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相似文献
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1.
科技查新质量评价指标体系的构建研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
当前图书馆的科技查新服务日益受到重视,范围不断扩大,亟需建立科学完备的质量评价体系.在提出科技查新质量评价指标体系构建的基本思路和原则的基础上,认为评价指标必须涵盖基本要素评价、工作流程及服务成果评价和工作效果评价三大部分,在此基础上提出了完整的科技查新工作质量评价指标体系.  相似文献   

2.
杂合DEA和SOM的科技查新质量评价研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
目前针对科技查新质量评价的研究中,评价指标体系构建考虑因素尚不周全,科技查新质量评价模型中,在权重确定上都带有主观性,一定程度上会影响到评价结果的准确性。提出杂合DEA和SOM的科技查新质量评价模型,既全面分析制约科技查新质量的各种因素,DEA模型和SOM方法的使用又能有效避免评价中权重确定的主观因素,因此模型的客观性和精确性有质的飞跃。  相似文献   

3.
烟草科技查新咨询服务工作的回顾与展望   总被引:1,自引:0,他引:1  
回顾了烟草科技查新服务工作十年来所取得的成绩和发展概况。介绍了烟草科技信息数据库的建设情况和查新工作程序,通过查新工作实践,对影响查新工作质量的主要因素进行了分析,并提出了进一步提高查新工作的意见。  相似文献   

4.
强化科技查新质量的全程控制   总被引:8,自引:0,他引:8  
科技查新工作自开展以来 ,取得了有目共睹的成绩 ,但不可回避的是科技查新确实存在质量问题。本文提出从查新机构资质认定到查新报告提交的整个查新过程的全程质量控制 ,以保证和提高查新报告质量 ,更好地为科技评价把好“新”关。  相似文献   

5.
有关优化科技查新服务的思考   总被引:4,自引:0,他引:4  
本文结合在科技查新工作中的实践经验,分析影响科技查新质量的相关因素,并通过分析网络中存在的实际问题,查新服务理念的定位及查新人员的素质等相关问题探讨如何优化科技查新服务。  相似文献   

6.
分析高校图书馆科技查新与学科服务工作存在的问题,阐述高校图书馆科技查新与学科服务工作的相通性,提出通过科技查新与学科服务工作的相互渗透与补充,实行查新员与学科馆员兼任制度,以提高科技查新工作质量和学科服务水平。  相似文献   

7.
影响科技查新质量的因素及对策探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
高质量的查新报告在我国科研立项、成果鉴定等方面发挥重要作用,已成为当前查新工作的主要任务。文章从影响科技查新质量的人员、文献资源、咨询专家和管理体制四个因素进行论述。针对管理体制的问题,提出质量指标与数量指标加权评分的方法,综合评价查新员工作业绩。  相似文献   

8.
科技查新工作的质量控制   总被引:1,自引:0,他引:1  
鲁程 《图书馆学研究》2007,(7):60-61,69
科技查新在避免科研重复立项,为科研评价、奖励提供依据等方面都发挥了很大的作用,但科技查新的质量一直没有有效的控制手段。本文论述了我国科技查新工作的发展及现状,并从影响查新质量的几个重要方面来探讨科技查新质量的有效控制手段。  相似文献   

9.
科技查新工作绩效评价模型的构建及应用   总被引:2,自引:0,他引:2  
以平衡计分卡为基础,构建一个包括财务、查新委托人、内部流程和学习与成长4大类指标的查新工作评价指标体系,并采用层次分析法确定各指标体系的权重。依据模糊理论,建立模糊综合评价模型,通过专家评分法研究对某科技查新工作站工作案例,验证科技查新工作绩效评价模型的可行性和有效性。  相似文献   

10.
本文以吉林省科技查新服务工作的主体--科技查新单位为研究对象,在分析科技查新服务工作的主体与客体的基础上,对吉林省的科技查新现状进行调查分析,进而指出吉林省科技查新工作未来的发展趋势.  相似文献   

11.
关于博士后培养质量评价的研究,国外主要围绕博士后招生数量、培养质量、博士后就业等问题进行了 大量的宏观考察;国内则从博士后职业发展、博士后学术贡献、博士后制度的作用、博士后培养质量评价指标体系等 方面展开了相关研究。针对国内博士后评价存在的博士后后续发展质量评价研究薄弱、相关测度理论和方法欠缺、难 以系统、持续地测度博士后培养质量、博士后数据建档制度不完善以及博士后培养质量评价机制不健全等问题,提出 建立博士后培养质量基础数据库、构建完善的博士后培养质量测度指标体系、确定科学的博士后培养质量评价方法和 手  相似文献   

12.
公共档案馆用户感知服务质量评价实证研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
[目的/意义]基于用户感知角度对公共档案馆服务质量评价进行实证研究,为切实有效提升公共档案馆服务质量提供有力支撑。[方法/过程]通过问卷调查法和探索性因子分析法构建公共档案馆用户感知服务质量评价指标体系,运用因子分析法确定各项评价指标权重,并选取2个具有代表性的公共档案馆进行实证研究。[结果/结论]所构建的评价指标体系具有科学性与合理性,在档案馆用户感知服务质量评价实践中具有易操作性。对比分析公共档案馆服务过程中的优势与不足,为改进公共档案馆服务质量提供参考。  相似文献   

13.
[目的/意义] 从用户感知角度构建公共档案馆用户感知服务质量评价指标体系,为提高公共档案馆服务质量提供评判标准与数据支撑。[方法/过程] 通过问卷调查法对公共档案馆用户感知服务质量评价框架与指标体系进行预设计,借助SPSS软件,利用探索性因子分析法检验预设评价指标体系,根据结果修正预设评价指标体系。[结果/结论] 构建的公共档案馆用户感知服务质量评价指标体系,可以从用户感知视角全面、综合衡量公共档案馆服务效果。  相似文献   

14.
[目的/意义]旨在构建社会化问答社区用户生成答案质量评价指标体系,实现面向用户需求的答案质量自动化评价和筛选,提高社会化问答社区知识服务质量。[方法/过程]引入社会情感特征和用户特征,运用因子分析和结构方程实证构建用户生成答案质量评价指标体系。基于GA-BP神经网络模型设计答案质量自动化评价方法。最后,选取知乎网站数据对用户生成答案质量评价指标体系和自动化评价方法进行应用研究。[结果/结论]构建包含答案文本特征、回答者特征、时效特征、用户特征、社会情感特征5个维度的评价指标体系。实验分析发现基于GA-BP神经网络的答案质量自动化评价方法相比于其他方法准确率较高、平均误差低,具有可行性和有效性,能够进一步应用和推广实践。  相似文献   

15.
[目的/意义] 以短租类共享服务平台为例,构建共享服务平台资源信息质量评价指标体系,帮助此类平台企业高效地识别出存在信息质量问题的资源,提高平台整体的信息质量水平。[方法/过程] 首先基于信息传播学相关理论,对共享服务平台信息传播过程进行总结。然后根据共享服务平台信息传播的参与主体和访谈原始资料分析,构建共享服务平台资源信息质量评价指标体系,分为信源质量、信息内容质量和信息效用质量三个维度。最后提出基于BP神经网络的信息质量评价方法,并使用Matlab2018a软件对采集的100组样本数据进行训练和仿真验证。[结果/结论] 提出共享服务平台资源信息质量评价指标体系,并以短租类共享服务平台为例运用BP神经网络进行验证,实验证明该评价指标体系具有一定的可行性和实用性。  相似文献   

16.
在回顾图书馆内部服务质量的相关研究基础上,分析影响内部服务质量的因素,构思建立一个评价图书馆内部服务质量的多层次指标体系,并利用因子分析法对指标体系进行定量分析,建立相应的综合评价模型.  相似文献   

17.
科技报告质量评价指标体系研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
[目的/意义] 针对当前我国科技报告资源体系建设中的质量评价问题,建立一套系统科学的评价指标体系,以为科技报告资源体系的理论研究与实践建设提供借鉴,提高科技报告服务质量。[方法/过程] 综合运用头脑风暴法、专家调查法、层次分析法与Yaahp软件,分析科技报告的质量影响因素,进而选取相应的评价指标,构建科技报告的评价指标递阶层次结构,计算各评价指标的相对权重和加权权重,进行一致性检验,结果满足一致性要求。[结果/结论] 结合现阶段我国科技报告资源体系建设实践,科技报告质量评价指标体系将从资源推荐、交流共享、科研管理3个方面得以应用。  相似文献   

18.
[目的/意义] 基于信息生态视角构建政务微信公众号服务质量评价指标体系,旨在为政务微信公众号服务建设提供理论依据和评价标准。[方法/过程] 运用德尔菲法构建政务微信公众号服务质量评价初始指标体系,通过相关性分析和因子分析法检验修正,最终形成评价指标体系,应用AHP法确定指标权重并对指标体系进行检验,最后选取30个具有代表性的政务微信公众号进行实证分析。[结果/结论] 实证结果表明指标体系具有较强的可操作性和较高的实践应用价值,对政务微信公众号服务建设具有较强的指导意义。在理论层面上,基于信息生态视角构建的评价指标体系为政务微信公众号服务建设提供了新的研究视角;在实践层面上,通过对服务质量的科学评价和管理不断提升政务微信公众号的服务质量和效率,从而达到满足用户需求和期望的目标。  相似文献   

19.
基于BP神经网络的图书馆电子资源质量评价研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
建立基于用户满意度的图书馆电子资源质量评价指标体系,并利用BP网络构建模型实现图书馆电子资源质量评价。结果表明,基于BP神经网络的图书馆电子资源质量评价模型是一个合理的、可行的、精度较高的预测模型,基于人工神经网络的电子资源评价方法是一种很好的评价方法。  相似文献   

20.
[目的/意义] 在当前学科服务发展环境下,更好地改进学科馆员服务质量评价工作。[方法/过程] 以LibQUAL+®图书馆服务质量评价模型为基础,以用户需求为导向,在正式构建完整的指标体系前搜集用户提供的指标,筛选出适用于学科馆员服务质量评价的指标;参考专家意见,遵循评价指标的确定原则,在用户贡献指标的基础上进行调整与修改,并采取德尔菲、层次分析、因子分析方法对指标进行主客观综合赋权。[结果/结论] 形成正式的学科馆员服务质量指评价标体系,并进行实证分析。  相似文献   

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