共查询到20条相似文献，搜索用时 364 毫秒
1.
养老金收支平衡是养老保险制度持续发展的关键。目前,我国养老保险制度存在企业和机关事业单位的双轨制,机关事业单位职工养老金水平远远高于企业职工,使得企业职工的养老金水平一直面临追高的压力,导致养老金缺口问题不断加剧。缩小养老金缺口、化解缺口风险需从制度入手,即改革机关事业单位养老保险制度,使之与企业养老保险制度接轨。 相似文献
2.
对我国养老金制度债务水平的估计与预测 总被引：16，自引：0，他引：16
本文运用精算科学方法，在对养老金制度隐性债务和转轨成本的意义、估计方法进行研究的基础上，对我国养老金制度转轨的债务水平进行了估计，对未来50年养老金制度债务水平的积累趋势进行了预测，指出了进一步改革养老金制度的必要性和迫切性。 相似文献
3.
欧盟国家养老金改革评析及其启示 总被引：6，自引：0，他引：6
为了解决养老金的财政可持续性与便携性的"双重问题",近年来欧盟国家先后致力于改革现有的现收现付DB型养老金制度。其改革模式主要有走向多支柱体系、建立预筹基金、参量式改革、鼓励延迟退休以及实行NDC制等,这些改革反映出养老金制度的发展趋势是建立混合型制度,其中NDC制对经济转轨国家更是具有较大的吸引力。 相似文献
4.
《科学与管理》2021,41(4)
通过使用行为经济学预期理论分析公众对延迟退休的不同态度及其产生的影响,研究表明,负向激励在改变人们延迟退休态度方面比积极激励更有用。因此,与通常不建立一个自动开启养老金与长寿之间联系的待遇确定型养老金制度相比,考虑精算公平,将每月养老金待遇与预期寿命挂钩的缴费确定型养老金制度更有助于促进延迟退休。在此基础上,基于2019年东北三省劳动力市场问卷调查数据,检验人们延迟退休态度不同对养老金制度改革收益的影响。采用问卷调查数据研究结果表明,尽管个体对延迟退休有偏好差异,但是随着年龄增长,被访问者比较倾向于延长工作年限和养老金缴费年限,以应对人口老龄化对养老金财务的冲击。 相似文献
5.
进入21世纪以来,人口结构老龄化问题已成为各方持续关注的热点。为此,我国不断改善养老金保险制度。然而,面临日益庞大的养老金费用,至今尚未形成真正意义上的养老金会计。对我国养老金会计所涉企业,养老金会计在当前养老保险制度下的会计核算原则,养老企业计划的选择,养老金费用的处理方法,信息披露等方面提出相关的设想与建议。 相似文献
6.
基本养老保险制度运行十多年来,其养老金的社会平均工资替代率不断下滑,且已低于60％的目标水平.究其原因,在于缴费基数缩水、缴费年限门槛过低、退休年龄过低(尤其是女性)、个人账户收益率太低等.这不仅导致个人养老金保障不足,也不利于制度自身的收支平衡与可持续发展.因此,需要从制度架构与参数设置两个方面出发,将个人账户分离出来进行市场化投资运营,同时改革有关制度参数,特别是缴费基数、缴费年限、退休年龄(尤其女性)和个人账户收益率等等,尤其不能以过分降低门槛来换取广覆盖的目标. 相似文献
7.
我国城镇企业职工养老保险制度建立于1951年,这年政务院颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》,对职工的养老保险待遇作了最低标准的规定,保障了职工退休后的基本生活。1953年又对条例作了修正,并发布《修正案》。《条例》和《修正案》首次规定企业劳动者享有年老退职的权利,退出劳动后可以领取退职金,奠定了建国初期我国城镇企业职工养老保险制度的基础。之后,我国城镇企业职工养老保险制度经历了50多年的改革,至今已基本建立起了适合我国国情,适用城镇各类企业职工,保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应的可持续发展的养老保险制度。本文拟从保险模式、保障层次、覆盖范围、养老金计发、缴费主体五个方面的改革变化来对我国城镇企业职工养老保险制度的改革历程进行一个简单回顾。 相似文献
8.
由于受人口老龄化和经济发展水平减缓的影响,瑞典传统的养老金制度给政府带来了巨大的财政负担。因此瑞典从20世纪90年开始对养老金制度进行了大刀阔斧的改革,对原有的模式做出了较大的调整。其中最为引人注目的就是引入了名义个人账户。通过改革,不但减轻了政府的财政赤字,提高了制度的财务可持续性,也更好的体现出社会保险在权利与义务上的统一。 相似文献
9.
首先阐述了我国企业养老金会计的制度,从三个层次对该制度进行介绍。其次探讨了我国养老金会计核算中存在的急需解决的问题,并针对这些问题提出了规范我国企业养老保险基金会计发展的建议和思路。 相似文献
10.
为进一步解决老年人的养老问题,养老金并轨改革势在必行。如何并轨,我们可以借鉴国际经验,效仿国际惯例。改革制度,顶层设计是敲门砖,同时加大宣传力度,并行设计基本养老金和职业年金,不同对象不同办法,实现基金安全管理和保值增值,推动改革全面展开。 相似文献
11.
首先阐述了我国企业养老金哙计的制度，从三个层次对该制度进行介绍。其次探讨了我国养老金会计核算中存在的急需解决的问题，并针对这些问题提出了规范我国企业养老保险基金会计发展的建议和思路。 相似文献
12.
日本早在20世纪60年代初就已建立了"国民皆保险、国民皆年金"的格局,但是,由于少子老龄化的加剧,养老金支付面临危机,为了避免危机的发生,日本政府对现行制度和法律不断进行修改.从日本年金制度改革原因和改革方案等方面,对日本2005年以来的年金制度新改革进行了介绍,日本为构建长期的、稳定的社会福利制度而进行的年金制度改革为各国政府提供了宝贵的经验和教训. 相似文献
13.
随着人口老龄化迅速发展,我国养老保险制度面临着巨大的基金支付压力。1997年我国养老保险制度开始由现收现付模式向部分积累模式转变。由于社会统筹资金不能满足支付退休老人养老金的需要,同时社会统筹与个人账户基金混账管理,使得个人账户基金被挪用、挤占,成为政府支付离退休人员养老金的来源。通过对我国基本养老保险个人帐户“空帐”运行原因的分析,提出做实个人帐户的对策及管理。 相似文献
14.
张悦 《内蒙古科技与经济》2014,(10):31-33
对养老金参与风险投资的相互需求进行了分析,得出我国养老金在保值增值压力及资产配置缺陷下参与风险投资的必要性。进一步分析了我国养老金参与风险投资的缺失条件,并从进入条件、运作机制、退出机制三方面提出相应政策建议。 相似文献
15.
试论我国养老保险基金市场化投资运营的必要性及操作建议 总被引：1，自引：0，他引：1
张少云 《内蒙古科技与经济》2002,(7)
随着我国养老保险制度改革的进一步深化 ,覆盖范围的扩大 ,我国养老保险基金的规模也会越来越大 ,管好用好这笔资金 ,将其进行市场化投资运营 ,是实现基金的保值增值 ,满足养老金支付需要的必然途径。目前我国虽明确了养老保险基金市场化投资运营的方向 ,但在基金运营的具体操作上 ,还存在许多问题 ,本文就此提出了一些建议 相似文献
16.
养老保险制度是社会保障的重要内容,有效的养老保险制度可以为参保人员年老丧失劳动能力之后提供养老金。利用多元统计的回归预测方法,对我国养老保险制度实施的进度进行了预测分析,并获得了我国养老保险制度发展的趋势,从而提出了养老保险制度优化的新思路。 相似文献
17.
我国城镇职工工资增长和养老金增长替代关系分析 总被引：4，自引：0，他引：4
工资收入与养老金是“源”“流”关系，“源”孕育着“流”，“流”取之于“源”。本文在对近年来我国城镇职工工资增长和养老金增长替代关系分析的基础上，揭示了养老金实际替代率低于名义替代率且呈快速下降趋势的事实，从而指出了该趋势对收入分配格局和养老保险的价值目标及制度安排的重要影响，并提出了有关政策建议。 相似文献
18.
中国养老保险制度:跨世纪的改革思考 总被引：11，自引：0，他引：11
本文针对中国养老保险制度改革依然面临的许多问题,认为应当修正改革路径,主张将养老保险广覆盖与制度多元化相结合,同时尽快对旧制度下的养老金欠帐进行明算帐、细分帐,让政府、企业与劳动者个人共同承担补偿责任.文章认为官民结合、经济保障与服务保障相结合是建立和完善新型养老保险制度的重要基础,强调建立独立的基金管理系统、开辟投资特区,以及调整舆论导向、树立国民信心是建立新型养老保险体系的必要举措. 相似文献
19.
张浩 《内蒙古科技与经济》2006,(16):43-45
本文通过借鉴国外养老金会计核算中的成熟经验,针对我国养老金会计中的会计核算主体、核算原则、年金计划、处理方法和信息列示和披露等方面的理论缺憾与实践不足进行了较为深入地探讨,并据此提出相应的改进建议。 相似文献
20.
一、企业年金的理论界定企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。1、企业年金的主要特点第一,企业年金既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项企业福利制度,是企业人力资源战略的重要组成部分,其补充性、商业化或市场化运作的特征不影响也不能改变其本质属性。第二,企业年金是社会保障体系的重要组成部分,是实施养老保障“多支柱”战略的重大制度安排,企业年金与公共养老金或国家养老金、个人… 相似文献