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1.
教育评价是保证学校教育活动沿着正确的方向发展的重要手段,是教育过程中教师及教育管理人员经常进行的一种活动,对学校教育活动具有导向、监控、调节、鉴定等重要功能。因此,能否建立起一套符合新课程改革基本理念的评价体系,是关系到这次课程改革能否沿着预定的方向发展并取得较大成效的重要因素之一。 相似文献
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衡量校企合作的优劣不仅关系到校企合作的成功与否,也关系到高等职业教育能否办出特色,目前我国尚没有一个专门的评价体系对校企合作进行系统的评价。本文对工科类高职教育校企合作指标评价体系进行研究,提出了工科类高职教育校企合作应当符合职业标准,本文的研究对校企合作的评价和发展有着一定的推动作用。 相似文献
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实践教学评价体系是衡量一个课程教学质量高低的一个重要标准。实践教学是提升思想政治理论课实效性的一个重要手段,然而,目前一些高职院校在如何考核思想政治理论课实践教学效果方面仍然存在一些需要解决的问题。实践证明,能否构建一个科学性、合理性和可行性强的思想政治理论课实践教学考核评价体系尤为重要,它是关系到思想政治理论课实效性能否真正提升的最重要的因素。 相似文献
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王昱程 《商情·科学教育家》2013,(31)
新形势下要加强高校内部安全保卫体系建设就必须坚持科学发展观,树立正确的安全意识,以现代安全理论为指导,落实防范第一的理念,建立科学规范的评价体系,构建高校内部安全保卫防控体系.高校的安全稳定不仅关系到高校日常教学、科研、生产、生活能否正常运行,而且关系到整个国家和社会的安全稳定. 相似文献
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马飞宇 《北京工业职业技术学院学报》2019,(1)
住宅建筑电气安全评价工作具有复杂性和综合性的特点,涉及到的内容范围广,要考虑的因素复杂多样。要有效实现电气安全评价的作用和功能,需要建立科学合理的安全评价体系。通过对国内住宅电气安全火灾的形势分析,提出几种适用于住宅建筑电气安全的评价方法,并对方法使用中的基本思路进行简要分析。管理单位可以结合自身情况选用,使决策人员做出科学的决策,及时进行防范。 相似文献
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评价作为教学改革的“指挥棒”，它犹如一根杠杆，调节着课堂上教与学的行为，为新课程的实施起着重要的导向作用。它关系到新一轮基础教育改革能否顺利实施和素质教育能否有实质性进展，因此，在课改中评价制度的改革尤为重要。随着课改的启动，对于考试改革的呼声越来越高，全新的教改形式呼唤全新的评价体系的出 相似文献
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黄浩 《武汉职业技术学院学报》2006,5(5):40-42
运用模糊综合评价方法结合安全性评价体系对供电企业安全管理系统进行科学评价,并以鄂州供电公司为例对其安全管理系统进行了评价,得出了湖北鄂州供电公司安全管理系统状况良好的结论。 相似文献
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马飞宇 《北京工业职业技术学院学报》2020,(1):11-14,74
探讨现行电气风险矩阵方法在电气安全评价中的不足,通过运用Borda法和层次分析法对其进行优化,并使用改进后的电气风险矩阵评价法,研究某公寓楼常规低压配电系统安全状态,得到其电气综合风险值为1.89,Ⅲ级风险。研究表明:改进后的电气风险矩阵法能有效降低传统电气风险矩阵法中的风险结,可作为分析方法对不同的电气系统安全状态开展评价,有助于更加精准和高效地开展防控和整改措施的实施。 相似文献
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一、研究背景评价改革是课改的一个重要组成部分,是关系到课程改革能否成功的重要因素,研究评价有助于推进新课程改革的实施。评价贯穿于教学的始终,有教学就有评价。因此,关注课堂教学中的评价行为,是提高课堂教学效果的重要途径。基于推进新课程改革和提高课堂教学质量的需要,本校提出了“小学课堂教学评价的实验研究”课题。 相似文献
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业绩评价在企业内部控制制度中占有重要地位，它是薪酬政策的基础，同时将业绩评价与薪酬政策相结合又可抑制分散决策的弊端。作为企业管理控制系统关键环节的业绩评价与企业所面临的经营环境息息相关。对影响企业业绩评价的内、外部环境因素进行分析，并指出面对企业复杂多变的环境，将非财务指标与财务指标相结合，建立综合业绩评价体系是企业业绩评价发展的必然趋势。 相似文献
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目前,在顶岗实习的目标、功能上存在一定的模糊认知,顶岗实习的评价缺乏系统性、过程性、多元性、指标性,难以对学生实习情况做出客观公正的评价。针对存在的问题,给出了构建一套科学完善、操作性强的考核评价体系及提升顶岗实习质量的建议。在评价过程中,校企共同参与,开展全程跟踪评价,科学开展职业能力评估,达到通过顶岗实习提高学生技能及综合素质目的。 相似文献
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张雅彦 《黎明职业大学学报》2013,(4):35-38
根据企业安全文化内容,从安全物态文化、安全观念文化、安全管理文化、安全行为文化4个方面构建综合评价指标体系,采用层次分析法计算指标权重;对底层指标进行评判时同时给出该指标的下限值、最可能值和上限值,利用三角模糊数的特性对评判数据进行精确处理,然后采用模糊数与实数0的加权海明距离对模糊数结果去模糊化处理。对某企业安全文化的综合评价表明,上述综合评价模型准确、易行。 相似文献
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史冬元 《宁波职业技术学院学报》2008,12(3):91-94
通过采集上市公划数据,对会计利润和现金流量的相关性作了统计分析,得出会计利润与现金流最低度相关的结果,强调在企业业绩评价中引入现金流量的必要性,传统的以利润为核心的企业业绩评价的缺陷以及基于现金流量的企业业绩评价体系的优越性,以此来突出构建基于现金流量的企业业绩评价体系的必要性。 相似文献
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建立并完善"三创"教育评估体系不仅是教育成果评价的需要、教育计划实施的需要,而且是教育方法更新的需要。所以设计可供量化的指标参数,并以此为依据通过哪种方式对"三创"教育进行评估将是值得探讨的核心问题。可以通过专家委员评定、教师考核、学生自测和跟踪调查等方法进行准确评估,以期能对"三创"教育评估实践有所帮助。 相似文献
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胥丽卿 《江苏经贸职业技术学院学报》2012,(3):17-19
随着我国经济体制改革的深入,以财务数据为主的企业绩效评价指标的弊端逐步暴露。针对企业财务指标评价体系的局限性,应从增加非财务分析指标、引进现金流量指标以及实现企业价值最大化的目标入手,完善财务指标体系。 相似文献
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规范企业经营效绩评判行为,加强对企业的监控管理,对企业效绩进行合理、科学评价极其重要,本文建立企业财务效绩多级模糊综合评判模型,阐明了实现方法,为企业效绩评价提供了论证依据。 相似文献
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基于可持续发展的我国火电企业绩效评价指标体系研究 总被引：1，自引：0，他引：1
李静 《北京工业职业技术学院学报》2010,9(1):114-118
我国目前已有的火电企业绩效评价体系过分注重企业自身效益,对其他利益相关者关注不够;只关注企业内部的绩效评价,忽视从国家层面基于可持续发展的评价。构建"三层一体"评价体系从项目、企业、国家3个层面对火电企业分别进行评价,评价结果有利于国家从宏观角度监控火电企业,实现资源的优化配置,推进节能减排工作的实施,最终促进可持续发展。 相似文献
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浅议我国的内部控制评价 总被引：2，自引：0，他引：2
我国内部控制制度和评价规范的建设起步较晚，有许多需要完善的地方。我们可以借鉴国外先进经验，采取一些有效措施，完善内部控制评价体系，促进内部控制评价在企业管理中的应用，改进被审单位内部管理，提高经济效益。 相似文献
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安全绩效测评是安全管理的一项重要策略。而安全绩效测评体系设计是安全绩效测评的前提。平衡记分卡理论为我国企业安全绩效测评的改进提供了平台。基于企业安全实践的数据调查,借助于验证性因子分析方法,经验性的研究实现了对安全绩效测评体系的检验,同时发现了我国企业安全绩效管理中存在的优势和不足,从而为我国企业安全生产能力的增强提供了理论借鉴。 相似文献