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留意企业报的内容,较之前些年的一个显著变化,是生活气息浓了,人情味多了,即更贴近生活了。企业报贴近生活,在激发职工对企业的感情,唤起与调动职工的生产积极性方面,无疑将起到积极作用。 企业新闻工作者只有真正关注与职工生活息息相关的生活热点,就不难发现有价值的新闻线索;企业报只有贴近了生活,便找到了与职工的切合点,拉近了报纸与读者的距离,也就拥有了占企业99％以上的基层干部职工和家属,报纸就有了强大的生命力。 纵观近年众家企业报纸,许多报在贴近生活方面有了成功的尝试。比较有特色的如“山林野话”、“工地看台”、“万家灯火”、“普通人家”等栏目,从多方位、多侧面渗透到职工生活的方方面面,及时反映了广大职工的呼声、情操和喜怒哀乐,扩大了读者群。归纳比较,为以下三个方面: 相似文献
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企业是市场的主体,是经济建设的主战场。在转换企业经营机制、建立现代企业制度的新形势下,企业报的宣传应该从单一的思想政治教育职能转移到以经济宣传为主多职能并举的格局。当前企业改革措施出台较多,生产建设面临的困难纷呈迭至,职工思想比较活跃。在这种情况下,企业报宣传工作怎样有效地激励职工参与改革和生产建设?笔者认为,企业报宣传工作应做到“四贴近”。 相似文献
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在进入信息化的现代社会,报纸副刊与报纸新闻一起,已成为报纸的重要组成部分。企业报副刊,是企业报的有机组成部分,它与新闻版面一样,在读者的精神食粮中占有相同的成分,这就要求企业报副刊作品必须更热切、真实地关注和贴近企业职工的生存空间,更敏锐、迅速、深刻地捕捉到企业工作生活中有价值的变化,并通过作者的创作再现于副刊。作为企业报,理所当然地应该为企业服务;而作为企业报的副刊,当然也不应背离为企业服务这个宗旨。因此,要想办好具有特色的企业报副刊,只有立足企业,面向班组,贴近职工,始终把企业生产作为宣传的主旋律,坚持新闻性,思想性,可读性的有机结合,坚持正确的办刊方向,不断提高报纸品位,以敬业勤奋的精神,在开拓创新上下功夫,在品位上亮相,在新意上争先,在特色上称奇,这样才能起到企业报副刊应有的作用。 相似文献
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笔者以为,企业报应该以服务立报。是否能提供优质服务,读者对服务内容是否满意,是衡量企业报成败的关键。所以,企业报应牢牢树立服务意识,在服务中提升企业形象,扩大报纸的影响。研究读者阅读需要,努力提高服务质量企业报为读者服务是多方面的。加强言论服务,为职工精神上“充饥”“解渴”。言论是报纸的喉舌,舆论 相似文献
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在一次企业报研讨会上,很多办报人员针对目前企业报“正面宣传多,开展批评少”的情况,提出:“企业报也要开展舆论监督”。这种观点是很正确的,它涉及了目前企业报的一个值得重视的问题。企业报虽是企业内部报纸,但与社会上的报纸有同样的功能。因此,也应当进行舆论监督。特别是在当前企业转换经营机制、开放搞活的形势下,开展舆论监督就显得更为重要。一、开展舆论监督,可以增强企业干部和职工的民主意识,提高职工参与企业管理、当家作主的自觉性。职工是企业的主人,企业的是一切工作围绕生产经营来进行。作为企业职工自己的报纸,理应替他们说话, 相似文献
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坚持先进化的前进方向，努力使报纸副刊贴近实际、贴近生活、贴近群众，为人民放歌，为时代立言，这是副刊所遵循的道路，企业报副刊也不例外，但企业报具有鲜明的行业特色，要想真正办到职工的心坎里，就更离不开“三贴近”的办报宗旨。平顶山矿工报副刊主要做好以下三个方面。 相似文献
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我们常说,报纸要办出自己的特色,那么什么是企业报的特色呢?我们从实践中有此以下思考的和体会。首先,宣传党的方针政策时,要结合企业实际,有针对地回答职工提出的问题,起到解疑答惑作用。只有这样才能使职工感到报纸与他们息息相关。例如,在反对资产阶级自由化时,有个别人把我们批判方励之等人的言论,说成是听不进不同意见。这显然是一种糊涂认识。针对这个糊涂认识,我们写了篇评论员文章,说明了马列主义是真理,不怕批评的,也是批评不倒的。我们批判方励之等人,是为了安定团结,是为了坚持四项基本原则。 相似文献
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本钢报注意突出企业报的特点,充分地发挥它在企业生产中的作用,赢得了领导的重视和广大职工的欢迎。该报从企业的实际情况出发,从读者对象出发,充分发挥小报贴近企业生产、贴近11万职工这个优势,用主要版面报道本企业生产建设方面的新情况、新问题,并围绕企业的中心工作,做好报纸宣传。去年,本钢由于生产设备大修任务比较集中,预计生铁产量将减少,利润计划亦将下降。本钢党委在前年就认真研 相似文献
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服务企业、宣传群众是企业报赖以生存和发展的两个基本点。《内蒙古铁道》报作为呼和浩特铁路局党委主管的一张企业报,其根本使命,就是以新闻传播的方式,服务于企业改革发展稳定大局,服务于职工群众丰富多彩的生活。近年来,按照这一原则我们在办报实践中作了一些探索,努力寻求一种既贴近企业生动的发展实践,又贴近职工群众日益提高的阅读口味的方式。服务企业,就是服务于企业的中心工作作为企业的“喉舌”,企业报是“企业领导组织生产、建设、经营、管理的指挥台”,是“鼓舞职工完成各项工作的号角和战鼓”。在铁路跨越式发展的大背景下,铁… 相似文献
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企业报的“轻内重外”现象,说具体点就是,企业报人员对企业内职工写的稿件不用或极少用,认为这些稿子水平低,改起来费劲,而热衷于约一些所谓名家和“大手笔”的稿子,一篇几乎将近一版。企业报理应贴近职工,贴近生产经营,服务于企业的两个文明建设,但尽刊登些不着边际的东西,有违办报初衷。这种“轻内重外”的做法,是企业报的误区。 笔者认为,企业报还肩负着发现和培养本企业人才的重任。对于有些初学写稿的职工来讲,企业报就是他们成长的摇篮。企业报必须牢记为企业、为职工服务的宗旨,切勿“轻内重外”,越办越空。否则,就会失去本企业职工,报纸的生命力也会大打折扣。 相似文献
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报纸是办给读者看的,所以必须围绕如何使报纸贴近读者做文章。我担任公安报社长和总编辑四年来,在工作实践中探寻,认为要办好报纸,首先必须找准“三子”。这“三子”是:言论稿,到读者中寻找靶子;消息稿,到读者中征求点子;副刊稿,到读者中索取调子。 相似文献
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通讯员队伍建设是办好报纸的基础建设。企业报要办出自己的特色,必须花大气力抓好这项工作。一、厂报必须有一支稳定的通讯员队伍。所谓企业报的特色,主要是结合企业实际,面向职工,贴近职工,满足职工的合理需求,使职工喜闻乐见。要做到这一点,仅凭企业报的专职编采人员深入采访调查,精心谋划编排是不够的。因为目前大多数企业报专职编采人员较少。如我们《庆华报》只有三四个人,应付日常工作就够紧张的了,的确难以全面和准确用掌握全厂方方面面的情况。所以,必须建立一支稳定的通讯员队伍。这样就扩大了厂报的视野,延长了厂报的触角。不但可以扩大报道面,丰富报纸内容,而且可以通过他们及时了解掌握职工的所思、所需、所好,并体现在报纸的编 相似文献
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在当前社会主义市场经济条件下,企业报如何正确引导舆论,这是需要认真研究和注意的重大问题。笔者认为高扬主旋律是这一问题的关键所在。高扬主旋律,即在报纸宣传工作中始终以邓小平建设有中国特色的社会主义理论为根本指导方针,做好“以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人”的工作,鼓励、动员职工团结一致,为投身企业改革和生产建设而奋斗。企业报的新闻宣传,怎样才算是高扬主旋律?这就涉及到舆论引 相似文献
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企业报作为企业的舆论工具、上情下达、下情上达的“结合部”,在企业中负有联系职工、宣传职工、教育职工、动员职工、组织职工的重要任务。它从产生、成长到发展,都有其自身规律可循。与党报、都市报等社会性报纸相比,尽管它在稿件质量、编排质量以及新闻性、趣味性等方面都有某些差距,但它在效力企业的实践中却有着不可替代的优势。首先,它贴近企业。企业报由企业主办,依托企业,植根于企业的沃土,这就决定了企业报有得天独厚的贴近企业的条件。企业报最熟悉企业的情况,最了解企业上下所需要报道的内容,最能结合企业的实际,把报道开展的生… 相似文献
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在企业报的办报实践中,有一个问题值得引起同行们的注意,即企业报新闻标题中出现的频率较高的两个字:“我厂”。我把手头的160余种企业报粗略地翻了翻,头版三到五条标题中出现“我厂”的有40份,一到二条标题中出现“我厂”的就更普遍。而类似这种情况,局办报纸反复出现“我局”;公司报纸反复出现“我公司”;院校报纸反复出现“我院”等等。这种新闻标题制作中出现的现象,可以称得上是企业报头版标题中的通病。象“我厂87年质量工作取得可喜成绩”、“我一企业升级总目标”、“我厂综合服务公司七月一日正式挂牌”、“我厂厂长×××被聘为编委”、“我厂十次 相似文献
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一、企业报言论标题的特点相对于大型综合性报纸的言论,企业报言论有着贴近实际、立论新颖、篇幅精短、文风活泼等鲜明的特点。企业报言论本身的这些特点决定了企业报言论标题的一些特点。目前没有见到专门讲企业报言论标题方面的著作和文章,据笔者的粗略观察和归纳,企业报言论标题大致有以下几个方面的特点: 相似文献
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企业重组后,石油系统企业报面临新的挑战。如何在新的形势面前谋求生存和发展之路,成为摆在企业报面前的重大课题。笔者以为,强化“顶天”“立地”意识,努力拓展生存空间,是使企业报摆脱困境的重要途径之一。什么是“顶天”“立地”?“顶天”就是“贴近领导”;“立地”就是“贴近职工群众”。企业报要“顶天”,要宣传党的路线、方针、政策,要重点报道好企业“党政工团”组织及领导人的重要决策、活动,要为企业的中心工作服务,要服从服务于企业的大局。这是企 相似文献
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企业改制后,面临新的形势,如何把企业报办得更好,更具特色,吸引更多的读者,迎接新形势下的挑战,参与市场的竞争。我认为要在两个贴近上下功夫。即贴近群众,贴近生活。尤其是周末版,更应该做到这两点。一、上头与下头现在,新闻界流行一句话:“要让两头满意。”意思是办报纸既要让领导 相似文献