共查询到19条相似文献，搜索用时 671 毫秒
1.
2.
企业社会责任与企业绩效关系探析 总被引：1，自引：0，他引：1
企业社会责任是企业和社会可持续发展的要求,但企业承担社会责任往往会有社会责任成本,影响企业绩效。企业履行社会责任与企业绩效之间有着怎样的关系,通过对企业社会责任与企业绩效关系几种观点的评析和实证分析,提出企业社会责任与企业绩效关系是一种积极的关系。 相似文献
3.
4.
文章以企业社会资本为桥梁构建企业社会责任与企业价值的概念模型,提出企业社会责任与企业价值的相关假设,建立回归模型,运用统计分析方法,对相关数据进行回归分析,验证提出的研究假设,验证了企业社会责任对企业价值有积极的作用。 相似文献
5.
中国企业社会责任及其对企业社会资本影响的实证研究 总被引：6，自引：1，他引：5
本文突破传统的财务指标向度,从社会资本的角度探究企业承担社会责任的内在动因及作用机制.基于世界银行对全国12个城市1268家工业企业的问卷调研,首先通过归纳性分析得出了中国企业社会责任概念范畴的5个维度及相应测量工具.随后在计量模型下检验了企业承担社会责任对企业社会资本的影响及内在作用机制. 相似文献
6.
7.
企业社会责任是企业实现可持续发展的重要实践方式,如何驱动企业可持续性的社会责任行为成为研究的重要议题。社会信任作为宏观经济运行与微观企业市场活动的“润滑剂”,对企业的市场行为与社会行为产生不可忽视的作用。传统的研究主要研究外部正式制度对企业社会责任的影响,忽视了社会信任作为一种非正式制度在驱动企业社会责任实践中产生的重要作用。本文基于2009-2017年中国A股上市公司为研究样本,实证考察了社会信任对企业社会责任的影响效应,并检验了外部正式制度与企业内部高管激励制度在社会信任（非正式制度）与企业社会责任的调节效应;进一步验证了基于工具竞争逻辑主导下的企业社会责任在社会信任与企业创新之间的中介作用,验证企业社会责任的工具价值效应。研究结果表明：（1）社会信任对企业社会责任产生显著的正向影响,异质性分析结果表明在产权、披露环境以及行业追随等方面存在异质性;（2）外部正式制度（市场化环境）在社会信任与企业社会责任之间产生正向调节作用,呈现出正式制度与非正式制度对企业社会责任的协同倍增效应;（3）企业内高管股权激励制度在社会信任与企业社会责任之间产生负向调节作用,呈现出企业内激励制度与企业外非正式制度对企业社会责任的替代效应;（4）企业社会责任在社会信任与企业创新之间产生部分中介作用,即Porter和Kramer（2006）提出的企业社会责任的战略竞争工具效应得到实证结果的支持。本研究在理论层面上基于“内外结合”的视角丰富了企业社会责任驱动因素的研究,拓展了社会信任作用与企业社会行为的影响机制,在实践层面为政府以及企业重新审视社会信任的价值效应提供经验证据,也为企业履行社会责任发挥社会责任的竞争工具效应提供经验启示。 相似文献
8.
自20世纪70年代起,企业社会责任与财务绩效关系一直是学术界及企业界备受关注的主题,国外学者对两者关系的实证研究投入了大量的工作,但至今仍未取得一致的见解,他们的研究得出了两者正相关、负相关、不相关等多种不同结论。本文在对国外企业社会责任与财务绩效关系的实证研究进行分类梳理的基础上,评析了导致实证研究结论差异的研究方法上的问题,并对今后相关研究方向提出了一些建议。 相似文献
9.
摘要：本文以我国2004-2013年上市公司为研究样本,运用Tobit回归方法,从货币政策环境视角实证考察了企业社会责任对商业信用融资的影响。研究发现,相对于社会责任表现较差的企业而言,社会责任表现较好的企业能取得更多的商业信用融资;当货币政策由宽松期转向紧缩期时,尽管企业获得的商业信用融资显著降低,但社会责任表现较好的企业仍能取得更多的商业信用融资,在进一步控制相关内生性问题后,上述研究结论依然成立。本文从企业面临宏观货币政策波动时而采取的主动行为视角,拓展和深化了宏观经济政策与微观企业行为互动关系的研究,同时也丰富了商业信用的替代性融资假说。 相似文献
10.
企业应充分结合自身战略发展需要,制定与之相符的企业社会责任行动准则,以满足利益相关者诉求和社会期望,从而提升企业声誉。本文以ISO26000和GRI指南为基础将企业社会责任划分为八个维度,对中国203家企业进行调研并获得相应的数据,采用结构方程模型的方法,探讨多元化和专业化战略下企业社会责任对企业声誉的影响。研究结果表明,除经济责任对情感声誉、环境责任对认知声誉影响不显著外,其他责任维度对企业声誉都具有显著影响;其中,选择多元化战略的企业,践行经济责任对企业认知声誉的提升有较为显著影响;而选择专业化战略的企业更倾向于在劳动实践、公平运营、消费者责任、责任治理、环境责任和社区发展六个方面有良好的表现,从而提升企业声誉。研究结论不仅为企业实施企业社会责任提供了依据,而且有助于提高践行企业社会责任的实质性。 相似文献
11.
企业社会绩效与经济绩效相互关系的实证研究 总被引：2，自引：0，他引：2
运用上海国家会计学院发布的我国首个上市公司企业社会责任指数计量企业社会绩效,从企业的销售绩效、盈利绩效、市场绩效三个方面计量企业经济绩效,实证分析了企业社会绩效与经济绩效的相互影响关系。结果发现:前期与当期的企业销售绩效对社会绩效具有显著的正向促进作用;企业社会绩效对后期的盈利绩效具有显著的正向促进作用;企业市场绩效在社会绩效与经济绩效的相互关系中均无显著影响。 相似文献
12.
低碳经济视角下企业社会责任评价指标分析 总被引：1，自引：0，他引：1
文章根据企业社会责任的内涵,将其划分为经济责任、法律责任、伦理责任、慈善责任,并据此建立了一套客观、公正、具有可操作性的社会责任评价指标体系。依据上市公司2008年和2009年的年报数据,采用实证研究的方法,证明该评价指标体系的科学性、可操作性;并根据实证研究的结果将构建的指标体系分为基本指标和修正指标。 相似文献
13.
从企业利润、竞争力和企业成长三个方面阐述了企业社会责任的内部效应问题;选择了62家工业工程类的上市公司,采用实证分析得出结论:企业本期承担社会责任对企业经济利润的影响为负;企业前期承担的社会责任时企业利润的影响为正;企业承担社会责任对企业竞争力的影响为正;企业承担社会责任时企业成长的影响为正.但不是很明显. 相似文献
14.
公司社会责任与价值创造：基于社会调查的数据分析 总被引：2，自引：0，他引：2
本文基于社会调查的数据将公司社会责任界定为客户利益、员工保健、社区发展、环境保护、内部治理、产品质量和员工发展七个方面,这些公司社会责任的履行将受到公司所有制性质、企业寿命、企业规模、企业所处的行业等因素的影响.公司社会责任作为一个综合性指标,它对企业的财务绩效和社会效应都具有显著的作用,尤其是对社会效应的贡献更加明显.公司社会责任的不同因子对企业价值创造的贡献程度存在较大的差异性,贡献最大的主要是环境保护、客户利益、员工保健、内部治理、员工发展,并且这些社会责任因子的作用主要的是体现在企业的非财务价值方面.而不是财务价值的创造. 相似文献
15.
以2011~2013年沪深两市A股上市公司为样本,研究了企业社会责任通过技术创新对企业价值的作用机制,并进一步分析不同产权性质对这一作用机制的影响.结果表明:(1)企业社会责任能提升企业价值,技术创新在两者之间起到部分中介作用.(2)国有企业中,技术创新对企业社会责任与企业价值的关系呈现出消极的调节作用;非国有企业中,技术创新在企业社会责任与企业价值间起到完全中介作用. 相似文献
16.
17.
现有文献强调女性董事有助于促进企业的社会责任表现,但尚未明晰这种关系背后的社会心理机制及其情境因素。本文从社会角色理论与女性主义关怀伦理理论出发,强调外部情境是影响女性董事对企业社会责任作用的关键因素。对中国民营上市制造业企业的实证研究表明,尽管整体上女性董事参与促进了企业社会责任,但这一作用取决于其所处的制度和组织场域。当性别不平等程度较低时,女性董事参与表现出对企业社会责任履行的促进作用,而当性别不平等程度较高时,则表现出抑制作用。同时,该促进作用在家族企业情境中更为显著。进一步分析发现,相较女性关键董事,女性非关键董事对企业履行社会责任的影响更加明显。本文深化了女性参与和企业社会责任表现关系的讨论,表明社会性别偏见仍是限制当前中国“她力量”发挥作用的主要因素,对女性领导特质与企业可持续发展等方面存在一定的理论和实践意义。 相似文献
18.
企业社会责任与利益相关者理论:基于整合视角的研究 总被引：3，自引：1，他引：3
企业社会责任和利益相关者理论原本是相互独立的两个研究领域,上世纪90年代以来,这两大理论出现了相互结合的趋势。提出了企业社会责任与利益相关者理论本质的同一性,界定了两大理论的研究框架,并从整合的视角深入研究了企业社会责任、利益相关者理论与公司治理关系的实质及形成的效果,得出了相应的结论与启示。 相似文献
19.
以被深圳社会责任指数收录的61家制造业公司为样本,将其定义为社会责任企业,未被收录的深市制造业公司定义为非社会责任企业,并采用倾向分数配对方法,控制公司规模、财务状况、管理能力及公司治理等特征变量的影响,进而研究企业社会责任行为是否可以改善财务绩效的问题。研究结果表明,社会责任企业的财务绩效显著优于非社会责任企业,企业社会责任行为可以改善财务绩效。 相似文献