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高校图书馆人力资源管理问题探讨 总被引：2，自引：1，他引：1
杨玲 《内蒙古科技与经济》2008,(19)
分析了高校图书馆人力资源管理现状,指出高校图书馆在人力资源管理中存在的问题,探讨了高校图书馆人力资源管理策略. 相似文献
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高校图书馆人力资源管理 总被引：12，自引：0，他引：12
人力资源是图书馆的最主要资源,在图书馆现代管理中,人力资源的建设与管理是图书馆管理的核心,本文对高校图书馆人力资源管理中存在的问题进行了分折,提出了当前高校图书馆在人力资源管理中的困惑.如何确立"以人为本、和谐办馆"的管理理念,进一步完善图书馆馆员考核管理办法,对今后高校图书馆人力资源管理进行思考和探讨. 相似文献
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文章从成本管理的角度,论述了高校图书馆成本管理的必要性,明确了高校图书馆成本构成的具体内容,提出了高校图书馆进行成本管理的具体措施. 相似文献
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高校图书馆管理体制改革中几个问题的思考 总被引：3，自引：0，他引：3
对高校图书馆现行管理体制改革中,有关管理自主权和岗位设置中的职级设置、职级聘用、职级收益分配等问题进行了探讨,力图拓展高校图书馆管理体制改革的深度和广度. 相似文献
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本文论述了高校图书馆人力资源管理与开发的重要性,分析了高校图书馆人力资源管理与开发的现状及存在的主要问题,提出加强高校图书馆人力资源管理与开发的对策. 相似文献
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本文论述了高校图书馆人力资源管理的内涵及其战略意义,对高校图书馆人力资源管理的现状进行了总结,并就存在问题的原因进行了深刻剖析,着重从宏观层面阐述了高校图书馆人力资源管理的见解. 相似文献
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本文从亚当斯"公平理论"的基本涵义出发,论述了高校图书馆管理公平问题,并阐述了"公平理论"对高校图书馆的管理动能以及"公平理论"在高校图书馆管理中的实施. 相似文献
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高校图书馆管理创新的核心是完善人性化服务 总被引：4，自引：0，他引：4
本文从管理学的角度,对高校图书馆创新管理进行了研究,探讨了在高校图书馆中引八人性化服务和人性化管理的理念,提出了人性化服务与人性化管理是图书馆管理创新的核心内容的思路. 相似文献
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随着网络技术和数字技术的发展,人力资源已经成为影响高校图书馆建设和发展的关键因素.在分析了高校图书馆人力资源在管理观念、人才结构、人才流失和人力资源开发投入等方面存在问题的基础上,探讨了图书馆人力资源管理的新理念,提出了人力资源管理新模式,对高校图书馆人力资源的管理起到一定的促进作用. 相似文献
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本文探讨了高校图书馆消防安全的现状,论速了目前高校图书馆消防安全管理中所存在的问题,并结合现代高校图书馆消防系统设计理念,提出了增强防火意识,加强消防安全教育和管理,完善消防设施,健全安全检查制度,建立消防安全责任制等措施,以解决高校图书馆消防安全问题. 相似文献
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阐述了人性化管理的内涵,分析了高校图书馆人力资源管理的现状及实施人性化管理的必要性,提出了高校图书馆人力资源人性化管理的具体措施. 相似文献
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物流管理在高校图书馆管理中的应用 总被引：2，自引：0，他引：2
本文介绍了物流管理的内涵以及高校图书馆物流活动包含的内容,分析了物流管理应用于高校图书馆管理中的可行性,及其在高校图书馆管理中的应用,有助于图书馆各个部门高效地运转起来,充分地发挥信息平台的作用。 相似文献
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管理创新是高校图书馆生存和发展的基石。从社会的发展、高校的发展、高校图书馆的发展探讨了高校图书馆管理创新的必奂l生,指出了高校图书馆管理创新的思路,高校图书馆管理创新的特征。 相似文献
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杨琳 《内蒙古科技与经济》2014,(8):105-106
在我国高校的图书馆中,复合型图书馆已经独占鳌头。笔者对复合型图书馆在高校中的发展进行了探究。首先对复合型图书馆进行深入了解,再通过将其特点和高校图书馆管理相结合,进而提出几点高校图书馆的发展策略。 相似文献
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随着市场经济的发展,成本管理理念已逐步渗透到各个行业.教育部门实行成本管理是我国教育改革和发展的新趋势.高校图书馆是学校的重要办学条件之一,加强高校图书馆的成本管理已势在必行.人力资源成本是高校图书馆成本的重要组成部分,加强人力资源成本管理可以提高图书馆员的整体素质,进而提高图书馆的服务质量. 相似文献
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浅谈高校图书馆固定资产管理问题及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
李京 《内蒙古科技与经济》2007,(1):125-125
高校图书馆的固定资产是图书馆开展信息服务的物质基础,本文主要分析了目前我国高校图书馆固定资产管理普遍存在的问题,并提出了相应的对策. 相似文献
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浅析高校图书馆人才管理中的激励机制 总被引：2，自引：0，他引：2
近年来,高校图书馆在人才激励机制建设方面做了积极探索和改革,但由于历史和体制等多方面因素的影响,目前高校图书馆激励机制建设并未取得实质性突破.通过对当前高校图书馆人才管理激励机制存在问题进行分析,提出了实施人才管理激励机制的措施. 相似文献
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图书馆实行勤工助学是高校解决贫困学生经济困难的重要途径之一.本文从管理学角度出发,分析勤工助学在高校图书馆管理中的作用及高校图书馆勤工助学中存在的主要问题,提出了加强图书馆勤工助学工作的几点建议. 相似文献
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文章通过对现有高校图书馆人力资源管理存在的问题,提出高校图书馆人力资源管理的对策及建议. 相似文献