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高校后勤社会化改革,转变了高校后勤运行机制,提高了服务质量．也对高校后勤的党建工作提出更高的要求。要做好新时期高校后勤党建工作,就必须在实践中不断探索和创新,以改革创新的精神投身于后勤党建工作实践,做科学发展观的忠实执行者。 相似文献
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高校后勤社会化改革,转变了高校后勤运行机制,提高了服务质量,也对高校后勤的党建工作提出更高的要求。要做好新时期高校后勤党建工怍,就必须在实践中不断探索和创新,以改革创新的精神投身于后勤党建工作实践,做科学发展观的忠实执行者。 相似文献
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党员是党组织的基础,党员队伍建设至关重要。近年来,随着高校后勤社会化改革的稳步推进,高校后勤非事业编制党员即挂靠党员(以下简称"挂靠党员")的数量日益增加,与之相应的是挂靠党员教育管理工作也遇到了不少问题。本文拟就高校后勤挂靠党员教育管理出现的新情况、新问题、新挑战,结合我校后勤党建工作的现状,以我校后勤集团挂靠党员为载体,对如何做好高校后勤党建工作做若干思考和实践性研究,探索和实践挂靠党员教育管理的有效途径和方法。 相似文献
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信息宣传工作在当今高校后勤新时期的发展中起着重要的作用,要做好高校后勤信息宣传工作,坚持以科学发展观为目标,进一步加大信息宣传工作力度。应充分利用好信息与宣传工作这支轻骑兵,并将其作为扩大影响、提升形象、展现风貌的有效平台,使其在构建高校后勤管理全方位体系中发挥更大的作用。 相似文献
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党员是后勤队伍中的精华,尊重党员主体地位,发挥党员主体作用,依靠党员做好各项工作,是解决目前高校后勤社会化改革中出现的新问题、新矛盾,进一步推进改革进程的有效措施。 相似文献
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高校的后勤保障工作在其学校发展中有着不可替代的作用,当前相当部分高校的后勤保障工作面临一定的困境,干部职工队伍建设、制度化建设、规范化运行、强烈事业心和高度责任感是做好高校后勤保障工作的基本抓手. 相似文献
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后勤保障系统是高校事业发展的重要支撑,干部队伍建设是做好高校后勤保障工作的重要前提。然而,在干部队伍建设中存在着一些思想认识、素质结构、价值取向、考核机制等层面的问题。时代呼唤“德、知、能、廉”优秀的后勤保障干部;加强后勤保障干部队伍建设,必须选好用好人才、完善机制制度等,以促进高校后勤保障事业健康协调发展。 相似文献
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高校后勤作为高校教育教学、科研发展及师生生活学习等各方面的保障,后勤实体要做精做好,就应该加强后勤实体自身建设。本文旨在通过分析高校后勤管理中存在的问题,探讨加强高校后勤管理的建议。 相似文献
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加强高校后勤党风建设．既是党的优良传统的体现．也是高校后勤党组织适应社会化改革的要求的体现。本文从高校后勤工作的特点入手．分析了高校后勤加强党风建设的重要意义．以及新时期高校后勤党建工作的新特点．提出通过从思想政治工作、理论知识学习、组织工作、反腐倡廉等方面采取措施．切实加强后勤党风建设工作．从而更好地发挥党组织在后勤事业发展中的作用。 相似文献
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高校后勤工作是一项基础性、全局性的工作,高校后勤社会化改革是高校内部管理体制改革的重要内容.因此,应该以负责任的积极态度推进高校后勤社会化改革,促进学校发展,构建和谐校园. 相似文献
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高校后勤工作是一项基础性、全局性的工作，高校后勤社会化改革是高校内部管理体制改革的重要内容。因此,应该以负责任的积极态度推进高校后勤社会化改革，促进学校发展，构建和谐校园。 相似文献
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本文阐述了新形势下创新高校后勤思想政治工作的重要意义,分析了高校后勤思想政治工作的主要特点,提出了新形势下创新和加强高校后勤思想政治工作的对策措施。 相似文献
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高校后勤部是学校管理中不可缺少的一个组成部分,在学校工作中其地位举足轻重,良好的学校后勤保障是办好学校的物质基础,高校后勤对学校财产充分管理和使用,对教学质量的提高,师生生活的改善,优质和谐的校园发展具有重大意义。要积极配合新形势下的教育改革,是做好学校后勤管理工作的首要任务,要能更好地为提升教育教学服务,本文针对频频出现的高校后勤管理工作问题,从管理细节做起、对服务意识的强化、责任意识的强化和安全等方面进行了探究。 相似文献
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高校后勤保障工作的开展是提高高校可持续发展能力和改善高校自身经营管理能力的关键,要不断完善高校后勤管理的各项发展机制,强化高校后勤管理的人性化思考,这样才能不断加强高校自身的发展与经营管理的制度规范,从而提高高校自身的发展与竞争能力,改善高校后勤管理的不足已经成为了当务之急,作者研究如何加强高校后勤管理人员的人性化发展,强化发展思路和技巧。 相似文献