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相似文献
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1.
吴淑凤 《考试周刊》2013,(28):186-186
人们在谈及后进生的转化时往往侧重于转化的方法,而忽视了转化或被转化的情感因素和心理因素。作者以为,再好的方法莫过于老师的爱心,有了它,你眼前的后进生会越看越少,并渐渐向特长生转化;有了爱心,你所有的转化工作在学生面前都是自然合理令人满意的;有了爱心,转化后进生的工作就不再只是班主任一人的事,也成了后进生必须履行的义务。在谈及后进生的转化工作时不应忽视老师的爱心,它操纵一切转化方法,涉及整个转化过程,具有无形而神奇的感化力量。本文在探究后进生的类型、成因及其转化的方法时,还从情感、心理的角度探究后进生的转化工作,以期进一步做好后进生的转化工作。  相似文献   

2.
罗承贤 《中学文科》2007,(11):154-154
每个班级都有学习成绩较好的学生和学习成绩相对较差的后进生。我们应该给予后进生更多关爱和教育,不能让他们破罐破摔。如果教育不好,方法不对,对学生、其家庭甚至社会都会产生不良的影响。下面是我的一点体会:[第一段]  相似文献   

3.
我们常把学生比喻为早晨的太阳,那么后进生可能就是迟升的朝阳,每个班级都有后进生,每个教师提起后进生不是唉声叹气就是愁眉苦脸,多年的教学工作使笔者对后进生的转化掌握了一定的方法,比起其他的学生后进生们更需要教师的细心呵护、关怀体贴、理解尊重和谆谆诱导,也就是对后进生不可疏忽大意。[第一段]  相似文献   

4.
素质教育要求每个学生在德智体美等方面全面发展,倡导"以人为本"的教育理念,而在教学工作中,基于个体差异,每个班级都存在一部分后进生。能否有效地转化后进生是班主任工作质量高低的一个重要衡量标准,因此我们必须重视后进生问题。班主任在转化后进生的过程中,应该用爱心去感化他们,找出他们的闪光点,多和家长沟通使学校教育和家庭教育想结合,并持之以恒的做下去。  相似文献   

5.
袁先芹 《学周刊C版》2010,(7):108-108
“树木山林有高低,五根手指有长短。”这句话告诉我们每个事物都有高低、好坏之分。同样在我们的教学工作中,这种现象更是普遍存在,班级里有优秀的学生就会产生成绩等各方面相对较差的学生——后进生。作为教师特别是班主任,我们应该如何做好后进生转化工作呢?对待后进生,我们必须深入了解他们,掌握他们真实、具体的情况,有的放矢地做好疏导,减少他们的心理压力,从而有效地达到转化后进生的目的。  相似文献   

6.
何海林 《陕西教育》2006,(9):26-26,31
如同每个班级都有优秀学生一样,后进生在每个班级都或多或少的存在着,他们既是老师不想面对,又是不得不面对的,因为这些学生轻者对班级产生巨大的破坏作用,重者自甘堕落,一些后进生当中的极品,对老师来说简直就是心中永远的痛,是挥之不去的噩梦,是心中滴血的伤口,甚至有些班主任绝望地喊出:拿什么拯救你我的学生。当然作为班主任来讲后进生是我们必须面对的现实,是必须解决的难题,更是必须攻克的堡垒。后进生的转化是班主任工作的重要组成部分,从某种角度来看,它反映了班风状况,也反映了班主任工作水平和效果。怎样转化后进生?仁者见仁,智者见智。但笔者认为,有的时候改变常规做法,利用逆向思维去解决一些问题效果可能会更好。  相似文献   

7.
作为教师,都希望自己的学生品学兼优,但在实际教学中,每届学生中都会有数量不等的后进生,虽然他们在班级中占的比例较小,却影响着正常的教学秩序。后进生也并非天生就差,他们同样在思想和学习上具有可塑性。陶行知先生就说:“捧着一颗心来,不带半根草去”。就是要求我们教师的工作一切都是为了学生,尤其是后进生,要用慈母之心去爱他们。  相似文献   

8.
在一个班级中既有好学生,又有后进生。班主任如何调动好学生的学习积极性,如何保护后进生学习的上进心?班主任是班级管理的主要成员。对好学生和后进生态度,往往较大地影响着他们的进步。千万不能因为后进生学习不好或表现不好而放弃对他们的培养与转化。苏霍姆林斯基曾说过:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生。而是别具特点,与众不同的孩子。”那么,做为教育工作者,如何使后进生精神振作、奋发向上。成为一个对社会有用的人,是值得正确认识和研究的。  相似文献   

9.
我国著名教育家陶行之曾告诫教育工作者,你的皮鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。后进生是相对的,后进生中也有出类拔萃的人才,这已被古今中外的事实所证明。如何转化后进生,如何才能让他们进步,这就是我们面临的问题。我们要用爱去认识他们,要用爱去理解他们,让后进生们进步,让他们健康成长。  相似文献   

10.
班主任在班级管理中起着主导作用,他的工作态度、教育艺术水平、组织管理能力,会影响班级建设和发展,也会影响学生成长的速度和倾向。一个班级肯定既有好学生,又有后进生,班主任千万不能因为后进生学习不好或表现不好而放弃对他们的培养与转化。面对‘恬进生”这样一个特殊群体,需要我们更为耐心的教育和疏导,将浓浓的师爱洒向他们,让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露,健康成长。  相似文献   

11.
如果一个班级没有后进生,可以说这个班级就是一个完美的班级,当然这是一种理想的情况。无论你承认与否,每个班集体中都有后进生。因为任何有群众的地方,大致都有比较积极的,中间状态和比较落后的三部分人。后进生转化工作是班主任的难点之一,也是班主任最棘手的问题。作为一名合格的班主任必须对学生爱之深,知之备,导之以微,喻之以理,即要热爱学生,理解学生,善于诱导,才能教育好学生,改变后进生的面貌。  相似文献   

12.
我爬上树帮你拣回气球 你高兴得搂着我的腰尖叫 我这个在班级里的后进生 在你面前却成了英雄  相似文献   

13.
李庆海 《广西教育》2007,(6A):43-43
当教师最怕教调皮捣蛋学生多的班级,常言说:一个调皮蛋影响一大片。我当了十八年的教师,所教过的班级都有一个或几个调皮学生。怎样批评教育这些后进生,是教师必须面对的问题。然而反过来说,转化好一个后进生,又确实能给教师带来一种成就感。这里谈谈怎样教育后进生才有效果。  相似文献   

14.
杨德茹 《考试周刊》2015,(9):177-178
所谓后进生,指那些在正常生理状态下,品德不良、学习成绩跟不上同龄儿童的学生;也指学习不差,但缺点错误较多的学生。后进生的转化工作一直是班级管理工作的重点,抓好后进生教育不仅有利于树立良好班风,建立良好的班级秩序,而且对提高教学效益,多出人才,出好人才也有重大意义。  相似文献   

15.
张铎 《西北职教》2004,(4):34-34
后进生的转化工作是中专学校班级管理的难点,也是重点。如何做好后进生转化工作是每位班主任比较棘手的问题。但是,做为人民教师,我们不能回避,更不能听之任之顺其自然,应以博大的胸怀和无私的爱去教育和感化学生。后进生的情况千差万别.形成原因纷繁复杂,要抓住特点,找出原因,对症下药,可以起到事半功倍的效果。  相似文献   

16.
班主任是学校联系学生的纽带.在学校管理中扮演着重要的角色,特别是与“后进生”的转化有密切关系。  相似文献   

17.
韦戴聪 《考试周刊》2012,(14):188-188
欣赏是有效实施教育的态度,是有效教育的重要途径之一。因为学生的自信可以在欣赏中建立,优秀的品质可以在欣赏中得到发扬。教师的欣赏是学生勤奋学习和创新的动力。欣赏学生,就是要欣赏学生的进步,欣赏学生的创造性,欣赏学生的个性差异,教师应尊重学生的选择,善于发现学生的优点,宽容他们的缺点;对后进生更要注重激励赞扬,让每个学生都健康茁壮成长。  相似文献   

18.
做了多年的班主任,我深切地感受到:在做后进生工作时,应尽量少讲大道理,而要从学生的实际出发,保持“爱心”和“耐心”,帮助学生解决实际困难,对后进生多一些“感情投资”,这无疑是最受学生欢迎的方式。我班有个学生,时常逃学,学习成绩差,见到老师能躲就躲,真是个令人头痛的小家伙。我了解到他的父母双双下岗,为了生计,母亲外出打工,父亲摆了个小摊儿,无暇照顾他。我找到他,认真地告诉他:“你是个好孩子,老师有信心帮你把毛病改掉。”听了我的话,他若有所思地点了点头。这以后,我就经常利用课余时间给他补课,适时指出他的缺点,引导他该怎样…  相似文献   

19.
教育家陶行知曾说过这样一句话:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的讥笑中有爱迪生.”教师的态度会对学生的教育工作产生极大地影响.后进生由于主客观的种种原因,在学习上、道德情操培养上,落后于其他的学生,但他们同样是教师们“传道、授业、解惑”的对象.  相似文献   

20.
“一切为了每一位学生的发展”是我国学校教育的宗旨。我们毫无疑问要培养优秀学生,但又要做好后进生的转化和发展工作。转化后进生是班主任教育工作中的一个难题,是班主任经常思考的问题。通过这些年的班主任工作,我认识到转化后进生是一项长期、复杂、艰巨的工作。“没有爱就没有教育”,保护后进生的自尊心、激发他们的上进心、消除他们的逆反心、催醒他们的自觉性是我的四点突出感受。  相似文献   

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