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当今世界的竞争,主要是经济和科技的竞争,归根到底是人才的竞争。在高等院校中,开展培养大学生创新能力和实践能力的活动在当代激烈的知识竞争中,其重要性不 相似文献
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知识经济时代图书馆人力资源的开发 总被引：1，自引：0，他引：1
周钦 《福建图书馆理论与实践》2005,(1):37-39
在知识经济社会里起主导作用的资本是知识资本，当知识成为直接的资本和财富后，拥有知识的人才无疑将成为资本和财富不竭的源泉。从某种意义上来讲，知识经济就是人才经济，其竞争就是人才的竞争。现代社会图书馆要跟上时代的发展，适应知识经济社会的需要，就必须对其人力资源进行开发。人力资源开发已成为当今社会广泛认同的一种全新发展理念。 相似文献
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四川新闻人才竞争现象及思考 总被引：2，自引：0，他引：2
媒体竞争实质是人才竞争知识经济是“观念”的经济。由于人是观念的制造者、改变者和承载主体 ,归根结底 ,知识经济就是人才经济。它是通过知识精英的合理开发和优化配置来实现效益最大化 ,从而将知识、人才转化为社会生产力。近两年来 ,新经济的概念和理论不绝于耳并深入人心 ,说到底 ,新经济的“新”就是“新锐”———新观念、新思维、新方法、新模式、新机制、新理论。它是由具备全新理念和前瞻思维的知识新锐人士创造和运作的。处于知识经济前沿地位的文化传媒 ,它成功的前提和重要特征就是密集性———知识密集性、管理密集性、资金密… 相似文献
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从竞争情报和知识管理到知识竞争 总被引：1，自引：0，他引：1
竞争情报和知识管理是近年来研究较多的领域,文章阐述了知识管理与竞争情报的涵义、二者之间的相互关系和作用,提出了知识管理和竞争情报之间整合共建的设想,并分析了两者在发展趋势上存在的互补共融性,提出在知识经济时代以二者契舍为基础的知识竞争理念. 相似文献
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建立出版社人才成长机制的思考卢惠龙在市场竞争的诸要素中，人才竞争是最根本的。出版社作为文化企业，其继承人类文明遗产，传播科学文化知识的恃质决定它对人才的需求，人才结构的合理配置，人才成长机制的建立，是头等重要的，尤其是在激烈的图书市场竞争中。一、人才... 相似文献
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人才资源是国家经济、社会、科技发展最重要的战略资源。只有科学合理配置并且被激活、开发,人才
资源才能转化成人才资本,源源不断地创造出新的价值。国际间的竞争说到底是人才的竞争,人才竞争的关键是人才
潜能得以发挥的环境的竞争。在分析探讨人才创新环境对人才资源资本化作用的基础上,对如何共同营造人才创新环
境提出了几点看法。 相似文献
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竞争情报和知识管理是近年来研究较多的领域，本文通过对竞争情报和知识管理在几方面的异同进行总结概括，分析两者在发展趋势上存在的互补共融性，提出在知识经济时代以二者契合为基础的知识竞争理念。 相似文献
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基于知识管理的反竞争情报研究 总被引：2，自引：1，他引：1
在激烈的市场知识竞争中,企业要想赢得竞争优势,就必须充分利用反竞争情报与知识管理.因此,探讨基于知识管理的反竞争情报工作,对于企业的持续、健康、快速发展具有重要的意义.在分析反竞争情报与知识管理的概念、两者之间关系的基础上,详细论述系统构建的主要构成要素,构建基于知识管理的反竞争情报系统模式,并以壳牌国际服务公司作为实... 相似文献
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一个剧团,需要几名“角儿”挂牌,一所院校,需要多位“大师”坐镇。同样,一张报纸,一套节目,也需要一众“腕儿”支撑。当前,大众传媒不仅受到市场经济的激烈竞争,而且还面临新兴媒体的严峻挑战。竞争和挑战背后,说到底就是人才竞争。作为大众传媒中核心的主流媒体。要赢得主动权,就必须拥有一批知识渊博,业务精通,经验丰富,观念超前的领导干部、编辑、记者和经营管理人才。靠他们不断开拓。不断创新。创造出最佳的社会效益和经济效益。这样的人才,称得上是媒体的领军人才． 相似文献
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一个剧团．需要几名“角儿”挂牌．一所院校,需要多位“大师”坐镇。同样,一张报纸,一套节目,也需要一批“腕儿”支撑。当前,大众传媒不仅受到市场经济的激烈竞争．而且还面临新兴媒体的严峻挑战。竞争和挑战背后,说到底就是人才竞争。作为大众传媒中核心的主流媒体,要赢得主动权,就必须拥有一批知识渊博,业务精通, 相似文献
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知识管理是图书馆人才建设的重要组成部分.科学的知识管理可以将图书馆建设成为一个具有高效活力的学习型组织.文章论述了知识管理对图书馆人才建设的影响与要求,并对图书馆人才建设提出了建议. 相似文献
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竞争情报活动中的知识流与知识场分析 总被引：1，自引：0，他引：1
首先,本文探索竞争情报活动中的知识流、知识场的内涵、特点与两者间的相互作用,提出构成知识场的向量空间模型;其次,分析竞争情报活动中知识流和知识场研究的目的与意义,导出基于主体、面向过程、重视隐性知识挖掘的竞争情报研究的新思路;再次,研究竞争情报活动中知识场的特征及对知识流的影响,分析基于知识场的知识交流的机理,构建基于知识场的竞争情报流程与知识流整合的模型;最后,分析竞争情报活动中知识流有效控制和知识场效应的影响因素. 相似文献
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广播电视媒体竞争日趋激烈,创新已成为媒体生存与发展的核心要素之一。知识的创造、利用与增值,资源的合理利用与配置,最终都要靠知识型人才来实现。如何建立健全一个能够有效吸引、留住、培养和激励知识型人才的管理体系,是媒体在竞争中赢得优势的关键。 相似文献
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人才竞争对人事档案工作的影响及其思考 总被引：1，自引：0，他引：1
人事档案是个人参加各种社会实践活动的真实记录,是个人身份的象征,也是个人工作调动、晋升职务(称)、调整工资、出国政审、办理离退休及养老保险等的主要依据.作为人才缩影的人事档案曾被人们视为身家生命.但如今,随着人事制度改革的不断深入,市场竞争、人才竞争的加剧,人事档案却被越来越多的人遗弃,影响了人事档案工作的正常运转.为此,本文试图就人才竞争对人事档案工作的影响问题作一分析和评述. 相似文献
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企业的生存和发展离不开竞争情报人才，尤其是处在全球经济一体化进程不断加快、情报和信息瞬息万变的大背景下，竞争情报人才在企业中的份量日显突出。然而，纵观我国企业竞争情报人才队伍现状却令人担忧。因此，培养和造就一支能适应21世纪企业竞争需要的复合型竞争情报人才队伍理应得到业界的普遍重视。 相似文献
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知识管理与竞争情报组织整合研究 总被引：8，自引：0，他引：8
黄蕾 《图书馆理论与实践》2005,(2):39-41
从知识管理与竞争情报的整合观出发,概述了知识管理组织与竞争情报组织的结构,提出一个知识管理与竞争情报组织整合模型,并论述了该模型的特点 相似文献
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我国加入WTO之后媒介生态环境的巨大变化,使得地市电视媒体的生存和发展遭遇到一系列挑战。这些挑战更多地体现在人力资源的培育和开发上。正如有论者指出的:“人力资本是产业发展中的重要因素,却正是地市电视媒体发展的软肋。地市电视媒体有效的人力资本供应已成为新一轮电视产业竞争中制约地市电视媒体进一步生存和发展的瓶颈。”因此,重塑地市电视媒体的人才观尤其是人力资源观迫在眉睫。电视媒体竞争的实质是人力资源的竞争众所周知,知识经济是“观念”的经济,由于人是观念的制造者、改变者和承载主体,所以归根结底,知识经济就是人力资源经济,它通过对人才资源的合理开发和优化配置来实现效益的最大化,从而将人才、知识转化为社会生 相似文献