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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
保持创新持续性依赖于创新资金的长期投入。实体企业金融投资行为日益活跃,是否与其创新能力投资相背离?本文基于2009—2016年中国A股非金融上市公司动态面板数据,依据“动机—行为—经济后果”逻辑,建立异质性配置动机下的计量模型,采用系统GMM方法实证检验企业金融化对创新持续性的影响。研究发现:总体来看,企业金融化显著抑制了创新持续性;受融资约束更强的企业,金融化对其创新持续性的影响系数为正但不显著,即未发现储蓄动机下的促进效应;套利动机更强的企业,其创新持续性受金融化投资增加的制约作用更大。以上结果表明,企业更多是出于套利动机而非储蓄动机配置金融资产,由此削弱了企业“研发创新—生产率—利润”的动力,不利于企业创新持续性的提升。进一步研究发现,企业金融化套利动机与中国市场发展不成熟相关,提高市场化程度有助于抑制企业金融化的不利后果。研究结论有助于政府和企业进一步认识金融化问题的制度成因及后果,进而有针对性地提出防范企业金融化的对策。  相似文献   

2.
朱敏  杨慧  袁海东 《科学学研究》2019,37(2):245-253
在智力流动全球化和中国对外投资“如火如荼”的背景下,本文研究了人才国际化水平对企业“走出去”的影响。计量估计结果表明人才国际化水平越高,企业将越早并且越多的对外直接投资。异质性分析表明,具有较低技术创新水平的企业更易受人才国际化的影响而进行对外直接投资;并且人才国际化的影响对研究开发型OFDI和垂直生产型OFDI的影响更大,对于资源寻求、水平生产和出口平台型OFDI的影响较小。最后,人才国际化对企业对外直接投资的影响受到中国与投资目的国之间制度距离的制约。本文对我国应对智力流动全球化及制定企业“走出去”政策具有重要的政策参考价值。  相似文献   

3.
朱华 《科研管理》2014,35(1):138-148
近年来,以中国为代表的新兴国家成为推动发展中国家对外直接投资(Outward FDI,OFDI)浪潮的主要来源国。本文首先在资源基础观的基础上构建适合新兴国家跨国公司对外直接投资战略动机的理论框架,将对外直接投资的动机划分为资源强化型、资源补充型和资源开发型三类;接着从东道国区位拉动因素着手构建假设,通过逆向推理的方法探索中国企业OFDI的战略动机。运用面板数据模型,对1998-2008年间中国在53个经济体的OFDI活动进行实证研究。结果表明:中国企业对外直接投资的战略动机主要是资源强化型和资源补充型投资。投资动机随时间和国内政策的影响而发生变化,呈现出依次多元化的特点,并因东道国区位优势的不同而异。本研究不但有利于研究中国企业OFDI的成因,而且为新兴国家对外直接投资战略的一般规律性研究提供参考。  相似文献   

4.
吴崇  薄思怡  黄彩虹 《科研管理》2021,42(2):100-111
以2003—2015年对外直接投资(OFDI)的制造业上市公司为样本,在界定制度同构理论的相关概念与内涵的基础上,把东道国制度同构焦点划分为零同构、单方同构与双元同构三类,利用嵌套回归与中介效应等模型,检验三类同构焦点下的国际合资选择对企业创新绩效的影响。研究表明:(1)国有控股、较低的有形资产专用性、较多的国际化经验增加了企业以东道国制度零同构下的国际合资进入当地市场的可能性;(2)经济运行风险、投资法制风险增加了企业以东道国制度单方同构下的国际合资进入当地市场的可能性;(3)东道国制度单方同构下的国际合资对企业创新绩效产生了显著的负向影响,这种现象在企业核心业务能力较弱以及东道国经济发展水平较低的情况下尤为显著。本文的研究结论对新兴经济体后发企业OFDI战略选择的优化及其发挥创新协同作用有重要的启发。  相似文献   

5.
研究企业“走出去”寻求更高技术对生产率提升具有重要意义。基于对外直接投资(OFDI)技术寻求动机视角采用中国OFDI企业数据对此实证研究。结果表明:(1)OFDI技术寻求动机越强跨国企业生产率越高,即向技术创新水平越高的国家投资越能够提高企业生产率。(2)OFDI技术寻求动机对企业生产率的影响不仅具有企业异质性而且在东道国与地区异质性上也存在差异。由此,本文认为向技术创新水平越高的国家投资寻求更高技术可成为提升企业生产率的重要途径;同时,企业实施“走出去”寻求技术应考虑异质性影响,做到分类实施。  相似文献   

6.
设立海外RD机构是RD国际化的重要形式,也是企业OFDI的重要内容。根据RD国际化理论和新兴市场OFDI理论,从企业能力和政府政策两个维度识别了新兴市场企业设立海外RD机构的三种驱动方式。利用我国创新型企业数据库的样本,实证发现我国企业海外设立RD机构决策主要依靠企业能力驱动;在诸多能力中技术发明能力和技术合作能力又是主要驱动因素,而吸收能力并不显著。这意味着政府需要更积极地支持有能力的企业实施海外RD决策,实现OFDI中制度优势与企业特定劣势的互补;对于以技术搜索、学习与合作为目标的本土企业而言,提高吸收能力将有助企业受益于RD国际化。  相似文献   

7.
基于异质性投资东道国的视角,分析了环境规制对不同投资动机OFDI的母国绿色技术创新影响的差异.借助国际研发溢出模型,利用2003—2014年中国30个省区面板数据,采用系统GMM法进行了相关实证检验.结果表明,投资到发达国家和发展中国家的对外直接投资(OFDI)均促进了母国绿色技术研发.命令控制型和市场激励型环境规制对OFDI的绿色技术创新影响存在差异,但均能有效促进母国绿色技术创新: 命令控制型环境规制可以诱发企业对外直接投资的母国绿色技术创新,且对东道国为发展中国家OFDI效果更明显;市场激励型环境规制与企业对外直接投资的母国绿色技术创新呈现U形关系.  相似文献   

8.
基于2003-2009年中国省级大中型工业企业面板数据,运用系统广义矩估计方法实证发现市场化改革所带来的制度改进有效地促进了OFDI对内资企业的技术创新外溢,当控制市场化进程对OFDI的技术创新外溢效应后,OFDI对内资企业技术创新产生负面影响.进一步研究显示,当市场化指数大于8.69,OFDI才会对内资企业技术创新带来正效应,我国只有北京、天津等8个省市的OFDI促进了内资企业的技术创新.从区域角度来看,只有东部地区的OFDI对内资企业的技术创新产生正效应,中西部地区的OFDI对内资企业的技术创新产生的是负效应.  相似文献   

9.
谭云清  马永生 《科研管理》2020,41(9):170-177
本文聚焦OFDI企业双元网络嵌入、跨界搜索对其双元创新的影响。通过构建理论模型,利用207个中国OFDI企业调查数据实证检验,研究发现:(1)母国网络商业关系和政府关系均有利于OFDI企业双元创新,且其对于OFDI企业利用式创新的影响大于对于企业探索式创新的影响,而商业关系对企业双元创新的影响大于政府关系的影响;(2)东道国网络关系广度有利于OFDI企业探索性创新而不利于其利用式创新,关系密度和结构强度有利于OFDI企业利用式创新而不利于其探索式创新;(3)跨界搜索在企业双元网络对双元创新影响中有正向调节作用。研究结论对于我国OFDI企业双元创新有重要启示。  相似文献   

10.
闫云凤 《资源科学》2022,44(11):2222-2232
随着国内“双碳”目标的提出以及中国对外直接投资(OFDI)的增加,国际上有些观点认为中国通过OFDI向其他国家进行碳排放转移。本文构建区分内资和外资企业异质性的多区域投入产出模型,测度和分析2005—2016年中国企业海外投资的碳排放效应,检验中国OFDI是否导致“污染天堂”效应。结果表明:①中国OFDI的碳排放量比较小,占全球投资碳排放的比重远小于中国OFDI存量和流量占全球的比重。②中国OFDI碳排放主要集中于资源密集型的发展中国家和美国等发达国家,中国在大多数国家的OFDI碳强度小于东道国碳强度,这说明中国在这些国家的OFDI呈现“污染光环”效应。③中国OFDI碳排放主要分布在投资规模大、投资动机以资源寻求型为主、碳强度高的行业。因此,建议中国政府推动双边低碳投资合作框架,中国企业通过全球产业关联促进低碳技术的溢出和传播。  相似文献   

11.
《软科学》2019,(7)
基于演化博弈理论构建了OFDI作用下的双寡头工业企业绿色创新路径选择的演化博弈模型,并利用数值仿真探究OFDI逆向技术溢出效应、利润反馈和研发费用分摊效应对工业企业绿色创新路径选择的影响。研究结果表明:未产生OFDI逆向技术溢出效应或外溢幅度较低的,创新成功率较低的企业倾向于绿色模仿创新,当创新成功率超过某一阈值时企业向绿色自主创新方向演化;高OFDI逆向技术溢出下企业将绕过绿色自主创新直接选择绿色模仿创新。未产生利润反馈和研发费用分摊效应或影响程度较低时企业倾向于选择绿色模仿创新路径,高利润反馈和研发费用分摊效应下企业更倾向于选择绿色自主创新路径。  相似文献   

12.
宋铁波  曾萍 《软科学》2011,25(4):112-116
在文献研究的基础上,构建了一个多重制度压力下企业合法性倾向选择模型。针对某种特定的制度压力,只有当企业本身对该种制度压力具有抵制动机、且具有相应的抵制能力的情形下,企业才能选择抵制程度较高的合法性倾向,而在其他情形下,企业将主动或者被动地选择顺从程度较高的合法性倾向。  相似文献   

13.
本文利用2005年~2015年我国上市纺织服装企业OFDI的数据,采用条件逻辑模型,实证分析了影响纺织服装企业OFDI区位选择的影响因素。  相似文献   

14.
高新企业薪酬制度研究   总被引:1,自引:0,他引:1       下载免费PDF全文
方阳春  姚先国 《科研管理》2007,28(5):115-120
人力资本是高新企业的关键资源,薪酬是发挥其人力资本优势的主要激励手段。"制度重于技术",薪酬制度对高新企业的生存和发展至关重要。本文在以往研究的基础上,根据高新企业的特征和人力资本的特征,提出科学合理的高新企业薪酬制度是一个采用高薪酬水平、能力工资、宽带工资结构,推行股权激励等剩余分享制,实施全面薪酬,引入竞争机制的体系。本文还利用调查数据对高新企业薪酬制度的效应进行了实证研究,为高新企业薪酬制度安排提供数据支持。文章最后对我国高新企业薪酬制度改革提出了一些建议。  相似文献   

15.
随着中国对直接投资(OFDI)的迅猛发展,政府不断出台各种鼓励对外投资的优惠政策,简化相关的审批程序外。本研究结合中国经济转型时期特有的制度环境,利用30个省市层面2005—2015年的对外投资数据,综合制度观与传统资源观,实证分析和阐明母国制度因素对OFDI的影响。研究结果表明:母国制度因素对中国OFDI有显著正向影响;4个制度变量仅对无形资源与OFDI的关系有正向调节作用;制度因素的促进作用因地区而异,东中部受影响程度显著高于西部地区。  相似文献   

16.
在经济全球化、国际市场竞争日益激烈的今天,知识产权取代了土地、资源、资本而成为企业制胜的关键,成为企业竞争的重要工具。只有充分发挥知识产权制度在企业发展中的作用,才能使企业形成真正的竞争优势,才能不受制于人。利用知识产权制度打造企业的核心竞争力是21世纪世界级领先企业的必由之路,是摆在我国企业面前的重要课题。  相似文献   

17.
一、引言目前,影响企业劳动制度改革进一步深化的主要原因是缺乏适宜的内外环境和必要的配套措施,使计划与市场调节相结合的劳动力资源配置机制迟迟不能形成。具体说来,主要有以下几个方面 1、经营机制扭曲导致企业行为不合理。在我国传统的经济体制下,企业投入产出等微观经济活动的决策权都高度集中于国家。八十年代以来的城市经济体制改革使决定和影响企业行为的制度环境和企业内部的权力结构、利益结构发生了一定的变化,企业的利润动机有所增强。但是,由于企业既没有独立的财产权  相似文献   

18.
资源是任何一个企业开展经营运作的前提条件,企业对其占有的深度和广度直接决定了企业的竞争优势和边界,在企业国际化的发展过程中,其资源的获取来自于企业内部和更为广阔的企业外部,来自政府、中介、企业层面的制度供给可以从不同方面来促进企业核心资源的获得,加大资源供给、降低资源交易成本、提高资源流动性、加大全球资源的整合和利用是进行制度供给的做主要思路。  相似文献   

19.
陈菲琼  丁宁 《科学学研究》2009,27(11):1641-1650
基于国内外创新网络的构成要素阐述了OFDI逆向溢出的机理系统,从关系价值的角度分析对外投资企业嵌入东道国网络的过程及网络溢出效应,探讨了技术溢出、吸收能力的相互促进及对自主创新的中介作用,分析了OFDI逆向溢出的公共效应对区域整体创新能力的提升作用。通过实证检验,验证了本文的核心假设,认为OFDI是全球网络下区域企业技术锁定的突破方式。  相似文献   

20.
沈能  赵增耀 《科研管理》2013,34(12):1-7
对外直接投资(OFDI)对母国技术进步的逆向技术溢出效应是国际经济学研究的一个较新论题,也是中国政府推出“走出去”战略的重要预期之一。本文利用2003-2009年省际面板数据,采用非线性门槛模型对我国OFDI的逆向技术溢出效应以及国内外技术差距和OFDI规模等变量对逆向技术溢出的影响进行了实证分析。研究结果表明:在开放条件下,我国OFDI不仅存在逆向技术溢出效应,而且这种效应存在显著的空间异质性。这种地区差异主要来自于OFDI规模与技术势差的影响,OFDI规模和技术势差分别具有单一和双门槛效应。为此,针对我国空间发展的不平衡性,应采取差异化的政策措施,充分发挥OFDI逆向技术溢出效应。  相似文献   

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