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本文从事业单位聘用合同法律出发,剖析了有关法律缺乏竞聘机制的相关条款,分析了造成运用竞聘机制无法可依的原因是没有配套专门的事业单位人事管理法律法规以及目前现有的事业单位法律法规不够完善,提出了将竞聘机制法定化和借鉴香港高等学校竞聘机制的解决措施。 相似文献
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本文从事业单位聘用合同法律出发,剖析了有关法律缺乏竞聘机制的相关条款,分析了造成运用竞聘机制无法可依的原因是没有配套专门的事业单位人事管理法律法规以及目前现有的事业单位法律法规不够完善,提出了将竞聘机制法定化和借鉴香港高等学校竞聘机制的解决措施。 相似文献
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段汶君 《内蒙古科技与经济》2006,(9):154-155
信息时代对高校图书馆提出了新要求,其人力资源管理亦需与时俱进。这要求以人为本,创新人事管理;定岗定员,创新机构设置;全面竞聘,创新用人机制;健全考核,实行激励机制;优化配置,调整人员结构;建立培训机制,培养人才,创新高校图书馆人力资源管理。 相似文献
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笔者针对资源配置不足与医院成本投入加大等制约整体护理开展的瓶颈,抓住医院体制改革与分配制度改革机遇,适时运用经济学原理和激励与竞争机制,实施责任组长竞聘,促进与巩固了整体护理开展,取得了事半功倍的效果。本文主要介绍了责任组长竞聘的方法,突出强调了配套措施的落实和竞聘后的管理的重要性。 相似文献
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本文针对事业单位工作人员管理上存在的问题,提出如何提高事业单位工作人员积极性的对策,重点在于推行企业化的绩效考核管理办法、制定有效的激励措施、并建立竞争上岗机制和岗位流动机制等。 相似文献
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大学校长职业化是我国社会改革和高等教育发展的迫切需要.大学校长职业化直接关系到我国高等教育的健康发展,以及我国综合国力的提高.要想实现大学校长的职业化首先必须明确大学校长的职责及所应具备的能力和精神,其次应从建立校长资格认定机制、完善校长竞聘机制、建立系统性的校长培训机制等方面着手,来推进我国大学校长的职业化进程. 相似文献
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大学校长职业化是我国社会改革和高等教育发展的迫切需要。大学校长职业化直接关系到我国高等教育的健康发展，以及我国综合国力的提高。要想实现大学校长的职业化首先必须明确大学校长的职责及所应具备的能力和精神，其次应从建立校长资格认定机制、完善校长竞聘机制、建立系统性的校长培训机制等方面着手，来推进我国大学校长的职业化进程。 相似文献
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高校合并后图书馆管理探索 总被引：1，自引：0，他引：1
文章从实行联合采编，加强网络建设，建立电子阅览室，统一规章制度，竞聘下的全员岗位责任制，实行奖励机制，加强培训等几方面进行阐述，说明如何做好合并后图书馆的管理工作。 相似文献
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富源县在“十五”期间,为认真贯彻落实国家关于进一步加强科教兴国战略的决定,从富源的实际出发,以“发展作为主题,结构调整作为主线,改革开放和科技进步作为动力”,在各个领域,狠抓科技进步实施,促进了全县社会经济全面协调发展。至2005年全县G D P4.426亿元,比上年增长20.5%,比2000年年均增长13.8%,农民人均纯收入2106元,比上年的1916元增190元,比2000年的538元增1568元。取得了显著的社会效益和经济效益。5年来,科技管理部门强化队伍内部管理,职能得到发挥,制定了机关管理办法和规定,建立健全党、群组织,并按岗竞聘。县科协独立建制,成… 相似文献
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2005年12月31日,《上市公司股权激励管理办法(试行)》(以下简称《管理办法》)正式发布实施,G股上市公司从今年元月1日起可实施股权激励,建立健全激励与约束机制。《管理办法》明确规定,以限制性股票和股票期权为股权激励的主要方式。而其中股票期权制度是西方企业最为流行的股权激励机制。本文正是结合目前G股上市公司实施股票期权的难点提出了几点意见和建议。 相似文献
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目前公共图书馆的部门设置和管理因袭旧制未完全适应图书馆学理论和实践的发展变化,部门的设置与管理方面对制度化的实施与制约存在缺陷,在管理方面出现参考我国公务员管理系统的现象。因此,公共图书馆应加强部门设置与管理理论和实践的研究,全面落实竞聘制和任期制原则,强化部门责任制管理,职能部门推行扁平化管理,推行工作室工作制度。 相似文献
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美国国立科研机构经费配置管理模式研究 总被引：3，自引：0，他引：3
吴建国 《科学对社会的影响》2009,(1):23-28
美国作为当今世界科技最发达国家,科研设备、手段、水平保持世界领先,拥有世界上最多、最顶尖的科学家和工程师队伍,科研机构的经费管理也有一套成熟完善的管理办法。本文以美国能源部（DOE）所属实验室科研经费配置管理机制为例,揭示美国国立科研机构科研经费管理的一般过程与特点。 相似文献
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高度集中的一级管理因其沟通不顺畅、体制不灵活,解决的办法就是建立合理的二级学院管理机制,二级管理模式已经成为提高研究生教育质量和发展的重要机制。 相似文献
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本文分析了高校图书馆员在双向选择下的岗位聘任制的弊端，探讨了实行竞聘下的岗位聘任制的优点，提出了建立竞聘下的岗位聘任制的实施意见和方法。 相似文献
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文章探讨了通过医院预算编制、控制和合理安排支出,制定行之有效的科室成本核算办法、建立健全内部激励机制与约束机制,加强以成本预测、成本控制、成本核算、绩效评估为主要内容的成本管理等内容。 相似文献
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农业科技成果转化资金从2001年4月正式启动以来。在国务院领导直接关怀下。科技部、财政部会同农业部、水利部、国家林业局等有关部门制定了《农业科技成果转化资金管理办法》、《农业科技成果转化资金项目监理和验收办法》等一系列管理件，建立了部门协商、协调机制，健全了管理机构，初步形成了一整套行之有效的规范化管理机制。转化资金实施两年来。 相似文献
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马秋蕙 《大科技．科学之谜》2013,(22):1-1
电力施工企业传统的绩效管理模式逐渐与市场经济不相适应,为了更好地激发员工的积极性,加强绩效管理的科学性,本文从员工绩效管理的基本目标、绩效管理的组织和职责分工、绩效合约的设计与管理、绩效评估办法的设计与实施、绩效辅导与反馈、绩效申诉及其处理机制等方面构建了一套较为系统全面的绩效管理体系。 相似文献
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中宁县政法部门按照先完成部门内设机构正职竞聘，再完成副职竞聘，最后完成干警双向选择聘用的改革步骤，已顺利完成了政法部门内设机构11个中层正科级职位和62个中层副科级职位的竞争上岗工作． 相似文献