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高技术企业科技人才流失现状及对策 总被引：1，自引：1，他引：0
高新技术企业相对于其他企业,对知识和技术的依赖性更大,知识密集度更高,同时对掌握知识与技术的主体———人才的要求更高,高新技术企业之间人才争夺也越来越激烈。因此能否获得企业所需人才,人力资源是否得到充分、有效的利用,以及能否有效地防止人才的流失,直接关系到这些企业的发展水平和发展速度。从高新技术企业人才流失的现状出发,挖掘人才流失的原因所在,并对高新技术企业如何留住人才这一问题进行了深入的探讨。 相似文献
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在当今知识经济时代,高新技术企业作为科技发展的主要载体,对国家经济发展起着至关重要的作用。众所周知,创新型人才是高新技术企业关键性战略资源。然而,目前部分高新技术企业对创新型人才的有效激励机制尚不健全,还存在一些不足之处。本文基于过程模型视角,根据高新技术企业创新型人才的特性,探讨了激励机制存在问题的本质原因,构建了适用于高新技术企业创新型人才有效激励机制。本文的研究为人力资源管理领域中的相关问题提供了一种新的模型和视角,具有一定的理论与应用价值。 相似文献
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人才测评技术在高新技术企业中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
罗永泰 《科学学与科学技术管理》2001,22(6):74-76
高新技术企业的生存与发展，取决于企业能否具备掌握先进管理知识和专业技术人才队伍。人力资源现已成为高新技术企业最重要的资源，如何正确地选拔高层次专业人才，是优化高新技术企业人力资源的关键。文中着重介绍了人才测评技术的方法及应用测评技术选拔专业人才应注意的问题，提出了应用人才测评技术要与绩效上结合等观点。 相似文献
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民营高新技术企业人才创业的政府职能创新--民营高新技术企业人才创业制度创新研究(上) 总被引：1，自引：0，他引：1
民营高新技术企业人才创业是我国人才强国战略的重要组成部分,通过形成一种创业的氛围,让更多的人才在创业过程中,运用一种适应形势发展需要的运行机制,将人才与科技最终转化为国家核心竞争力,是发挥我国人才作用、实现后发优势、完成生产技术跨越式发展的重要任务.在对我国民营高新技术企业人才创业调研的基础上,提出国家高新技术企业人才创业的制度框架体系. 相似文献
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突破前人多从静态的视角研究人才流动的保持策略,本文根据职业生涯理论,将高新技术企业研发人才的职业生涯期划分为适应阶段、发展阶段、停滞阶段和稳定阶段,在分析高新技术企业研发人才各阶段流动特征的基础上,提出了适应阶段的人才引导策略、发展阶段的人才开发策略、停滞阶段的人才关怀策略以及稳定阶段的人才激励策略等有针对性的动态保持策略。 相似文献
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近几年来我国高新技术企业的发展是相当迅猛的,为我国经济的发展提供了一定的助力。然而在这些企业不断发展的过程中,其中存在的问题也是不容忽视的。从全国高新技术企业的实际情况来看,很多企业普遍存在科技人才缺乏的情况,同时人员的流动性大,导致人才流失的情况十分严重,这些问题的存在在一定程度上限制了高新技术企业的长远发展。究其主要原因,还是高新技术企业的人才激励机制不够完善。针对这种情况,我们需要对现阶段科技人才激励机制中存在的问题进行深入的分析,并采取有效的措施使得高新技术企业科技人才激励机制逐渐趋于完善。 相似文献
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龙口市不断深化科技是第一生产力的观念,坚持把发展高新技术产业作为加快经济发展、提高经济运行质量的关键举措,促进了全市高新技术企业的发展,运用高新技术改造传统产业取得明显成效,高新技术工业园区建设初具规模,高新技术创新体系建设进一步完善,2004年被授予全国科技进步示范市。但是,还存在诸如科技投入不高,创新能力不强及人才缺乏问题。今后,应加大新兴产业发展和传统产业嫁接改造的力度,完善投入机制,进一步完善创新体系,加快科技成果转化大力吸收高新技术人才。 相似文献
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张国英 《内蒙古科技与经济》2005,(17):77-78
目前,随着铁路企业改革步伐加快,改革的一项关键问题是企业重组后带来的人员的重新分配、人员的流动,如何促进企业人才流动,发挥人才的作用是促进改革发展的重要问题.同时,重组后的企业,同样面临着高新技术产业人才缺乏,如何选择适合企业发展的人才,如何发挥人才的作用,探讨人才管理的科学方式. 相似文献
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软件产业是本世纪最具广阔前景的新兴产业之一。作为一种高新技术产业,软件能形成庞大的经济规模,拉升国民经济效益指数。当前,广州的软件人才状况不容乐观,人才问题已经影响到软件企业进入广州和广州软件企业生存、发展的步伐,针对这一群体的人才状况进行分析研究,对于促进广州市软件产业的发展十分必要。 相似文献
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重庆市高新技术产业发展存在的主要问题及对策研究 总被引：4，自引：2，他引：2
高新技术产业是推动一个国家和地区经济结构调整与经济增长的主要力量。重庆市作为经济欠发达地区,高新技术产业起步较晚,且在进一步发展中存在着政策扶持和落实力度不够,人才待遇低,科技人力资源不足,中小高新企业投融资难度较大等问题,本文将对这些问题产生的原因进行分析,并提出相应的对策和措施。 相似文献