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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
本文从内部审计人员的执业背景、执业资格、执业方法和职业晋升几方面分析了我国内部审计人员的职业能力和素养的特征,并从立法、行政、教育、企业和社会多个角度探讨了如何提高我国内部审计人员的职业能力和素养。  相似文献   

2.
以山西省为例,简要分析导游人员职业素养提升方面存在的问题,从逐步提高导游人员自身职业素养、转变旅游教育院校人才培养模式、加快健全和完善导游人员管理系统、提升导游人员生态保护意识四个方面入手,为全面提升导游人员职业素养提出建设性建议.  相似文献   

3.
职业指导人员就是为求职者就业、职业发展和单位合理用人提供咨询、指导及帮助的人员,职业指导是一项极为复杂,并具有较强科学性和艺术性的工作.文章通过分析职业指导人员职业素养的现状,概述职业指导人员职业素养内容,即思想素质、心理素质和知识、能力体系,从而探索培养职业指导人员职业素养的途径.  相似文献   

4.
职业指导人员职业素养是职业指导成效发挥的关键所在。鉴于笔者所处单位的工作内容及工作性质,本文将主要论述高校职业指导人员职业素养,围绕高校职业指导人员应具备的职业素养,指出其职业素养的现状。在论文的第三部分,笔者从专业培训、人才引进、调研考察、绩效管理和心理辅导等五方面,论述提高高校职业指导人员职业素养的对策建议。  相似文献   

5.
针对当前高职院校基层行政人员职业素养的现状,分析了基层行政人员在工作中所需要的职业素养及其内涵,并从学校、基层行政人员个人和管理制度三个方面提出了改进完善的措施和建议。  相似文献   

6.
高职院校想要培养适应社会需要的现代公关人才,就必须了解社会组织对公关人员职业素养的要求。本文从公关意识、职业道德、心理素质、学识结构和公关能力这五个方面阐述了社会组织对公关人员职业素养的要求。  相似文献   

7.
为研究男性吸毒劳教人员职业价值观的特点,选取四川省新华劳教所男性吸毒劳教人员154名,进行职业价值观量表(WVI)测试,列出职业价值观等级表。采用因素分析法,从15种职业价值观中提取出4个因素:进取心、经济价值、声望、工作安定性。  相似文献   

8.
通过对国内教育技术职业人员教育技术素养文献的研究,提出了教育技术职业人员的教育技术标准,从 5 个维度来规定教育技术职业人员应该具备的教育技术素养;并分别为各级教育技术(电化教育)机构内专业人员和学校教育技术(电化教育)机构内专业人员,以及中小学信息技术课程专职教师制定了相应的绩效指标。  相似文献   

9.
我国部分城市劳动力市场职业供求情况分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
刘军 《教育与职业》2003,(18):16-17
一、商业和服务业人员、生产运输设备操作工是用人需求的主体2001年,商业和服务业人员、生产运输设备操作工在用人需求中所占比重分别为44.1%和23.2%二者合计超过总需求量的67%。从供求状况对比来看,2001年各职业(大类)供求关系较为紧张,但商业和服务业人员、生产运输设备操作工和专业技术人员的供求关系相对缓和一些。2002年,商业和服务业人员、生产运输设备操作工在用人需求中所占比重分别为42%和27.2%,二者合计为69.2%二项合计比重比上年上升2个多百分点。从供求状况对比来看,2002年各职业(大类)中,也是商业和服务业人员、生产运输设备操…  相似文献   

10.
社会经济的和谐发展需要伦理来调节。然而,随着我国社会主义市场经济的建立和发展,会计职业人员道德的滑坡已成为我国经济生活中亟待克服的问题。本文就当前情况下会计职业道德产生滑坡滞后的问题进行讨论,从会计职业道德概念和基本规范内容入手,分析我国会计职业道德建设存在的问题及其原因,从现状、成因、建设的必要性、对策、意见、意义几方面对会计职业人员职业道德建设进行论述,指出了会计职业道德建设的若干途径,就加强会计职业人员道德建设、改善财务环境提出了一些看法。  相似文献   

11.
本文从我国工程技术人员培养和需求的现实情况以及当前职业能力研究的现状出发,通过概念和标准的深入对比分析,提出了工程技术人员职业能力的钻石模型及相应的能力构成要素,并在此基础上对工程师、技术工程师和技术员在职业能力标准上的异同进行了比较。最后借鉴美国和英国的职业能力测评模式,对工程技术人员职业能力测评方式的完善提出了相应建议。  相似文献   

12.
教育技术装备人员的角色定位与职业素养   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文从教育技术装备的内涵界定和职能定位角度,分析了教育技术装备人员职业素养、角色分类和角色定位,提出了行为规则和加强五方面职业素养的概念框架。旨在为教育技术装备人员找准职能定位、提升能力素质提供理论层面的参考和借鉴。  相似文献   

13.
高职院校办公室是学校精神风貌和管理水平的重要窗口,提升办公室人员的职业幸福感,对提高学校办公室高效、优质的服务具有十分重要的意义。提升办公室人员的职业幸福感可从两方面入手,一是办公室人员要做好职业规划、提升业务能力、融入团队、寻找工作知己、提高思想境界;二是学校要制定以人为本的工作制度、营造和谐的工作环境氛围、建立公平合理的评价激励机制。  相似文献   

14.
以福州地区保险营销人员为调查和测试对象,结果表明:保险营销人员的自我效能感、职业成功感的总体状况良好,保险营销人员自我效能感、职业成功感高低与性别、工作岗位没有显著关联,保险营销人员自我效能感与职业成功感间存在非常明显的相关性。保险营销人员的自我效能感是影响职业成功感的重要因素。  相似文献   

15.
信息化建设最重要的因素是人,是信息技术人员的技术水平和奉献精神,而良好的职业发展远景是保证信息技术人员安心工作的根本。文章分析了高校信息技术人员职业发展的现状与困惑,指出了对信息人员实行激励性职业发展规划的必要性,并就如何科学地确立信息人员的职业发展规划提出了一些建议。  相似文献   

16.
职业院校财务管理人员职业道德是指在财务管理活动中应遵循的、体现财务管理职业特征的、调整财务管理人员职业关系的职业行为准则和规范。由于职业院校财务管理人员的工作和钱、财、物关系紧密,随着市场经济的不断发展,职业院校财务管理人员的职业道德显得非常重要,财务管理人员职业道德水平的提高有赖于职业道德教育,在我国职业院校财务管理人员中开展财务管理人员职业道德教育是加强职业道德建设的重要内容,对提高职业院校财务管理人员的职业道德水平起到关键作用。  相似文献   

17.
职业解释:从广义上讲,殡葬从业人员指所有从事与殡葬服务活动有关的人员。其中需要取得执业资格的从业人员主要包括:殡葬活动管理人员、殡葬设施经营人员、尸体防腐等殡葬技术人员,殡葬服务销售人员、殡葬服务中介代理人员等。  相似文献   

18.
目前,广西总体人口素质比较低。第五次人口普查结果显示,在每10万人中,广西拥有大学教育程度的人口为2389人,为全国最少的五个地区之一。从各类职业人员的文化构成看,国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人中大学专科所占比重为29.70%,各类专业技术人员学历结构以中专为最多,生产、运输设备操作人员及商业、服务业人员的文化构成以初中最多,分别占51.31%和49.44%。以上数据表明,广西各类职业人员的文化素质逐年提高,但提高的速度不快,特别是农林牧业劳动者文化教育水平过低,农业技术人才极为匮乏,不适应农业现代化的需要。…  相似文献   

19.
高校职业指导人员的专业发展策略研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
蔡婧  邓宏宝 《文教资料》2008,(29):165-167
新时期要切实提高高校职业指导工作质量,离不开一支高素质、专业化的职业指导人员队伍.从群体以及个体两个维度探索高校职业指导人员专业发展策略,有助于进一步推进高校职业指导人员专业化建设,增强高校职业指导工作的针对性与实效性.  相似文献   

20.
邱宝珠 《考试周刊》2015,(5):105-107
具备较高职业综合素质的餐饮服务人才短缺已成为当今海南餐饮企业发展面临的一个突出问题。本文从餐饮服务人员在职业道德、业务、身体及心理等方面应具备的职业素质,针对海南餐饮服务人员职业综合素质现状,提出几点改进措施,希望对海南餐饮业的发展有所帮助。  相似文献   

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