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朝阳 《英语大王(小学)》2004,(2)
有个老木匠准备退休。他告诉老板,说他要离开建筑行业,回家与妻儿享受天伦之乐。老板舍不得他的好帮手走,问他是否能帮忙再建一座房子。老木匠说可以。但是大家后来都看得出来,他的心已不在工作上,他用的是软料,出的是粗活。房子建好的时候,老板把大门的钥匙递给他。 相似文献
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兵家说:知己知彼,百战不殆。在职场中也一样。作为下属的你对你的老板了解吗?了解他比了解你的工作更加重要。他的能力怎么样?他有什么样的优点和缺点?他喜欢什么样的下属?他的工作经历是怎样的?他的工作作风如何?他是用才如神、体恤民情的典范老板,还是争功诿过、欺诈百姓的恶毒老板?他的奋斗目标是什么?所有这些都是职场中的你应该了解的。 相似文献
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《北京教育(高教版)》1994,(2)
周末,去拜访一位老师,他颇为寒心地谈及一桩在南方某公司遭冷遇的事。为谈一个课题,他专程去该公司。临走前,有人告诉他,该公司的“老板”是他教过的学生,并给他留下了“老板”的电话。他一到公司,就给“老板”打电话,“老板”说“有时间一定登门拜访”,年近花甲,身为教授的他每夜都不敢远出,在宿舍“恭候”,可一直未见人影。临走前一天的傍晚,凑巧在餐厅迎面遇见“老板”,他在几声“欢迎、欢迎”应 相似文献
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在职场上,特别是在你刚刚入职的头几年,你和老板相处是否成功基本上决定了你职业生涯发展是否顺利。而很多青年人在这个阶段未能和老板建立和谐共赢的上下级关系,大多数情况不能怪老板,而是自己未能真正明白老板的想法,太以自我为中心的缘故。其实,我们不需要绞尽脑汁去琢磨老板到底需要什么,《职场战》作者达列山卓先生以他30年职场的亲身经历和他自己世界500强企业CEO的身份告诉我们,老板只需要三件事:那就是忠诚、好建议、帮他扬名。老板对下属在忠诚方面的要求是苛刻的,这不是意味着你跟了他就不能再跟别的老板。这种忠诚主要不在于你… 相似文献
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《语数外学习(高中版)》2014,(4):95-95
有个老木匠准备退休,他告诉老板,说要离开建筑行业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好工人走,问他是否能帮忙再建一座房子,老木匠说可以。但是大家后来都看得出来,他的心已不在工作上,他用的是软料,出的是粗活。房子建好的时候,老板把大门的钥匙递给他。“这是你的房子,他说,我送给你的礼物。” 相似文献
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编辑同志:我儿子今年12周岁,玩网络游戏已经成瘾,经常是一放学就跑到网吧打游戏。零花钱花完了,他就给网吧老板打欠条,半年时间竟欠下上网费3500元。当网吧老板拿着一叠欠条要我为儿子付账时,我才知道儿子半年来的所作所为。当时,我气坏了,打了儿子一顿,还把网吧老板骂了回去(骂网吧老板是因为我知道他让我儿子进网吧是违法的)。请问,既然网吧老板随意接纳未成年人的行为是违法的,我是否可以拒付这笔昂贵的上网费?读者阮姿茵阮姿茵同志:你确实可以拒付这笔昂贵的上网费。首先,你儿子才12周岁,网吧老板应当能够看出他是未成年人。既然知道他… 相似文献
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