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一、分工协作在图书馆工作中的作用分工协作是社会上的许多劳动者和各种行业从事不同的工作而又相互联系的活动。人们由于社会、企业上的分工和企事业内部劳动者不同工种的分工,组成了一个有机的社会整体。因此,科学的分工对于改造自然,改进科学技术,提高劳动效率,推动社会向前发展,起着积极的作用。随着社会不断的向前发展,生产逐渐趋向专业化,社会事业的分工越来越细,社会的分工协作也逐渐臻于完整了。在我们社会主义国家里,各行各业之间不仅有着合理的分工,而且也有着紧密的协作关系。这种分工与协作在我国建设事业中已经形成了客观存在的规律,保证了革命事业的建设和发展。 相似文献
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数字出版平台是由数字出版主导企业主导,若干相关企业、机构和个人在一定标准和规则统摄下共建共享共赢的、介于数字出版企业(含机构和个人)和数字出版市场之间的中间性组织,具有数字出版生产、传播、社交、交易、消费和治理,以及信息数据的管理开发等基本的多元功能.其本质是以威权(命令)机制和价格机制来协调数字出版产业分工、协作、交易等经济活动的一种制度安排. 相似文献
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人类自有历史、社会以来,在共同的生产劳动和各种集体活动中,需要有组织指挥,从而便产生了管理。当社会日益发展复杂化的时候,社会的分工,管理也由整个社会扩展到各个领域。如行政管理、企业管理、科技管理、教育管理和图书馆管理等。然而高校图书馆管理是教育管理 相似文献
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近些年来,作为提升产业竞争力的一种有效的产业组织形式——产业集群的发展模式已经越来越多地被业界和学界认可。产业集群是众多企业按专业化分工与协作原则形成的集聚于某一地理空间的既合作又竞争的特殊的产业组织形式。 相似文献
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为了提高图书馆工作的效能,必须加强管理。图书馆的管理是通过计划、组织等各种工作,把图书馆拥有的人力、物力和财力充分地调动起来,使之产生更大的作用与效果,以达到图书馆所规定的目标和任务。现代科学组织管理工作的效能实际上已成为图书馆现代化发展的决定因素之一。怎样安排或组织全馆人力并设计一套效率最高的工作程序,形成一个既分工又协作地合理的劳动组织,是图书馆管,理的重要组成部分,又是图书馆管理成效的重要标志。目前国内图书馆业务部门的划分大体 相似文献
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（3）产业集群有利于促进专业化分工。提高劳动生产率。集群内大量专业化的企业集聚在一地,通过分工与协作。实现规模生产。随着区域需求的集聚．生产规模不断扩大。而规模的扩大进一步要求分工专业化．从而形成合理的分工。同时。由于专业化市场的形成．市场需求量的增加．形成正反馈机制．专业化分工将进一步得到加强。 相似文献
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人类社会进入资本主义时代以后,由于科学技术的长足进步和生产力的飞速发展,社会的分工和生产机构内部的分工越来越具体,越来越明确,从而形成了新的更大规模的职业活动。特别是18世纪中期以后,欧美一些主要资本主义国家进行产业革命,生产过程的专门化程度日益提高,更是表现出人们社会活动的职业化。与此相适应,资本主义时代的职业道德,不仅保持和进一步提炼了诸如工、农、史、医、教、商、军等具有悠久传统的职业道德规范,而且逐渐形成了许多新兴行业的职业道德规范,新闻工作者的职业道德,就是在这样的社会历史条件下产生、发展起来的。 相似文献
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视听影像开始超越长期以来提高清晰度为主的发展方向,使社交性成为其融合创新的主导特征。依托智能信息技术快速发展的短视频,在与社交媒体的互动重构中形成具有社交性的影像形态。社交视频具有以社交媒体为平台、多次传播、用户生产等特点。这一类型建立了个人与社会的新关联,并以此为基础对社会系统及生活方式带来影响。社交视频促进了知识生产的全民化集体协作、推动了文化内容的价值变现,并日益嵌入人们的日常生活中,成为提升个人幸福感、寻求社会支持的重要生活方式之一。 相似文献
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《新闻战线》1959,(16)
今年上半年,我們記者站和湖北人民广播电台襄阳記者站,在工作中充分发揮了协作精神。由过去的部分协作,发展到从研究报道思想、制定报道計划一直到記者力量的使用的全面协作。这样,双方的发稿量都增加了,稿件质量也提高了,工作順利,大家很满意。我們两个站的协作是逐步发展起来的,特別是从1958年大跃进以来,形势发展很快,报道任务繁重,加强协作更显得重要。而两个站交給地委直接領导后,更为进一步加强协作創造了条件。我們两个站的記者都不多,我們站三个人,电台的記者站两个人。往常每个站都要留一个人在家值班,能下去采訪的人就更少了;有时候,同一件事,两个站都要派人去采写,稿子的內容是一样的,浪費了人 相似文献
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在社会生产高度分工又紧密协作的今天,任何一个部门都不可能独立于社会大系统之外。中专图书馆作为社会中的一员,自然也是如此。它只有在与社会的广泛联系和相互作用中才能得以生存和发展。因此,中专图书馆要想立足于未来社会,就必须摆脱传统观念的束缚,冲出中专学校的狭小圈子,走开放办馆之路。 相似文献
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现代社会经济中,企业间协作竞争,结盟取胜,双赢模式越来越普遍、频繁。作为一个档案部门,不论从外部来看,还是从内部组织来讲,应该强调档案人员的协作精神和团队意识,构筑共同愿望,形成共同的价值观和行为准则,凝聚成极大的群众合力,上下同心,共创辉煌,使档案人员树立正确的世界观、人生观、价值观,发挥主观能动性和创造性,有效地推动档案事业的快速发展。首先,确立档案人的共同发展愿望。把档案事业发展目标同员工的意愿和希望紧密结合起来,使之成为全体档案人员共同的理想和追求。让员工明确自己的个人愿望和对工作的希望。为档案事业持续… 相似文献
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编辑是适应精神文化领域里生产和消费的社会化发展需要而逐步形成的一种社会分工。编辑活动是存在于传播媒介之中的,以沟通、协调作者和读者的供需关系为基本目的;以发现、选择、组织、优化精神文化产品为主要职能的一种专业文化活动。因此,编辑活动不属于物质生产 相似文献
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从文化层面看科技编辑的社会角色 总被引：1，自引：0，他引：1
编辑活动是一种有目的的社会文化活动。编辑这个角色已深深根植于我们的社会生活中,随历史前进而前进,随社会发展而发展,是积极推动历史前进和社会发展的有力参与者。作为社会角色,科技编辑有着编辑的共性,也有其个性和特点。如果说编辑这个角色是社会化生产发展后,分工细化的产物,那么,科技编辑就是在出版业大大发展后,分工进一步细化的产物。如果说编辑活动是“对他人作品和资料进行搜集、选择、整理和加工,使之适合于传播目的与复制要求,以向公众传播”的社会文化活动,那么,科技编辑活动则是“对科技成果、信息进行甄别、鉴定、加工处理,使之适合传播目的与复制要求,以向公众传播的社会文化活动”。科技编辑即从事科技编辑活动的人员。 相似文献
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企业合同档案是指企业在生产、经营和管理等各项活动中与自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的归档保存协议。企业合同档案是维护当事人权利、义务,打造诚信企业,塑造企业形象的依据：是企业生产、经营和管理等各项活动正常运转的重要保障;是当事人重要的法律凭证,同时也是维护社会经济秩序正常运转的重要基础。笔者试从企业合同档案的特点、管理现状出发,结合工作实际,就如何做好企业合同档案工作谈一些自己的看法。 相似文献
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一、要选好热心协作活动的主办单位 过去,行业协会举办活动大都是由主管单位以发布行政命令的方式组织安排的.这种命令的形式干扰了企业正常的经营活动,打消了企业参与活动的积极性,与市场经济规律相抵触.企业完全放开以后,协会又往往因为缺乏权威机构和资金而变成一个空架子.这样的协会要组织活动更是无从谈起.所以,一定要选择那些热爱协作活动,又具有一定的经济实力的核心单位做承办者. 相似文献
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出版社的计算机管理在现代企业中,管理的最大难度就是集成。管理一个小组或一两个部门比较容易,管理多个部门甚至整个企业,协调起来就复杂多了。在市场经济条件下,企业的生产（如产品、数量、生产周期等）完全取决于市场的要求,随市场的变化而变化。这就要求企业具有... 相似文献