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随着图书出版竞争的日益激烈,多出书,出好书,成为出版社生存、发展的必由之路.在此形势下,出版社编辑力量不足的矛盾凸显.在不增加人员编制的前提下,充分利用社会人力资源,聘请社外编辑进行书稿文字加工已成为多家出版社普遍采用的一种做法.编辑加工的社会化,不仅有利于减轻社内编辑过于繁重的工作压力,使他们能够集中精力策划和编辑精品之作,不断加强出版社的核心竞争力,而且有利于发挥社外高素质专业人才在专业技术知识方面的优势,进一步提高图书编辑加工质量.因此,建立和管理好社外编辑队伍,使其发挥最大的潜能,已成为人们充分重视和认真研究解决的一个问题. 相似文献
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编辑加工的社会化,不仅有利于减轻社内编辑过于繁重的工作压力,使他们能够集中精力策划和编辑精品之作,而且有利于发挥社外高素质专业人才在专业技术知识方面的优势,进一步提高图书内容质量。 相似文献
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编辑队伍的建设是出版社图书出版质量的根本,社外加工编辑队伍的建设是出版社总体编辑队伍建设的重要组成部分。可以说建立一支过硬的社外编辑队伍,有利于实现高质量、高时效、快速发展的出版工作要求。 相似文献
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“树立精品意识,实施精品战略”,出精品、夺大奖、争市场已成为出版社的核心工作目标,而实现这一目标的最根本要求是加快培养适应现代出版需要的出版队伍,特别是要有一支高素质的编辑队伍。图书编辑是图书出版的“孵化器”,出什么样的书直接掌握在编辑的手中。图书选题的确定、编辑加工的完成、装帧形式、宣传发行策略,甚至图书的作者选择、内容构成和特色、读者层次的定位,都要由该书的责任编辑确定。因此,从一定程度上说,图书的价值是责任编辑创意、学识、投入的综合反映。要想培育出精品图书,首先要有具有“精品”素质的编辑的“精心”投… 相似文献
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国外的自由编辑及其与出版社的合作关系中国出科学研究所阎京萌在英美等国，图书出版业中从事书稿的编辑加工、索引编制等工作的人，除了在出版社内任职的正式人员外，还有一部分社外的自由编辑（ｆｒｅｅｌａｎｃｅｅｄｉｔｏｒｓ）。特别是在一些学术性出版社，相当一部... 相似文献
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一、编辑专业化分工的好处对于图书编辑,专业化分工包括两层含义,一是领域的专业化,一是环节专业化,即策划编辑和加工编辑分开。领域专业化有利于出版社优化上游资源,避免编辑追逐热点选题,造成选题低水平重复、低层次竞争,避免资源的浪费。策划编辑和加工编辑分开的好处在于能有效地提高选题策划水平,加强图书的宣传与营销;因为将书稿质量控制关口前移,因而有利于提高图书的质量,有利于编辑的队伍建设和人才培养。二、几种专业化分工模式的分析、比较我们对一些中央部属出版社、大学出版社和一些教育出版社作过调研,出版社专业化分工大体有… 相似文献
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市场经济迫使出版社不断扩大生产规模，努力争取少投人多产出，力求取得明显的经济效益。在此形势下，出版社编辑力量不足的矛盾凸显了。社会上存在着能像编辑一样做选题、组稿、加工稿件、处理校样等工作的人员，为把他们区别于社内编辑，可以统称为“社外编辑”。当前研究社外编辑队伍的建设，对于解决出版社存在的上述矛盾，已具有现实意义。 相似文献
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近些年来,各社出书品种数猛增,医学类图书也不例外,这就意味着每年的出版字数也在不断增加,造成了医学图书编辑人员紧缺,各医学类出版社及部分科技社都在社会上招聘社外加工编辑.而医学编辑这个职业比较特殊,从教育的角度看,该专业应该属于交叉学科.医学院校没有设立这个专业.品种的激增和编辑人员的相对不足导致近年来医学图书编辑质量下降,内容或文字"硬伤"频现.社外医学编辑承担了各医学社大量的文字加工任务,如果不对此人群进行系统培训.出书质量将难以保证.因此,如何能在短期内有效地提高医学图书编辑的素质是各从事医学图书出版的出版社面临的问题.现结合自己十几年做医学编辑的经验和近几年参与社外编辑人员培训的体会谈以下几点浅见. 相似文献
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为应对当前激烈的市场竞争,出版社大多都有一批社外编辑承担书稿的编辑加工任务,以便使社内编辑能从繁重的案头工作中解脱出来,将时间和精力更多地集中在选题策划上。这种方式可以缩短出版周期,提高社内编辑的工作效率。但在实际工作中,社外编辑经手的书稿的编辑加 相似文献
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图书和期刊是出版社或期刊社生产的文化产品,这些产品除了商业因素外,更重要的是它们的文化意义、社会意义和历史传承性,因此,它们的内容质量和编校质量决定了它们的文化含量、社会影响和自身的生命力。编辑加工是图书质量的至关重要的方面。如果不严格按照编辑 相似文献
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关于编辑做好作者工作的思考 总被引：3，自引：0，他引：3
做好作者工作,是出版社的重要工作,也是每一位编辑的重要职责。在当前图书出版市场竞争激烈的情况下,更要把做好作者工作作为首要任务和经常性的工作。这是增强出版社竞争力的需要,也是出版社可持续发展的保证。以下就编辑如何做好作者工作谈几点认识。1·作者资源建设出版社只有建设一支稳定、高素质的作者队伍,才有可能出精品、出效益,才有可能形成特色。编辑应该积极地开动脑筋,通过多种途径发现作者,如参加教学、科研会议和有关社会活动,从已有的出版物和文献资料中调查。或根据出版社某一时期的主要工作,针对某一图书细分市场进行系统… 相似文献
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编辑工作是出版社工作的中心环节。要保证图书质量，多出精品，做大做强出版社，提高出版社的核心竞争力，必须发挥编辑工作的重要作用。编辑加工书稿，基本上是个人劳动，这个特点决定了编辑活动的好坏主要靠编辑的自觉性。编辑自觉性的高低，在很大程度上取决于编辑素质的高低。所以，编辑队伍的建设、编辑个人素质的提高至关重要。今年以来，新闻出版业正在广泛开展的“三项 相似文献
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我以为，图书编辑可分为选题策划编辑和图书文案编辑。他们的工作性质不同，任务不同，他们应各司其职。 一、什么是策划编辑，什么是文案编辑 现在已经有一些出版社在社内设立了策划编辑的岗位。我们一般认为，策划的工作主要有两点，一是选题策划，二是宣传促销策划。如果单纯从策划编辑的定义看，工作侧重前者。策划编辑根据市场的变化，搜集信息，分析选题的市场走向，分析作者、分析成本的构成和读者可能需要的倾向，最后提出图书选题。文案编辑的工作是根据制定的选题策划，进行组稿，对稿件进行编辑加工等。 二、编辑不一定… 相似文献
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编辑、教学、科研三结合是提高编辑人员素质的有效途径徐志东当今激烈的图书市场竞争，归根结底仍然是人才的竞争；出版方向的把握，图书质量的提高，都是以提高出版队伍的素质为前提的。因此，建立一支与市场经济体制相适应的高素质的编辑队伍是高校出版社的迫切任务。下... 相似文献
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自20世纪90年代初,国内不少出版社陆续试行策划编辑制,将原来的编辑部分设为策划编辑室和文字加工编辑室,犤1犦随后有不少出版社的文字加工,通过聘请社外公司或个人来完成(社外编辑)。随着 相似文献
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编辑是出版社人员构成的主体,编辑工作是出版工作的基础和核心。重视编辑岗位,重视编辑人员的培养,始终是出版社的大事。因此,要保持一支高素质、能战斗的编辑队伍,在发挥老编辑、骨干编辑作用的同时,不能不重视新编辑、青年编辑的培养和训练。出版社不能出现编辑“断档”,否则就会形成图书出版的“低潮”,甚至导致出版社败落。而在人员更替的时候,则必须加强对新进人员的职业教育和技能培训。在我国老牌出版社内部,有着培训新编辑的优良传统和许多行之有效的严格的成套的培训方法。正是靠着这种传统 相似文献
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由于网络技术迅猛发展，引起了传统媒体的行业更新与机制转换，许多传统的出版社纷纷建起了自己的网站，加入了互联网的大家庭，并开始涉足电子图书（或网络版），如今，图书编辑工作的背景、方式和手段都具有了新的特点，图书编辑们正面临着角色转换，因此，针对网络时代图书编辑工作的特点建设一支高素质的编辑队伍，成为出版界的当务之急。 相似文献