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高校毕业生就业的职业指导工作是一项长期复杂的系统工程,高校毕业生就业是社会关注的热点问题,关系社会稳定。在实际工作中要求从事高校就业指导教师从长远出发,合理规划学生在校期间的就业指导,以学生为主体,结合市场需求,不断改进就业指导模式,完善就业指导服务系统,提高高校毕业生就业质量,实现高校就业教育工作的新局面。 相似文献
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高校毕业生就业工作是一项关系到毕业生个人前途、家庭幸福、高校的发展以及社会和谐稳定的大事。目前,高校就业指导工作与学生的需求、社会经济的发展存在差距。高校要以市场为导向,调整专业结构,提高学生质量,拓宽就业指导工作内容,完善就业指导机构,延伸就业指导工作渠道,更新就业指导工作理念。 相似文献
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高校毕业生处于从学生到社会职业人的角色转变中,他们的社会责任感、道德品质、敬业精神、心理素质等方面的问题直接影响其求职择业。了解毕业生上述思想道德问题的产生原因,在就业指导中确定针对性强的内容、重视心理健康教育、采取灵活有效的教育形式,引导毕业生提高综合素质,是当前高校毕业生就业指导中思想道德教育的必由之路。 相似文献
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在高校迅速发展并取得显著成绩的同时,毕业生就业难的问题也随之而来。为了提高学生的就业能力,强化对学生的就业指导,加强就业指导师资队伍建设已成为各高校面临的重要课题之一。 相似文献
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论基于需求理论的毕业生就业分类指导 总被引：1，自引：0，他引：1
目前,在高校就业工作中,出现了毕业生、用人单位、高校都不满意的现象,重要的原因之一是高校在就业指导和就业推荐工作中没有满足毕业生和用人单位的需求。依据马斯洛需求理论,毕业生可分为经济困难学生、学习困难学生、心理问题学生和优秀毕业生四类群体。我们应根据这四类群体的心理需求进行有针对性的就业指导和就业推荐,这样才会收到较好效果。 相似文献
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高校毕业生作为国家重要的人才资源,他们的就业状况越来越受到人们的关注．高校在毕业生就业指导服务中起着愈来愈重要的作用。本文从建立健全毕业生就业指导服务队伍、加强毕业生就业指导中的思想政治教育、对毕业生进行个性化就业指导教育、加强毕业生就业指导服务信息网络建设、拓展毕业生就业市场等五个方面阐述了高校对毕业生就业指导服务的实践与探索。 相似文献
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随着高等教育改革的深化,尤其是学分制改革的进一步推进,高校就业指导工作面临着巨大挑战,就业思想政治教育工作日益紧迫。学分制背景下,高校就业思想政治教育中存在毕业生管理难度加大、就业指导效果不明显、学生心理健康问题突出等问题。加强高校就业思想政治教育中,要树立"以人为本"的教育思想,不断创新教育内容,积极探索与学分制改革相配套的学生管理模式改革,加强毕业生就业指导教育和心理健康教育等,提高就业指导效果,增强就业思想政治教育的针对性和实效性。 相似文献
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黄闻妃 《赤峰学院学报(自然科学版)》2013,(24):270-271
随着当前毕业生竞争的愈发激烈,各高校都开始将学生的就业指导工作作为重点．而就业指导课作为就业指导工作有力的臂膀之一,也面临着发展和改变．本文将体验式教学引入就业指导课程,通过情境的设置,让学生在活动中体会和学习,提高教学效果,提升学生的就业竞争力． 相似文献
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丰富就业指导 实现成功就业——对高校就业指导工作的新认识 总被引：2，自引：0，他引：2
陈祎 《无锡教育学院学报》2003,23(4):4-6,41
高校毕业生就业指导工作不仅符合学生角色转变的需要，还将成为学校调整办学思路，进行教育改革的重要依据。在新形势下，加强高校毕业生就业指导工作势在必行。工作中应确立以学生为本、服务社会的指导思想；改变就业指导模式，实行全程就业指导；完善就业指导服务体系；根据市场需要，改革高校人才培养模式。 相似文献
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近年来随着毕业生人数逐年增加,毕业生就业情况日益严峻。辅导员作为教师中的特殊群体,处在高校思想政治工作和学生管理工作的第一线,以就业工作兼职人员的身份参与到毕业生就业指导工作中。因此,探讨辅导员如何开展大学生就业指导工作具有重要的现实意义。一、辅导员在学生职业发展教育和就业指导过程中的工作优势1.发挥辅导员双重的角色优势高校辅导员既是教师,又兼有管理者的双重身份。由 相似文献
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汤斌 《佳木斯教育学院学报》2010,(5)
大学生就业指导工作已经是目前高校学生工作的中心任务之一.在政府部门努力拓展就业渠道的同时,高校在提高学生就业竞争力方面应有所作为.本文分析了目前高校毕业生就业现状以及现行高校就业指导模式存在的弊端,分析了网络时代高校就业指导模式的优势并提出了相关对策建议. 相似文献
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庄亚民 《湖北广播电视大学学报》2013,33(7):27-28
随着就业形势日益严峻,高校毕业生就业压力不断加大。为了提高广大毕业生的就业能力并能正确对待就业,2009年教育部建议各高校开设就业指导课。目前无论是高职院校还是本科院校都纷纷开设就业指导课课程。如今就业指导课已经普及多年,但是还是存在着大学生就业难、单位找不到满意的人才,这就需要我们深刻地反思一下,学生是否重视就业指导课程、老师是否通过改进教学的方法、方式来提高学生学习就业指导课的积极性,提升学生就业能力,使他们在今后的就业当中能胜出一筹,跨进自己理想的岗位。本文将从高职院校就业指导课程的开展存在的问题出发,重点分析如何提高高职理工科学生就业指导课程的实效性和认识度。 相似文献
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在当前高校毕业生的就业形势下，普通高校可从以下方面入手提高毕业生就业率：调整专业结构、课程教学中注意培养学生的专业操作能力、鼓励学生参加技能比赛及考证、开展积极有效的就业指导。 相似文献
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导致高校法学专业毕业生就业难的因素是多方面的,既有社会原因,又有学生自身的原因。提高法学专业学生就业能力的对策是：就业指导部门要帮助毕业生树立科学的就业观;法学专业就业指导要专业化、系统化,并渗透到具体法学教学之中;在专业教学上突出学生社会适应能力的培养。 相似文献