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1.
从《中医杂志》审稿实践谈中医类期刊审稿专家队伍的建设 总被引：1，自引：0，他引：1
李春梅 《中国科技期刊研究》2010,21(1):87-89
以《中医杂志》审稿实践为基础,探讨了学术期刊审稿专家队伍建设中需要考虑的问题,如审稿专家的数量、学科分布与细化、地域分布、年龄结构及专家信息动态管理。认为科学地建立科技期刊审稿专家队伍是确保审稿质量及期刊学术水平的关键。 相似文献
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【目的】通过对审稿专家的评价进而提出优化审稿专家的措施。【方法】 选取《中华微生物学和免疫学杂志》2011—2015年267位审稿专家7756条审稿记录,统计267位专家的审稿数量、审稿时滞及审稿结论。【结果】 通过统计和分析,5年间审稿篇次>31篇的66位专家是期刊的核心审稿专家,其中,审稿时滞在3周以内的专家占92.5%;审稿时滞上,就所有专家而言,74.2%的能在3周内审回稿件;审稿结论上,拒审占5.0%,无具体审稿意见或审稿意见过简无针对性的占10.5%。【结论】 要保证期刊的核心专家队伍,必须从专家和编辑两个层面进行改进。对专家适当取舍,保证核心审稿专家的数量;同时编辑应做好服务工作,重视专家的知识回报。 相似文献
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科技期刊审稿标准一致性的影响因素及对策 总被引：1，自引：1，他引：0
阐述了作者、审稿专家反映的期刊存在审稿标准不一致问题,结合工作实践分析了导致审稿标准不一致的重要因素,并提出编辑部应在加强编辑队伍职业道德建设,提高学识水平和审稿能力,减少信息不对称等方面采取有力措施提高审稿标准一致性。 相似文献
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针对国内医学期刊专家审稿中存在的一些问题,如审稿时间冗长、审稿意见简单、意见结论相左、审稿人数不足等,提出了解决上述问题的建议和方案,如增强审稿专家的责任意识、明确和规范审稿标准、对审稿专家进行必要培训、扩大和优化审稿专家队伍以及充分发挥编辑在审稿过程中的作用。 相似文献
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审稿偏倚是影响审稿质量的重要因素，其类型一般有选择偏倚、审稿态度偏倚、道德与情感偏倚、审稿心理偏倚等。完善和优化审稿队伍，建立健全审稿的运行机制，实施地域交叉审稿、专业主体交叉审稿、盲法审稿和审稿标准化等，是控制审稿偏倚的有效措施。 相似文献
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论学术期刊审稿专家队伍的素质培养 总被引：4，自引：0，他引：4
曾思红 《中国科技期刊研究》2009,20(5):922-924
论述审稿专家素质与期刊学术质量的一致性,分析了有的审稿专家素质缺陷的若干表现,如责任感不强、学术造诣欠高、人际关系欠和谐、门派观念尚存,提出了审稿专家队伍素质培养的对策措施:高起点遴选专家审稿人;开展形式多样的素质教育;建立健全专家审稿激励机制和监督机制;采取组织措施,优化队伍结构. 相似文献
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【目的】 挖掘高校科技期刊审稿人审稿数量的分布规律,提出基于审稿人细分群体特征的优化措施及建议。【方法】 从期刊网站调取审稿人审稿数据(截至2018-05-20),分析其分布规律,同时参考部分调查结果,提出有针对性的审稿人队伍建设措施。【结果】 审稿数量居前的审稿人符合二八定律,审稿数量少的审稿人则具有典型的“长尾”特征。审稿数量居前20%的人审稿周期较短,审稿逾期的也较少。【结论】 针对具有不同特征的审稿人群体,应采取不同的维护措施,以优化审稿人队伍,提高审稿质量。 相似文献
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缩短学术期刊专家审稿时间讨论 总被引：7，自引：2，他引：5
常春 《中国科技期刊研究》1999,10(4):296-297
为了缩短科技论文专家审稿时间,选取100篇外审论文,统计了审回所需的时间,60天内,有88.68%的审稿单返回,76%的论文审稿意见全部返回.提出通过收集审稿专家详细信息、缩短邮寄时间、提供方便专家审稿的审稿单和编排格式、掌握网络技术等缩短时滞的方法. 相似文献
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影响科技期刊论文专家审稿质量的因素分析 总被引：1，自引：1，他引：0
李晓 《中国科技期刊研究》2014,25(11):1369-1372
为了解科技期刊专家审稿质量的影响因素,以期为编辑遴选优秀审稿专家提供依据,选取《广东医学院学报》160篇论文送予89名专家进行审稿,并以问卷形式对审稿质量的影响因素进行调查分析。结果发现:教授与副教授的审稿率、审稿时间和审稿质量差异无统计学意义;40岁以下专家的稿件审回率最高且审稿质量最好;60岁以上专家的审回率则最低,但其审稿时间亦最短,且其审稿质量仅次于40岁以下的专家;审稿方式、审稿制度、个人素质、审稿人身体状况和审稿心理均是影响专家审稿质量的因素。建议编辑在遴选审稿人时应根据稿件的实际情况并结合专家的特点合理安排。 相似文献
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科技期刊提高专家审稿质量的编辑措施 总被引：21，自引：8，他引：21
宫福满 《中国科技期刊研究》2003,14(4):428-430
基于编辑实践，提出科技期刊编辑为提高专家审稿质量应采取的几项措施：①加大初审力度；②提高文稿的成熟度；③设计高质量的审稿单；④选准审稿专家；⑤切实做好匿名审稿工作；⑥与审稿专家建立良好的关系。 相似文献
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基于稿件远程处理系统的专家审稿情况分析 总被引：2，自引：2，他引：0
审稿专家是科技期刊最为重要的办刊资源之一,审稿质量是决定科技期刊学术水平的一个重要因素。自《浙江农业学报》网站开通以来,编辑部在原有的基础上进一步搜集、扩充专家资料,建立审稿专家库。本文整理分析了近2年的稿件审阅情况,讨论如何根据专家职称等级、年龄、审稿质量、审稿时间等选择适宜的审稿专家。在此基础上提出应积极扩充审稿专家队伍,汲取众家之长提高稿件质量;要大胆选用青年审稿专家,储备一批优秀的后备专家力量;同时要与审稿专家保持良好的合作关系,充分尊重审稿专家的意见,力求在互益互促的前提下提高刊物的学术水平和出版质量。 相似文献
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科技期刊审稿专家审稿中的需求与服务建议 总被引：1，自引：1，他引：0
刘岭 《中国科技期刊研究》2014,25(10):1242-1245
同行专家审稿对科技期刊质量控制具有重要作用,科技期刊应重视专家在审稿中的需求。借助马斯洛的需求层次理论分析专家在审稿中主要有五种需求:减轻审稿负荷,规避审稿可能导致的负面影响,通过审稿获得友情和归属感,通过审稿获得利益回报和精神回报,通过审稿促进自身发展。在此基础上提出相应的服务建议:降低专家审稿劳动强度,帮助审稿专家规避风险,帮助审稿专家在学术共同体内建立更广泛友好的人际关系,帮助审稿专家获得更多的利益和精神回报,助力审稿专家科研事业的发展。 相似文献
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在期刊的编辑出版过程中,责编审稿与专家审稿共同承担着稿件审理和质量把关的重大责任,两者相互联系,相互影响。了解责编审稿和专家审稿的特点和存在的问题,加强责编与审稿专家的沟通与合作,有利于提高审稿质量,进而提高刊物的学术水平。 相似文献
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【目的】发现不同审稿专家动力因素产生激励作用的差异,为期刊出版单位优化审稿激励策略提供参考。【方法】首先,运用文献调研法构建科研人员参与审稿的动力因素体系;其次,利用问卷法调研不同动力因素产生作用的差异。【结果】获取相关学术信息、了解同行状态、促使深度阅读、获取优先发表机会产生的审稿激励作用强,而物质回报、致谢信、DOI标注、第三方审稿平台的记录与认证、网上资源折扣的作用弱。学科、职称、审稿年限等特征不同的专家参与审稿的主要动力因素差异大。【结论】期刊出版单位应高度重视稿件本身产生的审稿激励作用;强化优先发表、进入编委会、提供学术动态策略,弱化物质回报、致谢信、DOI标注措施,避免低效投入,实现编辑部激励作用最大化;同时还需激发审稿专家作为学术共同体成员的责任感,方可确保其稳定持续的审稿意愿。 相似文献
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专家审稿是科技期刊编辑出版流程中最重要的一环,科技期刊编辑应对专家审稿意见进行适度加工。从编辑工作的具体要求、审稿人的选才旱、专家审稿意见的管理等方面,提出科技期刊提高审稿质量管理的具体措施。 相似文献
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学术期刊审稿专家的动态评价体系研究 总被引：2，自引：3，他引：2
为提高学术期刊论文的学术质量，使学术论文能得到及时、客观、准确的学术评价，提出应建立学术期刊审稿专家评价体系，对审稿专家的学术水平、学术道德、审稿时效及审稿质量进行综合评价。确定了评价审稿专家应遵循动态评价、定量评价和综合评价的原则，运用模糊数学的模糊隶属度理论建立了学术期刊审稿专家的各项评价指标模型及综合评价模型。为建立学术期刊审稿专家综合评价体系提供了理论基础。 相似文献
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审稿是编辑的中心环节之一,是科技期刊保证其学术质量的重要措施。从编辑初审、审稿专家的选择、审稿专家库的建立等方面,探讨了审稿工作的重要性,阐述了专家审稿将直接影响到科技期刊的学术质量。 相似文献
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科技期刊编辑审稿的责任感和职业道德 总被引：3，自引：2，他引：1
科技期刊审稿是编辑活动的重要组成部分,也是保证刊物质量的关键措施。为保证审稿质量,作为审稿工作主题的科技编辑,首先,应明确责任,自觉做好初审工作;其次,主动依靠专家,认真地综合分析专家审稿意见;第三,及时贯彻主编对文稿优先录用、退修录用或退稿的终审决定。为使审稿工作做到客观、公正、合理,科技期刊编辑应加强思想作风培养,严格遵循审稿工作的道德规范。 相似文献
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《新疆医科大学学报》审稿质量控制 总被引：1，自引：0，他引：1
杨晨晨 《中国科技期刊研究》2011,22(6):919-920
审稿在整个编辑过程中处于承上启下的中心地位。《新疆医科大学学报》编辑部采用编辑初审的质控措施、充分发挥审稿专家的作用、及时召开审稿专家集体审稿会、科学设计审稿单、及时审稿等一系列措施努力提高审稿质量,并取得良好的效果。 相似文献