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相似文献
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1.
曾爱武 《图书馆工作》2006,(1):20-21,12
21世纪是以学习为中心的时代,对于一个企业来讲,要成为长寿企业,永远充满活力,创建学习型企业是其必由之路。只有不断学习才能不断创新。图书馆应为创建学习型企业搭建学习的平台。  相似文献   

2.
置身于知识经济和知识管理的浪潮中,企业的档案管理工作何去何从?这是目前企业档案工作面临的新课题。在新的形势下,企业的档案管理应当发挥优势,弥补不足,吸收企业知识管理的理念,积极参与企业的知识管理。一、企业档案管理参与企业知识管理的有利因素1.两者有共同的资源基础知识经济时代,知识的概念被赋予了新的内涵。知识已不仅仅是通常人们所说的认识论意义上的知识。在知识管理的理论中,人们给知识赋予了全新的含义。知识成为管理学、经济学意义上的概念,知识通过与经济与企业的密切结合成为资源,成为财富,成为价值的创造因素,成为竞争…  相似文献   

3.
一、知识管理角度的档案新角色 1.企业档案作为企业的一种传统资源的观念不断更新 长期以来,我们按照一般档案管理的模式在对企业档案进行管理。在这一模式中,档案的形成与利用是企业生产活动、管理活动和技术活动之后的环节,形成档案的目的是对这些活动进行记录、备查  相似文献   

4.
赖启正  任皓 《图书馆杂志》2003,22(12):14-16
本文在分析企业竞争性知识资源的内涵及特征的基础上,阐明了企业竞争性知识资源与竞争情报的关系,然后阐述了企业建设竞争性知识资源的重要意义,最后提出了企业竞争性知识资源开发的理论框架。  相似文献   

5.
企业知识管理与数字图书馆资源共享   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业知识管理是企业适应知识经济时代进行经营管理过程中出现的产物。它作为一种崭新管理模式,强调运用集体智慧,增强企业的竞争能力与创新能力,其主要实现途径是建立充分、有效的知识共享机制。拥有海量信息的数字图书馆是企业知识管理系统实施的一大知识资源基础,其核心是构建超大型、全球式的知识库,需要各个方面知识、信息资源的支持,因此企业知识管理在利用数字图书馆的同时,还应输出部分知识资源支持数字图书馆资源共享体系的形成。  相似文献   

6.
论企业知识资源的组织   总被引:22,自引:1,他引:21  
任皓  苏新宁  孔敏  周军 《情报学报》2003,22(2):211-216
在企业实施知识管理过程中 ,知识资源的组织已经成为核心要素之一。本文介绍了知识资源的定义、种类及其特征 ,论述了知识资源的分类和知识资源的发现 ,企业通过构建知识地图、知识仓库以及知识整合等方式对知识资源进行组织。组织有序的企业知识资源将会给组织的创新和生存带来无限的发展空间  相似文献   

7.
企业信息资源已成为企业生存的决定性因素,也是制定企业发展战略的重要依据。企业信息资源有企业环境信息资源、企业对手信息资源、企业市场信息资源、企业营销力信息资源、企业文化力信息资源等5大类。企业信息资源的研究方法有信息匹配分析研究法、解析信息研究法、模糊信息研究法、定点信息研究法、专利信息研究法、层次分析研究法、财务分析研究法、定量预测研究法、波士顿矩阵研究法等。  相似文献   

8.
企业内部有大量的文件、档案,其中蕴涵了大量的企业特有的知识财产.文档管理系统就是帮助企业对这些知识资源进行明晰化、系统化的管理,让所有人都能快速而方便地访问到或学习到所需要的信息和知识,使知识能够得到高效的共享利用.  相似文献   

9.
随着信息化建设步伐日益加快,档案馆藏资源已成为企业的一项重要的战略资源,是企业的一项无形资产,加强企业档案馆藏资源建设,能够为企业的持续发展提供战略依据与竞争优势。在新时代背景下,企业档案工作也受到一定的冲击,档案管理方式也需要顺应时代的发展而改变、升级。管理者的忽视、制度的缺失、管理意识薄弱、材料收集不全以及结构不合理等成为企业档案资源建设的阻碍。企业只有通过提高对档案工作的重视、完善相关制度、转变管理意识、完善材料收集以及丰富档案馆藏结构等手段,重视档案资源的开发利用,才能使档案资源更好地服务于企业的生产经营活动。  相似文献   

10.
企业档案、图书、情报一体化研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
李华 《档案与建设》2006,(11):44-46
企业知识管理的核心目标是知识创新,完成此目标的主要途径就是知识共享。对档案、图书、情报一体化来说,其主要职能是提供优质、快捷的显性知识资源服务,推动企业的这一特色知识资源在企业范围内,实现广泛、理想的开发利用。但同时要兼顾自身隐性知识的共享。  相似文献   

11.
知识经济是知识与经济特别是与企业密切结合基础上的经济,知识经济时代企业的管理重点将是提高企业创造知识的能力,知识经济需要有科学精神的企业家,知识的力量将成为强化企业管理的主导力量。  相似文献   

12.
知识共享机制及其在企业中的构建   总被引:1,自引:0,他引:1  
由于经济全球化所导致的产品生命周期的逐渐缩短和市场需求变化的逐渐加快,使企业这一最为活跃的经济主体必须增强应对市场变化的能力。知识共享就成为企业内员工之间以及企业之间增加彼此的知识存量,从而协调发展、快速应对市场变化的必  相似文献   

13.
梁俊红 《大观周刊》2012,(11):115-115
随着社会的不断发展进步,企业报正在成为舆论宣传的主渠道,成为企业新闻报道的主要载体。其独特有效的舆论引导和耳目喉舌作用越来越得以显示,它的繁荣和发展已成为现代企业发展的一个显著特征。  相似文献   

14.
知识经济与企业档案管理   总被引:4,自引:1,他引:3  
1企业档案与企业知识管理、知识创新、知识产权 企业档案是企业各项活动的原始记录,它真实地记录了企业的成长发展历程.企业的各类档案,如文书档案、技术档案、经营管理档案、财务会计档案、人事档案等,全面真实地记录了企业在行政管理,技术引进、开发、转让,产品研制、生产,市场营销,经营决策,及财会和人事管理等方面的活动.其中既有成功的经验,也不乏失败的教训.所以,企业档案是企业的一种宝贵信息资源.它既具法律凭证,又兼具重要的参考性,是企业回顾以往,瞻望未来的源泉和基础.在知识经济环境中,企业档案必须发挥其应有价值,促进企业的知识管理、知识创新,维护企业知识产权.  相似文献   

15.
《信息系统工程》2002,(2):48-48
知识经济强调知识是资本的重要构成,对知识的有效管理能够促成企业组织知识的增值,进而促成企业知识资本的增值.保证企业持续的利润增长。从一定意义上说,知识企业就是围绕知识资本的运营进行知识的生产、传递、利用和保护的组织。知识资本概念的提出及其有关理论的形成是知识征企业发展中重要性不断提高的必然结果,也是人们对知识及知识活动不断深化的认识。正如《欧洲管理评论》杂志主编所言,人们将会明白对于越来越多的企业而占,在增强和维持企业竞争力方面,物质资本相对而占将不如知识资本重要。  相似文献   

16.
基于企业的知识管理关键因素探讨   总被引:2,自引:0,他引:2  
知识管理越来越成为知识经济时代的显学。在我国现阶段,通过知识管理提高企业的核心能力已成为先知先觉企业发展的先行先试工程。有关知识管理与企业核心能力的关系和作用机制的理论研究与实践,有助于推动我国企业知识管理能力与知识管理水平的提高,最终达到增强企业竞争力的目的。  相似文献   

17.
知以管理就是开发必要的环境和条件来推动组织中知识创造和传播过程,使知识螺旋不断地向前延伸,为企业实现显性知识和隐性知识共享提供的新途径。知识管理的内容概括起来包括:获取并消化、吸收知识;创立有效的知识共享机制,确保知识在组织内即时扩散;通过有效的创新机制,推动新知识的研究和开发;及时向外界传播本组织的创新成果;成员学习能力和创新能力的培养等等。也就是说知识管理既包括现有的显性知识编码化,也包括发掘员工头脑中的隐性知识,使其转化为可编码的显性知识,或者实现隐性知识的共享。这些内容也构成了知识管理的中心任务。  相似文献   

18.
在知识经济条件下,企业内部和企业之间的隐性知识转移是企业成长的关键。服务外包兼取市场合约与企业内部合约的优势,能够很好地促进发包商与承包商之间的隐性知识转移,因而能够有效地促进企业成长。在此基础上,分析服务外包中隐性知识转移的路径和微观机理以及对企业成长的作用机制。  相似文献   

19.
企业信息化作为企业先进的管理手段已经深入到企业建设中,而行之有效的知识转移是成功实施信息化建设的有效保障。但是随着信息技术和IT项目管理的不断发展,企业信息化过程中的知识转移也在发生变化。文章就企业信息化建设中知识转移的变化做了分析,最后提出了结论和建议。  相似文献   

20.
陈辉 《航空档案》2006,(3):25-26
随着知识经济时代的到来,知识管理成为管理学领域讨论的热门问题,知识管理是提高企业核心竞争力的重要途径。企业应从确立企业发展战略意图,培育企业核心价值观;加强人力资源的管理及完善相应机制;建立学习型组织等方面下功夫。  相似文献   

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