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1.
＂内部人控制＂现象伴随着现代股份制公司的建立而滋生,其产生的根本原因是＂所有者缺位＂以及缺乏规范的公司治理结构。我国保险公司在股份制改造,建立法人治理结构过程中,由于激励机制和监督机制失灵导致＂内部人控制＂。西方国家股份制公司治理的成功经验以及我国独立董事制度的实践表明,将独立董事制度引入保险公司,对完善公司法人治理结构,建立与国际接轨的公司治理模式有着重要作用。 相似文献
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产权制度是基础。公司治理结构是上层建筑。完善公司治理结构应从改革产权制度着手。目前，产权主体单一导致一股独大；产权关系模糊导致公司治理结构的不规范。企业难以成为真正的市场主体；所有者缺位则引起内部人控制问题。为此。改革的重点应该是积极推进投资主体多元化，股权分散化。实现国有企业产权结构的创新；确立法人财产权。理顺产权关系；解决企业内部所有者缺位问题。根除滋生“内部人控制问题”的土壤。 相似文献
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曾江洪 《太原理工大学高等教育研究》2003,21(3):16-18,22
我国上市公司形成“内部人控制”的原因是上市公司大多由国有企业改制而采，且国有股居于绝对或相对控股的地位。应从改善上市公司股权结构、规范公司治理结构、建立激励与约束机制、培养机构投资者、发挥银行等债权人的监督作用等方面来防止问题的发生。 相似文献
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当前,中国国有企业改革不应该是以管理为导向的治理微调式改革,而应该是探求公司治理的深层次制度层面问题,来寻求国有企业成功发展之路。本文解析公司治理上存在的诸多问题,如“一股独大”,“内部人控制”,“所有者缺位”等诸多问题,以求在此基础上找出完善公司治理的有效举措。 相似文献
6.
我国公司治理结构外部治理机制分析 总被引：1，自引：0，他引：1
张丽媛 《辽宁教育行政学院学报》2004,21(11):33-34
法人治理结构在经济运行中具体表现为内部治理结构和外部治理结构，健全的外部治理结构能够强有力地控制“内部人控制”企业带来的弊端。我国企业的法人治理结构比较混乱，“内部人控制”企业问题比较突出。因此，外部治理机制的强弱直接制约国有企业“内部人控制”企业的程度。只有强大的外部治理机制才能克服企业“内部人控制”的弊端。 相似文献
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刘丽萍 《广西师范大学学报(哲学社会科学版)》2002,(Z1)
本文就当前国有企业公司治理中存在的内部人控制 ,董事、监事、经理人员的任命的非市场化以及外部监督机制闲置问题 ,分析其产生的原因。并从加强激励与约束入手 ,从内外治理机制两方面提出了优化治理结构的构想 相似文献
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由于所有权与经营权的分离,企业出现“内部人控制”现象,为解决由此带来的相应问题,财务总监制度应运而生。财务总监制度在公司治理中体现了代表所有者利益的安排,在公司经营管理中,以董事会为主导,总经理和财务总监相互合作又相互制约,对重大财务事项要建立联签制度,所有者监督职责有所加强。对国有企业来讲,财务总监制度实际上是对总会计师制度和内部审计制度的发展与完善。在目前的情况下,国有企业应采取财务总监制度与总会计师制度双轨运行模式。 相似文献
9.
林照兴 《闽西职业技术学院学报》2002,4(2):8-9
针对国有控股上市公司法人治理结构问题,文中提出了建立规范良好的法人治理结构所必须思考的五个方面的重大问题:一是优化股权结构,建立股权多元化的法人治理结构。二是增强法人治理结构的内部约束机制,弱化内部人控制。三是不断完善法人治理结构的内部激励机制,促进法人治理结构的运作机制进一步规范和完善。四是强化董事会建设,提高公司治理决策水平和决策效率。五是加强外部监管,完善外部监管制度。 相似文献
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朱志敏 《安阳师范学院学报》2004,(1):154-156
我国国有企业在建立现代企业制度的公司化改造中遇到的最大的问题就是内部人控制.而解决这个问题需要从内部和外部两方面入手,即内部控制和外部监管,才能在治理中取得理想的效果. 相似文献
11.
关于国有控股上市公司法人治理结构的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
林照兴 《闽西职业大学学报》2002,4(2):8-9
针对国有控股上市公司法人治理结构的问题。中提出了建立规范良好的法人治理结构所必须思考的五个方面的重大问题；一是优化股权结构，建立股权多元化的法人治理结构；二是增强法人治理结构的内部约束机制，弱化内部人控制，三是不断完善法人治理结构的内部激励机制，促进法人治理结构的运作机制进一步规范和完善，四是强化董事会建设，提高公司治理决策水平和决策效率。五是加强外部监管，完善外部监管制度。 相似文献
12.
股权结构与“内部人控制”问题探析 总被引：1，自引：0，他引：1
许善明 《江苏经贸职业技术学院学报》2007,(4)
"内部人控制"问题在不同股权结构的公司中表现不同。股权结构集中型的公司中容易出现剥夺型的"内部人控制"问题,而股权结构分散则容易出现代理型的"内部人控制"问题。"内部人控制"问题的治理应从董事会的独立性、股东权利的维护和职业经理市场完善的角度去解决。 相似文献
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王卫东!社科系 《金陵科技学院学报(社会科学版)》2000,(3)
该文针对我国国有企业公司制改造中治理结构存在的问题,提出了以下改进和完善的可能途径：从变革国有股权的代理关系入手,通过在国有资产管理委员会和现在的国有企业之间设立国有资产经营公司来实现国有股权代理职能与国家的行政管理职能的分离;通过构建以机构或银行持股为主体的股权机构,特别是借助于主银行的相机治理机制来有效地控制“内部人控制”;通过培育公司内经理市场和完善公司内部职工持股来进一步增强对公司经理的有效约束,进而提高国有企业的代理效率。 相似文献
15.
王卫东 《金陵职业大学学报》2000,15(3):46-48
该针对我国国有企业公司制改造中治理结构存在的问题，提出了以下改进和完善的可能途径：从变革国有股权的代理关系入手，通过在国有资产管理委员会和现在的国有企业之间设立国有资产经营公司来实现国有股权代理职能与国家的行政管理职能的分离；通过构建以机构或银行持股为主体的股权机构，特别借助于主银行的相机治理机制来有效地控制“内部人控制”；通过培育公司内经理市场和完善公司内部职工持股来进一步增强对公司经理的有效约束，进而提高国有企业的代理效率。 相似文献
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我国上市公司治理不规范,存在内部人控制、信息披露不充分、效益低下等问题,这在经济转型国家中有某种共性。通过分析中东欧国家公司治理的制度背景、公司所有权和控制权、公司治理存在问题,对中国与中东欧国家公司治理进行了比较,在此基础上提出我国公司治理要选择正确的路径,要大力培养机构投资者,要明确国家在公司治理中的主体地位,要营造良好的公司治理外部环境。 相似文献
17.
张福生 《海南广播电视大学学报》2001,2(1):23-26
建立适应社会主义市场经济体制要求的现代企业制度,一直是国企改革的重点和难点.由于国有控股企业存在着股本结构不合理,国有资本主体不清,内部人控制,企业缺乏监督和激励机制等问题,导致改制后的国有企业在企业治理结构上还远不能满足现代企业制度的要求.本文根据国有企业存在的问题,提出了改革和完善企业治理结构的若干具体建议. 相似文献
18.
邵忠于 《河北工业大学成人教育学院学报》2001,16(2):44-45,48
面对加入WTO和应对经济全球化,国有企业改革已到了关键时刻,推行股份制改革,建立现代企业制度是必由之路,而国有企业转机建制的核心问题之一是建立规范的公司治理结构.所以,分析我国在建立公司治理结构中出现的问题以及正确地、科学地认识公司治理结构的地位、作用及运转机制至关重要. 相似文献
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关于完善国有企业上市公司治理结构的探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
我国的国有企业上市公司由于“内部人控制”、“股权结构”、“资本市场”等原因的影响，形成了不完善公司治理结构，不完善的公司治理结构导致我国上市公司不能健康地发展。因此，健全和完善上市公司治理结构，是国企改革的重要任务。 相似文献
20.
李红 《郧阳师范高等专科学校学报》2003,23(Z1):36-38
国有企业改制后上市公司从其控制特点看,存在集团控制的问题.要对公司控制制度作出规范调整和改变上市公司的行政管理方式等方面采取措施,以建立起真正的公司法人治理机制. 相似文献