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张天阳 《云南师范大学学报(哲学社会科学版)》2002,34(5):25-28
国有股比重过高且不能流通已经成为制约我国证券市场发展的现实障碍。本阐述了国有股减持的现实意义和操作过程中应遵循的基本,并详细分析了国有股减持在实际操作过程中存在的难点，而问题的解决依赖于多渠道的减持方式的顺利推行，并探讨了包括建立国有股减持基金、转换优先股、发行可转换债券、债权转股权和经营股票期权的国有股减持的多种方案。 相似文献
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李秋南 《郧阳师范高等专科学校学报》2002,22(2):111-113
国有股的减持问题一直是人们近几年关注的焦点和讨论的中心。国有股的减持工作从2001年6月实施以来,遭遇到重重困难,被迫于2001年10月暂停。但国有股的减持是健全证券市场、加入WTO的必要举措。国有股如何减持?从原因、目的、思路几个角度进行了探讨。 相似文献
4.
完善我国国有上市公司治理结构探析 总被引：1，自引：0，他引：1
代骅 《漯河职业技术学院学报》2005,4(2):98-99
公司治理结构是现代公司制度的核心。我国国有上市公司存在国有股人格化代表缺位，股权集中而又面临制度性障碍，资本市场发育不完善，上市公司内外部约束、激励机制失衡，低效运作等情况。要完善国有上市公司的治理结构，必须积极推进国有股的流通和减持，完善资本市场，加快国有股股东归位，引入多重利益主体，力促形成制衡、有效的治理机制。 相似文献
5.
徐公领 《河北职业技术学院学报》2001,1(2):49-50
国有股减持是政府加强证券市场监管，调整证券供求的手段之一，本文分析了国有股减持对目前证券市场的影响，以及结合中国石化的发行分析《减持国有股筹集社会保障资金管理暂行办法》的指导意义。 相似文献
6.
宋海峰 《合肥教育学院学报》2003,20(4):21-24
上市公司国有股减持历经波折，为了说明其原因，从上市公司国有股减持与建立现代企业制度的联系、上市公司国有股协议转让以及净资产在减持中的作用这三个方面做深入分析，并提出笔者的观点。 相似文献
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李龙 《商情·科学教育家》2011,(2)
在社会主义市场经济体制的建立过程中,建立良好的公司治理结构是提升公司绩效的重点.而公司的股权结构是公司治理结构中重要的组成部分,应该说它是治理结构中的深层次问题,对于企业的经营业绩、收购兼并、代理权竞争以及监督机制的建立与完善都有很大的影响.考察我国上市公司的现状,上市公司股权结构不合理,国有股与法人股所占比重较大且流通性差,不利于形成良好的公司法人治理结构,从而影响公司的经营绩效.因此,必须对上市公司的股权结构进行再设计.要适当减持国有股,提高流通股的比重,促进股权结构多元化以形成规范的公司治理结构. 相似文献
9.
论中国上市公司国有股减持的若干问题 总被引：2，自引：0，他引：2
蓝发钦 《华东师范大学学报(哲学社会科学版)》2001,33(2):73-79
作为整个国有经济战略性重组问题中主要的一环，中国上市公司国有股的减持已是当务之急。然而，国有股减持重组犹如一把双刃剑，它在盘活和减持国有股的同时，也不可避免地会对证券市场造成较大冲击。因此，在实施过程中应以公平、稳定、效率为基本原则，处理好三个问题：第一，明确界定哪些行业是国有经济可以有所不为的；第二，采取多种方式多种渠道分流，解决国有股减持、流通；第三，充分借助外部咨询机构的力量。 相似文献
10.
蒋芙沙 《湖南大众传媒职业技术学院学报》2002,2(1):61-63
针对我国当前经济发展的现状及证券市场所面临的诸多问题,国有股的平稳减持将成为打开我国经济发展的瓶颈,国有股减持方案众说纷纭,久悬未决。应对国有股减持已有方式和流行方案的利弊进行分析,在此基础上提出国有股减持方案必须坚持的原则,并针对当前国有股减持面临的不利因素,对政府可能采用的国有股的减持方案作进一步的预测和研究。 相似文献
11.
张震 《陕西理工学院学报(社会科学版)》2008,26(3):74-77
本文分析了股权分置下国有控股企业公司治理存在的问题以及股权分置改革对公司治理的重要影响,并提出在后股权分置时代,完善公司治理的对策：坚决落实股东大会权利,充分发挥大股东的利益驱动性;重建董事会治理格局,通过分权制衡积极消除或减弱“内部人控制”;用好股权激励机制;利用资本市场对上市公司产生的压力,完善公司治理。 相似文献
12.
论我国企业文化的观念创新 总被引：3，自引：0，他引：3
柯荣 《福建师范大学学报(哲学社会科学版)》2001,(2):95-99
企业文化是从西方引入的一种新型企业管理理论，它在我国经历了近20年的风风雨雨，接受了中国特色的洗礼，极大地提升了我国企业管理水平。然而随着时代和社会主义市场经济的发展，我国的企业文化需创新。创新是时代的主旋律，观念创新是行为创新的的先导。因此，加强研究企业文化的观念创新，才能够卓有成效地推动我国企业文化走进新时时代。本文试从树立改革开放、以人为本、文化竞争3种新观念进行论述。 相似文献
13.
傅秀仁 《武汉职业技术学院学报》2012,11(3):31-37
检视过去多起发生财务危机的公司,不难发现这些公司的共通点都与“公司治理”有着密不可分的关系。良好及有效的公司治理是制约和平衡的机制,不仅可以顾及到股东的利益,也不会过度限制管理阶层的权力。而公司治理的最终目标是将公司的长期价值发挥到极致,保障投资者（即股东）的权益,让他们获得因承担风险所应得的报酬。经检验,公司治理的程度与财务的绩效存有因果的关系。是否设立独立董事会影响公司的财务绩效;董事规模与财务绩效呈现负向显著相关;董事持股比例与财务绩效为正向显著相关;监察人持股比例与财务绩效为负向显著相关。 相似文献
14.
杜爱霞 《河南广播电视大学学报》2011,(3)
目前我国公司治理还存在着诸多问题,机构投资者被寄予厚望。随着数量上的增加和持有资本市场投资比例的提高,我国机构投资者股东积极主义已经崛起。通过相关法律制度和规范的建立和完善,对制约和阻碍机构投资者参与公司治理的因素进行充分的规避,必将促进机构投资者积极参与公司治理,实现我国资本市场公司完整性和忠诚性的回归。 相似文献
15.
本文主要用例证法阐述了企业大学作为企业文化建设的有效平台所发挥的巨大推动作用,论证了企业大学在加强企业核心竞争力、促进战略变革、提升企业文化、加快人力资源开发等方面的积极影响力。目的是能引起企业的决策层高度重视,支持企业大学的建设,明确企业大学的职责之一是推动企业文化的建立与发展。 相似文献
16.
治理模式、公司价值与共同治理——关于公司治理的几个问题 总被引：3，自引：0，他引：3
刘海淼 《北京师范大学学报(社会科学版)》2003,(4):104-109
近年来,公司治理问题再次成为世界性的关注热点。提高中国公司的治理水平是中国企业应对入世挑战、增强企业核心竞争力的制度性建设手段。从公司治理模式及其特点、公司治理与公司价值、股东与公司治理中其他利益相关者关系的角度,分析目前主要的公司治理模式对中国企业的借鉴意义,指出要通过强化股东与其他利益相关者的共同治理,进一步规范我国公司治理的实践,促进企业业绩的改善和公司价值的提升。 相似文献
17.
由于公司控制在公司制度架构以及公司法改革中的重要作用,公司控制应当成为公司本质研究的重要范畴。这一命题从以下三个方面得到论证:基于特定历史背景在公司本质探究中的重要意义,既有公司本质理论学说均包含对公司控制权分配的解释;从制度与现实需求之间关系的角度看,公司法人产生的同时就产生了公司控制,经营者控制问题是控制发展演化与公司法对控制关系调整框架发生冲突的结果;公司法及其改革的历史证明,控制及其发展演化在公司法架构的形成以及制度演进中扮演了极其重要的角色,是公司法进化的动力。 相似文献
18.
陈幼其 《华东师范大学学报(哲学社会科学版)》2006,38(3):107-110
企业经营战略的发展历程,其本质在于竞争优势的演变过程;从生命周期的角度来看,大致可分为3个阶段,即竞争优势的确立时期、获利时期和衰退时期.企业经营战略生命周期的演变状况主要取决于3个因素,即竞争优势确立所需的时间、竞争优势的规模以及优势保持的时间长短.为了实现长期的战略目标,企业在实施现有的战略过程中需要对战略的实施效果同步进行监控,并在适当的时机组织新的战略行动.成功企业的经验就在于能够实现经营战略生命周期的动态组合. 相似文献
19.
魏国平 《广东轻工职业技术学院学报》2010,9(1):15-20
目前我国的房地产还处在生命周期的幼年阶段,很多房地产企业还处在原始积累阶段,其交易、许多行为尚未规范,很多企业都把追求利润作为最大目标,导致了企业行为和社责任之间的偏差。究其原因就自身来说除了缺乏社会履行责任的自觉性之外,更为关键的是没有将社会责任的内涵与企业自身状况结合起来,没有认识到企业社会责任、公司治理和组织能力之间的内在机理和关系。基于此,本文将从探讨房地产企业社会责任的现状与原因出发,在公司治理(Corporate Governance)、组织能力(Organizational Capacity)、和社会责任(Corporate Social Responsibility)(三者简称为CGR)的整合框架下研究和分析房地产企业社会责任,提出房地产企业社会责任管理的思路与建议。 相似文献
20.
目前学术界出现了很多关于企业的学科,分别从经济学、管理学、社会学、行为学、伦理学等领域阐述了企业的一些原理、观点、方法和规律,丰富和发展了企业的有关理论,但还缺乏一门从政治学领域来研究企业的学科。在“政治经济化”和“经济政治化”双向运动中,从政治学的视野中来展开对企业的研究就非常必要。《企业政治学》是从政治学视野中探讨作为政治实体的企业是如何在政治市场中谋生存和求发展,是在跨越目前有关企业若干学科的领域障碍之前提下来研究企业相关领域的理论总结。因此,企业的政治实体界定可以通过《企业政治学》构建的现实要求、学科要求以及内容要求三个层面来寻找其合法性和合理性支撑,从而更好地促进该学科的构建。 相似文献