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高校财务管理信息化建设是提升高等学校整体信息化水平和信息管理制度发展的重要组成部分,是信息技术和网络化结合的内在必然需求.当前我国高校依然存在诸如财务管理信息孤岛效应、系统不健全、信息化管理队伍素质有待提高等一般性问题.协同管理与高校财务信息化管理符合协同学规律的讨论范畴.基于协同管理理念,天津市某高校做了财务信息化管理的协同建设实践,对存在的问题作出了有益改进.高校财务管理信息化应在协同治理的理念下,从组织上的管理协同、流程和制度再造协同以及加强财务管理信息化人员队伍建设等三个方面,不断推助高校财务管理信息化的发展. 相似文献
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王以俭 《图书馆理论与实践》2013,(8)
目前公共图书馆均在实施绩效工资制度,而绩效工资的实施与公共图书馆的绩效管理息息相关.绩效管理工作是否健全是绩效工资制度能否有效实行的关键.本文围绕公共图书馆绩效管理与绩效工资的内涵、关系、应把握的问题等作了初浅的思考. 相似文献
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文章通过分析高校教师业绩档案的特点,较为详细的论述了业绩档案在高校教师绩效管理中的作用和建立、管理高校教师业绩档案时需要注意的问题. 相似文献
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结合当前绩效工资制度的实施,分析了目前高校图书馆绩效考评管理的现状和存在的问题,探讨了一些绩效考评的举措。指出绩效工资制度实施的基础是科学合理的考评制度,图书馆作为第三步实施绩效工资的对象,如何建立配套的考评制度,完善绩效考评标准与程序,增强考评结果的效度与信度,使考评管理不仅起到对员工已有成绩的肯定,更重要的是激励员工未来能更好的工作,真正体现绩效工资的激励价值。参考文献6。 相似文献
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析高校档案馆管理效能建设 总被引：1，自引：1，他引：0
提高管理效能对于推进高校档案工作改革与发展具有重要意义,本文从队伍建设、管理机制创新、规范化管理、绩效考评、信息化五方面探讨了高校档案馆管理效能建设的途径. 相似文献
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高校图书馆的年度考核存在缺少计划和监控,评价指标不够完善,不能准确、科学合理地反映员工之间的工作业绩差距,对优秀的奖励力度太小等问题,文章针对出现的问题提出了建立绩效管理循环、细化考核指标、实行相对绩效评价、设立绩效工资等解决办法.参考文献3. 相似文献
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高校教师业务档案记录了高校教师从入职到业务成长的整个发展轨迹,可以成为考核教师教学能力及业务水平的重要资源依据。教师业务档案包括教师工作中研究类、教学类等一系列重要材料,学校可以通过教师业务档案了解与评价教师的业务水平,同时能够优化改革教师团队,发挥识别人才的效能,促进高校师资队伍建设水平提升,是学校和教师的重要财富。因此高校教师业务档案建设管理必须得到重视和加强。目前,部分高校教师业务档案存档方式和手段相对落后,在管理上存在很多问题,因此必须完善管理方式,加强应用现代信息化技术手段,达到高效管理教师业务档案的目的。 相似文献
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赵健 《福建广播电视大学学报》2013,(5):55-60
高校资助绩效评估是高校资助工作的核心问题。本文立足高校贫困生资助工作评估现状,结合时代特征和学生实际特点．借鉴绩效管理理论,探讨构建“四维五翼三落实”的资助绩效评估模式,推进高校缋效评估“4＋1”的多维满意,并通过技术性完善实现高校绩效评估的“协同联动”。 相似文献
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基于人本位的高校图书馆绩效管理探究 总被引：3，自引：0，他引：3
近年来,越来越多的高校图书馆引入了绩效管理.文章从人本位的高校图书馆绩效管理出发,提出了绩效管理实质上是以人为本的管理,分析高校图书馆人本位的绩效管理意义,并结合实际就如何构建科学的高校图书馆绩效管理评价体系进行了探讨. 相似文献
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文章通过分析高校教师业绩档案的特点,较为详细的论述了业绩档案在高校教师绩效管理中的作用和建立、管理高校教师业绩档案时需要注意的问题。 相似文献
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正2009年9月,经国务院常务会议决定,从2009年10月1日开始,公共卫生机构和基层医疗卫生事业单位,将开始实施绩效工资改革。实施绩效工资,需要根据专业技术、管理、工勤等岗位的不同特点,在分配中坚持多劳多得、优绩优酬的政策,重点向一线医务人员和做出突出成绩的其他工作人员倾斜。随之而来的问题,便是人事档案管理的同步势在必行。一、人事档案信息化管理急需解决的问题1.人事档案管理信息库的问题。(1)档案管理信息库的重要性。人事档案来源于人事、人力资源管理活动,又反过 相似文献
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提高管理效能对于推进高校档案工作改革与发展具有重要意义,本文从队伍建设、管理机制创新、规范化管理、绩效考评、信息化五方面探讨了高校档案馆管理效能建设的途径。 相似文献
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精品课程是教育部为了提高高等院校的教学质量,推动高等院校教学改革而推出的一项重要举措。本文通过对高校教师使用精品课程情况的现状进行调查和分析,指出高校教师在多媒体使用方面的不足．并提出了一些建议和改进措施,旨在提高高校教师的信息化素养和信息化教学水平。从而推进高校教育信息化进程。 相似文献
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基于广东高校图书馆绩效管理的现状,从高校图书馆绩效管理指标体系构建的过程分析,运用关键指标法构建绩效管理的三级评价指标体系,并运用层次分析法分配权重,构建符合广东高校图书馆实情的绩效管理指标体系. 相似文献
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自2009年1月1日全国义务教育学校实施绩效工资以来,各地区纷纷出台了学校教师绩效工资分配方案,对履行岗位职责、完成学校规定的教育教学工作任务的教师全额发放基础性工资;对岗位职责履行好、工作业绩突出的教师,发放奖励性补贴。奖励性补贴作为教师绩效工资,由学校统一管理支配, 相似文献
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文章基于绩效技术理论,设计了高校图书馆绩效管理的实践模型,深入分析了高校图书馆绩效差距产生的原因,并提出了相应的绩效干预措施,期望研究成果能为高校图书馆的绩效管理提供科学指导. 相似文献
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立足国内档案管理实践,从信息化建设水平、管理人员素质、传统的工作模式、传统的管理制度分析电子文件协同监管的障碍,提出高校电子文件一体化管理协同监管策略,分别从监管主体、客体、流程、技术、制度等五个方面阐述协同监管多维度管理策略,对高校电子文件的协同监管有借鉴指导意义。 相似文献
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高校建筑工程档案的信息化建设和规范管理对提升档案管理水平和工程业务工作效率具有重要意义。本文总结分析了高校建筑工程档案信息化建设过程中的可鉴经验,探究了信息化建设和规范管理模式,从加大信息化投入、以资料控业务、资源协同共享和信息安全标准等方面给本行业提供了可参考途径。 相似文献