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组织际关系治理不同影响因素下策略选择的实证研究 总被引：1，自引：0，他引：1
组织际关系治理是以企业间的竞争合作为基点,以提高组织间关系的治理绩效、保护专用性投入、增强企业核心技术为目的,是企业获得竞争优势的重要来源.而寻找影响组织际关系治理的关键因素,是提高治理绩效的关键所在,是选择治理策略的重要依据.在相关文献基础上,从多视角出发系统总结了影响组织际关系治理的几年关键因素.实践中可行的治理策略有关系治理,正式治理,以及关系治理下的事前联合计划和事后联合解决问题,正式治理下的股权契约治理手段,提出了一种不同影响因素下的治理策略选择模型,通过因子分析验证问卷设计的信度和效度,通过结构方程和二元逻辑回归得出不同影响因素的治理策略选择. 相似文献
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组织际信息系统是跨越组织边界、被多个组织共享的信息系统。本文通过分析组织际信息系统与组织间合作关系的联系,识别系统在应用中潜在的问题和风险;并在此基础上提出为了规避风险需要特别关注的技术和非技术的影响因素。 相似文献
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组织际关系治理是以企业间的竞争合作为基点,以提高组织间关系治理绩效、保护和增强自身的核心技术和关键能力为目的,是企业获得竞争优势的重要来源。讨论了不同学者对组织际关系治理内涵的阐述,在相关文献基础上,从交易成本理论、社会关系理论、基于资源的观点和通信信息技术战略等视角出发,系统总结了影响组织际关系治理的关键因素,重点对组织际关系治理框架进行综述,并分析了各种研究框架的理论视角、治理机制、应用领域、研究方法以及控制变量等,为组织际关系治理的理论研究提供素材,为我国企业在建立各种合作和交易关系提供科学的理论依据和管理借鉴。 相似文献
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文章在分析国内外图书馆联盟馆际合作发展模式的基础上,提出了基于业务合作的图书馆联盟馆际合作模式,为了比较不同馆际合作模式的组织合作效率,引入了信息熵理论和组织结构信息熵概念,依据馆际合作模式的组织结构建立了信息熵评价模型.通过该评价模型,在限定假设条件的情况下得出了基于业务合作的图书馆联盟馆际合作模式的组织结构合作效率更高. 相似文献
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制造商通常采用组织际信息系统(Interorganizational Syslems,IOS)来选择少数密切的供应商,以提高供应链能力,IOS特性在促进制造商和供应商的关系治理中担当重要的角色.IOS的调节功能包括组织间的协调、联合过程以及联合解决问题等,探索IOS的不同特性对关系治理的影响是一个非常有意叉的课题.从IT微观的技术结构出发,研究组织际信息系统的特性--正式性、集中性、多样性、信息交换质量时组织际关系治理的影响,以制造商和供应商间的联合行动来分析关系治理,并通过因子分析验证问卷设计的信度和效度,使用结构方程方法寻找出其中的重要因素,希望对企业在实施信息化过程中提供一些理论上的借鉴和实践上的启示. 相似文献
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知识链组织之间合作的关系强度研究 总被引：5，自引：0，他引：5
知识链组织之间合作的关系强度对合作的效率具有重要影响.在回顾关系强度理论的基础上,提出了知识链组织之间合作的关系强度的概念,分析了关系强度的影响因素以及强关系与弱关系对知识链内部知识的共享、外部信息的获取和交易效率的不同影响,最后得出结论:必须适当地调节知识链组织之间合作的关系强度才能提高合作效率. 相似文献
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产学研合作中组织间学习效果的影响因素及对策分析 总被引：4，自引：0，他引：4
产学研合作是企业学习获取外部知识以及大学、科研机构实现知识资源价值的重要途径.本文分析了产学研合作与组织间学习的关系以及产学研合作中的组织间学习过程,着重研究了影响学习效果的主要因素,并对提高组织间学习效果提出了相关建议. 相似文献
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采用解释结构模型原理,构建影响社区托幼服务项目政社合作效果的因素层级递阶结构模型,明确社区托幼服务领域政社合作发展的基础条件、重要影响因素及重要标尺,最后通过对解释结构模型的分析得出:社会共识与法律法规缺乏是影响社区托幼服务政社合作效果的基础性因素;权责关系不清、合作流程不清晰、市场机制不完善是影响社区托幼服务领域政社合作效果的重要因素;公共资金投入不足、项目目标不清晰、合作双方合作意愿不强、社会组织发展滞后、社工人才队伍不足、参与主体的价值偏好这几个方面是影响政府与社会组织合作效果的重要标尺。 相似文献
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探讨跨组织项目相关多主体合作问题,基于有限理性视角,从管理运作、关系协调等协同治理机制来分析影响协同治理效果的因素,建立跨组织研发项目多主体合作协同治理框架.理论研究和数值仿真结果表明:跨组织研发项目相关多主体合作之前所具备的基础收益对项目生成期没有影响,外部诱惑变大、企业信誉下降会降低整个寿命周期项目合作联盟系统的稳定性,将合作收益分配比例控制在一定范围内才能达到促进多主体合作的效果;项目多主体需控制合作成本和协同成本,防止协同关系破裂.企业信誉贯穿跨组织合作整个项目周期,因此合作多主体维持信誉显得尤为重要. 相似文献
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对合作创新产生影响的因素有合作创新主体的知识资源结构、组织学习能力、社会网络结构以及政府为激励合作创新而制定的政策,这些作为合作创新系统的内部结构以及对合作创新系统发生影响的外部环境决定着合作创新系统的演化过程。本文利用混沌学的原理和方法对合作创新系统的演化过程进行了分析,根据人情关系影响下创新主体的知识资源结构、组织学习能力和社会网络结构特点,提出人情关系影响下的合作创新水平是处于低水平状态的观点。 相似文献
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基于区域承载力的产业集成影响因素分析 总被引：3，自引：0，他引：3
分析了基于区域承载力的产业集成影响因素,通过构建解释结构模型,研究了它们之间的相互联系,在对模型进一步分析的基础上,找出基于区域承载力的产业集成的关键影响因素,为产业集成有效路径的规划与管理提供有参考价值的科学依据。 相似文献
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创新氛围与创新绩效高度相关,但有关创新氛围前因变量的实证研究仍然较少。本文在文献回顾的基础上,提出了研究生团队创新氛围的影响因素的概念模型。从导师创新性、导师魅力、学生成熟度、学生经验开放性、师生关系、团队认同感六个方面探讨了研究生团队创新氛围的影响因素,并通过对我国高校374名研究生的问卷调查,进行结构方程模型分析,实证研究了上述六个因子对研究生团队创新氛围各维度的影响作用。结果显示:导师魅力、师生关系对参与安全和创新支持均有显著的正向影响,导师创新性、导师魅力、学生成熟度和团队认同感对愿景目标有显著的正向影响,最后指出了营造自由、和谐的研究生团队创新氛围的具体措施。 相似文献
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本文以上证(SHSE)A股市场为考察对象,利用Shefrin和Statman的行为证券组合模型,对影响上证A股横截面预期收益的关键因素进行了探索性研究,据此实证检验了上证A股市场风险与收益之间的关系。基于行为证券组合的实证模型,考虑了上证A股市场特有的收益影响因子。采用2000年2月~2004年6月上证A股418家上市公司为样本,实证结果表明,上证A股市场风险与收益之间存在显著的负相关关系。这与利用标准金融模型的实证结果不同,但却趋于和上证A股市场实际情境吻合。 相似文献
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提出了动态网络环境下知识工作效率问题。分析了动态网络环境的内涵,动态网络环境下知识工作的特点以及工作机理。指出动态网络环境下知识工作效率包含个体效率和群体效率,从因素属性角度将影响知识工作个体效率的影响因素分为四大类:个体因素、工作本身因素、组织内部管理因素、物理环境因素;根据群体运作的过程建立了群体工作效率影响因素模型,并指出与知识工作个体效率影响因素不同的是,群体组织构成,知识工作过程中的群体心理特征和群体关系对知识工作群体效率的影响起决定性作用。 相似文献
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企业技术创新影响因素的模糊聚类分析 总被引：13，自引：0，他引：13
本文通过对企业技术创新影响因素模糊聚类分析与研究，实现了对影响企业技术创新因素的主从排序，进而形成了对企业技术创新影响因素的定量评价，从而为政府、企业制定促进技术创新的政策、策略提供了可以信赖的数量依据。 相似文献
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牛芳 《科学．经济．社会》2011,29(3):71-78
本文通过对甘肃省311名农村留守妇女的问卷调查研究发现：西北地区农村留守妇女的社会支持网络呈现＂规模偏小、以强关系为主、异质性较低、趋同性较高＂的特征,并进一步分析了影响西北地区农村留守妇女社会支持网络的影响因素。 相似文献