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林育明 《福建广播电视大学学报》2010,(6):28-30
行政文化是决定行政管理方向和性质的灵魂。建设服务型政府必然要求建立以服务社会与公众为核心价值观的行政文化。目前我国的行政文化存在着信念与信仰的缺失、以民为本的服务意识淡化、创新观念缺乏、官本位思想和特权观念严重、法治意识淡薄等诸多问题。构建服务型行政文化应从行政价值观、行政政绩观、公务员的行政人格和行政制度体系这四方面入手。 相似文献
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在市场经济体制的逐步完善和全球经济一体化浪潮的影响下,企业内部条件和外部环境的多变化以及市场竞争的加剧使得企业成本管理呈现出市场化和个性化趋势。文化环境是企业成本管理的重要环境之一,成本管理文化从某种程度上推动或制约着企业成本管理活动的进行。因此企业成本管理文化的培育和创新是企业提高成本管理水平的基础,也是企业进行成本管理改革的必然选择。 相似文献
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企业文化是高层次的科学管理方法，并具有丰富的基础管理科学，图书馆可以借鉴企业文化理论，进行图书馆管理创新，实现人文管理的新模式。 相似文献
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在全球化过程中,到底什么样的企业文化框架或文化价值观念才是企业文化的创新,并没有现成的模式,也无法确定其具体的创新程序,我们只能在企业文化创新探索的过程中寻求一些基本原则,以保证文化创新公正、协调和有序的发展方向。 相似文献
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前言当前,转型中国有股份制公司在转型之初多在忙于建立现代企业制度、减贝增效、技术开发创新,于是有人认为企业文化建设还无法摆上议事日程,因此,我们要从经验管理进化到科学管理,再进一步达到文化管理。国有股份制公司的改革,不仅要从制度上改革,还要在管理上改革。提高公司的竞争力、凝聚力,则必须要靠文化管理。 相似文献
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图书馆在文化共享工程中的作用越来越重要。但其仍然存在政府投入不足、管理层重视不够与图书馆自身服务不到住等服务问题,严重地阻碍着图书馆在文化共享工程中的建设事业。困中求变,公共图书馆应当进一步明确其社会职责,创新图书馆的管理与服务机制,充分保障民众享受公共文化服务的权利。 相似文献
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列支敦士登公国公共文化发展策略主要体现在宪法、行政法规条例、行业发展规划等方面。在充足文化经费保障下,主要公共文化策略有国际文化合作、文化创新和鼓励、跨境文化间对话和合作等。其文化价值取向体现在保障公民文化自由、平等享有文化带来的福利。 相似文献
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中国行政文化对数千年中国行政体制的形成、发展、成熟、选官制度的饵趋完善产生了深远影响。传统的行政文化中一些消极因素对行政管理现代化转型有很大阻滞作用,但是我们也应看到传统行政文化中的积极因素,探究积极因素并合理的利用,将帮助我们构建现代化转型的合理路径,全面系统地推进行政管理现代化。 相似文献
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在包括《公共文化服务保障法》《公共图书馆法》在内的公共文化法律体系中,法律义务主体分为行政机关、公共文化设施管理单位（包括公共图书馆、博物馆等）、其他组织和个人。不同的义务主体,其法律义务的性质也不尽相同,其他组织和个人承担的是消极不作为义务,公共文化设施管理单位承担的是具体给付义务,行政机关承担的则是抽象给付义务。传统的文化法律实施机制（即文化执法模式）建立在威慑理论基础上,适用于文化市场监管领域的私权利主体。公共文化法律体系中的行政机关、公共文化设施管理单位都是承担公共服务、履行公共职能的公权力部门,传统针对私权利主体的文化执法模式不能适用或不宜适用,公共文化法律体系中的其他组织和个人也不能直接适用针对文化市场监管的文化执法模式。基于公共文化法律体系中法律义务主体和义务内容的性质,宜对承担公权力职能的行政机关和公共文化设施管理单位适用公共文化法律实施的软法机制,对属于私权利主体的其他组织和个人扩展适用公共文化法律的文化执法机制,进而构造出一种软法机制和传统机制交融的公共文化法律实施模式。图1。 表1。参考文献39。 相似文献
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笔者针对企业文化创新做了一些理论和实践的探讨,包括现代企业进行企业文化创新的原因和企业文化创新在现代企业发展中的作用,并对现代企业文化创新的基本思路提出了建议。 相似文献
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习近平总书记在文艺工作座谈会上的重要讲话指出,"文艺不能在市场经济大潮中迷失方向,不能在为什么人的问题上发生偏差","不能当市场的奴隶"。文章着重分析了当前我国文化发展中出现的某些乱象,例如文化产品内容低俗化、文化价值取向出现偏差、新媒体文化产品中充斥着激烈的意识形态对抗现象等,并分析了各种不良文化现象的原因,如文化企业管理的制度设计脱离了文化企业的本质属性、非公有制文化市场主体长期游离在体制之外、对新媒体的管理重心严重后置。文章最后提出了加强文化内容治理的具体建议,包括基于文化企业的本质属性,创新文化企业法人治理结构;以内容导向优先原则,建立文化企业绩效考评体系和财政文化投入评审机制;强化非公有制文化市场主体管理;加强对新媒体文化现象的研究,前置网络文化管理重心,引导新媒体文化健康发展。 相似文献
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胡锦涛总书记2007年6月25日在中央党报发表的重要讲话中指出:要大力推进文化创新,全面推进文化体制改革,最大限度地焕发广大文化工作者勇于创新的积极性,使全社会的文化创造活力充分释放,文化创新成果不断涌现,使当代中华文化更加多姿多 相似文献
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我国小微文化企业数量众多,吸纳了大量的就业人口,已成为我国文化产业不可缺少的组成部分,但普遍面临缺乏人才、融资困难、品牌营销意识不足和企业经营管理能力弱的困境.为谋求发展,小微文化企业必须在人力资源管理、融资方式、品牌营销和企业经营管理等方面进行创新. 相似文献
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有人把企业管理像围棋手一样分成九段：经验管理、效率管理、成本管理、质量管理、人性管理、知识管理、创新管理、文化管理、战略管理。文化管理和战略管理是企业管理发展的最高段位。从经济学角度看，报业也是一种企业。“十一五”时期，报业竞争将在很大程度上取决于文化的较量，文化力的强弱将成为报社兴衰的关键所在。因此，以构筑核心竞争力为中心实施文化管理，成为报社管理发展的必然趋势。 相似文献
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钱营孜矿坚持矿井建设与企业文化建塑同步推进。着力构建与“新井新模式”相适应的、独具特色的企业文化体系，使皖煤文化在钱营孜矿绽放异彩、彰显活力。以强势文化力塑造队伍、创新管理、创建和谐，使各项新井建设工程均保持了“安全、优质、高效”，实现了安全发展、和谐发展和跨越式发展。 相似文献
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党的十六届四中全会提出了“构建社会主义和谐社会”的新任务。十六届五中全会提出“加强和谐村镇建设”。党的十七大又提出“扎实抓好文化建设,以和谐文化推动和谐社会建设”。构建和谐社会,必须从构建和谐社区、和谐企业、和谐村镇等这些最基本单位入手,才能取得实效。社区是城市社会行政管理的基层单元, 相似文献
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正近年来,随着我国文化体制改革中广电行政管理体制由管办不分到管办分开的重大变革和现代传播技术的迅猛发展,群众多层次多样化文化消费需求的旺盛与变化、媒体布局结构的深刻变化,迫切要求省级广电行政管理工作随之转变。在省级广播影视行政宣传管理的角色、职能、对象、范围、方式等均产生重大变化的今天,省级广电行政管理部门如何创新性地加强和改进宣传管理工作? 相似文献