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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 93 毫秒
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当代大学生心理素质探讨孔燕当今世界,谁都在争取21世纪的主动权。谁把今天的教育同未来、同21世纪联系起来,谁就有可能占先。在这场较量中,人才是关键,而高质量人才则是关键之关键。今天我们探讨21世纪高质量人才的素质问题,意义深远。一、良好的心理素质是2...  相似文献   

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21世纪竞争成为时代的主流,谁拥有人才,谁就能占据主动。因此,新世纪的人才应具备健康的人格、优良的个性品质、创新的才能,这三项基本素质。  相似文献   

3.
当今社会,知识经济已初见端倪,人才竞争日趋白热化。谁拥有知识,拥有高层次人才,谁就掌握了市场经济的主动权。担负培养高级人才的高等学校更是如此。创建世界一流大学要在重视人才、树立人才是第一资源理念的基础上,通过制度创新、政策支持,吸引人才、稳定人才、使用人才,从而造就一批高层次领军人物和骨干教师队伍,为创建世界一流大学做好人力储备和人才支持。  相似文献   

4.
大学生道德:问题、原因与对策   总被引:3,自引:0,他引:3  
当今世界已进入知识经济时代,各种力量竞争的关键是人才的竞争。谁拥有人才优势,谁就得到了政治、经济、文化全方位的优势,谁就取得了优胜权,高等学校是党和国家培养各类重点人才的摇篮,而思想道德教育对人才成长具有积极的导向作用,因此加强大学生道德建设是公民道德建设的重点,更是全社会关注的焦点。本文分析当前大学生在道德方面存在的问题和原因,探讨提高大学生道德水平的有效途径。  相似文献   

5.
当今世界,诸国之间的竞争集中表现为经济、科技、人才、综合国力的竞争。从更深的层面上看,是高素质的人才竞争。谁培养了足够数量的高素质人才,谁就有力量战胜对手。为培养高素质的现代化人才,就必须大力发展教育事业,由传统教育向高层次现代教育转型。我认为,当前...  相似文献   

6.
当今世界,人才资源已成为最重要的战略资源,综合国力竞争说到底就是人才的竞争,谁拥有了人才优势,谁就拥有了竞争优势。我们能不能在  相似文献   

7.
政以才治、业以人兴。无论是建设全面小康社会,还是振兴东北老工业基地,都离不开人才这一“第一资源”做支撑,谁拥有了人才,谁就能在激烈的竞争角逐中把握主动、赢得优势。从去年年末至今年上半年,全国、全省、全市人才工作会议相继召开,一时间,人才工作被提到了一个前所未有的高度,人才的春天正在向我们大步走来。在县域经济领域,人才问题一直是制约发展的“瓶颈”问题,  相似文献   

8.
未来世纪的竞争,归根到底是人才的竞争,谁能培养人才,谁能拥有人才,谁就拥有未来。民族的希望在教育。职业教育在提高民族素质中将发挥什么样的作用,怎样迎接新世纪的挑战,是两岸职教界同仁共同关心的问题。1998年8月17日至19日,福建中华职业教育社、厦门...  相似文献   

9.
当今世界,国力竞争、经济竞争,实际上是人才竞争,谁拥有了大批掌握现代科学技术的人才,谁就拥有了经济快速发展的前提和基础,谁就掌握了主宰未来事业发展的“金钥匙”。针对我国加入WTO的现实需要,根据民族地区少数民族干部队伍的现状,提高少数民族干部队伍的素质将是一件事关大局的重大战略任务。  相似文献   

10.
入世后,对大型建筑施工企业来说,既是机遇也是挑战。企业间的竞争,说到底也就是人才的竞争。谁占得人才优势,谁就会抢得市场的先机。要适应WTO的新形势,取决于有没有一个好的人才开发与培养的环境,能不能建设好一地适应市场、适应竞争的高素质人才队伍。  相似文献   

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二十一世纪的竞争是所谓“综合国力”的竞争,而“综合国力”的竞争既是经济实力、科技实力的竞争,也是精神文明和国民素质的竞争,归根到底则是人才素质的竞争。当今世界谁拥有高素质的人才,谁掌握了面向二十一世纪的教育,谁就能在未来的国际竞争中居于领先地位。海湾战争向世人展示了一个活生生的例子:科技实力是制胜的“法宝”,而科技实力来自于具备高素质的人才。  相似文献   

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人才是信息时代企业发展的动力之源,员工重于利润,人力资源将是企业制胜的关键。谁能掌握越多的人才,谁就能脱颖而出,独领风骚。21世纪,将是人力资源管理再造的世纪。  相似文献   

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十六大报告提出,培养造就数以亿计的高素质劳动,数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。谁拥有未来的人才优势,谁就会赢得新的发展。临沧如何抓住机遇。迎接新的挑战?突出构建高层次人才群体重点,加快构建临沧人才资源优势,全面建设小康。  相似文献   

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知识经济时代的特征是知识在企业竞争中占主导地位,而知识的载体是人才,谁在人才上获得优势,谁就能在激烈的竞争中获得主动。那么,如何在人才方面取得优势呢?领导者的用人艺术起到非常关键作用。在知识经济时代,如何有效地建设一支高素质的人才队伍,已成为企业的当务之急。面对新的时代挑战,作为现代领导者,如何用慧眼识别人才、挑选人才;如何用制度保证优秀人才脱颖而出并且健康成长;如何用感情赢得人才、留住人才,这些都对现代领导者的“用人之道”提出了新的要求。  相似文献   

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人才争夺大战的阴影张晓明本栏编辑宁杲大千世界,芸芸众生。中国最富有的就是人。岁月悠悠,世事沧桑。中国最匮乏的还是人。谁能抓住人才,谁就能成为最后的赢家,这已成为当今企业家们的共识,人才争夺正逐渐成为商战的主题。当时光跨入90年代的时候,中国大陆的人才...  相似文献   

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在网络层面上发生的信息战已成为继海、陆、空、天、电之后的“第六维空间”战,并已逐渐形成一种战争理论体系——网络信息战。随着各国逐步进入网络化,都面临着网络信息技术人才短缺的问题,各国对人才的争夺也就更趋于自热化,人才将成为未来第六维战场的主宰。谁能主宰这战场,谁将会掌握未来战争的主动权。  相似文献   

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邓小平人才思想述论李鲁会当今世界各国以经济和科技为基础的综合国力的竞争,说到底是人才的竞争。谁赢得人才,谁就会在竞争中掌握主动权。邓小平同志作为我国改革开放的总设计师,在规划建设有中国特色社会主义的宏伟蓝图时,对人才问题尤为关注。在邓小平同志建设有中...  相似文献   

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《神州学人》2000,(4):23-23
西部开发应建立人才政策体系。政协委员巴音朝鲁提出,在国家财政转移支持过程中给予西部专门份额,以支持该地区通过提高工资待遇等手段,吸引急需人才;大幅度增加西部教育投资,支持该地区培养本地人才,形成自身良性循环;有计划地组织西部人才到东部挂职、交流和培训;设立国家级奖项和基金,重奖在西部开发中做出突出贡献的优秀人才;进一步优化海外留学人员回国参加西部建设的环境和条件等。 谁筑巢留住王牌。中国科技大学校长朱清时代表提出了一个尖锐的问题:谁来留住清华、科大学子,留住中国参与国际竞争的王牌?“谁能想象,近…  相似文献   

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为21世纪培养高素质人才的思考王宗政世界经济的竞争,综合国力的竞争,科学技术的竞争实质上是人才素质的竞争。高素质的人才,靠高等教育来培养。从这个意义上讲,谁走在ZI世纪高等教育的前列,谁就在ZI世纪国际竞争中处于战略主动地位。面向21世纪,我国的高等...  相似文献   

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农业昆虫学立体化教学的探索与研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
一、对农业昆虫学教学的思考 21世纪的竞争,是人才的竞争,谁拥有世界一流的人才,谁就掌握了科技与经济发展的主动权,而人才的竞争,归根结底是教育的竞争,而21世纪高等教育的人才培养目标就是培养和造就一批厚基础、强能力、高素质、广适应的创造性专门人才。因此,如何培养21世纪的合格人才,全面提高人才素质,以适应新世纪、新形势下社会主义市场经济的需要是高等教育面临的重大课题,而如何结合学科和课程特点搞好教学工作,使教学趋于科学、合理,则是每一位高校教师不断研究和探讨的课题。  相似文献   

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