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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
司艺 《科技风》2024,(3):149-152
独立学院毕业生高质量就业对于毕业生、学校以及社会都具有重要的现实意义。当前独立学院毕业生就业挑战更大、就业质量相对较低以及“慢就业”“缓就业”现象凸显。独立学院应以“就业育人”为就业工作的导向,结合“三全育人”理念,构建“全员、全过程、全方位”的就业育人体系和工作机制,建立全员化的就业育人队伍,构建全过程的就业育人体系,拓展全方位的就业育人载体,提升办学质量和应用型人才培养质量,以高质量、内涵式发展促进毕业生高质量就业。  相似文献   

2.
徐曼曼 《科教文汇》2012,(35):195-195,205
针对当前的就业形势,本文以实例和具体的数据为依托,对高校毕业生的就业现状、就业质量进行分析,并对如何提高就业质量提出建议.  相似文献   

3.
文章以就业为视角,以提高毕业就业率为主要目标,从强化就业工作理念,改革人才培养模式,改进就业工作方法和手段,重视学生职业规划教育,引导学生树立正确的就业择业观,拓宽毕业生就业市场等方面,探讨独立学院就业工作的新思路、新措施.  相似文献   

4.
图书馆是各高校为科研、教学以及就业工作等提供信息服务的重要部门之一,是高校毕业生获取就业创业信息的重要途径之一。本文首先分析了目前高校图书馆就业信息服务的现状,然后对高校图书馆应提供就业信息的服务方式进行了分析和阐述,以此,扩展和延伸高校图书馆信息服务的职能。  相似文献   

5.
21世纪是国际公认的“创业时代”,“创新”、“创业”与“就业”已经成为经济社会的主流。加强学生就业与创业研究,探索高职院校就业与创业研究的途径,是培养高素质、高技能人才的关键环节,也是以就业为导向发展高职教育的必然选择。电子信息工程技术专业以培养学生职业能力为主线,加强就业与创业研究,加强职业技能实训,努力做到校企结合、产学结合、工学结合,从而实现了学校与企业、学生与用人单位间的“零距离对接”。  相似文献   

6.
当前中职学生在就业过程中不同程度地存在自卑、依赖、迷茫、焦虑等消极就业心理,究其根本是由对就业的认知偏差、情感缺失、意志薄弱造成的。转变就业观念,正确定位自我,确立合理期望值,提升就业能力和就业心理品质是中职生成功就业的关键。  相似文献   

7.
当前中职学生在就业过程中不同程度地存在自卑、依赖、迷茫、焦虑等消极就业心理,究其根本是由对就业的认知偏差、情感缺失、意志薄弱造成的。转变就业观念,正确定位自我,确立合理期望值,提升就业能力和就业心理品质是中职生成功就业的关键。  相似文献   

8.
何洋 《科教文汇》2009,(1):120-120,124
随着高等教育规模在短时间内迅速扩大,我国高等教育由精英化教育过渡到了大众化教育,在此过程中大学生就业问题十分突出,大学生“就业”与“择业”难的问题不断加重。在大学生就业过程中表现出的就业核心竞争力缺失及就业期望与人才市场不适应的情况急需改善。本文从加强就业指导工作的角度谈谈以就业指导工作为载体提升大学生就业核心竞争力的途径和方法。  相似文献   

9.
王媛  武娜 《科技风》2014,(13):271-271
本文诠释了高职院校学生的就业瓶颈,提出了一些建议,解读了当前高职院校毕业生的就业形势、就业心理和就业对策等诸多细节。私人管见,分享同仁,敬请矫枉。  相似文献   

10.
随着大众化教育的不断深入,其就业难、就业压力大的现象越来越突出。一方面:就业岗位稀少,远远低于每年毕业生的数量;另一方面:企业需求的一些人才,尤其是高端人才,而求职者因缺乏技能不能上岗或有些岗位没有人愿意干。对于高等院校来说,如何做好大学生的就业服务工作?以减轻就业压力是摆在每个教育工作者面前的重要课题。本文着重从就业指导、就业培训、跟踪服务三个方面来阐述如何做好大学生就业服务工作,提升学校的核心竞争力。  相似文献   

11.
李宪翔  刘新 《科技风》2023,(27):38-40
基于地方农业院校生物类专业大学生就业存在的问题,提出树牢矢志三农使命,将“三全育人”融入培养大学生成长成才就业指导全过程,就业教育融入培养方案,创建大院大所、大校大企和现代产业学院联合培养人才培养模式。采取多元化教学方法,充分发挥专业教师的育人主体作用;进一步完善就业育人体系,搭建个性化和智能化的就业服务平台等提升就业竞争力的策略。如此实现全过程和全方位提升大学生的就业竞争力,为生物农业发展培养合格人才。  相似文献   

12.
陈慧娟 《科教文汇》2011,(10):196-197
随着近年来国家和政府对职业院校办学的重视和支持,社会对人才的需求越来越倾向于实用型、技能型,这给职业院校学生就业带来一片曙光。可当前严峻的就业形势和激烈的竞争给大学生带来了很大的就业心理压力。本文通过对近年来职业院校学生就业情况分析,从主、客观方面透析了学生的就业心态,以及对其就业形成的影响,从而提出了对学生就业有帮助的一些对策研究。  相似文献   

13.
大学生就业问题已成为社会关注的焦点问题。大学生就业难与我国教育体制、就业观念滞后.产业结构调整以及就业机制不健全等因素有着密切的关系。本文提出大学生就业能力的培养是一项系统工程,应从大学生入学抓起并贯穿大学生活的整个过程,并构建了政府、企事业单位、学校,学生齐抓共管的良性互动的就业新机制.  相似文献   

14.
就业是关系人民群众切身利益的重大问题,是我们要长期面对的突出难题。未来一个时期,城镇新成长劳动力、城镇下岗失业人员再就业、农村富余劳动力转移就业等方面的压力都很大,就业矛盾相当突出。本文试图通过分析现阶段我国就业的现状和问题,提出我国促进就业的基本思路。  相似文献   

15.
独立学院是高等教育发展模式的一项创新,其就业工作是大家关注的焦点。本文从就业质量、就业去向、专业设置等方面分析了独立学院大学生的就业特征及发展对策。  相似文献   

16.
对国外发达国家基于电子政务的公共就业服务的实践进行了概括总结:发达国家公共就业服务体系主要包括建立公共就业服务的信息网络环境、建立公共就业服务信息管理与监测系统、建立公共就业服务信息库、建立公开免费的公共就业服务信息平台等基本构件;各国基于电子政务的公共就业服务的实践发展呈现出一些明显的共性特征与优势,表现在注重服务自助性、注重资源整合、注重信息构建科学性、注重保障措施建设等方面;指出国外经验对我国发展基于电子政务的公共就业服务具有启示意义与借鉴作用,我国应从完善基于电子政务的公共就业服务体制机制、发展网上公共就业服务、提升基于电子政务的公共就业服务能力和强化服务导向等方面提升公共就业服务能力与水平。  相似文献   

17.
针对当代社会就业成功的大学生、企业就职人员以及人力资源部人员的深层次分析,就业素质是影响大学生就业的主要因素之一,是一个具有多层次陆、多纬度陆的相对复杂的系统。与此同时,详细分析了影响现今成功就业的大学生的就业素质的相关因素。  相似文献   

18.
本文在分析《就业促进法》对解决大学生就业重要意义的基础上,剖析了制约大学生就业的问题,并以《就业促进法》为基础,探究解决大学生就业的有效机制。  相似文献   

19.
本文在分析<就业促进法>对解决大学生就业重要意义的基础上,剖析了制约大学生就业的问题,并以<就业促进法>为基础,探究解决大学生就业的有效机制.  相似文献   

20.
梁嘉  林琳 《科教文汇》2008,(20):27-27
自高校大规模扩招之后,学生面临着就业市场的激烈竞争,大学生就业问题已成为社会上广泛关注的焦点问题。本文就毕业生就业面临的形势和高校就业指导工作的现状及存在的问题进行了讨论,并积极的探索和不断思考全新的就业工作模式。  相似文献   

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