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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 624 毫秒
1.
广东省技能人才状况分析:   总被引:1,自引:0,他引:1  
正确认识广东省技能人才队伍建设的现状。了解技能人才队伍建设所面临的机遇和挑战。对于建设一支适应经济发展的高素质技能人才队伍.实现广东工业兴省、富民强省目标具有重大战略意义。本文通过广东省与国内部分省市技能人才状况的比较。揭示广东省技能人才现状。  相似文献   

2.
《职业教育研究》2005,(9):82-82
十一五(2006年至2010年)期间,北京市技能人才初步预测将缺口百万左右。近日.北京市劳动和社会保障局透露,北京将加快职业技能人才培训。同时,高级技能人才精英中的高级技师,其待遇有望大幅提高,可与高级专家教授的待遇水平相比。  相似文献   

3.
培养技能型创业型实用人才,服务农业、农村和农民,是农业职业教育的一项重要任务。近年来,我院围绕大力培养掌握过硬本领的技能型、应用型和创业型农业技术和管理人才的目标,全面实行了“双证制”培养,把知识、技能、素质三方面教育相结合,把学历教育与技术培训相结合,大力培养职业技术人才,取得了较好的效果。  相似文献   

4.
湖南省企业高技能人才数量还很少,技能人才文化层次普遍偏低,技能人才年龄多数在35岁左右,以男性技能人才居多,省内各地区企业技能人才的发展也存在不平衡性.与观念及体制相关的因素是制约技能人才发展的两大方面原因.协调好社会各要素关系、扭转观念、加强技能人才的职业培训是发展企业高技能人才的重要举措.  相似文献   

5.
新时代现代职业教育的重要使命在于为区域经济社会发展培养和输送高质量技能人才。依据复合生态系统理论,技能人才生态可持续发展的内涵涉及增强职业教育管理效能、提升科创开放合作质量、完善技能人才政策制度体系、涵养技能人才自然与生活生态活力以及形成城市—产业—技能人才融合发展格局等。借鉴生态位理论,对长株潭技能人才生态可持续发展困境进行系统性诊断,发现其技能人才发展体系存在生态位的偏差,表现出生态位宽度不足、效度不佳、共生恶化等症状。对长株潭技能人才生态位的全方位矫正是一项系统工程,致力于构建统筹协调的城市—产业—技能人才融合发展体系,完善开放包容的技能人才科创协同体系,形成共生发展的技能人才服务活力体系。  相似文献   

6.
高级技能人才的使用、激励机制分析及对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
长期以来,全社会没有形成重视技能,尊重技能人才的良好氛围。我国的许多企业,特别是国有企业由于受传统计划经济思想和观念的影响,也没有真正树立起以人为本的管理思想。人才评价制度和激励机制的不健全、不完善。严重挫伤了技能人才的积极性,这也是导致高技能人才短缺的一个重要原因。笔者结合国外相关激励理论通过对传统的绩效评价、激励机制进行分析,就改进当前人才评价、使用机制提出了相应对策。  相似文献   

7.
技能人才是企业最宝贵的资源,是经济增长的重要推动力.湖南省高技能人才数量还很少,技能人才文化层次普遍偏低,而且各地区技能人才的发展也存在不平衡性.与观念及体制相关的因素是制约技能人才发展的两大方面原因.协调好社会各要素关系、扭转观念、加强技能人才的职业培训是发展企业高技能人才的重要举措.  相似文献   

8.
培养技能人才的综合素质是新时期职业技术学校学生工作的基本任务,能体现职业教育为社会培养服务型技能人才的特色。要科学规范地做好技能人才综合素质培养工作,主要应抓好两个方面:  相似文献   

9.
浅谈技能人才短缺的现状和原因   总被引:5,自引:0,他引:5  
“中国经济的增长,主要依赖于制造业的增长,而制造业发展离不开技能人才的培养。”我国目前技能人才较缺,制约着中国制造业的发展和企业的技术进步。本通过许多调查资料,分析了我国技能人才供需现状和人才奇缺的原因,并提出相应的对策。  相似文献   

10.
针对当前由"技能短缺"引发的技能人才"热",阐释了技能劳动者与社会分工、科技发展的关系;结合高科技时代和全球化背景,对由技术进步引起的技术人才和技能人才概念的变化、全球化视野中的技能型人才流动进行了理性思考。  相似文献   

11.
市场经济的竞争,说到底就是人才的竞争。如何最大限度地激活用人主体,用好、用足人才,是新形势下我们面临的一个重要课题。文章从三个方面就人才的培养、吸收、使用进行阐述,强调了用人主体与利益的一致性,要求选拔民主化、责任明晰化、任用市场化、培养职业化、产权多元化、用人自由化,进一步分析了人才工作与两个主体的作用,表达了通过“三个环节”营造活力竟相进发的人才局面。  相似文献   

12.
“工程型”与“应用型”软件人才的探讨与实践   总被引:4,自引:1,他引:3  
华中科技大学示范性软件学院充分利用华中科技大学综合优势、办学资源和计算机学科优势,与IBM公司等国内外知名企业联合办学,重视实验教学,开设"工程实训",让学生了解软件企业项目开发过程和规范,了解一个合格的软件工程师的职业要求。学院根据这几年的工作实践经验,认为"工程实训"对培养具有国际竞争能力的"工程型"与"应用型"软件人才具有十分重要的意义。  相似文献   

13.
本文通过分析我国轻工食品领域的科技人才需求情况及科技人才的科技创新能力的状况,提出了我国轻工食品领域在创新人才培养中工程教育方面所存在的问题,并提出对轻工食品领域各专业科技创新型人才培养方面的设想.  相似文献   

14.
人才资源能力建设与科学的人才观   总被引:7,自引:0,他引:7  
20 0 3年中央提出了人才强国战略 ,其中强调了科学的人才观。科学人才观的内涵就是 :人才资源成为第一资源 ;把能力和业绩作为人才标准 ;能力建设是人才资源开发的主题 ;解放人和开发人是建立充满生机与活力并促进人才成长的机制 ;靠能力做事是营造鼓励人才干事业的社会环境  相似文献   

15.
16.
才艺SHOW     
准备好以下材料:1. 个人小档案(你完全可以把自己当作明星一样,全方位地展示“真我”:取个艺名当然可以,弄足点“星座”、“血型”、“爱好”、“我最喜欢的颜色”、“我最难忘的事”什么的,那就更让大家完全了解你啦,总之你想怎么包装自己都随你的心思啦);2. 特长介绍(300字内,可以是关于特长的故事,也可以是关于这个特长的产生及“个人期望度”等等都可以,想怎么介绍就怎么介绍。当然是越炫越有个性越好啦);3. 你在本刊亮相里对读者想说的话(想想该怎么说才能得到读者们对你的支持吧~)4. 组建你的亲友团(找你的师长、朋友、同学、邻居都可…  相似文献   

17.
改革人才培养模式 培养创新型人才   总被引:1,自引:0,他引:1  
介绍了华南农业大学根据自身的定位,与时俱进,以科学发展观统领本科教学改革和特色建设,加强专业结构调整,变革人才培养模式,培养创新型人才的实践与探索。  相似文献   

18.
文章强调应仅仅抓住改革人才培养模式这一核心环节,改变单纯灌输式的教育方法,做到“学思结合、知行统一、因材施教”;应牢牢把握推进实践教学创新这一关键过程,并从四个方面加大改革力度。  相似文献   

19.
科学 人文 人才   总被引:3,自引:0,他引:3  
科学精神的精髓是追求真理、求实求真,人文精神的核心是树立正确的世界观、人生现和价值观,二者的相互交融,是培养具有综合素质和能力的创新人才的关键。  相似文献   

20.
论高校图书馆与创新人才的培养   总被引:8,自引:0,他引:8  
知识经济呼唤创新人才,高校是培养创新人才的重要基地。高校图书馆面对高等教育发展的要求,充分发挥其教育职能,以期在培养创新人才方面有所作为。  相似文献   

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