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档案干部教育工作创新谈 总被引：3，自引：0，他引：3
在建设新世纪档案事业的过程中，各级档案行政管理部门必须确立教育优先发展的战略，努力从教育观念、教育内容、教育方式、教育制度、教育基地等五个方面创造有利条件，推陈出新，尽快形成有利于人才辈出、人尽其才的有利局面。１．更新教育观念，树立素质教育的大教育观。一是要树立大教育观。在抓档案干部教育的认识上，必须强化当今和未来的国际竞争，说到底是人才竞争的观念，对档案战线来说，培养和造就一大批德才兼备、创新能力强、适应时代需要的档案专业人才是发展档案事业的最迫切需要；在教育培训的内容范围上，要由以传统档案工… 相似文献
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档案系统的继续教育是档案教育的一个特殊领域,是档案学历教育的延伸和发展;是使档案工作者形成创造力,取得创造成功的基本条件;是档案工作者实现智能更新和改组,拓展知识面和创造力的有效措施。如何使档案继续教育更好地为档案部门实施人才强国战略服务,更好地为档案事业全面、协调、可持续发展培养高素质的适应性人才服务,是档案管理部门和档案工作者需要深入思考的一个重要课题。 相似文献
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档案岗位培训作为培养档案人才的重要途径，在其经历了多年的教育实践后取得了累累硕果，为档案事业的发展培养了一批批档案岗位人才。但是档案岗位培训在新形势下如何提高教育质量，是摆在档案教育管理部门面前的一个重要课题。笔者参与了档案岗位培训的多年实践，对此谈几点看法。 相似文献
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档案工作的创新和发展,关键靠人才。人才资源是第一资源,挖掘和开发档案人才资源重在教育。为适应知识经济时代档案工作的需要,建设一支高素质、专业化的档案人才队伍,实施人才强档战略,为档案事业可持续发展提供智力支持和人才保证,必须转变观念,重视档案培训工作,分析影响培训效果的各种因素,在培训目标、内容、方式、评估等环节下功夫,提高档案培训的有效性,保证档案培训的良好效果。 相似文献
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设立上海市档案教育奖励基金,目的是奖励本市档案部门优秀专业人才、高等院校和中等专职学校的档案专业优秀师生。有计划、有目标、有重点地培养档案研究人才、公共服务人才和其他紧缺人才,激发档案专兼职教师的积极性、创造性,更好地为上海档案事业提供人才支撑和智力支持。 相似文献
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档案事业属社会精神明建设的范畴，要基本实现现代化，人才是关键，实现档案人才的现代化，必须抓好档案专业教育和档案人力资源开发，档案专业教育要实施素质教育战略，以培养创新型人才为大任，档案人力资源开发，要以人为本。 相似文献
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现代高新技术的产生和发展．使档案工作既面临着机遇,也面临着挑战。档案工作要持续发展,档案专业人才的培养工作至关重要。《全国档案事业发展“十五”计划》对档案教育工作提出了“适应知识经济时代的发展需要,以岗位培训和继续教育为重点。着重抓好档案业务人员的全员培训,全面推行持证上岗制度,充分发挥档案教育在档案事业发展中的作用,为档案事业可持续发展提供智力支持和人才保证”的奋斗目标,这是新时期档案教育工作的基本任务和神圣使命,也是实现档案工作可持续发展的重要保障。因此,我们必须确立档案教育优先发展的战略地位。不断加大档案继续教育工作的力度．培养和造就一大批掌握现代化知识的复合型档案人才, 相似文献
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档案现代化建设关键在人才,受过高等教育并精通业务的人是发展档案事业最有价值的资源。最近,我们就如何吸引和培养档案人才在全市档案系统进行了调查,调查感到,近几年,各级各部门尤其是档案部门在引进和培养档案人才方面做了大量工作,使档案人才队伍结构有了一定改善,干部职工队伍 相似文献
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档案干部的职业培训，是档案在职人员终身教育的主要形式，也是档案事业可持续发展的客观要求。它与档案专业教育的根本任务是一致的，都是培养社会主义档案事业的建设人才。不同类型、不同层次、不同特点的职业培训，一样能够培养出适应社会主义市场经济和档案事业发展需要的高层次研究型人才和大批德才兼备的管理型、实用型档案专业人才。多年来的实践证明，档案人员的职业培训主要有以下几种实现途径： 相似文献
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提高档案人员专业外语水平的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
１９９５年 ,著名档案学家吴宝康教授曾在《中国档案报》上撰文呼吁 :“在国际间档案业务联系日益频繁的今天 ,加强外语教学 ,提高专业外语水平 ,培养精通专业外语的档案干部 ,是当前档案教育的一项迫切任务。”特别是自１９９６年第十三届国际档案大会以来 ,我国档案教育专家和档案外事工作者也一致强调要提高档案人员的外语水平 ,以适应档案事业发展的需要。一、事业的发展需要档案专业外语人才我国档案界对专业外语人才的需求是与档案事业的发展同步的。早在新中国成立初期 ,党和政府一方面着手组织人员接收旧政权档案以备查用 ,一方面着… 相似文献
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今年二月,令计划同志在出席全国档案工作座谈会时指出,档案部门特别是领导班子、领导干部要进一步解放思想、转变观念,深入分析档案事业发展大势,努力破解档案事业发展难题,不断创新档案事业发展思路,使制定的科学规划更具前瞻性、创造性、科学性,更加符合档案事业科学发展的新要求。要注意系统思维、战略思维、辩证思维。他强调,要大力推进档案事业改革创新,努力实现档案工作科学发展,为服务党和国家工作大局作出更大贡献。认真学习令 相似文献
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加 强人才的教育培养是档案事业得以持续健康发展的关键。如何适应当前形势需要,抓好档案干部教育培训工作,提高档案干部整体素质和创新能力,是档案部门的一个重要课题。笔者认为,当前应从“四字”入手: 一是必须强调一个“严”字。就是在组织管理上要严,促使档案干部由“要我学”向“我要学”转变。根据形势发展需要和档案队伍状况,研究制定科学的教育培训计划,做到学历教育与在职培训、继续教育和资格培训、长期教育与短期培训、综合素质教育与分行业、分层次、分专题培训相结合,增强教育培训的计划性、层次性、针对性和实效性。健全完善… 相似文献
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创新是历史发展的必然,创新是事业前进的需要,创新是档案工作保持蓬勃生机的力量源泉.社会主义市场经济体制的建立,使档案工作面临着新的机遇和挑战,档案事业的发展,必须适应市场经济的要求,这就意味着档案管理部门要解放思想,转变观念,树立创新意识,在服务机制和工作中创新,充分发挥档案的社会功能和作用.本文就新形势下档案工作创新作如下的探讨:
一、档案工作创新的必要性
1.创新是时代发展的必要要求. 相似文献
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档案是人类文化遗产的重要组成部分,档案人才是发展档案事业的关键所在.去年召开的全国档案科教工作会议,富有远见卓识地做出了"以档案科技、教育创新为动力,以人才建设为根基"依靠科教振兴档案事业的战略部署,明确了振兴和发展档案事业的着力点.科教兴国需要高素质的人才,科技创新需要的是科技人才,"科教兴档"同样也需要档案人才.因此,目前探索档案人才开发途径,建设一支数量充足、结构合理、素质较高并充满活力和后劲的跨世纪档案人才队伍,全面推进档案事业发展,更好地服务于西部大开发,有着较大的现实意义. 相似文献
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当今时代,人才资源已经成为最重要的战略资源。档案事业发展的关键在于拥有一支高素质的档案干部队伍,作为档案教育和为档案事业提供智力支持和人才保证重要途径之一的档案文秘专业学历班,已经为我们档案事业的健康快速发展输送了大批的有用人才,也为档案教育事业的持续发展奠定了坚实基础。本文拟就新形势下如何进一步做好档案文秘专业学历班的教学管理工作,为档案事业的可持续发展,实施科教兴档战略,实现快出人才,多出人才浅谈一下自己的看法。一、工作目标要明确王刚同志指出:“要牢固树立人才资源是第一资源的思想,下大力气抓好档案人才… 相似文献
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市场经济使档案工作面临新的考验,需要档案部门及时提供新的信息,提供高质量的编研成果.而企业档案部门存在人少事多的困难,怎么办?笔者认为,档案部门和档案管理人员要转变观念,进行改革,挖掘潜力,特别要注意做好三篇"结合"的文章. 相似文献
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如何使高校的档案工作更加有效地贴近教育、教学，更好地服务于教育、教学，为高校培养、输送出大量的符合社会需要的有用人才，是高校档案部门和档案工作者应不断探索的问题。建立大学生信用档案，将有利于高校毕业生分配工作，有利于毕业生顺利走向社会，有利于用人单位选拔合适的人才。 相似文献