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由于扩招及人口增长等因素，近几年我国大学毕业生人数规模空前壮大，其他劳动力资源增量加快，大学生的就业形势严峻，就业压力大。影响大学生就业的因素很多，但大学生的就业观和职业生涯规划却是影响大学生就业及职业发展的重要因素。就业观念存在的偏差是当前高校毕业生就业工作中的突出问题，也是就业中的难点。我们就“大学生的就业观和职业生涯规划”问题在学生中进行调查研究，并希望能为大学生的就业指导工作、为大学生的职业生涯规划教育提供依据。 相似文献
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本文在2005年我校矿业类大学生择业状况调查结果的基础上，简要分析了就业单位选择、就业影响因素、本科教育和就业指导教育等对毕业生就业行为的影响，并分析了当前矿业类大学生就业的新趋势，提出加强矿业类本科教育改革，有利于毕业生顺利就业。 相似文献
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朱佳彬 《福建师大福清分校学报》2023,(3):395-398
大学生就业问题一直是社会关注的热点，“最难毕业季”在网络上引发热议。疫情冲击下的大学生就业备受重视。高校大学毕业生的就业受多方面因素的影响，其中包括但不限于经济、社会和文化等。越来越多的毕业生对于就业感到无能为力，这也给寒窗苦读的莘莘学子带来巨大的压力和严重的影响。文章旨在分析后疫情时代大学生就业情况，并提出对策，促进高校毕业生就业。 相似文献
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五种因素影响了毕业生择业——北京师范大学“大学生就业研究课题组”调查 总被引：11，自引：0，他引：11
北京作为众多高校的聚集地,大学毕业生的就业状况受到关注。前不久,北京师范大学“大学生就业研究课题组”通过对北京市34 所高校5999名大学生就业行为和就业意向进行调查,发现在社会经济环境背景下的大学生就业趋向具有一些新的特点。哪些经济因素影响毕业生就业? 目前,“大学生就业研究课题组”负责人、北京师范大学经济学院赖德胜教授对此分析时认为,五种因素影响了毕业生择业行为。 相似文献
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高校毕业生的就业问题已引起了多方的关注。影响大学生就业的因素包括大学生就业市场和大学生的专业结构以及大学生的就业观念。切实解决大学生就业问题，需要政府、高校、用人单位和大学毕业生四方共同努力。 相似文献
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本文从辅导员视阈分析了大学生就业难的影响因素,主要包括毕业生就业观念落后、就业心理素质薄弱、就业竞争力不强及对国家促进大学生就业的优惠政策难以充分了解和把握,并针对这些影响因素提出相应对策,从微观方面促进毕业生充分就业。 相似文献
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田丰 《佳木斯教育学院学报》2011,(8):209-210
大学生就业问题不仅关系到高校毕业生自己的切身利益,也关系到社会的稳定与发展,关系到和谐社会目标的实现。由于大学毕业生在就业时处于弱势地位,而目前高校毕业生就业市场还不够成熟,诸多因素使大学毕业生就业权受到侵害的现象不断发生,一定程度上影响了大学生就业的效果,并日益引起社会各界的关注。本文在分析相关问题的现状、成因,并借鉴国外成功经验的基础上就我国大学生就业权法律保护问题进行了积极的探索。 相似文献
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大学生就业焦虑是大学生群体面对就业问题时产生的不良情绪。毕业生的就业焦虑程度和就业环境、毕业生自身的家庭经济条件等外部因素有关,也和自身的就业意向、就业态度、对就业形势的判断等内部因素有关。根据影响毕业就业焦虑心理的相关因素对师范学院应届毕业生的就业焦虑情绪进行调适很有必要。 相似文献
9.
上海大学生就业取向调查及对策研究 总被引：16，自引：0，他引：16
为深入分析本市高校大学生的就业心态及其影响因素,并据此为有针对性地开展大学生职业生涯指导和有效开展高校毕业生就业工作提供参考依据,上海市高校毕业生就业指导中心和上海市教科院高教所于2004年10月联合组成"上海市高校毕业生就业状况调查"课题组,对高校大学生就业取向、高校毕业生就业状况及高校就业指导机构状况进行了调查研究. 相似文献
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高校毕业生就业形势日趋严峻,如何缓解大学生就业焦虑已成为当下心理学研究热点。文章利用半结构化访谈和问卷调查,收集上海部分高校大学生就业焦虑的影响因素,并基于有序Logistic回归模型分析各因素对大学生就业焦虑影响程度。研究结果表明,上海市高校大学生就业 焦虑影响因素包括自身因素和非自身因素。自身因素中,知识储备、能力欠缺和学校辅导对大学生焦虑程度起正向影响,学校名气对焦虑程度起负向影响;非自身因素中,同龄竞争和就业形势对上 海市大学生就业焦虑程度均起正向影响;相较于自身因素,非自身因素对毕业生就业焦虑影响效果更明显。 相似文献
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市场经济机制在高校毕业生就业过程中的体现就是毕业生就业越来越市场化,绝大多数毕业生必经自主择业而完成就业,本文分析了影响大学生就业的主要因素,并对此提出了一系列的对策. 相似文献
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黄红煜 《齐齐哈尔师范高等专科学校学报》2009,(5):30-32
近年来,大学毕业生的就业形势逐年严峻。受国际金融海啸的影响而带来的经济不景气,使2009届大学毕业生的就业提早进入冰河期。影响毕业生就业的因素很多,有来自社会、高校方面的外部因素,主要还是毕业生自身的因素。本文拟根据2009届大学毕业生的就业现状,分析大学生就业困难的原因,并提出相应的指导对策。 相似文献
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高校毕业生就业心理问题分析及对策 总被引：5，自引：0，他引：5
李霞 《思想政治教育研究》2004,(4):61-62
在高校普遍扩招、就业形势严峻的今天，高校毕业生在就业的过程中，产生了各种各样不同的心理反应，本文主要探讨影响大学生就业的一些心理问题，分析其成因和影响因素，并提出相应的解决策略。 相似文献
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大学生求职择业心理问题与调适 总被引：2，自引：0，他引：2
许尔湘 《和田师范专科学校学报》2008,28(2)
随着扩招后大学毕业生陆续走向社会,高校毕业生就业竞争日趋激烈,大学生就业心理问题成为影响大学生顺利就业的一个重要因素。本文拟通过对大学生择业心理问题产生的原因分析、心理问题表现形式进行论述,探讨大学生如何调适心理,积极应对就业竞争,实现顺利就业。 相似文献
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我国大学生就业价值观的现状调查及问题研究 总被引：2，自引：0，他引：2
庹衡 《沈阳教育学院学报》2009,11(2):80-83
通过对西南大学一部分毕业生的问卷调查，以实际数据作为分析基础，从理论上对影响大学生就业价值观的因素进行探讨、分析，试图找出当前大学生就业价值观存在的若干问题和原因。 相似文献
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对湖南15所高职院校学生职业指导情况调查 总被引：1，自引：0，他引：1
近几年随着国家劳动就业制度和毕业生就业制度的改革，为毕业生就业“双向选择”创造了良好的条件．但同时也使毕业生承受了社会竞争的巨大压力和严峻挑战。提高学生就业率以及择业满意度，已成为学校、家长及学者关注的话题，并成为社会的焦点问题之一。为深入分析本省高职高专大学生的就业心态及其影响因素，并据此为有针对性地开展大学生职业生涯指导和有效开展高校毕业生就业工作提供参考依据。 相似文献
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近年来,高等院校的大学生就业工作面临着前所未有的巨大压力。就业工作是一个复杂的系统工程,受到用人单位、高校、高校毕业生部分和政府部门多个方面因素的综合影响。对高等院校毕业生就业影响因素进行剖析,以期能够对将来开发跟踪反馈高校毕业生就业全过程,其中包含了就业影响因素分析的软件系统提供支持。 相似文献
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在高等教育日益大众化的今天，随着贫困大学生毕业人数的增多和就业形势的进一步严峻化，贫困大学生就业已成为高校毕业生就业工作中的重要组成部分。分析了实现贫困大学生充分就业的意义，通过对当前影响贫困大学生顺利就业的因素进行梳理归纳，提出了解决贫困大学生就业的对策建议。 相似文献
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大学生就业心理问题探究 总被引：1，自引：0，他引：1
大学生就业心理问题,已成为影响高校毕业生顺利就业的一个重要因素,因此正确分析大学生所面临的就业心理问题,并针对这些问题和大学生的心理变化特点,采取积极有效措施,教育和引导他们走出困境,对提高学生心理素质,推动和促进毕业生成功就业具有重要意义。本文对大学生就业心理问题及其成因进行了论述,并提出了相应对策,以期为大学生克服就业心理问题提供参考。 相似文献