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相似文献
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1.
试论如何提升农科大学生就业竞争力   总被引:3,自引:0,他引:3  
在高校大学生整体就业形势严峻的情况下,农科大学生就业面临更多的困难。如何提升农科大学生就业竞争力,促使他们顺利就业,是农业院校探索人才培养模式时亟待解决的重要课题。本文试图从农业院校人才培养的角度,提出提升农科大学生就业竞争力的多种途径。  相似文献   

2.
试论如何提升农科大学生就业竞争力   总被引:1,自引:0,他引:1  
在高校大学生整体就业形势严峻的情况下,农科大学生就业面临更多的困难.如何提升农科大学生就业竞争力,促使他们顺利就业,是农业院校探索人才培养模式时亟待解决的重要课题.本文试图从农业院校人才培养的角度,提出提升农科大学生就业竞争力的多种途径.  相似文献   

3.
农科类大学生就业质量提高对策研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
蔡秀娟 《高教探索》2012,(3):148-149,152
通过分析目前农科类大学生的就业状况,研究其背后的成因和影响的因素。建议树立科学的育人理念,明确各个主体的职责,发挥学校、教师和学生的作用,营造良好的社会氛围,以切实提升农科类大学生的就业核心竞争力。  相似文献   

4.
农业农村事业发展的关键是人才,农林院校开展产教融合有助于提升大学生的综合实践能力,使大学生产生学以致用的价值认同和“学农、爱农、为农”的情怀,进而愿意到农村基层就业发展。文章基于对3所农林院校的调研数据,运用Logistic回归模型就产教融合对农科大学生农村基层就业意愿的影响进行分析,结果显示,农科大学生参与产教融合能显著提升其农村基层就业的意愿;基于中介效应模型的影响机制研究结果表明:大学生综合实践能力的提升在其中发挥了中介作用;不同产教融合模式的异质性检验结果表明不同的产教融合模式对农科大学生农村基层就业意愿有不同的影响,其中共建产业学院这种模式的效果最好,并据此对农林院校开展产教融合提出优化建议,以便为农业农村事业发展培养更多的高素质人才。  相似文献   

5.
加强培养农科大学生提升就业能力的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着高校招生规模的扩大和高等教育的大众化,农科大学生的就业难问题更为突出。农科人才的培养和大学生就业影响着“三农”问题的解决,应予高度重视。本文结合农科专业大学生的特点及农科大学生就业难现象,提出了针对培养农科大学生提升就业能力的若干思考,倡导对农科大学生的就业指导工作从入学开始,期望能对农科大学生就业指导工作有所启发。  相似文献   

6.
在对大学生高质量就业重要性探讨的基础上,对农科专业大学生高质量就业的内涵进行了解析,认为较高的就业率、高专业对口率、岗位需求与学生能力匹配率高是农科专业大学生高质量就业的体现。提出择业观不科学、核心竞争力不强、择业技能和择业思想准备不足是影响农科专业大学生高质量就业的重要原因,并分析了职业指导在提高农科专业大学生就业质量方面的作用。  相似文献   

7.
关注“三农” 全力促进农科专业大学生就业   总被引:2,自引:0,他引:2  
李超  王庆 《教育教学论坛》2014,(37):178-179
农科专业大学生就业不仅关系学生及农业类高校的发展,对解决民生问题和"三农"问题更有至关重要的作用。当前农科专业人才与职位的匹配上问题突出,毕业生的供需矛盾明显。本文就农科大学毕业生的特点及解决农科大学生就业难的问题,提出几点对策,力求对推动农科大学毕业生就业发挥积极作用。  相似文献   

8.
农科大学生就业难的原因及对策   总被引:2,自引:2,他引:2  
高校扩招给高等教育事业带来了发展机遇的同时,也提出了严峻的挑战,学生就业难就是严峻挑战的问题之一。大学生就业问题已超出了高等教育的本身,日益成为社会普遍关注的问题。在宏观大学生就业严峻形势下,农科大学生就业更难,农科生就业问题亦倍受关注。其原因是:一是农科大学生就业问题的实质是国家农业经济与农业人才资源之间的合理配置问题,其合理与否,直接关系到“科教兴农业”战略的实施;二是绝大多数农科生来自农村,其就业状况不仅影响学生及家长对高等教育消费的满意度,也影响到广大农民对未来高等教育投入的信心;三是学生的就业状况…  相似文献   

9.
农科类大学生考研对提高中国农科类学生就业质量,培养农业高科技人才,提升中国农业科技整体水平等具有重要的现实意义。通过湖南农业大学2008-2012年共5届毕业生考研数据的收集整理,结合问卷调查与访谈等方式就农科类大学生的考研现状及存在问题进行了全面分析,并根据职业生涯规划理论构建了包括"生涯探索指导—基础指导—报考指导—备考指导"的考研指导体系的建议。  相似文献   

10.
河北省是个农业大省,但是农业科技人才较其他发达地区比较匮乏,不能适应社会主义新农村的建设的要求,农科人才与相应职位依然不能很好的匹配,毕业生供需矛盾依旧非常突出。本文认真分析农科大学生就业问题重要意义,从不同角度分析了存在的问题,探索适应当前形势的河北省农科大学生就业对策。  相似文献   

11.
随着大学毕业生逐年增多,大学毕业生就业形势日益严峻,研究如何提升大学生的就业核心竞争力成为了教育部门和高校的重要课题。本文通过研究就业核心竞争力的概念、构成和特点,分析志愿服务的发展现状与不足,提出了如何通过大学生志愿服务提升大学生就业核心竞争力的有效措施,为提升大学生就业核心竞争力提出了新思路。  相似文献   

12.
曹嘉 《河南教育》2013,(12):52-53
随着全国高校招生规模的逐渐扩大,大学生的就业形势日趋严峻。大学生的就业竞争力不强严重影响了就业的效率和效果,所以,如何提高大学生的就业竞争力成为高校亟待解决的问题。职业发展教育着眼于大学生的全面发展和综合素质的提升,能够通过引导大学生进行适当的职业定位,提升职业能力,保持良好的求职心态,树立合理的职业目标,有效提升大学生的就业竞争力。  相似文献   

13.
“三农”问题和大学生就业问题都是社会关注的热点。从供求关系角度研究农科大学生就业问题,有利于深化人们对农科大学生就业的认识,改善其就业状况,为发展“三农”提供人才保证和智力支持。  相似文献   

14.
随着高等学校的改革与发展,高校毕业生人数持续增长,大学生就业难问题愈加凸显,因此,有效地培养和提升大学生的就业竞争力是高校工作的重要任务。通过对南京晓庄学院的实地调研,分析学生社团在提升大学生就业竞争力中的作用,探索出基于大学生就业竞争力提升的高校社团建设措施,有效促进大学生就业。  相似文献   

15.
引导农科大学生面向基层就业的几点认识   总被引:3,自引:0,他引:3  
大学生就业形势日益严峻,农科大学生面向基层就业有着巨大的意义,本文分析了影响农科大学生面向基层就业的主要因素,并提出了引导农科大学生面向基层就业的建议。  相似文献   

16.
在新形势下,大学生就业问题已经成为关系到高校建设、社会稳定和国家发展的重大战略问题。从高校大学生面临的就业困境出发,准确掌握大学生就业竞争力的内涵与构成,全面系统地分析大学生就业竞争力的影响因素,探讨高校大学生就业竞争力的提升路径,对于提高大学生就业竞争力具有重大意义。  相似文献   

17.
职业价值观是影响大学生职业选择和发展的重要因素。笔者用自编的问卷对云南某农科院校540名农科大学生的职业价值观现状进行调查,发现只有39.6%的农科大学生了解职业价值观,不同的农科大学生,其职业价值观有差异性。本文根据农科大学生的职业价值观现状,分析了农科大学生职业价值观的类型,以帮助其发展正确的职业价值观,促进职业成熟,实现农科大学生的科学就业。  相似文献   

18.
引导大学生基层就业是缓解大学生就业压力、强化国家治理的重要举措。基于SEM结构方程模型,运用实证调研的方法,以量化的方式研究家庭文化资本影响农科大学生农村基层就业意愿的方式和具体路径,结果表明:学习成绩是家庭文化资本与农科大学生农村基层就业意愿的中介变量,家庭文化资本通过学习成绩间接影响农科大学生农村基层就业意愿,家庭文化资本越高,农科大学生农村基层就业意愿越低;城乡之间家庭文化资本对农科大学生基层就业意愿的影响方式存在路径差异。  相似文献   

19.
本研究以专业知识技能、竞争能力意识、语言表达能力、承受挫折能力等八个因素作为评价指标,在问卷调查基础上,利用SPSS17.0进行因子分析,统计得出应用型本科高校农科学生就业竞争力影响因素的综合评价模型,并提出提升应用型本科高校农科学生就业竞争力的对策措施。  相似文献   

20.
论农科大学生就业力的培养与提高   总被引:1,自引:0,他引:1  
在当前大学生整体就业形势严峻的情况下,农业院校毕业生供需矛盾较为突出,农科大学生就业面临着更多的困难。解决大学生就业难问题,促进大学生充分就业的关键是提高大学生的就业力。本文论述了影响农科大学生就业力培养的因素、提高农科大学生就业力的具体内容和举措等方面的问题。  相似文献   

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