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经济要发展 ,科技是导向 ,人才是关键 ,教育是基础。没有教育就没有人才 ,没有相当数量和质量的人才就没有科技成果的产生和转化 ,也就没有生产力的提高和经济的发展。现代企业应坚持以经济建设为中心 ,以提高效益为宗旨 ,加强职工培训 ,强化培训意识 ,采取多种形式 ,多渠道、多层次地对职工进行技术业务培训 ,提高职工的整体技术业务素质 ,才能促进企业的不断发展和经济效益的不断提高。结合工厂和技校的现实情况 ,搞好职工培训是大有可为的。一、牢固树立培训是企业第一工序的思想企业产品质量的竞争 ,归根结底是人才的竞争 ,要想使产品在… 相似文献
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效益是企业的生命,搞好企业的关键在于努力提高企业经济效益。而企业的经济效益在很大程度上取决于人的因素。亏损企业只有在转换经营机制、优化经营策略、提高产品质量、强化员工综合素质等方面下功夫,才能有真正意义上的经济效益。 相似文献
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效益是企业的生命，搞好企业的关键在于努力提高企业经济效益。而企业的经济效益在很大程度上取决于人的因素。亏损企业只有在转换经营机制、优化经营策略、提高产品质量、强化员工综合素质等方面下功夫，才能有真正意义上的经济效益。 相似文献
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现代企业的经营与发展中,企业员工的综合素质是决定企业管理工作开展、决定产品质量以及市场工作效率的关键.加强企业职工教育培训已经成为影响现代企业经营与发展的重要因素之一.在现代企业的经营与管理中必须注重职工教育培训工作的开展,以此强化职工队伍素质促进企业整体竞争力的提高.本文就当前企业职工教育培训工作存在的问题以及对策进行了简要论述. 相似文献
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马跃月 《新疆职业大学学报》1997,(4)
随着我国经济的迅速发展和人民生活水平的日益提高,名牌战略不仅在企业发展中的地位迅速上升,而且引起广泛关注。实施名牌已成为诸多商家争夺消费者的主旋律。企业要想发展,必须若炼内功——提高产品质量,强化全民质量意识,发展规模经济。 相似文献
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随着企业改革的不断深入,企业在市场中的竞争意识不断加强。特别是中国加入世界贸易组织后,企业的竞争意识和产品意识还会进一步地加强。不管是有形的产品还是无形的产品都是一个企业的生命力之所在。如何更好提高产品的质量成了摆在企业面前的最主要的问题。然而产品质量的提高并不是一个简单的问题,特别是在未来一段时间内,在我们企业的产品和国际接轨以后,仅仅是从技术上提高产品的质量已经远远不能满足国际市场的要求。在科学技术突飞猛进、你超我赶的今天,要想让自己的产品能在市场上占有一席之地,另一个更为重要的环节将会起到致关重要的作用,那是就是产品质量的标准化。 相似文献
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在由计划经济向社会主义市场经济转轨的大潮中,如何把质量意识教育纳入职业技术学校的教学计划中,应是很好研究的一个十分紧迫的现实问题。 质量是企业的生命,效益的基础。一个企业的管理者、生产者有无质量意识或者质量意识强还是弱将直接关系到企业的兴衰。应该看到,改革开放以来,我国的产品质量、工程质量和服务质量的总体水平虽有提高,但问题不少,有的地区,有的行业,有的企业质量连年下滑,尽管国家采取了如“质量万里行”一类的措施,但仍未得到有效地遏制。据有关资料估计,我国企业的废品率约为2％,每年造成的经济损失超过400个亿。因产品质量问题,每年造成的损失约2000亿元。至于一些消费品因质量 相似文献
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对如何强化木材检验管理的几点建议 总被引：2，自引：0，他引：2
木材检验工作是森工企业木材生产和经营过程中的重要环节,其工作效果的好坏,既关系到森林资源的合理利用,又关系到木材产品质量和企业经济效益的高低。所以,必须强化对木材检验工作的管理。一、强化人的因素,提高木材检验人员的素质木材检验是贯彻标准法和计量法,正确决定木材产品数量、质量和品种的一项基础工作,是森工企业管理和木 相似文献
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铅、镉溶出量控制工作是日用陶瓷质量管理中必不可少的,是把好日用陶瓷产品质量和使用安全的关键。通过日用陶瓷产品铅、镉溶出量检测,及时发现铅、镉超标产品,消除给企业信誉和国内外消费者使用安全带来的隐患,能提高企业的经济效益和社会信誉。本文通过对日用陶瓷铅、镉溶出量控制的重要性进行论述,指出铅、镉溶出量控制是日用陶瓷进行质量把关和确保消费者使用安全的关键。 相似文献
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质量代表了一个国家的科学技术、生产水平、管理水平和文化水平。产品质量的提高,意味着经济效益的提高。当今世界经济的发展正经历着由数量型增长向质量型增长的转变,市场竞争也由价格竞争为主转向质量竞争为主。企业成功的关键在于产品质量的提高,没有质量就没有明天。“以质取胜”是使企业立于不败之地的法宝。 相似文献
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关于强化学生问题意识的思考 总被引：1，自引：1，他引：0
创新始于问题,强化问题意识,是造就创新人才的关键之一.文章分析了当前学生问题意识薄弱的主要表现及其原因,进而有针对性地提出了强化学生问题意识的有效策略. 相似文献
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陈国荣 《世界华商经济年鉴·科学教育家》2008,(8):56-57
在经济全球化,企业效益化,节能环保规范化的新形势下,企业如何求生存求发展,是一个企业家必须要面对和思考的问题。在激烈竞争的市场中,企业要求生存求发展,就必须要认识到质量是企业的生命,管理是效益的保证,研发是发展的关键。企业要始终把产品质量放在第一位,立足于靠质量求生存,靠管理增效益,靠研发促发展。企业的宗旨是稳定、提高和发展。在稳定和提高原有产品品质的前提下,满负荷生产,靠品质确保销售,靠诚信和服务赢取顾客。并强化各项管理,节能降耗,清洁生产,将各项成本降到最低。同时还要掌握国内外市场动向,根据市场需求开发功能性的新产品。只有这样,企业才能站得住脚,才能立于不败之地。 相似文献
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抓好学校管理,校长是关键。我们通过强化学习意识、强化责任意识,强化问题意识、强化身边典型,焕发校长成长的活力、提高校长工作的内驱力、思考力,激发校长的创新力,促进了校长管理水平的提高。 相似文献
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王亚 《数学学习与研究(教研版)》2014,(3):71
如何建立起题目的条件和结论之间的联系是解决数学问题的关键.在解题时有目标意识能够很好地帮助我们分析问题、解决问题.强化目标意识能帮助我们很快找到解题思路,从而使问题得以解决.本文通过一道小题来谈谈如何借助强化目标意识,开放解题途径. 相似文献
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企业要在激烈的市场竞争中生存发展 ,提高经济效益 ,本文认为 ,在企业管理中要抓住三个重点 :一是适销对路的产品 ,二是产品质量 ,三是企业内部管理。开发适销对路产品是启动市场 ,提高产品质量才能占稳市场 ,内部管理是提高产品质量的保证 ,三者均不可忽视 相似文献
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计量是质量提升之桥.质量是企业的生命,是现代科技与管理水平的综合反映,与人民群众的生产生活密不可分.现代企业只有重视和强化质量管理才能得以生存,而保证产品质量最有效的途径和手段就是加强计量管理. 相似文献
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论跨世纪营销人才的培养 总被引：1，自引：0，他引：1
刘建中 《湖南师范大学社会科学学报》1999,(2)
培养跨世纪营销人才有利于产品价值的实现,有利于强化企业的竞争力;有利于提高企业的经济效益和社会的经济效益;有利于企业走向国际市场大舞台。我国的市场营销人才缺口较大,且缺乏强烈的市场意识、主体意识,与欧美国家相比差距较大,要加大力度培养大批跨世纪营销人才。 相似文献