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在计算机网络迅速普及的环境下，企事业单位以及教育机构对下属成员的考试、考核形式也发生了根本的变化，传统的纸质媒介考试已不能充分适应效率的要求，基于计算机网络平台开展的考试、考核及其评价系统顺应而生。本文就基于开放网络平台的考核评价系统作简要的论述。 相似文献
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职业教育工学结合的培养模武要求建立有利于学生发展的考核评价体系,以考核学生的职业技能为核心,实现评价的过程化、评价方式的多样化、评价主体的多元化,提高学生的职业综合素质和就业竞争实力,最终实现职业教育人才培养目标。 相似文献
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高校教师绩效考核是高校人力管理中的重要工作之一,在对高校老师的业绩评估和工作能力中起到了非常重要的作用。当前,高校的绩效考核一般都还是采用把科研成果、创新项目与教师的薪酬和奖金直接挂钩。这样做,只能作为反馈教师曾经的成绩以及对被考核老师当前的薪酬、晋升、岗位调整等提供依据。这种的绩效考核方法已不能满足高校教师对公平、公正、公开合理绩效考核的心理需求。360度绩效考评法是从多个维度,由被考评者本人、领导、班组成员、下级成员和客户担任考评者,对被考评者进行360度的考评,然后,再通过相关的反馈程序,达到改变被考评者工作意愿、方法、行为,提高其工作业绩等目的。作为一种先进的业绩评估改良方法,360度反馈评价目前已取得了一定的效果。 相似文献
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高校教师绩效考核是高校人力管理中的重要工作之一,在对高校老师的业绩评估和工作能力中起到了非常重要的作用。当前,高校的绩效考核一般都还是采用把科研成果、创新项目与教师的薪酬和奖金直接挂钩。这样做,只能作为反馈教师曾经的成绩以及对被考核老师当前的薪酬、晋升、岗位调整等提供依据。这种的绩效考核方法已不能满足高校教师对公平、公正、公开合理绩效考核的心理需求。360度绩效考评法是从多个维度,由被考评者本人、领导、班组成员、下级成员和客户担任考评者,对被考评者进行360度的考评,然后,再通过相关的反馈程序,达到改变被考评者工作意愿、方法、行为,提高其工作业绩等目的。作为一种先进的业绩评估改良方法,360度反馈评价目前已取得了一定的效果。 相似文献
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为全面推行客户经理制,完善银行客户经理考核激励机制,开发客户经理业绩评价系统(CMPES)。CMPES是一套集客户经理考核评价、客户评价、产品评价和经营机构评价于一体的管理信息系统。 相似文献
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文章从管道局企业高层管理者业绩考评现状出发,首先确定了管道局企业高层管理者业绩考评主体和对象,然后设计了具体的考核指标体系,确定了评价标准、计分方法和报酬计划,以期构建一套适合管道局实际情况的经营者业绩考评方法和体系,对供管道局以及相关国有企业有一定的参考. 相似文献
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王晓东 《内蒙古科技与经济》2012,(7):75-76
文章认为,铁道交通运营管理专业作为铁路高职院校的主要专业,是以培养从事铁路运输生产经营、组织指挥及运输管理实用型、技能型人才为目标的铁路专业。铁道交通运营管理专业模块化课程体系的综合评价体系应以铁道交通运营管理专业的理论知识为基础,行车、货运、客运三大岗位群能力为核心,以岗位实习、实作演练、顶岗实习为载体,以＂双证融通＂为重要手段,以学生岗位技能为考核目标,注重单元控制、过程控制的综合性考评体系。 相似文献
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本文从探讨学科馆员的学术研究现状着手,论及学科馆员的绩效考评原则、岗位职责、人才保障措施,重点设计了绩效考评体系有效性的衡量标准、评价过程及其要求,对图书馆界的领导考核学科馆员的综合素质和工作业绩具有一定的参考价值。 相似文献
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本文从探讨学科馆员的学术研究现状着手，论及学科馆员的绩效考评原则、岗位职责、人才保障措施，重点设计了绩效考评体系有效性的衡量标准、评价过程及其要求，对图书馆界的领导考核学科馆员的综合素质和工作业绩具有一定的参考价值。 相似文献
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本文就中学教师绩效考评体系的建构进行了初步讨论。对中学教师进行科学的绩效考评具有重要意义：它是中学人力资源管理、选拔教师、薪酬管理和开发教师的依据。在对中学教师进行考评时,应遵循定量与定性相结合、分类测评和综合测评相结合、客观和主观相结合以及客观、公正、民主的原则。考核指标应包括定性和定量两个雏度,其中定量指标应包括工作量、教学成果、教学创新、学术创新、班主任工作等子指标,定性指标是评定者根据实际情况对定量指标的补充。本文在考评方式上创新地将360度考评方法引入到中学教师的考评中,多角度考评教师的工作绩效。最后,考评结果的反馈也具有重要意义。 相似文献
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开展政府消防工作考评是强化消防责任体系建设、推进消防工作社会化,评估地区公共消防安全状况的一项重要手段,是顺应新形势下政府职能优化和改进消防安全监管工作模式的重要举措。特别是2014年3月,国务院首次组织对省级政府开展消防工作考核,有效推动了各地消防安全工作落实,成效明显。但从当前政府消防工作考核工作微观上看,还存在着考核标准、考核重点不够明确、考核形式不够科学、结果运用不够到位等问题。本文结合考核存在的问题,就如何强化政府消防工作考评机制运行谈几点粗浅的认识。 相似文献