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专利许可贸易,是通过订立书面的许可合同的方式而实现的,这种合同就叫专利许可合同。为保障技术合同当事人的合法权益,在专利技术交易中必须签订专利技术许可合同书,该专利技术许可合同必须遵守国家的有关法律法规、有利于科学技术的进步,加速专利技术的应用和推广。 相似文献
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专利许可作为企业在国际市场上的重要专利运营活动,往往出于非常复杂的许可动机,并且不同动机下的专利许可行为策略也存在较大差异.通过对不同类型许可行为的案例对比分析,从3个维度划分专利许可行为类型,包括按照授权范围划分的普通许可、排他许可和独占许可;按照许可方向划分的单向许可和双向交叉许可;按照许可专利数量划分的单一专利许可和专利打包许可;总结不同类型许可行为的特点和适用性,进而凝练专利许可的技术动机、市场动机和政策性动机,提出企业基于不同动机的专利许可行为策略,为我国企业更好地开展专利许可活动提供方法与策略支持. 相似文献
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国外企业专利许可行为及其机理研究 总被引：15，自引：0，他引：15
随着世界范围内对知识产权尤其是专利权保护强度的加大,企业已经开始加强了对专利资产的开发与管理。论文从专利许可类别和专利许可模式的角度,对国外(主要指美国)企业专利许可行为进行系统分析,并在此基础上,着重分析其内在的运作机理。最后结合中国实际,给出了一些规范性的对策和建议。 相似文献
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通过对许可专利与转让专利的总体情况、专利的地域特征、专利技术年龄以及专利技术领域等进行对比分析,结果显示:(1)我国高校许可专利数量远大于转让专利数量,主要是发明专利,集中分布在作业运输类以及化学冶金部类;(2)许可与转让专利输出和输入地区主要分布在经济较发达和高校资源较丰富的地区;(3)转让专利的技术年龄大于许可专利的技术年龄;(4)许可专利比转让专利的技术领域分布更加广泛,不同技术领域的专利适合不同的技术转移模式。 相似文献
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本文使用2008—2017年中国制造业上市企业专利许可数据,采用倾向值得分匹配倍差法考察了企业专利技术对外许可行为与自身创新能力发展的关系。研究发现：总体而言,中国制造业上市企业专利技术对外许可行为存在显著的自选择效应,创新能力越强的企业选择对外许可其专利使用权的可能性越大;控制自选择效应后,企业专利对外许可行为对自身创新能力的发展有长期促进作用。对不同技术类型企业研究发现,高、低技术产业企业的专利许可行为对其自身创新能力提升分别有长、短期促进作用,中技术产业企业的许可行为对企业创新能力发展则无显著影响。 相似文献
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专利技术许可已经成为开放式创新时代企业获取创新利益的重要方式,而何时进行专利许可是企业面临的重要决策问题。本文根据专利的法律化过程将专利许可时间分为专利申请-公开之间、公开-授权之间以及授权后,重点考察不同创新规模条件下企业的专利许可时间决策差异。通过将专利公开效应与授权效应纳入到企业专利许可时间决策模型,从理论上推导出企业创新规模与专利许可时间决策的关系,即：（1）企业创新规模增加会导致专利申请-公开之间许可的概率增加;（2）企业创新规模增加会导致专利公开-授权之间许可的概率先增加后降低,即企业创新规模对专利公开-授权之间许可概率的影响呈倒U型;（3）企业创新规模增加会导致专利授权后许可的概率降低。然后,本文利用2001-2015年中国企业在国家知识产权局申请且第一次备案许可的11865条发明专利进行实证研究,结果验证了以上所有理论命题。本研究从理论上揭示了不同创新规模企业的专利许可时间决策机制,对我国企业技术转移策略选择以及技术转移政策设计具有重要实践启示。 相似文献
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针对三寡头垄断市场,考虑竞争能力较强企业投资研发新技术的可能性,对内部创新企业面对不同竞争能力的两个在位企业时的专利许可问题进行博弈分析。在内部创新企业与竞争能力较强企业的边际成本相同的情况下,研究表明:当专利许可不能阻止竞争能力较强企业投资研发新技术时,将降低市场总利润及社会福利;反之,专利许可对市场总利润及社会福利的影响由弱势企业将专利技术商业化所需投入成本与竞争能力较强企业研发新技术所需投资额的大小共同决定。 相似文献
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不同类型创新主体的专利许可差异及策略研究 《科学学研究》2021,39(1):149-160
创新主体对技术的开发和运用推动科技经济的发展。专利许可作为技术运用的重要手段,其实施质量对技术向经济的转化至关重要。探究不同类型创新主体专利许可的差异,有助于加深对专利许可的认识,引导创新主体、技术需求方、政策制定者、第三方机构等利益相关者制定有效的专利许可政策。利用2018年高等院校、科研机构、企业和个人的专利许可数据,运用统计分析和回归分析,对专利许可差异及排他性许可策略的选择进行实证研究。结果表明不同类型创新主体的许可行为及专利性质均存在差异,且对具有排他性特征的许可策略的选择受创新主体类型及专利技术领域等因素影响。为提高专利许可质量,应针对不同创新主体制定特定的专利许可策略,实现良性发展。 相似文献
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设计创新是企业竞争中决定胜负的因素,是企业生机与活力的源泉,是可持续发展的有利武器。设计所成就的价值是企业品牌和产品销售最显性的价值,优秀的产品设计已经成为企业成功的必经之路。本文论述设计创新在企业竞争中的重要作用,分析企业如何进行设计创新以及设计创新的保障机制,提升企业的竞争力。 相似文献
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企业信息化提升企业竞争力的机制研究 总被引：1，自引：0，他引：1
信息技术是现代文明的技术基础,是科学研究和技术开发不可缺少的主要手段。信息技术的开发和应用,使产业结构调整步伐加快,降低了企业生产中物耗和能耗,它和传统技术结合,可以最大限度地发挥各方面的潜力,形成新的生产力。在构建了企业信息化对企业竞争力提升的微观经济模型基础上,论证了企业信息化提升企业竞争力的原因,并给出企业信息化提升企业竞争力的途径和具体举措。 相似文献
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私营企业框架下的中国家族企业发展状况分析 总被引：1，自引：0，他引：1
家族制管理是非公有制企业较多采取的一种管理模式,中国90%以上私营企业是家族式经营管理。在我国私营企业的发展框架下,对当前我国家族企业的发展状况进行了探讨,并以此为背景揭示了现阶段我国家族企业发展所呈现出的基本问题。 相似文献
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主要阐述了企业生态位的选择问题,并围绕这一中心展开讨论,首先解释了企业生态位的含义、特征;其次分析了它的构成要素,包括：人力资源要素、企业文化要素、资本要素、科技要素、信息要素及创新要素。提出引入r机制和k机制,说明生态位的动态选择将促进企业的发展。 相似文献
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改革开放以来,不同所有制企业为中国的经济发展作出了巨大贡献,然而,有关民企、国企、外企人力资源管理模式的比较研究却不多见.文章在前人研究的基础上分别提出了上述三种所有制企业主要采用的人力资源管理模式,即成本控制型、行政控制型、员工承诺型;同时分别从组织机制、员工心理假设、人力资源管理实践等方面进行了比较和分析;最后从人性假设、投资与收益、组织管理角度提出了构建各种类型人力资源管理模式的建议. 相似文献
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文章以企业社会资本为桥梁构建企业社会责任与企业价值的概念模型,提出企业社会责任与企业价值的相关假设,建立回归模型,运用统计分析方法,对相关数据进行回归分析,验证提出的研究假设,验证了企业社会责任对企业价值有积极的作用。 相似文献
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企业经营观与企业绩效的关系研究一直是企业管理研究的热点问题。企业经营观主要分为创业导向与市场导向,本文在明确不同企业经营观及其与企业绩效关系的基础之上,进一步探讨了两者相互协同对企业绩效的影响,并认为市场导向、创业导向,尤其是两者的协同对企业绩效有显著影响。 相似文献
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将热力学中的熵理论与企业管理系统相结合,通过对传统企业管理模式所导致的熵增分析,从理论上分析了传统企业管理模式转变的必然性.根据对多功能开放型企业供需网定义与特征的描述,结合耗散结构理论,探讨了在多功能开放型企业供需网系统中如何通过引入负熵流减少系统总熵,从而消除传统企业管理模式下熵增所带来的不利影响的问题. 相似文献