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相似文献
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1.
林江 《教育信息化》2005,(12X):26-27
高校后勤管理着全校师生的“食、住、行、水、电、暖”等各个方面,工作涉及十几个行业,每个行业都有不同的特点和工作方式,尤其是长期以来形成的经验和习惯根深蒂固,因此管理起来比较复杂、改变起来比较困难、统一起来更是势比登天。另一方面,学校和社会日益加快的前进步伐,不允许后勤继续固守落后的管理方式和工作模式,循序渐进地规划和实施信息化战略才是高校后勤向社会化迈进、增强竞争活力、谋求生存和发展的有效途径。  相似文献   

2.
高校后勤工作,它是一个比较特殊的行业,属于第三产业服务行业,但它又不同于常规社会后勤服务。首先,高校后勤服务于学生和教职员工,不以盈利为目的;其次高校后勤工作必须保证教学、科研有序进行,为学校正常运转提供保障:第三,随着高校后勤社会化改革的深入,后勤服务逐渐由  相似文献   

3.
高校后勤管理着全校师生的“食、住、行、水、电、暖”等各个方面,工作涉及十几个行业,每个行业都有不同的特点和工作方式,尤其是长期以来形成的经验和习惯根深蒂固,因此管理起来比较复杂、改变起来比较困难、统一起来更是势比登天。另一方面,学校和社会日益加快的前进步伐,不允许后勤继续固守落后的管理方式和工作模式,循序渐进地规划和实施信息化战略才是高校后勤向社会化迈进、增强竞争活力、谋求生存和发展的有效途径。后勤信息化的五大误区思想意识落后,支持力度不足信息化是一个涉及多学科、多部门、多岗位的综合性工程,需要具有全面…  相似文献   

4.
21世纪是信息时代,随着高校后勤社会化改革的深入,原有高校后勤管理方式和工作模式已不能够满足高校教学、科研、管理的需要和师生生活的需求。要解决这些问题,全面提升后勤的管理水平、服务质量和服务效率,笔者认为,充分利用信息化技术,加快后勤信息化进程,建设好综合性的承载服务,  相似文献   

5.
高等学校的后勤工作是保证高校教学与科研进行的基础性前提性工作。搞好高校后勤工作必须提高后勤工作人员的思想认识,提高他们的从业素质,使他们把个人的工作同高校建设的目标结合起来,实现自己的工作价值。加快高校后勤改革,必须探索和推进高校后勤社会化,实现高校后勤资源共享、产业化、专业化  相似文献   

6.
刘郁 《辽宁高职学报》2003,5(3):160-161
企业进入高校投资建设、管理高校学生公寓与食堂,打开了社会资源进入高校后勤的渠道。由于投资方、校方及政府部门与社会行业各方在利益、观念、政策尺度、经营理念、管理方式等的认识上的差异所致投资方与校方产生利益碰撞,使得合作关系难以维系。如果投资、消费和管理在观念的转变、角色的定位、政策尺度的把握及管理手段的使用上各自进行调整,就能保证高校后勤社会化进入良性发展。  相似文献   

7.
当前,高校后勤改革发展的目标是:继续坚持高校后勤改革的社会化正确方向和基本思路,稳步开放校内后勤市场,稳步剥离高校后勤服务经营职能,完善高校后勤市场的监管体系,加快相关配套政策法规建设,转变政府和高校职能,最终建立“市场提供服务,学校自主选择,政府宏观调控,行业自律管理,职能部门监管”的新型高校后勤保障体系。作为一名高校后勤人,如何将构建新型的高校后勤保障体系与我校的后勤保障工作统一起来,使之与我校提出的“1235”发展战略及建设世界一流农业大学相匹配,是我们必须面对的重要课题,也是今后工作的奋斗目标。  相似文献   

8.
正网络信息化是新世纪的标志,也是社会发展的潮流和趋势,是人们获取信息和实现交流的重要渠道,极大的影响着人们的思想观念和行为方式。对于高校而言,信息技术的发展和应用、网络对人们的影响远远超过社会其他行业,因此,高校不仅是网络的利用者,也是信息的主要传播者。但同时,信息网络技术在为高校工作带来巨大的便利,也为日常管理和后勤党建工作带来了巨大的挑战,高校后勤党建工作必须要占领信息网络阵地,充分利用网络技术平台,将现代信息  相似文献   

9.
在当前高校后勤管理体制和运行机制都发生重大变化的新形势下,高校后勤党组织如何围绕经济建设这个中心开展工作,这是高校后勤党组织和党务干部面临的新课题。因此,为保证党组织在高校后勤工作中的政治核心地位,以发挥保证,监督作用,就必须建设一支政治坚定,思想解放、作风正派,既擅长做党务和政治工作,又通晓经济管理和专业技术的“复合型”党务干部队伍,这不仅是高校后勤  相似文献   

10.
目前从高校后勤的整体管理水平与管理素质来看,如若高校后勤保障部门再不深刻了解后勤信息化,盲目建设后勤信息化,那么可能很难适应信息时代的高校后勤保障工作.本文就高校后勤信息化的内涵谈些初浅的看法.  相似文献   

11.
本文就大数据环境下运用现代管理理念推进高校后勤服务工作信息化建设的意义入手,探究如何在高校后勤管理中利用信息化建设提升服务质量和管理水平,指出并分析了应该完善管理体制和树立服务为本,建立高校后勤信息资源库和评价指标体系,从而提升管理水平。  相似文献   

12.
加强高校后勤党的基层组织建设是高校党建工作的一项重要内容,也是深化高校后勤社会化改革、保证高校后勤管理工作顺利进行的一项重要举措。切实加强高校后勤党的基层组织建设,充分发挥高校后勤党的基层组织在高校后勤改革和后勤管理中的政治领导作用和思想教育作用,努力探索新  相似文献   

13.
高校后勤社会化几个基本问题的理性思考   总被引:3,自引:0,他引:3  
高校后勤社会化是一项涉及面广、层次复杂、影响深远的系统工程。各级管理者及高校后勤职工只有正确认识其基本涵义,才能保证和推进后勤社会化改革进程。高校后勤工作要实现社会化,其主体思想为转变观念、改革旧体制。同时,后勤工作要遵循国情和高校实际情况,通过外化、内化、内外结合等方式推动社会化进程。  相似文献   

14.
郝相松 《高校后勤研究》2012,(2):51+54-51,54
在学习贯彻胡锦涛总书记"七一"重要讲话精神的过程中,高校后勤党组织坚持围绕中心、服务学校,不断丰富高校后勤党员教育内容、创新高校后勤党员教育方式、拓宽高校后勤党员教育渠道,切实加强新形势下的高校后勤党员教育工作,扎实抓好高校后勤党员队伍建设这一基础工程,为高校后勤又好又快发展提供坚强有力的思想政治保证和组织保证。  相似文献   

15.
简析高校后勤信息化   总被引:2,自引:0,他引:2  
张甚予 《江苏高教》2004,(6):129-129
高校后勤信息化是指在高校后勤管理、服务的各个层次和各个方面,采用先进的计算机、通信、互联网等信息化技术和产品,并充分整合、广泛利用学校内外信息资源,提高管理与服务水平的过程。  相似文献   

16.
加强高校后勤思想政治工作,是深化高校后勤社会化改革的重要条件,也是保证高校后勤改革方向正确的坚强保障。高校应充分认识加强思想政治工作的重要性,充分发挥思想政治工作的作用,采取灵活务实的方式方法,确保高校后勤社会化改革深入推进。  相似文献   

17.
正高校后勤社会化改革的目标是建立"市场提供服务,学校自主选择,政府宏观调控,行业自律管理,职能部门监管"的新型高校后勤保障体系~([1])。自从1985年《中共中央关于教育体制改革的决定》提出:"高等学校后勤服务工作的改革,对于保证教育改革的顺利进行,极为重要,改革的方向是实行社会化"之后,全国高等学校掀起了大规模社会化改革的热潮,但是在新时期,高校后勤社会化改革也遇到了一些困境。一、新时期高校后勤社会化改革的困境(一)后勤管理部门与后勤经营实体没有完  相似文献   

18.
秦海波  曹贵军 《文教资料》2006,(28):121-122
随着高教事业的不断发展,对高校的后勤管理和服务提出了更高的要求,需要建设一支高素质的高校后勤干部队伍,以适应建立起新型高校后勤保障体系的需要。因此,要深刻认识到邓小平后勤管理思想对现阶段和今后一个时期高校后勤工作有着重要的指导意义,也是深化高校后勤社会化改革、发展高校后勤事业的理论基础和思想保证。  相似文献   

19.
高校管理中的基础工作就是高校后勤管理,后勤管理也就成为现代学校管理工作中的重要内容之一。本文对高校信息化管理现状及发展进行了分析,希望为推动高校信息化建设提供依据。  相似文献   

20.
高校后勤信息化建设实施策略与方法研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
高校后勤信息化建设是信息时代高校后勤系统提高和优化后勤保障服务的要求,是一项系统工程、创新工程、全员工程,没有标准的模式可循。受高校后勤整体管理水平与管理素质所限,后勤信息化建设总体开展成效不容乐观。本文旨在分析实施信息化建设相对成功的后勤系统的经验,就高校后勤信息化实施的策略与方法做些粗浅的探究。  相似文献   

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