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DEA方法在R＆D绩效评估中的应用研究 总被引：2，自引：0，他引：2
本文对DEA方法在R＆D绩效评估中的应用作了一个综合性的论述。在分析我国R＆D绩效评估状况和DEA方法优缺点及应用范围的基础上,对国内外运用DEA模型进行R＆D绩效评估的研究状况进行了总结,分析了研究的特点和适用性,并指出今后相关研究中应注意的问题,促进DEA方法在科研绩效评估中的进一步应用。 相似文献
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DEA在政府社会管理职能绩效评估中的应用研究——以湖南省为例 总被引：1，自引：0，他引：1
政府社会管理职能绩效评估是政府社会管理与政府绩效评估面临的重点和难点问题.构建DEA绩效评估模型,对政府社会管理职能绩效进行实证评估,并对DEA在政府社会管理职能绩效评估中的应用方法和注意事项进行有益探讨.研究结果表明,DEA可以比较客观、简约、直观地评价政府社会管理职能的相对有效性,可以帮助政府部门准确掌握社会管理职能绩效水平,DEA在处理多指标输入和多指标输出的有效性评价方面具有明显的优势,特别适合政府社会管理职能这种复杂系统的绩效评估和改进.在运用DEA时,应注意DEA的使用条件和局限性,可依据评估目的进行适当的改进和拓展. 相似文献
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国家自然科学基金的资助情况与管理绩效状况是相关管理者及广大科学工作者所关注的内容,其绩效评估方法的研究对于提高基金资助管理效率、开展绩效管理具有重要意义.聚焦于合作与交流类项目,介绍了其基本资助特征,分析了绩效评估的目的和方法,最后以化学部为试评估对象进行了实证分析. 相似文献
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摘要：全面展开对特定层级、特定部门和特定项目绩效评估的研究和探索,是当前深化我国公共部门绩效评估活动的一个战略重点,也是建立符合我国国情的绩效评估体系的必经阶段和关键环节。本文运用平衡计分卡、360度反馈评价、关键绩效指标等方法和工具,构建了公共部门绩效评估指标体系。以辽宁省级部门为例,通过仅有产出的多目标DEA模型进行实证分析,证明该体系适用于我国公共部门绩效评估。同时运用数量性方法对我国当前公共部门绩效评估中存在的指标体系设定、评估主体作用和影响结果因素等方面问题进行了规律性的探讨,提出了设定科学的评估标准、发挥外部评估作用和增强评估结果客观公正性三个方面的结论和建议。
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企业R&D绩效测度与评价的国内外研究述评 总被引：2，自引：1，他引：1
企业R&D绩效测度与评价是有所区别而又相互联系的两个过程.在简要界定企业R&D绩效测度与评价的内涵和区别的前提下,系统梳理了国内外学者对企业R&D绩效测度与评价的研究状况,阐析了企业R&D绩效测度与评价的发展趋势并列举了一些代表性文献,为企业R&D绩效测度与评价的深入研究提供依据. 相似文献
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随着环境问题日益凸显,我国不断增加环保投入,制定并施行环保政策,如何客观评价其成果和不足并确定未来工作方向也成为各方关注焦点。环境绩效评估则是衡量环境管理成效的重要工具之一。本文尝试将数据包络法应用到城市环境绩效评估研究中去,从投入和产出的角度构建城市环境绩效指标框架,对我国30个重点城市2012年的环境绩效进行实证评估,分析其环境绩效状况及改进目标,并对数据包络法在环境绩效评估中的适用性提出一定见解,希望能对我国环境绩效评估方法研究以及环境管理实践工作有所启示。 相似文献
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DEA(Data Envelopment Analysis)方法是一种非参数评价方法,在处理多输入、多输出评价问题时具有优势。科研项目验收绩效评估是科研管理的重要工作,起到评定科研项目完成情况的重要作用,也是典型的多输入、多输出的绩效评价问题。本文首先根据科研项目的评价需求构建了评价的指标体系,然后建立了相应的DEA评估模型,最后通过一个案例对科研项目的绩效进行评估,为科研管理提供决策依据。 相似文献
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选取美国、德国、英国、日本四个典型国家,研究分析四国国立科研机构评估原则、目标计划循环管理模式、不同类型绩效评估的互补运用、评估专家的遴选、评估内容和指标的选取、评估方法以及评估结果的反馈与应用等科研机构绩效评估制度要素特征、表现形式和发展动向,对我国启动中的中央级科研机构绩效评估工作,提供有益的国际经验启示和借鉴。 相似文献
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数据包络分析法是一种从最有利于被评对象的角度进行相对有效性评价的方法,体现了尊重被评对象价值观的现代评价思想.目前国内基于数据包络分析的省级电子政务绩效评估研究中,输入输出指标较少,致使绝大多数被评对象出现非DEA有效的结果,即某些被评对象的价值观被忽视,因此,需要加以改进提高.本文从电子政务实际服务内容出发,合理增加输入输出指标,使DEA有效的被评单位增多,即使更多的价值观被认可,非DEA有效单元的改进更趋容易. 相似文献
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数字资源服务绩效评估研究综述 总被引：1，自引：0，他引：1
服务绩效是图书馆数字资源使用评估的重要内容.从数字资源使用统计、服务绩效评估指标体系构建及分析价方法3个方面,对国内外相关领域的研究进行了归纳与对比,进而提出相应策略,以加快我国数字资源服务绩效评估的标准化进程及实践应用. 相似文献
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国家自然科学基金委员会(NSFC)在2008年提出了国际评估的设想,期望对其资助与管理绩效进行整体评估.尽管科学学与科技管理领域对资助绩效评估的研究较多,但对管理绩效的关注却远远不够.基于实地考察和深度访谈,从项目资助流程和组织管理要素两个雏度对NSFC资助与管理现状和特点进行分析,并据此提出了关键评估议题.期望能为设计NSFC国际评估方案提供启示,也能为同类科学资助机构管理绩效评估提供借鉴. 相似文献
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提出了一种新的基于排队论的DoS攻防绩效评估方法. 针对不同种类DoS攻防手段建立了统一的指标体系和绩效计算方法,基于排队论方法分别建立评估模型,对UDP Flood和SYN Flood攻击的绩效进行不包含主观因素的定量评估,分析不同攻击手段和强度的有效性. 针对典型DoS攻防场景,利用网络仿真工具进行模拟,通过实验与模型推导结果对比验证了排队论模型的合理性,并阐述了此方法在不同类型DoS攻防手段中的应用. 相似文献
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我国政府科技计划绩效评估理论与实践 总被引：1，自引：1，他引：0
政府绩效评估作为一种有效的公共管理模式和手段,对加强政府责任、提高政府效率发挥着重要作用,在西方国家政府部门已经得到普遍推广和运用.我国政府管理体制改革使得政府绩效评估成为了学术界研究的热门课题,在实践中也成为了我国各级政府部门推行管理创新的重要举措.政府科技计划绩效评估作为科技部门政府绩效的重要组成部分,在理论研究和实践中已经得到政府部门的重视,并结合我国科技计划管理的特点,初步研究建立了政府科技计划绩效评估的基本理论模式和评估框架,本文以国家高技术研究发展计划绩效评估实践为例进行了探讨. 相似文献
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社会网络位置和企业R&D绩效 《科学学研究》2019,37(11):2044-2053
传统观点认为,在社会网络中占据一个能获取更多外部资源的位置,对于企业R&D绩效提升来说是一种优势。然而一些实证研究结果并不支持这种观点。本研究对这种理论和现实的矛盾进行了分析。经过文献的梳理,我们认为技术积累是社会网络位置和企业R&D绩效之间的重要调节变量。利用中国上市公司数据,本研究构建了中国上市公司的二模社会网络,并用结构洞、点度中心性、中介中心性、接近度中心性测量了焦点企业的社会网络位置。企业R&D绩效则通过DEA方法测量得出。面板数据的门槛回归分析结果表明技术积累的门槛效应是显著的,但对不同性质的社会网络位置的门槛作用有差异。本研究从技术积累的视角解释了社会网络位置和企业R&D绩效之间的非线性关系,为企业管理决策提供了新的理论基础。 相似文献
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政府绩效评估主体的研究 总被引：1，自引：0，他引：1
从绩效评估中存在的问题出发,深入分析绩效评估主体多元化的趋势,比较详尽阐述了各类绩效评估主体进行绩效评估的渠道及绩效结果应用的权重配比,还阐述了在绩效评估主体研究与实践中必须坚持的几个原则。 相似文献