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根据《中国共产党章程》和其他党内法规和制度的规定,除依纪依法应当保密的重大事项外,将党的决策、决议、干部任免等党员关注的重大事项和热点问题,通过一定的程序和方式。在适当的范围内予以公开,不断增强党务工作的透明度,使党员更多地了解和参与党内事务。党务公开关系到党执政方式的转变,也是对各级党组织执政理念的一次考验,党的十七大对此作出了重要部署,深入开展党务公开,现实意义重大,影响深远。 相似文献
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党的十七大指出,推进党务公开,是尊重党员主体地位,营造党内民主环境,保障党员民主权利的重要手段和渠道。新修订的《中国共产党章程》把党务公开作为党的组织制度的一项重要原则。进一步明确了“党的各级组织要按规定实行党务公开。” 相似文献
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加强党务管理工作,提升企业竞争力 总被引：1，自引：0，他引：1
党务管理是社会主义现代化建设的重要支撑力量,在改革开放和推进现代化建设尤其是在信息化迅速发展的当今社会,怎样才能发挥党务管理在企业发展进程中的作用,是企业和党务管理工作自身都应该值得深思的问题.文章分析了当前党务管理在企业管理中发挥的作用,并提出了一些建议. 相似文献
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推进党务公开是党内民主建设的一项重要举措．是强化党内监督、建立健全惩治和预防腐败体系建设,密切党群关系的有效途径。近年来,唐山钢铁集团有限责任公司在深化改革、快速发展的进程中,不断加强党务公开工作。针对职工普遍关注的干部选拔任用,原燃材料、设备及备品备件的采购,工程建设领域出现的突出问题。奖金的二次分配,职工住房等热点问题。 相似文献
5.
在企业的建设与发展过程中,党的基层管理工作是其中的重要组成部分。也是很关键的一部分。在新形势下。如何提高企业的党务工作水平越来越受到人们的关注与重视,而企业也对党务政工干部们提出了更高的要求。本文主要就我国目前如何提高企业的基层管理能力,增强党务工作水平这一话题进行分析与探讨,并提出新时期下党务政工干部们应该具备的基本素质与能力,希望对大家有所帮助。 相似文献
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人是社会一切目标的根本．也是达到目标的动力资源。同样,职工是企业发展的根本,也是企业发展的力量之源,作为党务政工干部,在企业工作中如何使党务政工工作与企业生产经营实际,与企业壮大发展切实结合起来。就需要与时俱进,积极创新党务政工工作的方式方法,坚持党的为人民服务的宗旨,坚持党的群众路线和群众观点,用以人为本的思想去践行党务思想政治工作。 相似文献
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在党内深入开展党的群众路线教育实践活动,突出以民务实清廉为主题,是十八大提出的重要战略部署之一。它是学习贯彻落实十八大主要精神的重要方法,是实现党的科学化、持久化建设的重要抓手,是企业发展的主导方向。笔者作为一名基层党务工作者,认为在新形势下施工企业基层单位开展好群众路线教育活动应重点抓好以下工作。 相似文献
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2009年9月,党的十七届四中全会决定中首次明确提出：“要建立党委新闻发言人制度。”这是贯彻落实科学发展观,加强和改进党的建设,进一步推进党务公开,增进党务工作透明度的具体要求,具有十分重要的意义。 相似文献
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国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的"根"和"魂".在新形势下,要充分发挥国有企业的独特优势,建设高素质专业化的党务干部队伍尤为重要,把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人,也是国有企业对党务人才... 相似文献
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党的十七届四中全会决议中指出,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制.按照这一要求,文章对建立党务干部业绩考核机制进行了认真思考,对建立和完善了党务干部业绩考核机制. 相似文献
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党的十八大报告指出：“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平”。这是党对自身建设认识上的又一次飞跃,是对形势发展、事业开拓、人民期待的积极回应。企业党建要适应企业改革改制的不断深化,必须建设一支结构合理、综合素质高、业务能力强的党务工作者队伍。为此,我中心对集团公司党务工作者队伍现状进行了调研,有针对性地对党务工作者职业发展提出一些建议和思考。 相似文献
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企业党组织是企业的政治核心,增强企业党的建设,为企业发展提供坚强的政治保障、组织保障和思想保障,是推动企业科学发展、和谐发展的关键。尤其是企业基层党组织建设尤为重要,如何增强企业基层党建工作的科学性、实效性,使基层党建工作卓有成效,真正实现“党建增力”。是企业基层党务工作者认真研究和着力解决的重要课题。为此,党务工作者必须践行科学发展观,正确处理党务与政务、管理与教育、廉政与勤政的关系,切实增强党组织的能力建设,发挥好基层党组织在企业发展中的正确导航、凝心聚力、服务群众、促进和谐的作用。 相似文献
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中国共产党第十八次全国代表大会要求进一步加强党务公开工作。推进这项工作对于提高党在新世纪的执政能力、增强我党的生命力和先进性、确保党员基本权利方面都有着非常显著的意义。对于国有农场而言,党务公开的逐步落实,更是有助于激发农场党员和其他员工的工作热情。国有农场党建工作在经济体制改革的背景下,应该与时俱进,不断创新,确保国有农场走科学发展的道路,建立社会主义“和谐”农场。以确保在新形势下能够更好的发展。 相似文献
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党务工作者的发展现状
一、队伍老龄化,流动性加大目前．我国党务工作者普遍存在着较大的流动性,队伍不稳定,公有制企业的党务工作者有存在老龄化严重等情况。通常有两个原因：党务工作者的待遇较低。很多国有企业可以花费巨资去应聘专业性强的技术人才,但是却不愿意在党支部书记或者其他党务工作者身上加大投入,缺乏对党务工作的正确认识,不能清楚的认识到党务工作和党务工作者对于国有企业的作用和价值。由于待遇低,工作繁杂艰巨,导致难以留住优秀的人才;个别的国有企业存在任意辞退党务工作者的情况。由于有些国有企业为了自己的目的或意义不愿意组建党务队伍,利用用人自主权,在领导做工作时当面应承,过后却找借口辞退。导致党务工作者的队伍十分不稳定,对于有效开展党务建设带来了很大的困难。 相似文献
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文章分析了我国目前电力安全法规体系的现状和存在的问题,针对这些现状和问题,探讨了我国电力安全法规体系建设的任务和发展的趋势. 相似文献
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在党的十七届四中、五中全会对党风廉政建设提出的更高要求的形式下,推行厂务公开,强化民主管理,搞好党风廉政建设摆在了首要位置。因此,厂务公开制度是一种很好的形式和手段作来实现企业民主管理和民主监督。它将企业领导干部运行公开化,民主化,扩宽了群众的监督渠道。加强了反腐倡廉的工作。在铲除腐败中有着举足轻重的地位。如何进一步把厂务公开落到实处和取得实效呢？笔者认为,可以从以下几方面着手。 相似文献
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近年来,国有企业围绕推行党务公开工作进行了大量有益的探索与实践。但从整体上讲,国有企业党务公开工作仍然处于初级阶段,有许多新情况、新问题亟待研究解决。基于此,笔者结合工作实践,对新形势下国有企业党务公开工作做进一步探讨。 相似文献
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油田科研单位基层党务干部是党的工作在基层落实的主要实行者和组织者。素质比较高的基层党务干部可以把企业员工的工作积极性带动起来,保证单位每项工作都能够顺利的完成。本文分析了油田科研单位基层党务干部工作中存在的问题,并提出了提高其素质的措施。 相似文献
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企业本身的特质决定了它的特殊性,企业的根本目的是盈利,但盈利的前提必须要有好的企业发展队伍,企业队伍的建设,直接影响着整个企业的发展。作为一名企业的党务工作者,必须以身作则,在工作中改革创新精神,加强自身建设,在创新上大胆实践,推动党的基层组织在创新中发展。在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。 相似文献
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新时代党的建设总要求明确提出要不断提高党的建设质量。习近平总书记在党的二十大报告中强调,坚持大抓基层的鲜明导向,持续整顿软弱涣散基层党组织,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。党务工作者作为基层党组织开展具体工作的执行者、推动者,是基层党组织党建工作的重要力量。加强党务工作者队伍建设,是有效开展党建工作的前提和保证,能够为党建工作高质量发展提供坚强人才保障。文章对新形势下基层党组织党务工作者队伍建设存在的问题以及处理问题的对策进行分析与讨论,旨在为现阶段基层党务工作的开展提供指导和帮助。 相似文献