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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 531 毫秒
1.
职业教育的职业性和实践性特点,决定了职业学校的专业教师不仅必须具备教师的基本能力和素质,还必须有丰富的现代新型知识和实践能力,既能讲课又能指导实训操作,“教师像师傅”。建设一支高素质的“双师型”教师队伍,打造品牌专业,办大、办活、办强学校,是实现职业教育又好又快发展的关键。  相似文献   

2.
对高职教育师资队伍建设的几点思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
教育质量是职业教育的生命,而保证职业教育质量的关键在于高质量的师资。只有建立一支有特色的高职教育的师资队伍,才能办出有特色的高等职业技术教育。要培养具备较高素质的人才,教师必须具备更高的职业道德和素质;要培养学生的专业实践能力,教师本身必须具备较强的专业实践能力、创业能力和创新意识,在相应的学术领域中获得创造性的成就。只有建立起素质高、能力强,即“双师型”的高职师资队伍,才能在教学过程中激活学生的创新意识,更好地培养学生的创业能力。  相似文献   

3.
职业教育离不开教师,职业教育的培养目标决定了从事中、高等职业教育的专业教师必须具备“双师”素质,即既具备教师的基本能力和素质,又具备相应行业的执业能力和素质。但是目前各校在“双师型”教师队伍建设方面差异明显,存在数量不足、质量不高、队伍不稳等问题,对学校发展造成了一定的影响,甚至制约了职业教育的发展。现结合我校实际,在分析影响双师素质教师队伍建设因素的基础上、提出相应的对策。  相似文献   

4.
职教师资培养的理论探讨及有关实验   总被引:4,自引:0,他引:4  
徐朔 《职业技术教育》2001,22(31):21-24
职教师资的培养必须建立科学的理论体系和完善的培养体系,才能保证职业教育事业的顺利发展。职教专业师资的培养必须区别于工程技术专业教育,建立独立的职教师资专业,使培养对象既掌握职业专业能力,又掌握相关技术领域中的职业教育能力,在专业技术教育中淡化“工程性”,强化“职业性”。  相似文献   

5.
我国职业教育发展的瓶颈问题及对策建议   总被引:1,自引:0,他引:1  
我国职业教育发展面临两大难题:一是资金投入不足;二是毕业生实践能力弱。解决经费不足问题。除了政府要加大投入力度外,还必须推进办学主体和投资渠道多元化,引入更多的社会资本办职业教育。强化学生的实操能力可以采取以下措施:加大“双师型”教师的比例;积极建设和开发校内外实习、实训基地;企业分担职业教育的成本。  相似文献   

6.
职教师资队伍应具备怎样的要求和特色   总被引:4,自引:3,他引:4  
《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》指出:“加强职业教育教师队伍建设。要积极开展以骨干教师为重点的全员培训,提高教师的职业道德、实践能力和教学水平,培养一批高水平的骨干教师和专业带头人。”“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。”职业教育要切实办出特色,提高质量,其关键在教师。新形势下,每一位教师都必须思考这样一个问题:“我怎样当好这个教师?”每一位校长更要思考这样一个问题:“我应培养和使用怎样的教师?”思考这个问题,不能不联系我国职教师资的实际,除了教师自身要提高素质,更重要的是要针对新形势下职业教育对教师的要求加强职教师资队伍建设。这支队伍应具备怎样的要求和特色?如何去建设?本期“职教三人行”围绕这一话题特邀请北京现代职业学校校长张长谦、江苏省张家港工贸学校校长顾栋明和湖南娄底职业技术学院副院长李铁林进行讨论。  相似文献   

7.
“双师型”教师,是指在具备教师资格的同时,还具备相关专业操作技能或专业技术职称的教师。他们既具有教师的职业素质,又具备专业技术人员的操作技能和工作技术能力。职业学校建设优秀的“双师型”教师队伍,是社会发展和技术进步的迫切需要:是发展壮大和振兴职业教育、培养高素质职业人才的需要;也是创建一流职业学校、创办一流职业教育的需要。  相似文献   

8.
新时代职业教育产学研一体化的发展道路要求必须重视职业教育中的科学研究。职业教育教师的专业发展要顺应时代的要求,从“双师”转换到“以理论教学能力为基础,以实践教学能力为条件,以科学研究能力为手段”的“三师”。新时代“三师型”教师队伍建设是高素质技能人才培养、职业院校可持续发展、教师专业化发展以及学生全面发展的必然要求。要实现“双师”到“三师”的顺利转换,应该提高认识,制定政策;活跃思想,激励到位;继续教育,在职培养。  相似文献   

9.
职业教育的学科自觉要求职业教育教师加强专业发展的自主能力。高职教师是职业教育教学与科研一线的生力军,其专业发展更应以学科自觉意识的唤起为重要前提,寻求自身专业发展与职业教育发展的契合。因此,应从高职教师专业发展的自觉解读入手,探讨职业教育“双师型”教师的专业发展模式,从顶岗实习、管理体制改革、多渠道多向度专业发展平台建设以及政策保障体系的完善等方面促进“双师型”高职教师的成长。  相似文献   

10.
国务院2005年颁布的《关于大力发展职业教育的决定》明确提出:“建立职业教育教师到企业实践制度,专业教师每两年必须有两个月到企业或生产服务一线实践。”职业院校教师参加企业实践,是提高职业教育教师实践教学能力、构建“双师型”教师队伍的有效方法。笔者结合自身在企业实践的体验和感悟,在此对教师到企业实践的有效途径进行了思考。  相似文献   

11.
为进一步提高教育教学质量,高职院校尤其是民办高职院校,必须努力建设一支“双师型”教师队伍。校内综合实训这种校企合作、工学结合的教育教学方式.不但能显著提升学生的职业能力水平.而且也能够促进“双师型”教师的成长。  相似文献   

12.
建设"双师型"教师队伍既是学校面向社会需求,也是培养实用型、技能型人才的必然选择。文章探索"教、训、研"三位一体"双师型"教师培育机制,制定"双师型"教师综合培养方案,并通过实践取得了一些成果。  相似文献   

13.
国家教育事业发展第十二个五年规划明确提出,高等职业教育重点培养产业转型升级和企业技术创新需要的发展型、复合型和创新型的技术技能人才。高职教育培养目标的特殊性使其对高职教师提出了有别于普通高校教师的特殊要求:高职教师不仅要具备本专业较为全面的理论知识,还应具备较强的实践及动手能力。工学结合、产学研结合是培养"双师素质"教师的最有效途经。  相似文献   

14.
"双师型"教师是高职教师队伍建设的特色和重点。通过分析当前学前教育双语方向的"双师型"教师的现状,提出了学前教育双语方向"双师型"教师应该具备的条件与素养,探索了学前教育双语方向"双师型"教师的培养模式。这一培养模式能够有效地使成为具备宽厚的行业、职业基本理论基础知识,同时具备行业所需要的实践能力的"双师型"教师。  相似文献   

15.
从高职教师素质现状出发,论述了高职教师队伍建设中存在的主要问题,分析了高职教师专业素质偏低的主要原因。通过对高职"双师型"教师内涵的诠释,剖析了高职"双师型"教师一般专业素质的构成。通过以国家骨干高职院师资队伍建设中船舶工程技术及专业群"双师型"教师培养为切入点,探究培养"双师型"教师的途径和方法,推进高职教育的可持续发展。  相似文献   

16.
高职院校“双师型”教师队伍建设的问题与对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
高等职业教育与普通高等教育属于不同的办学类型,“双师型”教师队伍是高等职业教育办学质量的重要保障,本文在分析“双师型”教师队伍建设存在问题的基础上,提出“双师型”教师队伍建设的对策。  相似文献   

17.
“双师型”教师队伍建设的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
加强“双师型”教师队伍建设,是当前提高职业技术教育水平的关健。文章从“双师型”教师培养的必要性和紧迫性出发,分析了我国与世界主要发达国家职业教育“双师型”教师培养中存在的差距,提出了“双师型”教师培养的思考和对策。  相似文献   

18.
大力发展职业教育,重点是提高职业教育的质量,而建立一支符合职业教育特点的"双师型"师资队伍是关键。因此,要以"产教结合校企合作"为契机,积极拓展"双师型"教师的培养途径,建立"双师型"教师激励机制与评估机制。  相似文献   

19.
浅析高职院校“双师型”教师队伍内涵建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着我国经济的快速发展,社会对高素质劳动者的需求日益旺盛,如何培养出适合现代社会生产需要的人才已成为高等职业教育的一个重要课题,高职院校"双师型"教师队伍建设是提高教育教学质量的关键,是培养人才基础。因此,"双师型"教师的培养是高职院校师资队伍建设的重要内容,本文从教学实际出发,并结合教师岗位的特点,阐述如何提高和加强高职院校"双师型"教师队伍内涵建设。  相似文献   

20.
高职"素养工程"培养目标对高职教师的能力需求提出了更高的要求。高职院校教师要注重提升以培养应用型人才基本目标的实践教学能力、以培养"职业通用能力"为核心目标的课程开发能力、以"学生工作课程化"为主导思想的学生工作能力、以完成高职人才培养目标的创新教育教学能力和以促进教师自身素质提高的科研能力。  相似文献   

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