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医学图书编辑入门三观念 总被引：1，自引：0，他引：1
医学编辑大多是由医学专业毕业生或者临床工作的医生担任,将这些不具备任何编辑专业知识和经验的人员培养成能基本胜任工作的编辑,是现实的需要。另外,随着出版体制改革的推进,出版社的社外编辑队伍也在不断扩大,因 相似文献
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近些年来,各社出书品种数猛增,医学类图书也不例外,这就意味着每年的出版字数也在不断增加,造成了医学图书编辑人员紧缺,各医学类出版社及部分科技社都在社会上招聘社外加工编辑.而医学编辑这个职业比较特殊,从教育的角度看,该专业应该属于交叉学科.医学院校没有设立这个专业.品种的激增和编辑人员的相对不足导致近年来医学图书编辑质量下降,内容或文字"硬伤"频现.社外医学编辑承担了各医学社大量的文字加工任务,如果不对此人群进行系统培训.出书质量将难以保证.因此,如何能在短期内有效地提高医学图书编辑的素质是各从事医学图书出版的出版社面临的问题.现结合自己十几年做医学编辑的经验和近几年参与社外编辑人员培训的体会谈以下几点浅见. 相似文献
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为应对当前激烈的市场竞争,出版社大多都有一批社外编辑承担书稿的编辑加工任务,以便使社内编辑能从繁重的案头工作中解脱出来,将时间和精力更多地集中在选题策划上。这种方式可以缩短出版周期,提高社内编辑的工作效率。但在实际工作中,社外编辑经手的书稿的编辑加 相似文献
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在我国出版事业蓬勃发展的今天,很多出版社在实践中认识到,强化精品意识,不断提高图书编辑质量,是出版社服务社会、参与竞争的有力法宝。要做到这一点,在抓好社内编辑队伍的同时,建立一支高素质的社外编辑队伍是十分必要的。在不增加人员编制的前提下,充分利用社会人力资源,聘请社外编辑进行书稿文字加工已经成为各出版社普遍采用的一种做法。编辑加工的社会化,不仅有利于减轻社内编辑过于繁重的工作压力,使他们能够集中精力编辑出一批精品之作,而且有利于发挥社外高素质专门人才在专业技术知识方面的优势,进一步提高图书编辑加… 相似文献
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随着图书出版竞争的日益激烈,多出书,出好书,成为出版社生存、发展的必由之路.在此形势下,出版社编辑力量不足的矛盾凸显.在不增加人员编制的前提下,充分利用社会人力资源,聘请社外编辑进行书稿文字加工已成为多家出版社普遍采用的一种做法.编辑加工的社会化,不仅有利于减轻社内编辑过于繁重的工作压力,使他们能够集中精力策划和编辑精品之作,不断加强出版社的核心竞争力,而且有利于发挥社外高素质专业人才在专业技术知识方面的优势,进一步提高图书编辑加工质量.因此,建立和管理好社外编辑队伍,使其发挥最大的潜能,已成为人们充分重视和认真研究解决的一个问题. 相似文献
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作为科技型出版社特别是大学出版社．大都依托所在学校的学科优势、人才优势及出版高水平的学术著作及专业教材．以此带动相关专业技术图书的出版,从而形成自己的出版特色。然而．要做到这一点．出版社必须要拥有一支高水平的作者队伍和专业编辑队伍．而其中的专业编辑队伍中应不乏学者型的编辑。所谓学者型编辑,笔者认为应该是在某个专业领域内有很深厚的学识底蕴、了解学科发展动态、 相似文献
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市场经济迫使出版社不断扩大生产规模，努力争取少投人多产出，力求取得明显的经济效益。在此形势下，出版社编辑力量不足的矛盾凸显了。社会上存在着能像编辑一样做选题、组稿、加工稿件、处理校样等工作的人员，为把他们区别于社内编辑，可以统称为“社外编辑”。当前研究社外编辑队伍的建设，对于解决出版社存在的上述矛盾，已具有现实意义。 相似文献
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医学编辑大多是由医学专业毕业生或者临床工作的医生担任,将这些不具备任何编辑专业知识和经验的人员培养成能基本胜任工作的编辑,是现实的需要。另外,随着出版体制改革的推进,出版社的社外编辑队伍也在不断扩大,因此,对行业外人员进行人门培养的问题为业内所关注。笔者根据多年的编辑实践经验,提出初学编辑人员入门必须具备的三个基本观念,供同行和年轻编辑参考。这三个观念既是编辑工作所必须的基本观念,也是编辑业务能力成长的基础。 相似文献
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天津市出版工作者协会名誉主席孙五川最近在中国版协老出版工作者委员会召开的一次座谈会上,对如何组织和加强社外编审队伍建设问题发表了意见。孙五川说,近几年来这支社外编审队伍在帮助出版社进行选题策划、书稿审读、编辑加工等方面发挥了积极的作用,成为出版社不可或缺的一支重要力量。组织和使用好这支队伍, 相似文献
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正学术品牌图书出版的创建与发展,不仅需要出版社拥有一批专业知识丰富、水平高、有远见卓识、与时俱进的编辑队伍,还需要在出版社、编辑周围聚拢着一支由学术领域有学识的专家、教授组成的优秀作者队伍,并不断充实、优化队伍结构,从而建立起品牌图书出版的长效机制。那么,如何构架并维系学术品牌图书的作者队伍呢?笔者现将多年的经验与粗浅认识总结于此,以期与广大编辑同仁交流沟通,共同提高。一、作者队伍的构建与优化 相似文献
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作为上海文艺出版总社麾下的主要成员之一,上海文化出版社(以下简称"文化社")具有50年的出版历史,培育并出版了一大批具有广泛影响和品牌效应的精品图书,打造和形成了一支继承优良传统、具备优秀素质的编辑、出版队伍,在文化生活、时尚休闲和社会语文等领域拥有众多读者.历经半个世纪的风雨,文化社从50年代的兴起,80年代的辉煌到90年代潮声渐弱. 相似文献
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中西部经济发展的不平衡,使得中西部出版也具有发展不平衡的特点。仅从近几届全国地方科技出版社发行研讨会参展的图书上看,内蒙出版的图书还有一定的规模,而新疆、宁夏出版的图书总量比中部一些出版社的图书要少得多。在出版编辑队伍方面,笔者虽然没有作过仔细调查,但据有关资料显示,西部一些出版社的编辑队伍比中部一些出版社的编辑队伍要小些。在作者群方面,虽然现在的交通和通信都很发达,但是西部新疆、西藏的一些出版社,由于地处偏僻,组稿肯定受到地域和交通的限制,作者群相对来说也要小些。从我国高等院校和科研院所的分布来看,也能说明这个问题。在印刷资源方面,西部的印刷设备和印刷技术较之中部也有一定的差距。 相似文献
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杨永生同志是一位资深的建筑图书编辑,1931年11月出生于黑龙江省哈尔滨市,2012年7月30日因病去世,享年81岁。永生同志1957年4月进入基本建设出版社,开始出版生涯。1958年4月随机构调整进入建工出版社,长期参与建筑图书的编辑和组织管理工作。1979年起任建工社副总编辑。1984年4月中 相似文献
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在中小出版社而且是比较弱势的出版社，我们看到这样一个局面：编辑的生存状况令人沈心。随着老一代编辑基本退出，这些社的编辑队伍几乎到了青黄不接、危机四伏、人才大量外流的局面。还在思考选题、正常出书的编辑很少。有的社也就是几个编辑在那干活。其他的编辑或者是没有强势选题而在那歇工，或者是想尽一切办法，寻求合作出版、自费出书对象。 相似文献
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2.出版社编辑队伍的现状及其问题从出版改革实践看,一个出版社经营的好坏,出书总体质量的高低,除了需要有一批事业心强,具有开拓精神、经营意识和具有现代化管理水平的出版领导干部外,更重要的还要看它是否具有一支政治素质好、专业素质高、掌握现代化编辑手段,并具有面向市场能力的编辑队伍。这支队伍整体素质如何,决定着出版社出书的整体水平。随着出版体制改革的深化,对编辑队伍的要求也越来越高。今天 相似文献
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编辑队伍的思想建设,是个老生常谈的问题了,现在我觉得仍有大声疾呼之必要。中共中央、国务院《关于加强出版工作的决定》中指出:“加强出版队伍特别是编辑队伍的思想建设、组织建设和业务建设,培养一支革命化、年轻化、知识化、专业化的队伍,是摆在我们面前的严重任务。”对编辑队伍的组织建设和业务建设,应该说这几年做了不少工作,在一些出版社且是卓有成效 相似文献
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正化学工业出版社成立农业独立部门只有短短的5年多时间,在这5年多时间里从很少出版农业类图书,发展为品种涵盖农业各领域的知名出版社,其农业图书零售排行现在稳居全国行业内第二,品种码洋贡献率为全行业最高。作为一名从开始就参与、投入化工社农业图书建设的编辑,笔者目睹、经历了化工社农业图书发展、壮大的过程,本文将针对农业图书的策划出版浅谈几点体会,与大家共享。 相似文献
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高校教材图书编辑和大众文化图书编辑分属教育出版和大众出版,是出版社两类重要的编辑群体.本文运用比较研究的方法,对这两类编辑群体的出版活动进行了分析比较,概括梳理出了他们的共性特征,重点探析他们不同角色定位下的差异性,并据此对出版社的战略规划构建、人才队伍建设、绩效考评实施提出了建议. 相似文献