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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
试论政工干部应具备的素质和能力   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业政工工作是坚持贯彻党的路线、方针、政策的首要工作,对提高广大员工思想觉悟,提高员工队伍的凝聚力和战斗力,从而顺利实现企业生产经营目标具有重大意义。政工干部素质能力的高低,直接决定着政工工作的实施效果。从政工干部自身的角度,阐述政工干部要想做好政工工作,提出了应具备的各项素质和能力。  相似文献   

2.
张红 《科技风》2012,(3):246+248
一个优秀的政工干部在工作的过程中所树立的良好口碑和形象,是政工干部发挥重要作用的前提条件.政工干部要注重修养,以德服人、以行为引导人,这样才能更好的发挥政工干部在工作中的先锋模范作用.政工干部更要与时俱进,增强自身修养、提高自身素质、严于律己,时刻准备着为单位的发展做出自己应有的贡献.  相似文献   

3.
林昕 《内江科技》2010,31(12):15-15
优秀的政工干部是员工和企业发展的根本保证。提高自身修养和提升工作能力是政工干部队伍建设的两条基本途径。本文阐述了两条途径的主要内容。  相似文献   

4.
张峰 《今日科苑》2009,(18):20-20
新形势下加强企业的思想政治工作,应以抓理想信念为根本,突出讲政治这个核心;把做好思想政治工作与解决实际问题结合起来,注重实情,注重实效,为企业创造最佳经济效益服务;建立科学的思想政治激励、考评机制,形成党委统一领导、党政共同负责,党政工团齐抓共管的工作机制;企业政工干部要内强素质、外树形象、淡薄名利,为企业的改革和发展做出更大的贡献。  相似文献   

5.
企业政工干部培训是一直企业中层干部教育培训的重要组成部分,是企业做好政治思想工作的基础工程。就如何加强企业政工干部培训工作谈几点粗浅认识。  相似文献   

6.
群众是推动历史发展的动力,做好群众工作是党的一贯原则。在新时期,如何做好群众工作是企业政工干部面临的重要问题。电力企业作为大型国有企业,其发展壮大更需要政工干部做好群众工作,走群众路线,发挥群众的决定性作用,从而提高企业的经济效益。因此,正确认识群众工作,采取正确的方式方法做好群众工作是电力企业发展的客观需要,也是电力企业政工干部的重要任务。  相似文献   

7.
任二坤 《内江科技》2011,32(12):11-11
新形势下,国有企业经营发展模式发生了根本性变化,各种矛盾复杂化,迫切需要加强政工队伍建设,推动企业平稳发展。本文从国有企业政工干部队伍建设的现状入手,对国有企业政工干部队伍建设问题进行了深入的思考,并在此基础上提出了对策。  相似文献   

8.
政工部门是十分重要的职能部门,它担负着党的建设、思想政治工作、政治理论学习、精神文明建设等诸多职能工作。随着市场经济的不断推进,在企业政工干部形象和队伍素质方面出现了一些新的情况和问题,如何树立公道正派的政工干部形象,在改革的大潮中有所作为,这是亟待研究和探讨的重要课题。  相似文献   

9.
基层政工干部是基层政治工作的组织者、实施者和领导者,其自身能力的高低、意识的树立直接关系到基层思想政治工作的好坏,甚至影响到单位的和谐与发展,新时期,政工干部必须树立三种意识具备三种能力。  相似文献   

10.
提高综合素质胜任政工工作   总被引:1,自引:0,他引:1  
新形势下社会利益更加复杂、群众思想更加活跃对政工干部做好政工工作提出了新的要求.新时期政工干部的应有素质,主要体现为高度的热情、高尚的品质、高深的学问.提高政工干部的综合素质,基本途径是加强学习、深入群众、岗位实践.政工干部要增强责任感,全面提高自己的综合素质提升能力、优化作风才能胜任工作、担当使命.  相似文献   

11.
赵海丽 《科技风》2013,(15):177
本文在分析交通政工干部队伍建设问题及原因的基础上,就如何加强交通政工干部队伍建设问题进行了深入思考与对策探析;以期对提高交通政工干部队伍建设水平有所贡献。  相似文献   

12.
近年来,随着我国对深化改革事业的不断推进,以及市场经济在体制上的逐渐完善,我国经济迅速腾飞,而企业经济作为市场经济的重要组成部分,对推动国家的发展,发挥了关键性作用。在新的时代背景下,企业不仅仅需要完成自身的生产计划,还要建立起属于自己的企业文化,从而培养出有素质、有能力和有文化的员工,一个企业当中企业文化的水平高低影响着每一位员工。具备良好企业文化的企业,员工个人的素质也会有所提高,以便于企业提高自己的竞争实力。与此同时,企业政工干部作为企业组成的主体部分,对企业发展和改革起到了关键性作用,因此,提高企业政工干部的素质也成为了当代企业的一项重要任务。  相似文献   

13.
绩效考核具体内容包括考核体系、考核办法与结果应用等。首先分析了高职院校政工干部绩效考核的重要性,结合目前高职院校政工干部绩效考核模式存在的问题,提出了高职院校政工干部绩效考核新模式的构建。  相似文献   

14.
思想沟通是改进和加强企业思想政治工作的重要途径和方法。要践行科学发展观,坚持人本理念。掌握干部员工的思想脉膊,施以人文关怀。灵活运用沟通方式方法技巧,理顺情绪,化解矛盾,凝心聚力,构建和谐。努力提高政工干部综合素质,增强思想沟通能力。切实提高企业思想政治工作的科学性、针对性、实效性。  相似文献   

15.
国有发电企业是一个庞大的企业集群,拥有着数以万计的职工。一个企业要想得到长远发展,就必须要依靠职工的齐心协力以及职工对于本职工作的责任心。为了使职工的思想上更加热爱本职工作,政治思想教育工作是必不可少的。而政工干部的工作便是对职工进行思想教育工作。所以,国有发电企业要想更好更快地发展,对于政工干部队伍的建设是必不可少的。  相似文献   

16.
政工干部应该做到自尊、自爱、自重、自强,在提高素质,树立形象,增强能力上不断完善自己,提高自己。  相似文献   

17.
科学性实效性是企业思想政治工作的灵魂根本。要想卓有成效地抓好企业思想政治工作,必须坚持科学发展观,以人为本加强思想政治工作,不断增强思想政治工作的科学性实效性,把握政治方向,创新体制机制,改进方式方法,加强政工干部队伍建设,提高政工干部综合素质,提高思想政治工作科学化水平,努力开创企业思想政治工作新局面。  相似文献   

18.
民营科技企业是经济发展的重要动力,民营科技企业具有经营领域广、技术转化为产品周期短、注重市场需求等特点,但也存在家族式管理,管理制度不健全,持续创新能力弱等问题。民宫科技企业应从研发能力、创新能力、销售能力、融资能力等方面入手,加强企业的成长系统,并注意影响企业成长能力的内部因素,针对成长能力的形成与培养要注意增加研发投入,提高决策准确性等能力。  相似文献   

19.
政工干部普遍感到思想政治工作难做,一方面是新时期对政工干部提出了更新更高的要求,另一方面基层企业对思想政治工作重视不够。笔者结合科研单位的实际,论述了思想政治工作的几点浅见。  相似文献   

20.
企业政治工作干部是从事企业政治工作的专业干部。在新的历史条件下,要做好企业的政治工作,没有一定数量的政治工作干部是不行的,而政治工作能否卓有成效地发挥其应有的效能,在很大程度上又取决于政治工作干部的自身素养。尤其在市场经济条件下,我国面临的新形式、新任务,对政治工作提出了更高的要求。无疑,加强企业政工干部队伍建设,提高政治工作干部的自身素养,就成了亟待解决的问题。一、政工干部应着重提高的几个素养素养,是素质和修养的统称。一定的素养是人们从事某项工作必须具备的基本条件。政治工作干部由于有政工领导干部、机关政…  相似文献   

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