共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
刘万莉 《商情·科学教育家》2013,(35)
办公室人员的素质,决定着办公室的工作效率,展示着办公室的综合素质、精神风貌、管理水平和机关作风.要从办公室工作的特点出发,探索办公室工作人员应具有的基本素质,并注重办公室工作人员能力的培养,提高企业办公室工作人员的综合素质. 相似文献
2.
高校办公室是高校行政机关的综合管理的办事机构,高校办公室管理水平的高低,直接关系到高校的形象和声誉,关系到各项工作的正常运转。正确认识高校办公室管理职能,总结高校办公室管理存在的问题,提出高校办公室管理科学化与艺术化的有效途径,推进高校办公室现代化建设。 相似文献
3.
浅论提高高校办公室工作效率 总被引：1，自引：0，他引：1
办公室是高校的枢纽部门,做好办公室工作,关系到高校各项工作的正常运转。文章从办公室人员基本素质、办公室机构设置、各部门的协调配合等方面分析了提高办公室工作效率的方法。 相似文献
4.
新时期高校办公室工作探略湖南大学梁芝兰关键词：办公室作用规律素质社会主义市场经济的发展业已引起整个社会生活的变化，同时也对高校校长办公室（以下简称办公室）的管理工作提出了新的更高要求。为了使办公室工作更好地适应形势发展的需要，充分发挥办公室工作人员的... 相似文献
5.
6.
7.
新时期大学办公室工作的转变 总被引：1，自引：0，他引：1
丁聪 《岱宗学刊(泰安教育学院学报)》2007,(1)
新时期大学办公室呈现出一些新特点,要做好办公室工作,必须树立质量意识,提高办公室的工作效率,通过办公室工作的作风转变来实现。 相似文献
8.
高等学校办公室是学校的综合管理机构,在学校管理系统中处于核心地位,应发挥参谋、桥梁、协调、信息、督查、窗口等作用。为此,高校办公室必须从建设一支高素质办公室队伍、提高服务意识、建立管理工作制度实现管理工作科学化、建设办公室管理信息系统实现办公室自动化、营造宽松和谐的工作环境等方面加强办公室的建设和管理,积极发挥办公室在高校管理中的作用。同时,文章还探索了高校办公室职能发展的新趋向。 相似文献
9.
黄城锐 《中国科教创新导刊》2010,(7):218-218
概括介绍了高校办公室工作现状,结合作者作为黑龙江科技学院数力系综合办公室工作的实际,阐述了在办公室管理工作中,坚持以人为本,以科学发展观为指导,充分发挥办公室管理工作职能,提高办公室工作效率的具体实施办法。 相似文献
10.
高校图书馆办公室在整个图书馆系统中占据着非常重要的位置。图书馆办公室协调工作的好坏,直接影响着图书馆的和谐与发展。做好图书馆办公室的协调工作,是一项复杂的系统工程。其主要内容包括办公室与馆长的协调、办公室与馆内各业务部门的协调、办公室与读者的协调、办公室与相关部门的协调以及办公室与其他高校图书馆的协调。协调好这些关系必须坚持平等性原则、公正性原则、程序性原则、时效性原则和维护团结的原则。 相似文献
11.
王大本 《张家口职业技术学院学报》2011,24(2):46-48
将项目管理的理论、技术以及应用软件应用到办公室的具体工作中,是用科学发展观思想指导办公室工作的具体体现,对于提高办公室的工作效率,更好地发挥其职能具有现实的意义。办公室搬家是办公室中具有代表性的工作实例,通过对办公室搬家进行管理,进而指导工作,可以有效地展示项目管理软件对于实现办公室工作科学化、精细化、上水平等方面的重要意义。 相似文献
12.
关于新形势下高职院校办公室工作的思考 总被引：2，自引：1，他引：1
通过阐述了高职院校办公室在学校管理系统中的作用以及办公室工作的五大职能,探讨了当前高职院校办公室开展工作所面临的各类问题及如何加强高职院校办公室的管理,提出一些有关加强办公室工作管理的措施和建设性意见。 相似文献
13.
谢丽春 《渭南师范学院学报》1995,(4)
高校办公室在高校管理系统中处于重要的地位，要提高办公室管理水平，必须提高办公室工作人员的素质。政治素质是最根本的要求，也是搞好办公室工作的保证；业务素质是对干部专业化的要求，是搞好办公室工作的基础。 相似文献
14.
推进新时期高等学校办公室建设的思考 总被引：9，自引：0，他引：9
文章通过对高校内部与外部环境变化的分析,研究了转型期高校办公室职能的发展趋势,提出高校建设学习型办公室、政务型办公室、谋划型办公室的思想,并结合北京邮电大学(以下简称北邮)的实际情况提出了北京邮电大学校办公室改进工作的方向和思路。 相似文献
15.
高校办公室管理科学化的模式探索 总被引：3，自引：0，他引：3
王新明 《胜利油田师范专科学校学报》2003,(2)
从组织结构的科学化是实现办公室管理科学化的基本保证、办公室工作程序化是实现办公室管理科学化的基本前提、管理工作制度化是实现办公室管理科学化的主要途径、管理手段办公条件现代化是实现办公室科学化管理的物质保证、管理人员素质优化是实现管理科学化的关键五个方面,就高校办公室科学化的模式进行了探讨。 相似文献
16.
王新明 《中国石油大学胜利学院学报》2003,17(2):82-83
从组织结构的科学化是实现办公室管理科学化的基本保证、办公室工作程序化是实现办公室管理科学化的基本前提、管理工作制度化是实现办公室管理科学化的主要途径、管理手段办公条件现代化是实现办公室科学化管理的物质保证、管理人员素质优化是实现管理科学化的关键五个方面,就高校办公室科学化的模式进行了探讨. 相似文献
17.
高校办公室文化体现了办公室甚至高校的定位,对于提高办公室的工作效率和整体水平、更好地发挥职能和提供相关服务有着积极的引导作用。特色型高校办公室文化是特色型高校文化建设的一部分,办公室文化建设能提升文化的导向性和生命力,彰显高校的特色和活力,增强办公室和高校发展的动力。 相似文献
18.
莫曲波 《广西师范大学学报(哲学社会科学版)》1998,(Z1)
关于办公室的工作,一般人认为办公室工作轻松得很,接接电话、写写通知、收发信件而已,谁都能做。但对于真正从事过办公室工作并能真正做好了办公室工作的人或单位的领导就绝不会这样认为了。办公室工作并不是一件容易做好的事,办公室工作中隐含着大学问,不从事这门工作或从事了这个工作而不真正做好它的人是领会不到其中的奥秘的。办公室是单位的中枢,领导的参谋,在各部门间起着纽带作用。办公室工作开展得如何,在一定程度上反映本单位工作的面貌。可以说,一个单位的整体效益如何,办公室的工作是举足轻重的。办公室工作有它的规律,然而,有章无章构成办公室工作,处理随机事件,临时性、突发性的事件也多数 相似文献
19.
邱崖 《湖北广播电视大学学报》2014,(10):110-110
以福建中医药大学办公室信息工作为个案进行分析,剖析当前高校办公室信息工作中普遍存在的一些问题,总结和探索高校办公室信息工作的有益做法,力求提出完善高校办公室信息工作、获取高质量信息的有效途径和方法,进一步提升高校办公室信息工作水平。 相似文献
20.
职业学院的办公室软件是办公室管理的核心工作,抓好软件管理是一项十分复杂而细致的工作。办公室工作人员一定要学习好软件管理的科学技术,并且增强责任心,加强与各个部门的沟通与联系,才能真正抓好办公室的软件管理工作,才能提高新时期办公室的管理质量。 相似文献