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市场经济环境下，公共交通行业必须摆脱对政府的依赖。要通过改革产权体制、强化企业管理、改进线路布局等措施，使公交企业成为自主经营、自我发展的经济实体。 相似文献
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学习型组织是未来成功企业的存在模式;是现时世界500强企业的管理利器;是知识经济时代企业制胜的秘诀;更是实现企业管理二次跨越的重要保证.1965年,英国著名企业家阿里·勒克斯先生最早提出学习型组织创建理论,开辟了企业管理变革模式的先河;1968年美国卓越的企业经济管理学家、大学教授彼得·圣吉推出的著作--<第五项修炼>一书,为学习型组织的创建树立了历史性的里程碑.他认为:学习型组织是一个有共同理想的团队,他们不断探讨组织的发展方向和共同的目标,他们会有分歧,但是,他们通过对话和讨论,通过相互的学习,提高共同的学习能力,促进组织的改革和创新. 相似文献
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孟子敏 《高等教育研究(成都)》2014,(1)
针对目前管理类课程存在的问题,本文提出按照"理论教学+案例研讨+企业(社会)调研"三大模块构建"三线并行"的教学体系,设想是:改革理论教学的内容及教学手段;改革案例教学的组织及实施;改进企业(社会)调研的组织及指导。在此基础上,本文通过物流管理课程教学案例对"三线并行"教学体系和具体改革方案进行了详细阐述。 相似文献
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万子刚 《读与写:教育教学刊》2011,(10):66
五年制城市公交运营管理专业是我校与常州公交集团公司合作的专业。2005年1月28日,我校与常州公交集团公司正式签订"订单培养"协议,并于2005年秋学期正式开始招生,成立具有专业特色鲜明的"常州公交班"。虽然作为"订单培养"专业,不需要学生为将来的就业发愁。但是,随着课程改革浪潮的不断兴起,我们深刻认识到,只有进行课程改革,才能不断适应当前 相似文献
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何欣梅 《南昌教育学院学报》2011,(12):193-194
当今环境变化多端,企业管理也面临着改革;组织行为学包含了丰富的管理理论知识,本文结合企业发展实际,通过分析个体认知理论、群体认知理论、组织系统认知理论等方面的主要内容,对其在企业管理中的应用逐级提出建议。 相似文献
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我国公交服务市场化改革在经历了改革初期的显性效率后,迎来了改革的瓶颈。市场化进程中政府、企业、公众等利益主体之间的冲突不断加剧,表现为效率至上与服务均等之间的较量,公交公益与企业赢利之间的对立,公众期望与政府诉求之间的偏差,政府责任与企业伦理之间的博弈。这些利益冲突源于各相关利益主体之间地位不对等,公交服务不同属性之间不兼容,公共性与经济性价值取向不协调,市场化目标与国有化手段不一致。市场化初期,这些利益冲突虽不可避免,但可以通过构建相应的利益引导机制、利益表达机制、利益补偿机制和利益规制机制进行一定的化解。 相似文献
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于洋 《中国石油大学胜利学院学报》2004,18(3):59-61
学习型组织是随经济时代应运而生的先进管理理念和管理模式,是把学习与工作系统地、持续地结合起来,通过不断学习来改革组织本身的组织.创建学习型团组织是新时期企业共青团工作的必然选择;是配合企业党政中心工作的有效切入点;是共青团事业发展的有效手段;是共青团组织的重要任务.创建学习型团组织应积极培育先进的学习理念;构建良性学习平台;要注重方法,讲求实效;要加强团干部的自身修养. 相似文献
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西方现代公司的网络化管理对构建我国现代企业制度的启示 总被引：2，自引：0，他引：2
建立现代企业制度是国有企业改革的方向,是公有制与市场经济相结合的有效途径。如何构建现代企业制度是国有企业改革的一个重点问题,而西方现代公司的网络化管理对这一问题具有重要启发意义。本立足国情,运用现代企业理论,分析了西方现代公司的网络化管理对构建我国现代企业制度的三点启示：一是应以精炼,强调相互联系与合作的网络化内部组织构建我国现代企业制度;二是强化强势企业间的联系,组建大型企业集团,用企业外部网络化构建我国现代企业制度;三是应以以人为本的思想构建我国现代企业制度。 相似文献
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随着我国经济体制的改革,企业成为一个相对独立经营的商品生产单位,因此企业要造就适应商品生产的完整机制。改革管理组织机构,建立现代生产经营型的管理机构,就是其中一个重要的方面。此外,目前企业实行厂长负责制,迫切需要建立统一高效的生产经营指挥系统,进行组织机构的改革,更有重要的现实意义。本文试图从对现在企业组织机构改革的角度,谈一些建立新型组织机构的初步意见。 相似文献
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城市的合理发展目标是必须建设成规划布局合理,配套设施齐全,有利工作,方便生活的城市。这种合理的发展中,公交企业的发展极大的体现着一座城市的发展水平。那么如何能使公交企业更好的发展？本文结合抚顺城市公交企业的发展现状,从基础建设、技术管理、企业改制、政策支持等方面进行了研究。 相似文献
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张子春 《世界华商经济年鉴·科学教育家》2008,(8):62-62
企业科协作为科学共同体的一种组织载体,是企业科技人员参加学术活动、开展学术交流的重要组织形态,是企业创新体系的重要组成部分,是完善企业管理体制、整合企业管理资源、提高企业管理水平的组织载体。大力促进科协的改革与发展,是企业发展战略的客观需要。 相似文献
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从管理熵、管理耗散理论的视角分析了内部审计在企业管理中的职责与作用,指出内部审计减少管理熵,促使企业形成管理耗散结构;并从改革内部审计组织形式,转变内部审计职能,拓展内部审计服务领域,强化内部审计质量控制,加强内部审计法律法规和制度建设等方面探讨了如何加强内部审计建设、发挥内部审计的作用。 相似文献
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时代不断地发展进步,公交企业正面临着巨大的挑战和机遇,在机遇和挑战的两者之间找到准确的契合点,就必须加强思想政治工作创新,以先进的科学理论作指导,确保公交企业在新形势下实现快速健康发展。本文根据公交企业思想政治工作的现状,着重探讨了思想政治工作创新在公交企业发展中的重要性及实施策略。 相似文献
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我国自改革开放以来,我国企业也经过了长时期的改革,取得了不小成效,但是还存在着不少问题。本文对这些突出问题．从组织、制度、管理、创新、成本管理多方面论述了加强企业经济管理的措施,提升企业的竞争力,切实地推进企业的发展步伐。 相似文献
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论加强和改进国有大中型企业的组织控制 总被引：1，自引：0，他引：1
黄家滨 《江西师范大学学报(哲学社会科学版)》2002,35(4):25-28
在国有企业改革过程中，存在重企业内部控制轻企业组织控制的倾向。其实，企业组织控制涵盖了企业内部控制，企业内部控制不能替代企业组织控制。要纠正在国有企业管理问题上企业组织控制意识淡薄、产权约束软化、组织机构设置不合理、监督约束手段失灵等现象，就必须强化企业组织控制。 相似文献
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钱家荣 《北京教育(高教版)》2008,(3):40-41
当前,随着教育创新呼声的日益高涨,教育管理制度的创新已成为瓶颈,现代的管理理论及模式在企业和商业组织的成功应用,使人们意识到要改进学校的教育质量,学校的改革必须从教学层面提升到学校组织的层面,改革学校的结构系统、管理风格和类型。 相似文献
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李合敏 《咸阳师范学院学报》1999,(1)
企业管理问题是邓小平理论的重要组成部分。文章从坚持以人为本;注重制度化尤其是责任制管理;注重质量管理;注重改革企业领导体制;注重以先进技术和管理方法改造企业;注重按劳分配,反对平均主义;注重简政放权,扩大企业自主权等方面论述了邓小平关于企业管理的基本思想。 相似文献
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构成企业核心竞争力的,不仅是拥有领先的研发能力、出色的组织管理能力,还有较强的策划力量。企业策划学是一门极具前沿性和应用性的学科。笔者分析了目前我国高校企业策划学课程存在的相关问题,指出企业策划学教学方法改革的对策在于以培养专业策划技能为主线,建立125教学方法体系;推行以调动学生积极性为核心的策划实践教学;改革课堂教学方法。 相似文献