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美国高校图书馆职员待遇及女性馆员状况郭鸿昌编译（河南大学图书馆）自从本世纪八十年代以来，人们对男、女待遇的平等问题就开始了讨论．这个问题解决不了，首先影响到的是女性的利益，她们的工作积极性得不到充分发挥．几个世纪以来，女性一直都处于被屈从的地位，呆在... 相似文献
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迎接新技术革命的挑战,图书馆首先要解决的问题是人才问题。要解决人才问题,最根本的措施是发展图书馆学教育。三十五年来,我国图书馆学教育取得了很大成绩,对加强我国图书馆专业干部队伍做出了重大贡献。但是,目前我国图书馆专业干部队伍还远不能适应形势发展的需要。现在我国各类型图书馆干部15万人左右,受过图书馆学专业教育的只占2％。以图书馆专业人员较多的高校图书为例,在17,297名工作人员中,业务干部总数为16,027,其中,图书馆专业毕业的为793人,还来达到 相似文献
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根据教育部高校图工委事实数据库中各馆自报数据,选取2015年度高校图书馆年度经费数据进行分析.图书馆年度经费包括文献资源购置费、文献资源加工费、设备资产购置费、设备设施维护费、办公费等,除此之外,笔者还使用了生均文献资源购置费作为衡量高校图书馆经费的一项指标.文献资源购置费是高校图书馆年度经费支出的主要部分,馆均值为4 825 438元,占比超过80％.而文献资源加工费在高校图书馆年度经费支出中仅占1.1％,占比明显偏低.高校图书馆办公经费馆均值为146 488元,占比接近2.5％,表明办公经费在合理支出范围内.高校图书馆间应当通过区域集资购买利用率低的文献资源,增强非书资料购置费的比例,要重视文献加工费所占比重,高校图工委应建立各图书馆扫描数字化资源的云检索平台. 相似文献
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高校图书馆不仅是高校教学、科研的重要阵地,而且在高校的思想道德教育、校园文化建设等方面都起着不可替代的作用.因此,高校图书馆的工作人员必须具备相应的思想素质和专业素质,做好教师和广大学生的辅助工作.但是由于历史的原因,在绝大多数高校图书馆中,女性馆员占70％～80％以上,她们分布在馆内的各种工作岗位上,大多不具备相应的专业素质和思想素质,这与高校图书馆全面升级建设的要求不符.所以如何全面提高高校女性馆员的整体素质,成了当下高校图书馆建设的首要问题. 相似文献
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根据教育部高校图工委事实数据库中各馆自报数据,选取2013年度高校图书馆人力资源的数据进行分析。图书馆人力资源数据涉及到:馆长、在编馆员、合同制职工、临时聘用人员、勤工助学人员等。馆长以男性、专职、高级职称、学士学位以上、非图书馆学专业为主。高校图书馆在编人员总数约8万人,女性在编人员占66.7%,生均在编人员为0.0027人。在编人员的学历以本科、硕士和大专为主,职称以中级、初级、副高级为主,40岁以上在编馆员所占比例达到64.7%。高校图书馆合同制职工总人数约4300人,临时工约10300人,勤工助学学生约64800人。要促进高校图书馆人力资源发展,就需要任命具有图书馆学专业背景的专职馆长,建立区域学习共同体,建立区域馆员轮训机制,招聘馆员时兼顾性别比例,建立在编与非在编馆员同工同酬体制。 相似文献
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论女性馆员的学术地位 总被引：4，自引：0，他引：4
据美国对16种图书馆学基本期刊(1987—1989)发表的文章进行分析统计:女性作者为1048人,占52.17％。但从事图书馆工作的女性人数占84％,其中大学图书馆与公共图书馆女性为75％,男性为25％。对比这两组数据可计算出图书馆男性发表文章数是女性的2.7倍(见《图书馆杂志》1991年第6期 相似文献
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上海运输一场图书馆坚持面向生产,面向群众,为提高职工的科学技术文化水平,丰富职工的业余文化生活,起了一定的作用。该馆约有职工读者1200名,占全场职工总数的75％。除休息日外,每天开放六小时,借书人次半月约一千人,占读者总数的83％。如何做好图书管理工作呢?经近三年实践,该馆总结出下列经验: 相似文献
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徐亚士 《大学图书情报学刊》1993,(2):58-60
我校毕业班学生达1100余人，占本科生总数的25．6％，是图书馆的主要读群，如何为毕业班学生服务，培养学生的情报意识，提高学生检索献资料的实践技能及培养学生的加工整理、分析研究和灵活运用献情报的能力是高校图书馆工作的重要课题，是图书馆参与教学，实践教育职能和情报职能的重要内容，是提高毕业班学生的学习效率和科研能力，早出人才，多出人才的重要措施。 相似文献
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论高校图书馆女馆长应具备的管理能力与领导艺术 总被引：1，自引：0，他引：1
高校图书馆女馆员占66％以上，女馆长（包括副馆长）占26％以上。女馆长的管理能力与领导艺术，在高校图书馆建设中十分重要。本文从女馆长自身特点着眼，就自我认识、独立工作能力、把握方向能力、组织协调能力、示范能力以及领导艺术等六个方面加以阐述。为繁荣高校的图书馆事业贡献自己的微薄之力。 相似文献
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陈新 《福建图书馆理论与实践》1997,(3):23-24,12
目前，非邮发中文期刊因其学术价值高，专业性强，传递信息迅速，因而具有很高的情报价值，成为高校图书馆馆藏期刊不可缺少的一部分，在高校图书馆所订的中文期刊中占相当大的比例。1995年本馆订购中文报刊共2413种，其中非邮发期刊758种，所占比倒达到31%。我馆社科与科技两方面的非邮发报刊，分别占当年馆藏社科类与科技类报刊的33％与28％。可见，非邮发报刊已成为馆藏报刊的重要组成部分，也体现了高校图书馆馆藏报刊的一个特点。 相似文献
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高校图书馆女性馆员人数占比很重,她们的工作状态直接影响高校图书馆的整体运行成效。目前,大多数女性馆员承受着传统观念、家庭、学习、科研等带来的巨大压力,因此,关注她们的情绪状态和心理诉求显得尤为重要。作为教育工会的基层组织,高校图书馆工会需要从地位、观念、教育等多层面、多路径对女性馆员进行人文关怀,以缓解和减少她们的压力,调动并提高她们的工作积极性,促进和谐高校图书馆的建设与发展。 相似文献
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创新教育与高校图书馆的发展 总被引：23，自引：2，他引：21
高校图书馆在创新教育中扮演着重要角色，是素质教育的第二课堂、终身教育的最佳场所、通才教育的重要基地。为了更好地发挥作用，图书馆应优化馆藏结构、共享文献资源、拓展服务领域、提高职员素质。 相似文献
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开发图书馆女性人力资源--学习《普通高等学校图书馆规程(修订)》的体会 总被引：1，自引：1，他引：0
学习《普通高等学校图书馆规程（修订）》第六章第二十九条，其主要工作不仅仅是有计划、有步骤地抓好在职人员的学历教育，不断调整图书馆人员的学历结构比例，更重要的是要领会贯彻其精神实质即开发图书馆人力资源。结合高校图书馆女职工占大多数这一实际情况，探讨了如何开发图书馆女性人力资源。 相似文献
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高校图书馆工作人员中女性馆员所占比例较高,是社会价值取向和图书馆工作性质的双向选择.女性从事图书馆工作具有天然优势,也存在角色冲突和心理障碍等不足之处.开发女性人力资源需要从馆员个人成长、科学管理与人文关怀等方面提出具体可行措施. 相似文献
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