个新的分支正在被讨论。本文在借鉴相关研究的基础上,针对战略国际人力资源管理对文化差异影响企业绩效的中介作用进行了探讨。 相似文献
13.
王超然 《通化师范学院学报》2009,30(6):10-14
随着我国构建服务型政府进程的顺利推进。顾客意识越来越受到重视。以顾客为导向的人力资源管理模式就是把组织内部的人力资源顾客化。该文通过对“顾客导向”战略在企业人力资源管理中的应用研究．给出如何将“顾客导向”战略引入公共部门人力资源管理中,构建顾客导向型公共部门人力资源管理的新模式。为我国的公务员制度改革提供新的理论支持并寻求新的发展方向。 相似文献
14.
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浅析人力资源管理信息化 总被引：1，自引：0，他引：1
孔晴云 《青海师范大学学报(哲学社会科学版)》2010,35(4):144-146
随着计算机的普及和网络技术的成熟与运用,人力资源管理信息化正在成为企业管理炙手可热的话题,越来越多的企业开始重视人力资源管理信息化问题,具体到一个企业,就要审视是否具备实施项目的条件,分析时机是否成熟等。本文旨在与关心实现人力资源管理信息化的企业共同探讨这一新的发展方向。 相似文献
16.
王伟 《辽宁科技学院学报》2009,11(3):81-82,66
市场经济条件下,市场环境的变化速度日益加快,对雇佣关系的灵活性要求越来越高,具有非明文性或暗示性特点的心理契约开始在企业的人力资源管理策略中扮演越来越重要的角色。文章以心理契约的相关理论为基础对企业人力资源管理的策略进行了分析研究。 相似文献
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随着云计算技术的日臻成熟,应用各类云服务将成为互联网未来发展的趋势。云计算具有全新的计算服务模式,计算能力超强,数据存储易扩展,安全性高。针对高职院校数字化教学资源库存在访问速度慢、共享性差、存储容量小等问题,以云计算技术为技术支持,从专业标准库、课程资源库、培训资源库、素材资源库等方面着手,构建一种基于云计算的人力资源管理专业数字化教学资源库,以实现高职人力资源管理专业教学资源共享,为学生自主学习提供平台,促进教学质量提高。 相似文献
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19.
罗春红 《襄樊职业技术学院学报》2006,5(5):136-137
知识经济时代图书馆的作用和地位更加重要，而人力资源作为图书馆能动性的资源对图书馆整体功能的发挥起着核心作用。本文从知识经济时代图书馆的重要性谈起，结合目前图书馆人力资源管理的现状和问题展开分析和探讨，提出了一些人力资源管理的创新措施。 相似文献
20.
我国在对先进人力资源理论进行引进与应用的过程中,由于诸多原因,产生了水土不服现象,因此有必要更多地从我国古代人力资源管理与人才开发中寻找智慧,并借助现代人力资源管理与人力资本的有关理论与方法,以构建适合我国国情的人力资源管理与开发体系。 相似文献