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相似文献
 共查询到19条相似文献,搜索用时 109 毫秒
1.
任何事物都存在它的两面性,在企业工作中员工对于可控与不可控因素的处理会直接影响到企业工作的实施.本文通过笔者在实际工作中的经验,运用生活中浅显易懂的道理,对于企业工作中的可控与不可控因素做了深入的剖析.  相似文献   

2.
企业的外界环境是动态的不可控制的,企业管理应该遵循弹性原理,通过不断地调整内部可控因素去括应它;而单纯依靠管理制度的刚性和硬度是难以与变化的环境协调的;从而提出只有将软管理与硬制度结合起来交替使用才能更显管理绩效.  相似文献   

3.
我国各个企业在办公空间这一方面有了进一步的发展,企业办公空间中的设计趋于个性化、多元化的方向.企业办公空间的设计,在企业的发展过程中占据着重要的位置,决定着企业中工作环境的好坏,而工作环境直接影响着企业中工作人员的工作效率与质量,所以企业办公空间的设计对于企业的发展非常的重要,企业在发展中要重视对于企业办公空间的设计.  相似文献   

4.
论企业文化的内涵和作用   总被引:1,自引:0,他引:1  
运用企业文化和市场竞争的理论,结合经济环境来研究并说明企业文化的建设及创新在现代市场竞争中对于企业生存和发展的重要作用,深入研究和探讨当代市场竞争中企业文化与企业竞争力之间的相互关系,从而突出当代企业文化与企业竞争力有机融合的趋势,说明在当代激烈的市场竞争中,企业文化建设与创新对于企业生存与发展的重要作用及战略性地位,使企业认识到必须把企业文化提高到战略的高度来思考。  相似文献   

5.
在运用自然资源和其它环境资源时,既要谋取近期社会福利又要关注企业和社会的长远发展,这对于工商企业来说意味着需要转换和消除那些引发环境问题的企业运作模式。  相似文献   

6.
企业之间的竞争归根到底是人才资源的竞争,学习对于提高企业的创新能力与核心竞争力具有非常重要的作用。本文对目前企业学习的特征、趋势进行研究与探讨,并且分析了在信息技术环境下企业学习面临的挑战。  相似文献   

7.
市场经济的发展推进了行业竞争的不断加剧,在激烈的市场竞争环境中,企业要保证自身运营的稳定性、有效性与可持续性,则必须在强化内部管理的基础上提升自身的竞争实力。而绩效考核作为企业人力资源管理的组成内容,是现代企业管理体系中不可缺少的重要工具,其对于提升企业员工工作的积极性与创新性、强化企业管理、提升实习和保证企业长远性发展等,都有着相对积极的作用。因此,本文以企业的发展为基点,对其绩效考核体系的构建问题进行简单探讨。以下首先对现代企业绩效考核内容选取及绩效考核体系的组建原则进行简单介绍,以此为基础探讨企业绩效考核体系的构建途径。  相似文献   

8.
转变经营观念,增强控制意识,提高管理水平是我国企业迎接市场竞争的基本前提,只有宏观经济范围的控制还不够,也不能在微观经济片面的以改革取代控制,要正确理解内控与管理的关系,内控与风险管理的关系和内控与内部审计的关系,环境的变化和管理理论的不断发展,也要求企业内部控制必须随之完善和发展,完善企业内部控制制度,保证会计信息的质量,对于完善企业治理结构和信息披露制度,保护投资者的合法权益,并保证资本市场的有效运行有着非常重要的意义.  相似文献   

9.
新形势下企业经济管理之我见   总被引:1,自引:0,他引:1  
伴随着信息时代的到来和经济的发展,企业经济管理对于当前市场经济环境中的企业更加重要.企业是否具有核心竞争力,关键是看其能否适用新的经济形势.笔者在此对新形势下企业经济管理进行分析,以期能够不断提高企业的经济管理水平.  相似文献   

10.
在全球国际化的市场环境下。企业正面对变化迅速的生存与发展环境,如何持久保持良好的发展势头,基业常青,这一问题越来越引起企业管理者的高度重视。优秀的企业文化是企业可持续发展的内驱力。企业应该结合自身和时代的特点,从精神到制度再到精神,通过塑造优秀的企业文化来推动企业的可持续发展。  相似文献   

11.
民营企业的发展有赖于发展环境的支持,适宜的发展环境能够促进民营企业的发展,反之则制约其发展。近年来,泉州的民营经济得到较快发展,但是民营企业的发展环境依然严峻,需要进一步优化。文章在分析泉州民营企业发展环境现状的基础上,指出泉州民营企业发展环境存在的几个主要问题,并提出应对之策。  相似文献   

12.
煤炭产业的发展在促进经济快速发展的同时,也产生了巨大的环境负外部性,但实践中由于政策和技术等因素的制约,煤炭企业环境成本长期未得到重视。本文在借鉴前人研究成果的基础上,深入分析了煤炭企业环境成本的特征,并以有助于煤炭企业实现环境成本管理和控制为目标,对煤炭企业环境成本构成要素进行了重新规范。本研究对全面反映煤炭企业经营业绩,促进煤炭产业与环境保护协调发展有现实意义。  相似文献   

13.
企业文化建设是企业持续发展的动力。科学的企业理念、优美的环境、优质的产品、清正的领导、敬业的职工是良好企业形象必备的要素,是企业文化建设的重要内容。  相似文献   

14.
论企业文化建设与企业发展   总被引:1,自引:0,他引:1  
在技术和管理飞速发展、企业所处环境瞬息万变的今天,企业所拥有的竟争优势都是暂时的,是很容易失去的,要想不断拥有新的竟争优势,唯一的办法就是具有不断学习的能力,而建设一种优秀的企业文化,能突出企业特色,形成企业员工共同的价值观念,能提高员工学习的自觉性,统一大家的思想和行为,为企业带来巨大的动力。任何一个伟大的企业背后都有一种独特的企业文化,企业文化建设对企业长远发展有非常重要的意义。  相似文献   

15.
税收环境对企业的影响尤为重要,因此税收环境的构建应该注重软硬兼施。税收软环境的构建要集中在优质的纳税服务、高效的税务行政、规范的社会服务、合理的税收负担等方面;而税收硬环境的构建则主要侧重于稳定的税收制度、严厉的税收执法、严密的税务监控等角度。  相似文献   

16.
业绩评价在企业内部控制制度中占有重要地位,它是薪酬政策的基础,同时将业绩评价与薪酬政策相结合又可抑制分散决策的弊端。作为企业管理控制系统关键环节的业绩评价与企业所面临的经营环境息息相关。对影响企业业绩评价的内、外部环境因素进行分析,并指出面对企业复杂多变的环境,将非财务指标与财务指标相结合,建立综合业绩评价体系是企业业绩评价发展的必然趋势。  相似文献   

17.
尽管民营企业的家族式经营模式受到种种批评 ,但改革开放以来 ,家族式企业仍在我国蓬勃发展 ,其深层次原因在于 ,家族式经营方式是适合于我国民营企业的发展特点及经济环境的。家族式也存在着自身固有的缺陷 ,只有不断引进先进企业制度与经营管理方法 ,不断进行自我改造、管理创新 ,家族式才能焕发应有的活力。  相似文献   

18.
随着快递市场需求的不断增大,国内快递业已成为发展最快的行业之一。在中国邮政和外资快递巨头的双方逐鹿之下,中国民营快递企业面临着激烈的竞争。从国内民营快递的发展环境、市场机遇、经营模式、核心竞争力以及人才五个方面提出国内民营快递企业健康发展思想战略,发挥民营快递的潜力,使其在竞争中求得生存并做大做强,在中国的快递市场中占有一席之地。  相似文献   

19.
培养高职学生的创业意识与能力,是创业型经济发展对人才培养提出的新要求。高职院校要围绕创业意识和创业能力的培养,从创业课程教学、创业环境建设和开展创业实践活动等方面着手,积极探索高职院校创业教育的有效途径。  相似文献   

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