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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 437 毫秒
1.
通过对企业文化价值观的阐述,充分论述了企业文化对增强企业竞争力的重要作用。并通过对企业文化具有的凝聚功能、导向功能、激励功能、约束功能等四大功能的论述,总结出加强企业文化建设是推动企业提高竞争力的论点。为了更好地加强企业文化建设,文章还分析了在企业文化建设过程中应该注意避免出现的一些错误。  相似文献   

2.
通过对企业文化价值观的阐述,充分论述了企业文化对增强企业竞争力的重要作用。并通过对企业文化具有的凝聚功能、导向功能、激励功能、约束功能等四大功能的论述,总结出加强企业文化建设是推动企业提高竞争力的论点。为了更好地加强企业文化建设,文章还分析了在企业文化建设过程中应该注意避免出现的一些错误。  相似文献   

3.
史婉秋 《今日科苑》2010,(16):12-12
企业文化的建设和企业发展战略、企业管理都具有同等重要的作用。加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,引导企业形成共同价值观,增强企业凝聚力,贯彻落实科学发展观,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。不同企业更要建设不同特色的企业文化,企业价值观决定着企业的发展方向。  相似文献   

4.
党的十八大报告指出,扎实推进社会主义文化强国建设,积极培育社会主义核心价值观。因此,以核心价值观来引领企业党建工作和企业文化建设是企业经济、思想政治教育、文化综合发展的必由之路,是国有经济实现突破性飞跃的重要手段。本文论述了企业党建工作与企业文化建设的联系与区别,提出了企业党建与企业文化建设融入的路径。  相似文献   

5.
王英  王莉 《大众科技》2008,(3):166-168
随着社会经济的发展和人们对企业管理的不断探索,企业文化建设越来越为人们所重视,文化管理成为企业的重要管理手段.在企业文化建设中,企业核心价值观的塑造是至关重要的.文章从理论上分析和阐述了企业核心价值观与企业文化的关系.  相似文献   

6.
本文试从流行语与企业价值观体系的联系入手,阐述企业流行语言对加强企业职工思想政治工作和企业文化建设的促进和推动作用。  相似文献   

7.
企业文化建设与企业发展   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业文化企业生存和发展的重要意义已经日益显著。在对此有个正确的认识的基础上,企业要在文化建设过程中,充分发挥企业领导的作用,建立以人为本和适应企业发展不同阶段需要的企业文化。  相似文献   

8.
本文首先从企业文化的定义、表现形式、功能、作用等方面认识企业文化,并分析了在具体研究操作过程中存在的误区.论述了建设企业文化对提高企业素质所发挥的作用.  相似文献   

9.
童伟明 《科技风》2013,(6):189-190
企业工会组织在企业文化建设中具有独特的优势作用。本文在界定企业文化概念的基础上,深入探讨了工会组织如何利用自身优势培育、积淀和发展企业文化,并且指出提高企业工会组织的地位、发挥企业工会组织作用对于建设企业文化具有十分重要的意义。  相似文献   

10.
浅议企业文化建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业文化是企业的根,是企业精神和价值观的集中体现。目前国内企业对企业建设主要存在两个方面的问题,一是对企业文化的认识和理解不够全面,二是对企业文化缺乏有效的组织。要建设有效的企业文化应正确认识企业文化的内涵,并通过有效的组织使其发挥最大的效能。  相似文献   

11.
以人为本是企业文化建设的核心   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业核心的价值观是通过企业员工的行为活动来体现的。因此,坚持以人为本,全面推进人的发展和素质的提高是企业文化建设的客观要求。  相似文献   

12.
物管企业文化建设的构想   总被引:1,自引:0,他引:1  
刘卫 《科技创业月刊》2004,(12):103-104
企业文化是企业的灵魂,随着经济发展而形成的物业管理企业同样如此。从培养先进的物业企业价值观、实行“以人为本”的现代物业管理、建设“以德兴企”的物业管理文化等三个方面对物管企业文化的建设作了基本的阐述。  相似文献   

13.
企业制度建设是推动企业文化建设的有效手段。企业制度的建设要从企业的根本性需求出发,并且与企业最本质的目标相联系;企业制度要契合企业经营管理理念并体现企业理念:建设企业制度要满足规范性要求;企业制度建设要不断完善和提高;企业制度建设必须有各级管理者的参与;企业制度建设要靠严格的执行来保证。论文阐述了从制度方面建设企业文化的原则。对于建设优秀的企业文化有借鉴作用。  相似文献   

14.
随着经济的发展,企业竞争力直接影响着企业的生存和发展,而创新企业文化对企业竞争力的提升具有重要作用,但是当前我国的企业文化建设存诸多问题,主要表现在缺乏特点、忽视内在文化建设、脱离实际等方面,因此必须创新企业文化体系、创新企业制度文化、创新企业人才培育文化,进而提高企业核心竞争力。  相似文献   

15.
随着市场经济开放程度的日益提升,非公企业对社会发展的影响越来越显著。而党组织在非公企业发展中如何发挥领导作用显得至关重要。在对浙江省温州市13家非公企业进行党组织建设情况调研的基础上,对非公企业党组织建设的目的及其对企业经济建设、人才培养、文化建设等方面的影响进行了分析,并根据非公企业中党组织的地位和作用,以及党组织建设工作成效,给出了相应的建议。  相似文献   

16.
企业文化是企业的灵魂,随着经济发展而形成的物业管理企业同样如此。从培养先进的物业企业价值观、实行"以人为本"的现代物业管理、建设"以德兴企"的物业管理文化等三个方面对物管企业文化的建设作了基本的阐述。  相似文献   

17.
建设企业文化 实现人才稳定   总被引:1,自引:0,他引:1  
罗志坚 《大众科技》2006,(3):187-187,186
加强企业文化建设是稳定人才、提高人才核心竞争力的战略选择,是企业市场竞争的根本动力。文章阐述了企业文化对人才的稳定作用及如何建设好企业文化。  相似文献   

18.
企业文化对经营绩效的影响已经愈发受到重视,通过植根于员工价值观的塑造,组织行为的引导,促进员工个人绩效的提高,进而影响企业整体绩效;平衡积分卡在传递企业战略、明确绩效指标和标准方面有着完善的体系。企业文化与平衡计分卡的有机结合,将有利于学者对平衡计分卡从企业文化角度的进行深度剖析,从价值观等文化层面引导员工,与企业共进退,提高企业整体业绩。  相似文献   

19.
企业安全文化是企业在长期生产经营过程中逐步形成的并被企业广大员工广泛接受和遵循的安全价值观和行为准则.本文先论述了建筑行业和建筑企业面临的施工安全生产现状及其成因,并且阐述安全文化建设的重要性;最后,文章提出建筑企业安全文化建设的策略.  相似文献   

20.
企业文化在企业发展中所起的作用越来越重要,更引起了企业界有识之士的高度重视。通过对企业文化含义和作用的分析,提出了企业文化建设的策略。  相似文献   

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